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弱电工程师招聘要求 弱电工程师的招聘要求通常包括以下几个方面： 岗位职责。负责客户现场的弱电施工、安装调试、产品测试、维护和故障排除；维护客户整体的智能化弱电系统（如综合布线、计算机网络、安防、监控、人脸识别、门禁系统，音视频系统等），确保其正常运转，并能及时发现并修复弱电系统故障。 任职资格。具有弱电系统三年以上经验，熟悉plc，能看懂图纸；能执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；有智慧工地的经验；有驾照，会开车， 额外技能和经验。熟悉弱电智能化系统的设计、施工和维护；熟练掌握PPT等设计软件；有较强书面表达能力；普通话标准，熟悉综合布线、视频监控、广播等弱电智能化系统；有设计院工作经验者优先。 教育背景。要求至少大专学历，相关领域专业背景更佳。 以上要求根据不同的职位和公司可能会有所变化。 任职资格： 1、中专及以上文化程度，年龄20-45周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有电工操作证； 5、具备良好的个人素养及职业道德。 【吃住详情】 吃饭包两餐（中餐、晚餐） 住宿为2人/间，电梯宿舍，宿舍带阳台，配备的有空调、洗衣机、热水器、无线WIFI、饮水机。 【薪资范围】 6-8K（优秀者可面谈），面试过程中会有谈工资的环节，面试结束后确定具体工资。 【福利待遇】 1.社保：签订正式劳动合同，购买社会保险。 2.活动：不定期组织活动（生日party、外出聚餐、K歌、国内外旅游、年会等等）。 3.假期：享受国家法定假日，节日礼品，带薪年假。

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岗位职责： 1、协助部门经理设计和完成安全板块质量体系建设； 2、全面负责公司各项目治安、消防等安全管理服务方面的工作； 3、组织消防设施的维护、检修，确保各类消防设施处于良好工作状态； 4、收集、整理安全管理工作的培训教材，制定安全管理培训计划并组织实施； 5、定期组织开展”防火、防盗、防破坏、防自然灾害”四防安全教育和法制教育； 6、定期、不定期进行安全巡查，对安全问题进行把控并给出指导性建议。 6、负责队安全板块进行培训、培养、考核、考评。 岗位要求： 1、有消防、监控培训相关经历； 2、大专以上学历； 3、5年以上物业管理工作经验，3年以上同岗位经验 4、持一级注册消防工程师证书。

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