配合主播节奏，维持现场秩序，活跃现场氛围

公司主要做时尚女装 该岗位为主播助理兼职 岗位职责： 1.不看长相！！只看身材比例，穿搭风格和网感 2.使用手机拍摄衣服上身效果，以视频和live图为主，熟悉不同风格穿搭技巧 3.手机剪辑、配乐、调色，会用剪映，符合小红书调性，一条视频20秒以内 4.帮主播处理视频文案，拍照这些细节 5.后续根据上手情况，可转直播，薪酬会进行调整 任职要求： 1、年龄18以上(学生优先)，身材匀称，身高155-168cm体重85-105斤左右，有一定镜头表现力 2、在高档小区固定场地拍摄，居家背景，前期有人带，空调房，不用外出 3、工作时间一天四至七小时，依情况而定，时薪18左右(依岗位而定，上手后适当调薪) 4.上手后团队会根据账号的流量和权重，后续会安排可转为正式员工或以合伙人的形式参与干股分红，关联店铺在2024年属平台时尚女装品类前20名，深圳部门的助理转主播平均工资在8k-3w

1、自由: 每天直播2-6小时任选 学生、宝妈、待业人员、上班空闲人员皆宜 2、零成本入门: 无需专业设备，一部手机即可开播创造财富自由·无经验带训，专人指导直播技巧 3、居家安全开播 足不出户赚取收入，提供隐私保护 4、支持学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生或实习生；

招聘文员一名 基本要求如下： 1、具备熟练操作办公软件的能力，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正、细致负责 2、年龄40周岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门完成订单处理、承担业务数据归集与统计工作 4、待遇：月薪3000-4500元，具体可面议，每月休息4天 联系电话：陈小姐***********

岗位要求： 1.沟通能力强，有耐心，熟练办公软件； 2.学习能力强，大专以上学历、 3.2年以上人事及行政工作经验优先 工作内容： 1.负责公司行政人事事务； 2.负责公司行政管理制度的建立、健全、完善和贯彻落实； 3负责公司后期事务的管理、规划，指导，使各部门工作高效运行。 待遇： 薪资面议，五险一金，提供工作餐 工作时间： 7.5小时/天，6天/周工作制 工作地点：惠城区-龙丰 联系人：陈

岗位职责： 1.负责部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 5.处理产品的售后相关工作。 职位要求： 1.大学统招本科或以上学历； 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

该岗位工作方向为：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（任选其一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、协助开展日常行政事务，包括通知传达、活动组织、跨部门行政需求对接等； 2、参与行政流程的梳理与优化，配合完善相关管理制度； 3、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助推进公司保洁、维修等基础性后勤工作的管理； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进展，确保服务有序运转； 3、参与后勤流程的整理，并提出可行性优化建议； 4、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助落实日常餐饮相关事务的对接与执行； 2、贯彻餐饮服务规范，确保操作符合食品安全及卫生管理要求； 3、参与餐饮环节的记录整理及流程改进提议； 4、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助处理常规性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护； 3、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、承担电话接听、快递及信件收发处理，完成登记与基础账目核对； 3、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，认真细致，对行政类工作有较强兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备的使用操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，五官端正，形象良好者优先考虑。 提示：公司实行全面禁烟制度。

具有规范公司行政管理三年以上工作经验，年龄在35岁以上，性别不限

惠城区三栋镇附近找一个师傅做二个卫生间防水和贴瓷砖，工钱完成结清

招个贴砖小工，员工，年龄30−40岁，有经验的优先

惠州市惠城区招水电

惠州工地招聘早班日结人员，男女不限，18-55岁，150块一天，工作8小时，不包吃，包接送。不能穿拖鞋、凉鞋、短裤。主要工作为捡垃圾、清垃圾，干活比较轻松简单，可以做10天左右，尽量稳定的人员过来，现在集合。

惠州招聘胶工配管安工，工期两个月，要求能看懂图纸，寻找当前空闲的师傅，有意者可报名，打酱油混日子的勿扰。

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播，维护直播间氛围 3. 负责直播数据记录与基础复盘，整理话术、爆款商品及用户反馈信息 4.配合运营完成脚本核对、库存确认、订单跟进等后台支持工作 5. 协助处理直播突发状况，保障直播流程顺畅进行 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，有电商/短视频内容敏感度者优先 3.细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间及快节奏协作 4.具备基础办公软件操作能力，会使用剪映、飞书、千牛等工具者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

负责院区后勤事务：包括安保、清洁、宿舍及食堂的统筹管理。需持有消防操作员证书。

一、工作概述 作为公司形象的窗口，承担前台服务职责，负责来访人员接待、电话应答及日常行政事务处理，提供专业、高效的后勤支持，保障公司日常运作有序进行。 二、工作职责 1.来访接待 -以积极友好的态度接待到访人员，提供必要的指引与协助。 -核实来访事由，及时联系对接人员，保持接待环境整洁有序。 2.电话接听 -快速响应来电，使用规范用语，准确传达信息内容。 -根据需求将电话转接至相应部门，解答常见咨询问题。 3.行政支持 -负责各类文件、信函及快递的收发管理，确保流转准确高效。 -协助安排会议室使用，准备会议所需设备并提供现场支持。 4.客户服务 -接收客户意见或投诉，第一时间上报相关团队并跟踪处理进展。 -更新和维护客户资料系统，保证数据真实完整。 5.票务与差旅安排 -协助员工办理出差所需的交通票务及住宿预订等事项。 6.办公用品管理 -承担办公耗材的采购、登记入库及发放工作。 -定期开展库存清查，适时补充常用物资。 7.公司形象维护 -维护前台区域干净整洁，营造良好的第一印象。 8.其他工作 -执行上级交办的临时任务，协同配合公司各项运营安排。 三、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先考虑。 2.拥有1-2年前台或客户服务岗位工作经验。 3.形象端正，具备良好沟通技巧和服务意识。 4.熟悉常用办公软件及设备操作。 5.工作认真负责，注重细节，具有团队协作精神。

负责每个月考勤，公司发货表格，和客户对帐单

岗位职责： 1、招不漏脸主播； 2、只需要读稿直播（直播稿公司提供）； 3、没有经验也可以（公司会培训）； 4、要求普通话标准； 5、每天需要直播3场，每场直播不低于1.5个小时；

工作内容：协助演出现场调动气氛，工作时长4-6小时，氛围轻松，快乐工作，高效创收。 岗位要求：不限年龄，身高153cm以上，接受零基础新人，无需经验，提供免费岗前培训。 待遇： 1. 起薪8000+提成＋包住，月综合收入可达20000以上 2. 免费培训3-5天，培训后直接安排上岗 3. 签订正规劳动合同，薪资待遇全部写入合同，保障员工权益 4. 工资每十天发放一次 5. 发薪准时，不拖欠 6. 每月休息4-6天，支持连休，面试通过即安排住宿，两人间配置空调、洗衣机、冰箱等家电，生活设施齐全，可直接入住

接待与收银 负责接待到店顾客，介绍台费标准、套餐活动及计时规则；引导顾客选台并开单，准确完成收银、核销团购券、会员充值等操作，同时做好账目记录与核对。

工作内容.负责接待客户带位和帮助客人预订位置 要求：身高160以上五官端正沟通伶俐 19:00_03：00八小时工作制（月休4天） 包吃两餐+包住

工作职责 1. 负责电商平台的日常直播带货运营，涵盖选品、内容制作、直播方案设计与落地执行。 2. 维护线上客户互动，及时响应用户咨询，提高转化效率与客户回购意愿。 3. 监控商品销售情况，分析用户数据，调整带货策略以确保销售目标达成。 4. 协同团队推进营销活动策划与推广，增强账号可见度并促进粉丝增长。 任职要求 1. 了解主流电商平台的直播规范与用户习惯，具备电商直播或相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与镜头前表现力，可独立完成直播全流程操作。 3. 具备基础内容生产能力（如文案撰写、短视频剪辑），能输出具吸引力的带货内容。 4. 具备较强的时间规划意识和目标驱动思维，能适应远程办公的工作模式。 5. 热爱电商领域，学习能力突出，能快速熟悉新平台的运营方法。 补充说明 1. 工作模式：支持居家办公、兼职形式 2. 岗位亮点：时间自由，无需到岗坐班，适合有电商背景或有意尝试直播带货的人群

有无经验均可，应届生优先，勤快认真，服从安排，工作简单有人带，待遇试用期2600元/月单休，非诚勿扰。

1.办理员工入住及退宿相关手续 2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全保障 3.落实来访员工的信息登记与日常管理 4.监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与督导 6.统计宿舍员工水电使用量，按月编制报表并提交审批 7.确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8.执行上级交办的其他临时工作任务 9.年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

工作职责: 1.人事管理与协作等相关工作； 2.物资的采购管理与协作； 3.参与公司运作协调 任职要求： 1.工作经验：具有1年以上出口企业行政经验，食品加工/餐饮业优先 2.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)，有独立操作经验。 3.能使用广东话沟通 4.中文书写（繁/简） 5.接受外勤 薪酬福利： 1、上班时间:08：00-18：00，8小时弹性工作制 2、享有年终奖金 3、入职购买五险一金 4、月休6天，享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等 5、享有住房补贴

【工作内容】 - 全面负责公司行政事务与人力资源工作的统筹管理，协调各部门日常运作； - 拟定并落实人力资源相关制度，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效评估及员工关系维护； - 负责办公场所运营及后勤支持管理，优化工作环境以提升员工效率与满意度； - 策划并实施企业文化建设活动，促进内部信息互通与团队协作氛围。 【任职要求】 - 本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； - 具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有大型企业或跨业从业经历者优先； - 熟知劳动法律法规及人力资源管理体系，具备优秀的组织协调与应急处理能力； - 拥有良好的沟通表达能力和抗压性，能够高效应对多任务并行的工作需求。