1.岗位职责：负责110kV及以上高压电缆线路工程的现场施工管理，统筹电缆敷设、桥架安装、管廊施工等全流程作业，确保工程按计划推进。 根据施工图纸和技术规范，制定并优化现场施工方案，解决施工过程中出现的技术难题，重点把控电缆弯曲半径、绝缘层保护等关键工艺指标。 协调各施工班组及交叉作业面的工序衔接，合理调配人力、材料及机械设备资源，保障施工效率与安全。 严格执行安全生产规范，监督施工现场的文明施工与质量管理，落实隐患排查与整改闭环。 独立编制施工日志、技术交底文件及竣工资料，参与工程验收与交付工作。 2.任职要求： （一）基本条件 年龄35-58岁，身体健康，能适应项目现场工作环境； 大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化或相关专业优先。 （二）经验要求 项目管理经验： 具备5个及以上110千伏及电缆工程项目管理经验，能够独立统筹现场施工全局； 专业技术经验： 熟悉110kV及以上高压电缆敷设工艺（含机械敷设、蛇形敷设等），精通桥架安装及管廊施工流程，了解电缆头制作、耐压试验等关键技术环节； 行业经验（优先）： 有石化区、炼化一体化项目或大型工业园区的电力配套工程施工经验者优先考虑，熟悉石化行业对施工安全与质量的高标准要求。 （三）能力素质 具备优秀的现场组织协调能力和突发问题处置能力，能有效应对交叉作业、工期紧张等复杂工况； 熟悉国家及行业相关施工规范与验收标准（如GB、DL/T系列标准）； 熟练使用CAD及常用办公软件，能独立审图和编制施工方案。 3.薪资待遇 薪资范围： 12000-15000/月，根据个人经验和能力从优确定； 福利保障： 五险、月休4天，包吃住，不定期加餐，节日福利等； 职业发展： 提供参与大型石化及电力项目的机会，表现优异者可晋升为项目负责人或技术总监。电力建设公司、送变电工程公司、综合管廊建设单位、市政基建总包、电网下属施工单位、石化 / 工业园区电力配套建设企业

【岗位职责】 1. 负责项目机械设备电力的安装、调试及维护，确保项目按时高质量完成； 2. 协调项目各方资源，确保项目顺利进行，满足客户需求； 3. 根据项目需要，进行全国范围内的出差，进行现场安装与服务。 【岗位要求】 1. 能看懂图纸，有西门子调试经验，持有有效电工证； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应频繁出差。

充电桩、强弱电、高低压配电施工+设计

岗位职责： 1. 能够独立完成PLC程序的编写与调试，掌握触摸屏组态软件的应用开发； 2. 负责电气原理图、接线图、控制柜设计及整体布局图纸的绘制工作； 3. 提供现场设备安装与调试的技术指导，并承担现场技术支持任务； 4. 参与产品最终方案确认，编制操作说明、技术文档等相关资料； 5. 承担电气系统方案设计，熟练应用主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德、松下）以及伺服、变频、人机界面等产品，精通Eplan或CAD进行电气图纸设计。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业，具备3-5年非标自动化领域工作经验； 2. 掌握非标自动化设备结构及常用仪表的运行机制与控制逻辑，曾主导或深度参与自动化设备的研发项目； 3. 熟练操作CAD、EPLAN等绘图工具，可完成电气图、控制流程图及控制程序的设计，具备扎实的电气控制编程能力； 4. 熟悉各类传感器、变频器、PLC及电机驱动装置的技术参数与应用特性； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动、责任心强，能承受一定工作压力，具有团队意识，可接受短期或中期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责设备电气控制系统的设计、绘图、选型。 2. 编写电气控制程序并参与现场调试。 3. 编制电气图纸（使用EPLAN或CAD）及BOM清单。 4. 负责电气设备安装指导、调试支持及技术服务。 5. 参与项目评审，配合机械、软件等团队协作开发。 6. 处理售后电气问题并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化或相关专业。 2. 熟悉主流PLC编程，如西门子、欧姆龙、汇川等。 3. 熟悉电气设计规范，能独立绘制电气图纸。 4. 熟悉常用电气元器件选型及工业布线规范。 5. 有较强的动手能力和项目协调能力，能适应出差。 6. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。 7. 有非标自动化、新能源设备、电池设备行业经验者优先。

岗位职责 负责公司产品的安装、调试及售后支持工作。 任职要求： 1. 具备软件或工业自动化领域的基础理论知识。 2. 具备较强的书面表达、语言沟通、协调能力及学习适应能力。 3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 4. 需长期驻场开展调试工作。

【岗位职责】 1. 负责逆变器、储能PACK及配电盒的整机电气系统设计，完成户用储能（户储）系统的整体电气方案设计。 2. 主导关键电气元器件的选型与评估，包括接触器、断路器、变压器等高低压电气件，确保系统性能与成本最优。 3. 负责电气原理图的设计与优化，遵循电气布线设计规范及安全标准，具备电气安全防护设计能力。 4. 制定电气性能测试方案，参与并指导测试验证工作，确保产品满足设计要求和相关标准。 5. 跟踪并应用GB、IEC等国内外电气标准，支持产品电气认证工作，有相关认证经验者优先。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电气设计经验，熟悉逆变器、储能PACK、配电盒电气设计。 2. 精通电气原理图设计，熟悉高低压电器件选型（接触器、断路器、变压器等）。 3. 熟悉电气布线设计规范和安全标准，具备电气安全设计和防护能力。 4. 了解电气性能测试方法，能够制定电气测试方案并参与测试验证。 5. 熟悉相关电气标准（如GB、IEC等），有电气产品认证经验者优先。

【岗位职责】 1. 了解行业需求（机器人、塑胶、纺织、包装、木工、半导体），对接客户，理解并确认项目需求及相关技术信息； 2. 根据需求信息，组织研发部门制定项目方案及交期计划； 3. 必要时为客户提供产品培训与演示等技术支持； 4. 撰写并整理需求分析报告、项目方案、实施文档、操作手册等； 5. 根据需求编写符合工艺要求的程序； 6. 负责客户现场的安装调试工作。 【岗位要求】 1. 理工科背景，电气及自动化相关专业优先； 2. 3年以上工作经验，精通PLC，HMI，伺服，变频器，仪表等工业周边设备的使用； 3. 熟悉三菱、汇川、台达等品牌编程软件，至少独立完成3个以上项目的编程与调试； 4. 具备良好的沟通协调与现场问题解决能力； 5. 熟悉项目开发流程，能按流程完成项目交付； 6. 具备机器人、塑胶、纺织、包装、木工、半导体等行业或者多行业应用经验者优先。 深入了解顾美，你会知道更多： 1. 公司福利 1.1 保险：入职即为全体员工购买五险一金； 1.2 假期：与公务员一致的法定节假日，入职满一年享有两周带薪年假（含法定）； 1.3 小福利小惊喜：每月下午茶/生日会、过节福利、结婚礼金、育儿假、激励荣誉、活动奖励； 1.4 活动：每年N次的小活动等； 1.5 体检：每年一度的员工体检，健康和快乐我们都要。 2. 薪酬激励 绩效考核激励；能力等级评定激励；师承关系激励等。 3. 来到顾美你拥有的晋升空间 完善的培训体系…… 丰富的培训教材…… 良好的学习氛围…… 激励的学习模式…… 全面的发展可能…… 4. 员工状态 倡导快乐工作，年龄结构年轻，男女比例平均，团队相处融洽。 5. 企业文化 5.1 企业定位：自动化方案专家。 5.2 企业使命：让自动化控制更简单。 5.3 企业价值观：成就客户，成就自己。 5.4 工作文化：快乐工作，共创共享。

惠州市惠阳区大亚湾石化区持有 Q2 操作证

惠州市惠阳区招门窗安装/塞缝

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

招聘20名人员前往广东省惠州市从事公路护栏工作。男性工资260元，女性工资240元，要求年龄50岁以下，每天工作10小时，包吃包住，300元。工作认真负责，磨洋工者勿扰。工期为两年。

岗位职责： 1. 负责电力系统日常运行监控、巡检及故障处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备维护保养、试验检测及技术改造工作 3. 参与电力工程现场勘查、方案编制及施工技术支持 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成电力系统应急预案演练及突发事故抢修 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力运维或相关领域工作经验，熟悉高低压配电系统 3. 持有低压电工操作证，具备高压电工作业证者优先 4. 熟悉国家电力安全规程及行业标准，责任心强、执行力好 5. 身体健康，能适应倒班及应急响应工作安排

变压器报审验收安装

1.负责公司电力/能源相关项目的执行与跟进。 2.参与电力/能源系统的设计、安装、调试及优化。 3.对现有电力/能源系统进行维护和管理，确保其稳定运行。

简单开机调试，远程指导工资600

1. 负责客户现场勘查，了解用电设备与用能情况； 2. 与客户进行专业技术交流，索取并整理历年用电数据； 3. 完成节电测算，编制节能改造方案； 4. 负责节电产品试点安装与调试跟进； 5. 撰写试点报告，向客户汇报试点效果； 6. 负责项目交付质量把控与售后技术支持。

学历要求：大专及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程等相关专业。 行业经验：5年以上独立储能系统、新能源电站、电力系统运维或相关领域经验。 项目经验：有独立储能管理经验，有参与调频、峰谷套利、需求响应等储能应用场景项目经验。 优先条件：熟悉电力现货市场、辅助服务交易机制，具备储能项目经济性分析经验。主导或参与过大型储能电站（如百兆瓦级）的建设或运营，熟悉独立储能电站商业模式及并网流程。

岗位职责: 1、负责施工现场电气设备的电路系统及控制系统的日常维护与技术升级 2、独立完成电气控制系统的原理图设计，以及接线、配线等相关图纸绘制工作 3、根据项目需求进行自动化电气元器件的选型，并编制完整的电气物料清单 4、自主完成自动化设备在电气装配与调试过程中各类问题的排查与解决 5、编写电气控制系统在设计、安装、测试及维护阶段的技术文档和作业指导书 6、协同其他部门完成工作中涉及的电气技术支持及其他相关任务 岗位要求: 1、电气工程、机电一体化或自动化等相关专业，大专及以上学历 2、熟练掌握电气设计绘图软件，具备2年以上相关领域工作经验 3、熟悉步进伺服系统、仪表、继电器等常用电气元件，掌握主流品牌PLC编程及伺服与运动控制技术 4、具备较强的实操能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识 薪资7000-13000 任职要求：有现场施工经验，能独立承担项目者优先

招中级操作员或一级消防工程师管理，要求持证。驻点消防维保、每周工作6天，每天工作8小时，有五险一金、社保、保险。

【岗位职责】 1. 编制弱电设计施工方案，组织弱电图纸会审，完成弱电工程施工的管理。 2. 对接客户协调解决弱电相关问题。 3. 其它公司交办的工作。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统安全稳定运行； 2. 参与项目现场的安装调试工作，解决技术问题并提供专业支持； 3. 编制电气工程相关技术文档，包括图纸、方案及操作规程； 4. 配合团队完成设备选型、控制系统集成及相关测试验证； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程基础知识，熟悉常用电气元件与控制原理； 2. 能够熟练阅读和绘制电气原理图，掌握主流设计软件工具； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，能适应阶段性出差； 4. 良好的沟通协作意识，工作认真负责，具备较强的学习能力； 【福利待遇】 交深圳社保

【岗位职责】 1. 负责暖通空调系统的设计方案制定、图纸绘制及技术交底； 2. 跟进项目现场施工过程，解决安装及调试中的技术问题； 3. 参与设备选型、技术参数审核及工程预算编制； 4. 配合相关部门完成项目验收及后期运维技术支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的暖通空调专业理论基础，熟悉相关设计规范与标准； 2. 熟练掌握CAD绘图软件及Office办公自动化软件； 3. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 能够独立处理现场突发技术状况，具有较强的责任心。 工作地点：中国香港 语言要求：中文、粤语、英语作为工作语言 出差时长：1~3个月

动力柜组装，PLC编程

本岗位为公司核心骨干定向培养岗，零基础可培养，双晋升通道可自选，可走管理、可深耕技术； 一、招聘基本要求 • 招聘岗位：储备干部（核心人才培养岗） • 学历要求：全日制大专及民办本科(专业不限) • 面试要求：面试需要看毕业证，原件拍照就行 • 年龄性别：18-27周岁，男女不限 • 培养方向：四大核心岗位，按需分配，专人带教，助力快速成长二、招聘岗位及岗位职责 1. 生产制造管理岗负责车间生产全流程管控、产品质量管理，协助部门负责人开展生产管理工作；参与新设备、新工艺落地推进，统筹生产效率、成本管控，落实各项工作部署，朝着基层管理岗稳步晋升。 2. 线路板设计岗主攻印刷电路板全流程设计，涵盖生产工艺制定、制程优化、底片设计、钻孔与切型加工等核心工作，深耕技术领域，打造专业技术核心竞争力。 3. 质量管理岗负责现场产品质量检测、生产流程核查，及时处理产品异常问题，推动质量改善与流程优化，严把产品质量关，练就严谨专业的工作能力。 4. SMT工程岗负责PCB/SMT自动化设备的调试、日常维护与保养，快速处理制程异常问题，优化生产工艺，参与新设备引进与调试工作，掌握高端自动化设备核心技术。 二、工作时间与基础福利 1. 工作班次：两班倒工作制，每月倒班一次，上六休一，月休4天，每天正班8小时，加班两小时 2. 食宿保障：包吃包住，解决生活开销；每年5-10月仅收取2.3元/天空调费，其余时段水电全免，每月免费发放生活用品，省心又省钱 3. 入职福利：不体检，零成本入职，安心上岗三、双轨晋升机制（透明晋升、不靠关系） 管理路线储干 技术员 领班 助理 副课长 课长 经理技术路线储干 技术员 技术助理 工程师 高级工程师 资深工程师四、薪资待遇（透明可算，收入可观） 四、薪资结构 1. 基础底薪：2960元（内含200元全勤奖+150元基础绩效） 2. 加班薪资（固定时薪，核算清晰） • 平时加班：1.5倍，22元/小时 • 周末双倍加班：2倍，30元/小时 • 法定节假日三倍加班：3倍，45元/小时 • 另有岗位补贴 ，职位加给。专业加给等 • 综合收入：正常出勤无异常，月综合薪资5700-8000元，收入稳定五、福利待遇 1. 食宿：包吃包住，水电全免，直接刷人脸排队取餐，不充钱不扣钱 2. 留任奖励：700元留任奖，分三个月发放 3. 社保福利：入职购买五险一金 4. 发薪时间：每月10号准时发放上月工资 5. 薪资卡要求：统一建设银行卡（没有公司会统一代办） 五、岗位优势本岗位为公司核心骨干定向培养岗，不做普通流水线工人，聚焦技术与管理双向培养，晋升通道清晰，只要踏实肯干、长期稳定发展，均可快速晋升基层管理、技术骨干岗位，实现职业与收入双重提升！ 期待踏实上进、愿意长期深耕的你加入，与公司共成长！

一、岗位通俗说明 PLC 暖通工程师 = 暖通空调自控工程师 两条路线： 1. 工业暖通（数据中心、洁净厂房、锂电 / 医药车间）：主流用西门子 S7-1200/1500、200SMART PLC，就是你熟悉的工控路线； 2. 商业楼宇（写字楼、酒店）：大多用DDC（西门子 Desigo、江森、霍尼韦尔），部分项目采用 PLC 做冷站群控； 核心对象：冷水机组、AHU 空调机组、冷却塔、水泵、FCU、精密空调、冷站群控、温湿度 PID、变频联动、能耗采集、对接 BMS 上位。

1.负责电气系统的安装、调试、维修和保养工作，确保电气系统正常运行; 2.对电气系统进行定期检查，及时发现并处理故障，防止事故发生: 3.确保供电稳定，执行安全规范，处理紧急维修: 4.参与电工相关项目的施工计划的制定和实施; 5.遵守公司的安全操作规程，确保个人和团队的安全; 6.能吃苦耐劳，服从安排，听从指挥。 任职要求: 1.持有高低压电工证，高中以上学历，机电相关专业优先; 2.具有3年以上相关工作经验熟悉国家电气安全规范，掌握配电柜，控制柜，电缆敷设等实操技能，有良好的职业道德: 3.良好的团队合作精神和沟通能力: 4.能够适应加班，以满足项目的需要。 5.年龄28-45岁，身体健康，具备责任心和应急眊炷揉厝啞遇蚋圌袁ю趿楠ㄝ鉉珣菅从能力

【岗位要求】 1. 全日制大专学历，理工科专业，毕业证在手； 2. 年龄18-27岁，有无经验均可； 3. 有上进心和耐心，刻苦钻研学习； 4. 能看懂CAD图纸。 【岗位职责】 1. PCB/SMT自动化设备操作、调试维护； 2. 制程异常处理，工艺改善； 3. 新设备的调试与维护。 该岗位需要线下到场面试，要求线上面试的人勿扰，谢谢！

【岗位职责】 1. 负责测试任务的装机、测试和拆机，对效率、测试准确性负责； 2. 根据测试任务需要，申领测试辅材和工装工具； 3. 通过调整制冷剂充注量、节流装置开度、压缩机频率等措施，匹配被试机的最优系统性能； 4. 解决被试机的常见性测试问题，组织解决被试机的特殊性测试问题； 5. 编制测试记录、测试报告等测试文件； 6. 负责实验室设备的点检工作； 7. 根据工作指引，解决实验室设备的常见性故障问题； 8. 负责实验室的维保、期间核查、设施与环境条件确认； 9. 负责实验室的5S管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，制冷、空调、冷冻、冷藏专业； 2. 有商用空调/热泵性能焓差测试经验者优先。