
兼职
招兼职35-55岁工作内容:几个人一起出去展销卖羊奶工资:13元一20元1小时面试地点:惠州市惠城区水口蜜糖小城惠宜生羊奶店联系电话:谢
广东惠州招聘做事工人,年龄要求40至50岁,男女不限。要求身体健康,服从安排,吃苦耐劳。薪
临时工
招聘做事工人,年龄要求40至50岁,男女不限。要求身体健康,服从安排,吃苦耐劳。薪资面议。
惠州博罗县兴勤超市(店)招聘啦[烟花]熟食招临时工一名,6点半到8点半,6点半到8点半招聘
临时工1-2人
兴勤超市(博罗店)招聘啦[烟花]熟食招临时工一名,6点半到8点半,6点半到8点半招聘电话:钟小姐
临时工日结
招聘日结工,薪资为18-20元/小时,出勤上岗。要求责任心强,吃苦耐劳,接受上夜班及每天均需出勤上岗。
广东惠州招聘资深人员。综合工资为5000~10000+,福利包括底薪、高提成、排名奖(一月
5000-10000元/月
临时工有提成月结
招聘资深人员。综合工资为5000~10000+,福利包括底薪、高提成、排名奖(一月2次)、公司业绩奖、全勤奖、工龄奖和带薪年假。工作地址位于杨村镇金杨大道45号。
广东惠州招聘手工临时工两名,工作地点在,工期较长。薪资为50+20。
50-70元/天
临时工1-2人
招聘手工临时工两名,工作地点在广东惠州,工期较长。薪资为50+20。
泥瓦工贴砖5-14天1-2人完工结算
惠州市惠阳区招贴砖,瓦工,家装 大约100平左右。 大约一周的活,夫妻档优先,地面800×800 卫生间墙面地面400×800。要求老师傅,干完验收无问题3500现结 利索不拖欠,二把刀别来,有一说一,别结不到账。
惠州惠城区招电焊,幕墙安装,350一天包吃住,3个月工期,工资月发打卡
300-400元/天
电焊幕墙安装1-2人
惠州惠城招电焊,幕墙安装,350一天包吃住,3个月工期,工资月发打卡
福建泉州金山区招聘两名工作人员,要求干活实在,技术不熟练者请勿打扰,有意者请联系。
临时工1-2人
泉州市金山区招聘两名工作人员,要求干活实在,技术不熟练者请勿打扰,有意者请联系。
山东济南找个小时工,大学食堂开学6点到14点之间时间可以在聊,一小时15联系电话:
15元/时
临时工
找个小时工,大学食堂开学6点到14点之间时间可以在聊,一小时15联系电话:
临时工
招聘岗位面向大专以上学历、25岁以下的人员,工作地点在北京,三年后可返回本地。机会难得。联系电话为。
广东惠州工作地址:秋长搬厂17元/小时打杂,帮师傅打下手,搬厂,吃苦耐劳的,不慌不急18~
工厂搬运工力工临时工小工搬运工
工作地址:秋长搬厂17元/小时打杂,帮师傅打下手,搬厂,吃苦耐劳的,不慌不急18~53岁
广东惠州珑禧花园招钟点工18:00-22:00生手15/小时,做事勤快、麻利20/小时,联
15-20元/时
临时工
珑禧花园招钟点工18:00-22:00生手15/小时,做事勤快、麻利20/小时,联系电话
临时工完工结算
招聘暑假工,要求年龄二十岁。能接受公司集合发车的时间安排,集合时间为每天下午一点。工作方式可自选,可自行到达或接受公司接送安排。基础薪资为每小时十三元,合作单价为十五元。工资结算方式为一经工期立即支付。
临时工11-20人
明天大亚湾,需要15个工人,附近的朋友,明天做一天,日结,下班拿钱,公司要求不要穿短裤短袖,我的电话号码是,明天上班时间5:45到那里
全国居家写脚本可开实习证明
2000-3000元/月
临时工有提成免费培训月结
种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
完成成品视频发布
任职要求:
会写简单文案、看过种草类视频优先;
喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训,全程无任何收费】
多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑
薪酬福利:
- 脚本成片+阶梯提成,综合2000-3000元左右每月,做的越多赚的越多
- 结算规则:,不压款
- 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作;
- 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明
- 流程:宣讲→培训→正式入职
研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮料食品加工及制品
岗位职责:
1、依据企业战略发展目标,开展项目规划与管理工作,组织并指导研发团队完成科研项目立项、课题申报及研发实施,协调解决项目在立项、设计开发、验证及生产各阶段的技术难题;
2、主导产品设计开发中的技术方案制定与落地执行,推动研发体系持续优化与建设;
3、结合国内外市场需求与行业发展趋势,持续提升现有产品性能,优化生产成本,增强产品市场竞争力;
4、负责工艺的稳定性提升与流程优化,搭建质量与研发管理平台,确保研发、认证及生产流程高效有序运行;
5、配合生产部门开展新产品中试放大工作,主导解决中试过程中各类关键技术问题;
6、构建并持续完善产品研发管理制度与流程体系;
7、审核研发相关文件资料,包括研究记录、技术规范、质量文档等技术材料;
8、负责研发团队的日常管理、绩效考核与能力建设;
9、完成上级交办的其他工作任务。
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