职位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵或中药学类等相关专业。 2、工作经验： 2年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵、中药保健品等领域产品研发或工艺工程师相关经历。 具备中大型饮料企业工作背景者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 能配合完成饮料类新品研发，推动产品实现安全稳定的规模化生产。 熟悉饮料生产所用设备及主要原料供应商情况。 掌握饮料产品质量管控流程，具备HACCP体系分析能力。 具备较强的创新意识和问题分析能力，沟通顺畅，善于团队协作。 能持续跟踪行业动态，并结合趋势提出具有独立见解的优化建议。 4、职责范围： 参与公司饮料新项目的开发及生产车间设备选型工作； 参与制定与审核产品技术文件，包括质量标准、生产工艺、配方等内容； 参与新产品试产过程并进行现场工艺指导与跟踪； 汇总原辅料信息、市场销售数据及客户反馈，优化现有产品配方与工艺，提升品质并控制成本； 收集行业最新资讯，开展竞品研究，提出新产品储备方案并推进落地； 完成上级安排的其他工作任务。 待遇： 底薪：10000左右/月＋绩效：5000左右/月＋年度项目销量提成等。

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，开展项目规划与管理工作，组织并指导研发团队完成科研项目立项、课题申报及研发实施，协调解决项目在立项、设计开发、验证及生产各阶段的技术难题； 2、主导产品设计开发中的技术方案制定与落地执行，推动研发体系持续优化与建设； 3、结合国内外市场需求与行业发展趋势，持续提升现有产品性能，优化生产成本，增强产品市场竞争力； 4、负责工艺的稳定性提升与流程优化，搭建质量与研发管理平台，确保研发、认证及生产流程高效有序运行； 5、配合生产部门开展新产品中试放大工作，主导解决中试过程中各类关键技术问题； 6、构建并持续完善产品研发管理制度与流程体系； 7、审核研发相关文件资料，包括研究记录、技术规范、质量文档等技术材料； 8、负责研发团队的日常管理、绩效考核与能力建设； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助企业开展新产品的规划定位及研发实施； 2、详细记录并整理实验过程中的各项数据与操作流程； 3、全面记录并汇总生产环节中出现的各类问题； 4、针对生产中的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品所需原辅料的质量指标与技术规范； 6、编制实验样品的试生产工艺方案； 7、完成主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3至5年工作经验，有食品研发岗位经历； 3、工作严谨细致，性格友善，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

岗位职责： 1、按照标准操作规程开展产品理化及微生物检测、水质理化及微生物检测、卫生监控等工作，并对卫生类不符合项目进行整改后的验证。 2、及时记录检测数据至相应报表，准确反馈检测结果，针对异常检测情况迅速上报并跟进后续处理进展。 3、负责本岗位所使用检验设备、量具的日常维护，落实岗位区域内的清洁与卫生管理。 4、根据实际工作需要，提出检验仪器、试剂药品及量具的采购计划申请。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备QA或QC相关工作经验者优先，无经验但专业基础扎实的检验相关专业优秀应届毕业生亦可投递简历参与面试； 2、食品科学与工程、食品质量与安全、食品质量与检验、生物工程等相关检验专业均可报名。

岗位描述： 在研发中心的统筹下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责： 1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，立足公司实际生产条件，就工艺可行性提供专业建议；推动先进工艺技术在产品设计与生产流程中的应用。 2、试产前阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品车间中试，配合开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产情况进行跟踪管理。 4、协助处理新产品转量产过程中出现的工艺问题，持续优化生产工艺流程，保障产品符合既定的技术要求和质量标准。 5、负责研发项目资料、工艺文档与质量管理体系文件之间的对接，依据体系要求完善研发各阶段的输出文件。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、实施与测试等环节。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵或中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关工作经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液体饮料企业工作经历者更佳； 3、熟练掌握无菌冷灌装线，以及调配、发酵、萃取等饮料前处理核心工艺； 4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准文件。

岗位职责： 1、协助企业开展新产品策略制定及研发实施； 2、详实记录并归整实验过程中的各项数据与操作流程； 3、完整记录并整理生产过程中出现的各类问题； 4、针对生产环节的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品的原辅材料质量要求及相关技术规范； 6、编制实验样品的试制工艺方案； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备1年以上工作经验，有食品研发岗位经历者优先； 3、工作细致认真，性格亲和，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

具备独立完成酱油生产工艺及生产流程的能力

职位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学类等相关专业背景。 2、工作经验： 具备5年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺技术相关从业经历。 有中大型饮料企业工作背景者优先考虑。 3、专业技能与个人能力： 可独立开展饮料类产品的研发工作，主导完成产品从研发到安全量产的全流程工艺设计。 熟知饮料生产常用设备及原辅料供应资源。 掌握饮料产品质量管控体系，具备HACCP分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题。 具备较强的创新意识与问题分析能力，沟通顺畅，善于团队协作。 能持续跟踪行业动态，并结合市场趋势提出具有前瞻性的见解与建议。 拥有大健康领域或药食同源原料应用研究经验者优先录用。 4、职责范围： 主导公司饮料新项目的开发，参与车间生产设备的选型与规划。 负责新产品相关技术文件的编制与审核，包括质量标准、生产工艺、配方方案等。 组织产品试产并进行现场工艺指导与跟踪。 汇总原料信息、市场数据及客户反馈，优化在售产品配方与工艺，提升品质并控制成本。 收集行业前沿资讯，开展竞品分析，提出新品储备方向并推动落地执行。 完成上级安排的其他工作任务。 待遇： 底薪：15000左右/月＋绩效：15000左右/月＋年度项目销量提成等。

岗位描述： 在研发中心的统筹下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责： 1、为新产品开发提供工艺支持：参与研发项目全过程，立足公司实际生产条件，就产品工艺可行性提出专业建议；推动新工艺技术在产品设计与生产流程中的应用。 2、试产前，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品中试阶段的车间实施，开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段进行持续跟踪。 4、协助处理新产品转量产过程中的工艺难题，持续优化生产工艺，保障产品符合既定的技术要求与品质标准。 5、负责研发文档、工艺资料与质量管理体系文件之间的对接，依据体系要求完善研发各阶段的输出成果。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、导入、验证与测试等相关工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液体饮料企业工作背景者优先； 3、熟练掌握无菌冷灌装线及调配、发酵、萃取等饮料前处理核心工艺； 4、具备较强的创新意识与问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、法规知识：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规与标准文件。

1.熟悉塑胶类产品的结构设计，具备独立开展产品结构分析与评审的能力，掌握手机、平板等电子设备塑胶外壳的注塑、喷涂、丝印及组装等生产工艺流程； 2.熟练操作PRO-E或UG、CAD等相关设计软件 3.能够准确把控塑胶模具开发过程中的制程节点，高效跟进项目进度，并对出现的异常问题迅速提出有效解决方案 4.熟悉手机整机的结构匹配与装配设计 5.具备较强的沟通与协调能力 6.参与过塑胶外壳类项目开发工作 7.具备手机塑胶外壳项目经验者优先考虑 45岁以下，大专及以上学历 加分项 有以下领域工作经验者优先：原材料加工/模具制造

招临时移印师傅一名，500元1天，园洲镇鸿泰威产业园，

急招 注灌4名，打磨2 名，卫浴为主，临工、长工即可，年前放假结清工资，工作地博罗龙溪，有意者来电 张

水东街西湖美食售卖兼职，～到过年都可以，需要10个，主要工作内容是负责售卖美食，要求嘴巴甜，沟通能力强，10：00—22：00，价格美丽，能做的联系

惠州市惠城区招工地小工/杂工、工地力工

惠州大亚湾招胶泥师傅两对有空的师傅联系富总

该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能，既聚焦产品研发的技术深度，也注重技术成果的市场化表达与行业影响力的提升。 岗位职责： 1、制定企业产品研发战略及中长期技术发展规划，统筹技术资源与业务目标协同，把握行业动态与竞争态势，牵头前沿技术研究与创新路径设计； 2、主导产品全生命周期运作，包括需求挖掘、方案设计、开发落地、测试验证及迭代升级，推动技术架构优化与系统性能提升，保障产品稳定性、可扩展性与用户满意度； 3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效考核，打造高效能专业化技术队伍； 4、作为企业核心技术代表，参与行业峰会、技术交流会、媒体访谈等公开活动并进行主题分享，维护与技术媒体、行业专家、意见领袖的良好关系，增强技术品牌认知度； 5、配合销售与市场部门，面向重点客户及合作伙伴开展技术宣讲与解决方案演示； 6、推进与高校、科研院所及技术社群的合作，布局前沿技术探索，完善企业专利布局，强化核心技术保护与知识产权体系建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业，硕士或MBA背景优先； 2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有从0到1产品成功上市或大规模产品升级项目经验，熟悉主流品类（如乳制品、饮料等）研发全流程； 4、精通食品配方开发、工艺改进及成本管控，了解ISO22000等质量管理体系要求； 5、具备出色的表达能力、文案撰写能力与跨部门协作能力，能够准确传递技术价值，有对外发声实践经历与意愿，胜任专业技术形象塑造； 6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨职能协作能力与决策水平。

岗位职责: 1.主导保健品研发项目的规划与落地实施 2.协同团队成员，保障研发任务按计划推进 3.不断完善研发工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合项目所需资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备主动学习与优化能力，持续推动个人与团队进步

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

岗位职责: 1、具备3年速冻食品研发经验（如馅料类、速冻米面制品），熟悉生产加工流程，掌握工艺参数对产品品质的作用机制。 2、具备基础管理能力，了解车间运作与管理要点。 3、具备创新思维，可独立主导产品从研发到上市的全流程工作（包括小试、中试、量产推进、生产跟踪、成本核算、原料选型优化及产品资料编制等）。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，沟通高效顺畅。 2.深入理解食品加工工艺，能精准判断工艺调整对成品质量的影响。 3.富有创新精神，能自主完成产品研发及上市全过程。 4.能熟练推进研发项目管理，保障各阶段任务按时落地。 福利待遇:公司不定时聚餐，节假日福利，早八晚六，月休四天，包吃住，待遇可面议

一、岗位优势 1.行业前景广阔：全球开放获取学术出版领域的先行者； 2.期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速适应岗位角色； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业成长体系； 5.发展机会丰富：支持公费海外派遣，开展中短期国际交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源高效共享； 6.构建学习型团队：打造多维度学习平台，线上线下课程同步推进，利用碎片时间持续提升自我； 7.团队实力雄厚：深度参与开放获取出版事业，实时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.专业背景：营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关方向； 2.学历要求：硕士及以上（优秀本科毕业生亦可考虑）； 3.英语水平：通过大学英语六级，或具备托福、雅思成绩； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强学习能力，能够积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受导师制指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：月基本薪资15000-20000元； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、团队活动经费、多样茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀、父母关怀、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导、提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的节庆活动，为职场与生活增添仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术充满人情温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

1.负责本部门生产计划的制定与调度，保障业务部门需求及时响应 2.依据质量管理体系标准实施生产过程控制，确保产品品质稳定并具备可追溯性 3.在公司制度、体系框架及安全规范要求下，组织带领团队开展生产经营工作 4.针对生产过程中出现的异常情况进行协调处理与原因分析，制定纠正、改进及预防措施 5.建立健全部门管理规范，强化工作纪律与执行监督；凝聚团队力量，严明纪律要求，优化工艺流程，提升作业效率，推动企业与员工共同发展 6.维护并复核部门数据统计系统，保证各项数据真实、准确、完整 7.严格落实本部门KPI考核指标的执行与跟踪 8.积极研究引入新设备、新工艺，持续提升加工水平与研发技术能力 9.落实安全生产责任制，组织开展安全教育培训，严格执行各项操作规程 10.完成上级交办的其他工作任务，并积极为公司发展提供可行性改进建议

岗位要求： 1.学历与经验：大专以上学历。有5年工艺经验和3年生产主管经验。 2.管理能力：具备一定的组织、协调沟通和团队管理能力，能够有效调配资源，提高生产效率。 3.问题解决能力：具有一定的问题分析和解决能力。 4.技能要求：会使用生产管理软件的使用具备基础的电脑技能。 5.有电子厂经验优先， 岗位内容: 1.生产计划的管理：合理安排生产进度确认按时完成生产任务等 2.生产过程把控：合理安排生产每一个环节，包括领料加工组装测试等生产流程，出现问题及时解决等 设备的保养：安排人员对设备的日常维护及保养，减少设备的故障等

接单，跟单

1.熟悉会操作调试OTC及川崎焊接机器人，会编程熟悉机械制造领域生产管理相关经验。 2.熟悉汽车零部件加工流程等工艺及相关操作内容。 3具备优秀的沟通协调能力与组织能力，抗压性强。 4.具有焊接机器人维护与故障处理的实际能力。 岗位职责： 1.推动技术、质量、物流与生产部门之间的协作配合。 2.有效管控生产成本，持续提升生产作业效率。 3.统一调配各生产单元人员，保障协同高效运作。 4.及时识别并消除现场安全隐患。 5.确保客户订单产品的品质达标及准时交付。

招聘：注塑领班 薪资：7500元以上/月 年满18—45，有注塑加工成型经验，服从管理。

招聘 现因公司业务发展需要，特招聘以下岗位： 1、结构工程师：1名（有电声行业经验） 2、助理工程师：1名（会2D、3D软件，有电声行业者优先） 3、品质组长：1名（有电声行业者优先） 4、SQE工程师：1名（有电声行业者优先） 5、听音检测：5人 6、焊接：2人 7、装配：5人 8、贴付：5人 联系人：陈小姐 （） 地点：惠州市惠城区沥淋镇埔仔华夏光大工业园

1.出货需要跟进出货数量规格是否正确 2.对账每天需要记录出货数量进出账金额 3.需要记录每天工人的工作数量月底需核算工人工资 4.跟单需要跟进每个客户的订单情况积极和客户沟通生产中和生产后的情况并及时反馈 5.生产排单每天需要和厂库主管安排今天和明天的生产产品 福利待遇： 1.试用期2个月（表现好随时转正）工资4000 2. （每周周天放假） 3.正常交社保 （男女不限）

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。