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食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科制定SOP成本控制饮料食品相关专业配方开发食品添加
岗位职责: 1、协助企业开展新产品的规划定位及研发实施; 2、详细记录并整理实验过程中的各项数据与操作流程; 3、全面记录并汇总生产环节中出现的各类问题; 4、针对生产中的技术难点开展专项攻关; 5、制定新产品所需原辅料的质量指标与技术规范; 6、编制实验样品的试生产工艺方案; 7、完成主管交办的其他工作任务; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品类相关专业; 2、具备3至5年工作经验,有食品研发岗位经历; 3、工作严谨细致,性格友善,具备良好的沟通协调能力。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险
食品/饮料研发1-3年大专饮料研发饮料
职位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵或中药学类等相关专业。 2、工作经验: 2年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域产品研发、工艺工程师相关工作经验。 具备中大型饮料企业工作经历者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 能配合完成饮料类新产品的研发,并推动产品实现安全稳定的批量生产。 熟悉饮料生产相关设备及原辅料供应资源。 掌握饮料产品质量管控流程,具备HACCP体系分析能力。 具备较强的创新意识和问题分析能力,拥有良好的沟通协调及团队合作素养。 能持续跟踪行业发展趋势,独立提出具有前瞻性的分析见解。 4、职责范围: 参与公司饮料新项目的技术研发及车间生产设备的选型评估; 参与制定与审核所开发产品的质量标准、生产工艺流程、配方等技术文档; 参与新品试产过程并进行现场工艺指导与跟踪; 汇总原料信息、市场动态及客户反馈,优化在售产品配方与工艺,提升品质并控制成本; 收集行业最新资讯,开展竞品分析,提出新产品储备方案并落实执行; 完成上级安排的其他工作任务。 待遇: 底薪:10000左右/月+绩效:5000左右/月+年度项目销量提成等。
工艺工程师
9000-14000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位描述: 在研发中心的统筹管理下,协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门,完成以下工作内容: 1、新产品开发工艺支持:参与新产品研发过程,结合公司生产实际,针对产品工艺可行性提供专业建议;推动新工艺技术在产品设计与生产流程中的应用。 2、试产前阶段,参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品车间中试环节,配合开展试产培训与现场指导,并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪支持。 4、协助处理新产品量产过程中出现的工艺问题,持续优化生产工艺流程,保障产品满足技术要求与质量标准。 5、负责研发项目文档、工艺文件与质量体系文件之间的对接,依据质量体系规范完善研发各阶段的输出资料。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的技术评估、选型决策、实际应用与测试验证等工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备2年以上饮料研发或工艺相关经验,熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先,有中大型液体饮料企业工作经历者更佳; 3、熟练掌握无菌冷灌装线、调配、发酵、萃取等饮料前段处理工艺技术; 4、具备较强的创新意识与问题分析能力,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、法规知识:了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规标准文件。
饮品开发工程师
3-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专饮料研发饮料
职位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学等相关专业背景。 2、工作经验: 5年以上从事饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺技术等相关岗位经历。 具备中大型饮料企业工作背景者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 可独立开展饮料类产品的研发工作,完成从配方设计到安全量产的全流程工艺搭建。 熟悉饮料生产相关设备及原辅料供应资源。 掌握饮料产品质量管控体系,具备HACCP分析能力,能独立应对并解决生产过程中的技术问题。 具备较强的创新思维与问题分析能力,沟通协调良好,富有团队合作精神。 能持续跟踪行业发展趋势,并形成具有前瞻性的见解与建议。 有大健康产业经验,熟悉药食同源类原料应用研究者优先。 4、职责范围: 主导公司饮料新项目的开发,参与车间生产设备选型等工作。 负责新产品相关技术文件的编制与审核,包括质量标准、生产工艺、配方文档等。 组织产品试产,进行现场工艺验证与技术指导。 汇总原材料信息、市场动态及客户反馈,优化在售产品配方与工艺,提升品质并控制成本。 收集行业前沿资讯,开展竞品研究,提出新产品储备方案并推动落地。 完成上级安排的其他工作任务。 待遇: 底薪:15000左右/月+绩效:15000左右/月+年度项目销量提成等。
酱油酿造师
5000-10000元/月
食品/饮料研发大专
具备独立完成酱油生产工艺及生产流程的能力
饮品调配主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
【工作内容】 - 承担饮料生产前的配料配制任务,确保原材料比例精准、操作流程符合规范; - 编制并持续改进配制工艺方案,增强产品品质的稳定性和统一性,减少原料浪费; - 对配制全过程实施质量监督,确保达到食品安全法规及企业品控标准; - 与研发、生产、仓储等相关职能部门保持良好协作,确保生产环节高效衔接。 【任职要求】 - 具备大专或以上学历,主修食品工程、化学或相近专业; - 拥有5年以上饮料行业配制或相关岗位工作经验,掌握饮料加工工艺流程; - 熟知常见食品添加剂特性及配制设备的操作,具备较强的质量管控意识和职业责任感; - 具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力,能胜任高强度的工作节奏。
食品研发助理
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专熟悉GB2760-2014果类饮料ISO内审员证食品
岗位职责: 1、协助企业开展新产品策略制定及研发实施; 2、详实记录并归整实验过程中的各项数据与操作流程; 3、完整记录并整理生产过程中出现的各类问题; 4、针对生产环节的技术难点开展专项攻关; 5、制定新产品的原辅材料质量要求及相关技术规范; 6、编制实验样品的试制工艺方案; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备1年以上工作经验,有食品研发岗位经历者优先; 3、工作细致认真,性格亲和,具备良好的沟通协调能力。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险
工艺技术员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位描述: 在研发中心的统筹管理下,协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门,完成以下职责: 1、新产品开发工艺支持:参与新产品的研发过程,结合企业实际生产条件,就产品工艺可行性提供专业建议;推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。 2、试产准备阶段,参与编制、修订及审核工艺作业指导书等相关技术文件。 3、参与产品中试环节,协助开展试产培训与现场指导,并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪监控。 4、配合解决新产品转量产过程中出现的工艺难题,持续优化生产工艺流程,保障产品符合既定的技术要求和质量规范。 5、负责研发文档与工艺资料同质量体系文件之间的对接工作,依据质量管理体系标准,完善研发各阶段所需的输出文件。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、导入、验证与测试等全过程。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵或中药学等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备2年以上饮料研发或工艺相关工作经验,熟悉产线品控、生产工艺或前处理技术岗位者优先,有中大型液态饮料企业从业经历者更佳; 3、熟练掌握无菌冷灌装线以及调配、发酵、萃取等饮料前处理核心工艺; 4、具备较强的创新意识和问题分析能力,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、法规能力:了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准文件。
研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮料食品加工及制品
岗位职责: 1、依据企业战略发展目标,开展项目规划与管理工作,组织并指导研发团队完成科研项目立项、课题申报及研发实施,协调解决项目在立项、设计开发、验证及生产各阶段的技术难题; 2、主导产品设计开发中的技术方案制定与落地执行,推动研发体系持续优化与建设; 3、结合国内外市场需求与行业发展趋势,持续提升现有产品性能,优化生产成本,增强产品市场竞争力; 4、负责工艺的稳定性提升与流程优化,搭建质量与研发管理平台,确保研发、认证及生产流程高效有序运行; 5、配合生产部门开展新产品中试放大工作,主导解决中试过程中各类关键技术问题; 6、构建并持续完善产品研发管理制度与流程体系; 7、审核研发相关文件资料,包括研究记录、技术规范、质量文档等技术材料; 8、负责研发团队的日常管理、绩效考核与能力建设; 9、完成上级交办的其他工作任务。
食品开发工程师
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发
我们期待一位富有热情的食品研发工程师加入我们的队伍。 1、本科及以上学历,食品相关专业 2、具备2年以上食品或饮料行业工作经验 3、能够独立完成新产品开发,具备成本优化能力,并可全程跟进研发至量产各环节的实施与指导 4、熟悉植物饮料或植物蛋白饮品研发者优先,或有固体饮料开发经验者优先,亦或擅长珍珠粉圆、芋圆类产品的制作者优先 5、了解海外相关法规标准者更优
送货/配送员包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
急招临时工 5 人!一天 350 元,帮忙送东西,会看导航 + 骑电动车即可,工资不拖欠,特别适合急需用钱的朋友
氩弧焊工长期20人以上月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
惠州市惠阳区招氩弧焊,ktv模块 岗位职责: 1.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行焊接工作。 2.会看图纸,做KTV防火门。(做过珠宝展示柜优先考虑)
惠州惠阳区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工1-2人劳务
惠州市惠阳区招工地小工/杂工
惠州 惠阳区
7月23日 10:04拨打电话
惠州惠阳区招临时电焊工,有焊工证,会电焊和二保焊,能出差者优先。欢迎来电咨询面试。
300-400元/天
电焊二保焊1-2人
惠州市惠阳区招临时电焊工,有焊工证,会电焊和二保焊,能出差者优先。欢迎来电咨询面试。
食品研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品调味品
工作职责 1. 主导裹粉油炸类及速冻调理食品的研发与工艺规划,形成可直接用于工业化生产的技术方案。 2. 改良现有产品在口感、风味和保质性能方面的表现,攻克生产环节中的技术难题,增强产品的市场竞争力。 3. 全程参与新产品从实验室小试、中试到批量生产的各阶段,确保品质稳定并满足食品安全规范。 4. 跟踪市场同类产品动态,结合消费趋势提出创新研发思路,助力产品线持续升级更新。 任职要求 1. 食品科学与工程、肉类加工等相关专业背景,具备专科或以上学历。 2. 拥有2年以上肉制品或调理食品、油炸类产品研发经验,熟悉原材料特性及加工流程。 3. 熟悉食品添加剂应用、保鲜技术及质量检测手段,掌握国家食品安全相关标准。 4. 具备良好的实验设计与数据处理能力,能独立承担跨品类产品研发任务。
技术员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品调味品
1. 工作职责 负责裹粉油炸类及速冻调理食品的研发与工艺方案设计,形成可直接用于工业化生产的技术成果。 持续改进现有产品在口感、风味和保质期方面的表现,攻克生产环节中的技术难题,增强产品的市场优势。 全程参与新产品从实验室小试、中试放大到批量生产的各个阶段,确保品质稳定并满足食品安全规范要求。 调研同类竞品动态,结合市场需求与消费趋势,提出切实可行的创新思路,助力产品线持续更新升级。 2. 任职要求 食品科学与工程、肉类加工等相关专业专科及以上学历。 具有2年以上肉制品或调理食品、油炸类产品研发经验,熟悉常用原料特性及加工流程。 了解食品添加剂应用、保鲜技术及检测手段,熟练掌握国家食品安全相关标准。 具备良好的实验规划与数据处理能力,能独立主导多品类研发项目的实施。
工厂技术员
8000-15000元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉制品油炸制品炸鸡技术研发配方研发
工作职责: 主导裹粉油炸类及速冻调理食品的研发与工艺规划,形成可直接用于工业化生产的技术方案。 持续优化现有产品在口感、风味和保质期方面的表现,攻克生产过程中的关键技术难题,增强产品市场竞争力。 全程参与新产品从实验室小试、中试到批量生产的各阶段,确保品质稳定并满足食品安全规范要求。 跟踪市场竞品动态,结合消费趋势分析,提出切实可行的产品创新建议,助力产品线持续升级。 任职要求: 食品科学与工程、肉类加工等相关专业背景,具备专科及以上学历。 拥有2年以上肉制品或调理食品、油炸类产品研发经验,熟悉主要原料特性及加工流程。 了解食品添加剂应用、保鲜技术及相关质量检测手段,熟知国家食品安全标准体系。 具备良好的实验设计与数据处理能力,能独立推进跨品类研发任务。
生产技术员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品技术支持
工作职责: 主导裹粉油炸类及速冻调理食品的研发与工艺规划,形成可直接用于工业化生产的技术方案。 持续优化现有产品在口感、风味和保质期方面的表现,攻克生产过程中的关键技术难题,增强产品市场竞争力。 全程参与新产品从实验室小试、中试到批量生产的各阶段,确保品质稳定并满足食品安全规范要求。 跟踪市场竞品动态,结合消费趋势分析,提出切实可行的产品创新建议,推动产品线的更新与升级。 任职要求: 食品科学与工程、肉类加工等相关专业背景,具备专科及以上学历。 拥有两年以上肉制品或调理食品、油炸类产品研发经验,熟悉原材料特性及加工流程。 了解食品添加剂应用、保鲜技术及质量检测手段,熟练掌握国家食品安全相关标准。 具备良好的实验设计与数据处理能力,能够独立承担跨品类产品的研发任务。
食品/饮料研发5-10年本科休闲食品膨化食品
【核心岗位职责】 1. 新品创新研发:根据市场需求,制定年度新产品开发计划;主导风味、口感、形态及健康属性的差异化创新,全面负责新品从立项、配方调试、工艺确定、中试验证到批量生产上市的全流程执行,推动爆款产品诞生,持续优化产品结构。 2. 技术难题攻关与工艺提升:聚焦油炸类、膨化类食品的关键技术瓶颈,开展专项研究并提出有效解决方案。 3. 全流程跨部门协作:联动市场端理解需求、协同生产端打通规模化落地路径、配合供应链优选原料、联合品控建立质量规范、支持销售提炼核心卖点,高效整合多方资源,消除协作障碍,确保新品开发与迭代节奏稳步推进。 4. 研发体系搭建与团队管理:建立标准化的研发流程、项目管理制度、品质控制节点及信息安全机制; 5. 技术积累与成本管控:跟踪行业前沿技术、新型原料与先进工艺,推进专利布局与核心技术壁垒构建;持续改进现有产品配方与制程,兼顾品质稳定性与制造成本,提升产品盈利水平与市场竞争力。 【岗位核心能力特质】 1. 突出的创新能力:具备敏锐的消费趋势判断力与产品创新意识,能突破传统工艺局限,实现从0到1的新品打造及从1到N的产品升级,不断推出具有市场差异化的畅销产品。 2. 扎实的技术钻研与问题解决能力:善于深入分析工艺细节,复盘量产异常,针对品质波动、工艺失控、技术卡点等问题,具备独立分析、系统解决的实际操作能力。 3. 出色的跨部门协同能力:拥有全局视角与经营思维,擅长资源整合与高效沟通,能够统筹多部门协同推进项目,协调研发、生产、市场与商业化之间的诉求平衡。 4. 综合专业素养:精通膨化/油炸类休闲食品的加工工艺、配方设计及相关国家标准;具备完整的项目生命周期管理、成本控制与风险预判能力;目标导向明确,抗压能力强,作风严谨,具备带领并赋能高管团队的经验。 【任职资格】 学历:本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业优先。 经验:5年以上膨化/油炸休闲食品研发工作经验,3年以上研发团队管理经历,有头部休闲食品品牌或大型工业化生产基地工作背景者优先。 专业要求:熟练掌握油炸控油技术、酥脆保持工艺、膨化成型稳定性、风味附着性等关键技术环节;具备成功主导爆款产品从研发到量产落地的完整经验,熟悉SC认证生产要求、食品添加剂使用规范及食品安全国家标准,具备降本增效与技术难题攻关的实际案例。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职工作轻松,福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向,具体职责如下: ‌1、生产管理方向‌:负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理;参与新设备、新制程的承接;落实带班事项,完成工作总结汇报;保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2、品质管理方向‌:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3、SMT工程方向‌:负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理;进行工艺改善;参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4、线路板设计方向‌:使用专业软件(如Genesis2000)进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5、文职方向‌:负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1、学历与专业‌: ‌学历‌:全日制大专及以上学历,2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌:专业不限,但优先考虑理工类专业,如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业(如物流、行政管理)亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2、年龄与身体‌: 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康,无案底。‌ ‌3、能力与素质‌: ‌无经验要求‌:公司明确接受零基础“小白”员工,提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌:具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌:性格开朗,沟通能力强,有责任心,具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌:会基本的电脑操作,如Word、Excel等软件。‌
跟单文员招聘
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验
1、熟悉跟单流程,抗压能力强,能结束加班
生产线长/拉长
7000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职
工作职责: 1、负责生产调度,带领全线员工保质保量完成生产任务; 2、带领全线员工做好现场6S; 3、执行线体当日的生产计划、人员工作; 4、指导、监督员工的日常工作、考核员工日常工作绩效; 5、落实并推动各项SOP标准作业要求; 6、识别反馈生产业务的异常、风险,并主导或推动解决; 7、负责生产数据的分析,识别、挖掘影响生产效率与质量的问题,有效推动推动业务、组织机制、团队能力的建设、优化与改善。 任职资格 任职资格: 1. 有同岗位1年以上工作经验,有电子行业制造(SMT、DIP)经验者优先; 2. 有较强的沟通表达、数据分析能力; 3. 可接受夜班。
钣金制造主管
1.3-1.8万元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验激光工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理及流程优化 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 组织跨部门协作,及时解决生产过程中出现的问题 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队带领能力 2. 能够快速应对并处理生产现场突发状况 3. 沟通协调能力强,性格正直诚恳,作风踏实,积极进取,乐于学习 4. 有3年以上钣金行业管理经验,精通钣金全工艺流程,具备较强的执行能力和精益生产管理经验
厂长/主管经验不限学历不限三菱数控系统经验数控铣床经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验不需要倒班
岗位职责: 1. 负责CNC编程团队的组织与技术指导,保障生产效率与产品质量满足标准; 2. 依据产品图纸及工艺要求,完成高精度数控程序编制,优化加工流程; 3. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈,推动加工工艺不断升级; 4. 与相关部门密切配合,确保项目进度按计划推进; 5. 关注行业前沿技术动态,积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求: 1. 熟练掌握CNC编程及相关专业软件,具备扎实的编程实践积累; 2. 具备3年以上CNC编程领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑; 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队应对挑战; 4. 熟悉机械制造流程,了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式; 5. 具备较强的学习能力和创新思维,能快速掌握并应用新技术。
跟单员
4000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
跟单文员 1名 岗位职责: · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排; · 与客户沟通确认交期、工艺要求,及时反馈生产异常; · 协调车间各工序(拆图、切管、焊接、打磨、质检)的衔接; · 整理出货资料、标签、送货单等,协助仓库盘点; · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求: · 中专/高中以上学历,熟练使用Office办公软件(Word、Excel); · 有1年以上生产跟单或文员经验,熟悉五金/机械行业优先; · 沟通能力强,做事有条理,能承受一定工作压力; · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇: · 月薪4500-8000元(视能力面议),加班另计; · 包吃住,月休4天,法定节假日休息; · 工作环境稳定,发展空间好。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1-3年中专/中技五险一金提成
岗位职责,请求职者仔细阅读后再联系 工作要求:年龄25-45岁,身体状况良好,熟练操作办公软件,具备良好的客户沟通能力,做事细致负责。需具备跟单相关工作经验。 工作内容:通过微信、QQ或邮件与客户对接,(客户为固定资源,无需自行开发)接收订单后在生产系统中下达至生产车间,期间与公司内部各部门保持沟通,跟进生产进度并及时向客户反馈,出货后为客户开具送货单等相关单据。 工作时间:每周日休息。日常根据个人工作进度灵活安排加班,确保当日任务当日完成。仅寻找能接受必要加班的人员,无强制性加班,视工作完成情况而定。不接受加班者勿扰。公司预计年底搬迁,新址仍在惠州范围内,具体位置待定,目前正在寻觅厂房。无法随公司搬迁者请勿投递。请务必理解以上信息,谢谢配合。 待遇:月薪4500元起,另加业绩提成,综合收入6000-7000元,包吃包住,缴纳社会保险。 有意向者可投递简历或直接致电李副总联系。
马达生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标!
生产管理包吃包住1-2人完工结算5-10年高中全职生产计划与物流控制新能源
招聘 1、iPQC:1名,有质量监控工作热情,薪资面议; 2、班组长:1名,有管理生产经验者5年以上,薪资面议; 3、仓管:1名,有仓库管理工作经验3年以上,薪资面议; 4、普工:2名,18-48岁,做事细致,服从管理,底薪2700+平时加班17元/H+周日加班23元/H+全勤奖100元+工龄奖50元/年。 公司福利:生日礼金,结婚礼金,春节返乡路费补贴,包食宿,买社保,每月26号发工资。 工厂地址:惠州市惠阳区秋长镇喜联盛产业园8栋4楼 联系人:谢女士
惠州惠城区硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。
8000-9000元/月
主管3-5年高中
硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。
店员/营业员包吃包住1-2人月结
招聘[庆祝][庆祝]熟手水果小弟2名要求一年经验以上,工资4500至5000以上包吃住月休3天,上班9半个钟电话惠州新吁
惠州
7月23日 10:04拨打电话
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