岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责公司档案的日常管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职材料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进工作； 4、推动人事相关各项业务流程的顺利执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的档案资料； 6、协调处理工作中出现的突发状况，并及时向上级反馈汇报。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月4天休息可自行调休，包住，包吃，入职即缴纳社保

岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件分类、资料存档及办公耗材的统筹管理； 2、负责电话接听与来访客户接待，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合团队沟通协作，组织会议安排并整理会议纪要； 4、参与内部项目相关文档的撰写与进度跟进，确保信息传递及时准确； 5、执行上级安排的其他工作，保障办公环境的高效运转。 任职要求： 1、具备较强的协调能力和沟通技巧，能妥善处理多项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel和PowerPoint； 3、工作认真细致，关注细节，确保任务执行的精确性； 4、具备良好的团队意识，可与各部门顺畅协同合作； 5、态度积极，适应高强度工作节奏，学习能力强。

工作要求： 1、负责异常考勤数据的核查与跟进处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并同步完成资料归档。 3、落实各项员工福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、资料收集及归档管理。 5、统筹宿舍分配及相关日常管理工作。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政运作流程及相关管理规范； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位实际工作经验，熟练操作常用办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保公积金业务实操经验者优先考虑。 ● 新员工入职即办理五险； ● 提供食宿（员工宿舍为3-4人间，配备空调、热水器、脱水机、免费WiFi）； ● 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期； ● 享有节日礼品、生日关怀福利； ● 公司自产饮品免费畅饮，新品优先试喝体验； ● 每月不定期发放水果、饮料等日常福利； ● 定期组织团建活动、节日聚餐，丰富员工业余生活； ● 新员工配备专人指导，快速适应岗位进入工作状态； ● 工作内容兼具实践性与发展空间，团队氛围和谐，主管乐于指导培养，助力能力快速提升； ● 实行多劳多得激励机制，额外工作可获得创收奖金，付出即有丰厚回报；

岗位职责： 一、行政事务 负责文件的撰写、传递及归档管理；统筹会议安排与全流程执行；承担来访人员接待及相关事务协调处理 二、后勤保障 编制保洁工作计划并监督落实，管控清洁物资使用；制定安保管理制度，监督门禁管理与日常巡查，开展安全教育培训；统筹宿舍与食堂运营，组织实施办公设备采购、维修及固定资产盘点工作 三、安监消防 建立安全管理与消防应急预案并组织演练实施；定期开展安全隐患排查，督促整改闭环；维护保养消防器材，组织消防知识培训；参与安全事故处置并配合相关调查工作 四、水电管理 对水电设施进行日常巡检与维护，建立运行台账；制定用水用电计划，开展能耗统计分析，推动节能措施落地；对接供水供电单位，协助推进水电类工程项目实施 任职要求： 一、全日制本科及以上学历，酒店管理、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑 二、具备2年以上行政类岗位工作经验，具有高星级酒店或酒店公寓客房运营管理经验者优先 三、熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件，可独立完成报表制作、文档排版，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表） 四、能够撰写通知、公告、会议纪要等常规公文材料 五、熟悉办公环境维护、固定资产管控、差旅安排及活动策划执行等工作内容

1）公司直招，负责车辆进出，日常简单巡逻工作，服从安排； 2）工作很自由，氛围很好，可带手机。 3）新厂房，环境nice

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，确保办公环境高效有序运转； 2. 组织办公用品采购、固定资产登记及日常维护，提供必要的后勤保障支持； 3. 协助完成文件资料的分类、整理与归档，保障信息流转准确及时； 4. 负责食堂运营、员工宿舍管理，以及一般废弃物和固体废弃物的规范处理； 5. 开展企业日常安全巡检与隐患排查，落实各项安全预防措施 任职要求： 1. 具有较强的行政服务意识与责任感，工作主动积极； 2. 具备良好的沟通协调能力及对突发事件的应对处理能力； 3. 有固定废弃物处置相关经验，持有安全管理或安环员相关资质者优先

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

1。全面协助经理开展日常工作，做好日程安排，行程规划及商务出行保障 2。负责公司重要来宾接待，会议会务统筹，具备良好的形象气质与沟通表达能力 3。处理各类文件流转，会议纪要撰写及跟进落实，保障经理工作高效有序推进（需要基础的会计知识） 4.公司都是年轻人，氛围好，开开心心上班 5.面试有准备辣条

岗位职责：惠阳区公交站台广告独家承包运营商，独家资源，待遇好！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生投递；有1年以上行政/助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识与服务意识

有修复地板砖的师傅吗？有的联系。

有没有哪个清洗师傅可以洗这个门头？能洗的联系我。。

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惠东高速养护招聘工人 1.主要工作内容：高速养护 2.工作时间：固定时间 3.工资福利待遇：待遇丰厚：底薪+绩效+奖金，工资底薪4000-4500起，包食宿包水电。 4.任职要求：持有驾驶证者优先，有责任心，年龄18-58岁 详情面谈。

广东惠州工地招七八挖机司机，工资面议，有意者电话联系。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，做好信息传达与协调工作 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

底薪4000+绩效 转正后底薪5000+绩效 月薪平均不低于8000 上班时间：（周一至周五）9:00-17:00， 其余安排与国家法定节假日一致。 年龄要求：25岁～50岁。 工作氛围轻松，任务压力适中。 欢迎来电或直接沟通咨询。 职位亮点：薪资待遇优厚！！

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

工作内容：日常接待、数据整理与报表制作、产品管理及协助门店各项运营事务 需能接受外派住宿安排 工作地点：深圳坪山财富城 前期培训地点在惠州万达，预计12月底调往深圳正式上岗 试用期15天，每日100元 要求：熟练操作电脑，具备高中或大专及以上学历 形象良好，性格温和，做事勤快，积极乐观 工作时间： 日班 9:30-19:30，含午、晚餐时间 晚班 13:00-22:00，共计九小时 薪资结构：3750元底薪+100元全勤奖，另设个人绩效奖励300-800元，无销售任务 综合月收入4000-5000元，保底月薪3800元，不休假可享100元/天补贴 福利待遇：每月休息4天 餐补250元/月 提供住宿 年终奖按250元/月累计发放 缴纳社保 端午、中秋、清明各放假一天 享有14天带薪年假 春节往返路费可报销

整理货品陈列，维护店面商品摆放。

岗位职责： 1、负责企业日常安全检查与隐患识别，推进安全防护措施落地执行； 2、配合处置突发情况及安全事件，组织调查并跟进整改措施落实； 3、协助推动企业安全环保管理制度与标准的实施； 4、统筹公司食堂运营、员工宿舍管理，以及一般废弃物和固体废弃物的规范处理； 5、对接政府相关部门的安全环保事务，落实公司各项安全与环保管理规定； 任职要求： 1、具有较强的安全管理意识与责任感，工作认真细致、作风踏实； 2、了解安全生产相关法律法规及基础管理流程； 3、具备良好的协调沟通能力及应急事件处置能力； 4、有固体废弃物管理经验，持有安全管理员或安环类资格证书者优先；

传媒公司前台 主要负责接待客户，面试者 负责公司的招聘信息发布 负责部分文书 部分时候负责面试工作 早10晚6 不定期下午茶和团建聚餐 接受小白

工作要求: 1、负责跟进考勤异常数据的核查与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并落实资料归档工作。 3、组织实施员工福利的发放与管理。 4、负责人事档案的复核、资料收集及归档维护。 5、统筹宿舍资源分配及相关日常管理工作。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。熟悉办公室行政运作流程； 任职要求： 1、具备行政文员岗位相关工作经验，熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金业务实操经验者优先考虑。

主要负责仓库收发货。门市销售。

接受零基础网红孵化 带薪培训，快速上手 工作时间灵活自由 自媒体运营｜高提成｜网络主播岗位长期招人（欢迎小白加入） 无需才艺，无影响！颜值普通也可！不需经验，只需责任心强、积极进取；全程包指导、包教学，平台正规透明，专注打造新人主播，绿色直播环境。 公司提供免费带薪培训，配备专业直播高端设备，应届毕业生优先考虑，全程不收取任何费用。 薪资待遇：每月上班26天，保底7000-15000元，根据个人能力定档（真实有效），高提成+工作轻松自由。 招聘筛选条件：满足以下任意一条即可 1. 有基本舞蹈能力，无基础也可参与试镜沟通，喜欢打扮，对穿搭化妆有一定审美 2. 面部端正，体型匀称 3. 具备镜头表现力，不紧张不怯场 4. 态度积极，做事踏实，热爱直播事业（完全新人亦可） 公司提供支持包括： （1）定期主播培训（涵盖话术沟通、设备调试、才艺提升等） （2）内容运营支持（直播内容策划、自媒体推广宣传等） （3）形象包装服务（妆容建议、服饰搭配、整体风格定位） 无责任保底7K-12K＋包住宿＋25%提成，月综合收入不低于15K 员工福利

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公区域管理、物资配备及环境卫生维护； 2、参与设施设备的常规巡检与保养，保障其稳定运转； 3、协助应对突发状况，确保公司运作平稳有序； 4、持续改进后勤作业流程，提升执行效率； 5、与各协作部门保持有效对接，助力公司各类活动顺利开展。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2、责任心强，服务意识佳，能同时处理多项工作任务； 3、掌握常用办公设备操作，有后勤相关工作经验者优先考虑； 4、适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。 年龄35-55岁，

165cm以上，接受应届毕业生 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障行政事务有序运转 4. 配合完成会议安排、环境巡查及基础文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，协同各部门提升办公服务效率 任职要求： 1. 形象气质佳，身高165cm以上，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 接受应届毕业生，无经验要求，有行政或前台实习经历者优先 3. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

开朗大方的，服从安排