岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

【福利待遇】： 1、入职初期前三个月提供月薪保底5000元。 2、无责任底薪3000元，另享招生提成与团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后相同，试用期间薪酬不降低）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度动态调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据每季度业绩达成情况，每三个月评估一次并调整下一季度底薪）。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询。 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标。 3、维护在读学员信息，完成数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持。 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动学员续费及引荐新客户。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、学习能力突出，对教育行业有一定认知，具备良好的服务意识与自主学习能力。 3、形象良好，自信得体，亲和力强，应变能力强，能适应压力环境。 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的自我驱动力。 5、沟通表达流畅，富有热情与感染力。 6、具备基础的数据统计与分析能力。

1、负责学生和家长的接待和咨询：负责接待来访家长、学生，了解他们的需求，提供关于课程、学费、学习设施等方面的信息和建议。 2、规划学生课程：根据学生的个人情况和需求，提供针对性的课程学习建议，帮助学生制定合理的选课计划。 3、负责招生工作：外拓客户，挖掘学生需求，负责招生工作按计划完成。

大王叫我来巡山～ 我来转一转～ 打起我的鼓～ 敲起我的锣～ 快来投简历呀!!!! （业务岗业务岗业务岗！诚邀能者，欢迎大胆来谈薪！） （业务岗业务岗业务岗！诚邀能者，欢迎大胆来谈薪！） （业务岗业务岗业务岗！诚邀能者，欢迎大胆来谈薪！） 内部学历补贴＋资源精准 内部学历补贴＋资源精准 内部学历补贴＋资源精准 【工作内容】 1、公司主营成人学历提升、职称评定及职业资格证书相关服务，产品面向因学历不足导致求职困难、晋升受限、考公考编、积分落户等需求人群； 2、日常工作：对接学员-沟通需求+规划学习方案； 3、无需外出拓展客户，精准资源由公司统一提供！！！ 【上岗要求】 接受零经验新人； 年龄满*******； 具备良好的沟通表达能力； 积极乐观，对销售岗位有热情。 【薪资范围】 底薪4k-1.1w+提成2-10个点+奖金500-2000上不封顶，表现优异者月薪可达4-5万。 【工作时间】 早上10:00~12:30，下午14:00~19:00，周末月休6天 【你能获得】 1、定期下午茶供应，轻松游戏时光，温馨生日会，团队氛围温暖有爱； 2、在职员工可享受专属课程优惠，支持个人持续成长与学历进阶； 3、晋升路径清晰：咨询师→组长→主管→经理，能力决定发展空间； 4、办公区配备微波炉、冰箱及饮水设施，便利日常所需； 5、独立工位配置，齐全办公设备，舒适白领级办公环境。 （业务岗业务岗业务岗！诚邀能者，欢迎大胆来谈薪！） （业务岗业务岗业务岗！诚邀能者，欢迎大胆来谈薪！） （业务岗业务岗业务岗！诚邀能者，欢迎大胆来谈薪！）

1、通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询（公司提供有效优质商机），建立客户联系，挖掘学生需求； 2、接待来访学生和家长，分析学生需求和学习意向，及时向学生提供学习、课程规划的专业咨询； 3、与客户建立良好关系，并进行全程学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成学习目标； 4、引导学生或家长签约，完成销售目标； 5、完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有有教育行业工作经验者优先； 2、积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力； 3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。

15号前入职当月即可购买五险一金，15号后入职则次月起购。 工作基本情况： 1、时间：每周一休息，工作时段为10:00-19:00或13:00-21:00（含1.5小时休息），实行错峰排班制。 2、收入：平均月薪15K-25K，上不封顶（拼搏者月入10W并非遥不可及） 3、培训：由资深导师带教，全面掌握业务模块，提升专业咨询水平。 4、团建：提供下午茶、户外拓展、节日福利等团队活动。 5、晋升：设有公开透明的晋升通道，每季度考核一次，可挑战更高底薪。 6、薪资结构：高保底薪资（无责任底薪6000-8000，依据过往经验及面谈结果确定）+高比例提成（单笔业绩提点7%-12%）+骨干分红+激励奖励（国内外旅游机会） 7、福利待遇：试用期即缴纳五险一金，享有带薪产假、带薪年假、工龄奖、年终奖金、骨干员工分红 办公地点：岗顶地铁口、猎德地铁口、公园前地铁口、东山口地铁口、中大滨江东、大沙东地铁站（可根据住址就近分配） 岗位职责： 1、对接有意向的学员家长，开展课程咨询服务，挖掘实际需求，并协助预约面谈时间； 2、接待到访学员，进行专业学习测评，分析学生当前学习状况并给出诊断建议； 3、结合学员具体情况，制定合理学习规划，采用顾问式销售方式推进服务； 4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，推动签约落地； 5、定期参与例会与培训，持续提升专业能力，并复盘执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟进，同时积极开发新客户资源 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限专业，具备教育行业从业经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的沟通与表达能力； 3、抗压能力强，目标感明确，服务意识佳； 4、负责跟踪监督学员辅导进度，做好客户维系，协调教学与教务相关事宜 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向： 管理方向：咨询师→咨询主任→校长→区域经理→咨询总监 专业方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师→首席咨询师 上班地址涵盖猎德地铁站、岗顶地铁站、公园前地铁站、东山口地铁站、中大滨江东、大沙东地铁站，支持就近安排！

招聘课程顾问，诚邀积极进取、愿意拼搏的伙伴加入！ 工作地点就近分配，光明区两所校区——光明大仟里及光明大街周边 创业型K12教育机构 *深圳状元教育创立于2024年10月，正处于快速发展阶段，核心团队拥有十年教育行业经验，专注为6-18岁中小学生提供全科辅导服务；主推“状元1对1”与“精品课堂”两大特色课程，致力于为学生提供个性化课外辅导方案，并结合本地教育实际需求，实施针对性教学策略，同步开设中高考及艺考全日制课程，拓展多元特色课堂 岗位职责： 1. 负责接听与拨打电话，接待来访家长，提供专业咨询并推介课程产品，完成销售目标； 2. 维护已签约学员家庭关系，组织参与家长会，推动续费，进行课程推荐与引导； 3. 执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限工作经验； 2. 仪表得体，表达自然，富有热情与亲和力； 3. 具备良好沟通能力与逻辑思维，应变能力强、抗压能力强者优先考虑； 4. 热衷教育事业，具备上进心、执行力强，服务意识佳，学习意愿强烈； 5. 富有奋斗精神，具备团队协作意识，可接受弹性工作时间安排 上班时间： 周一 | 休息 周二 | 16:00-21:30 周三至周五 | 14:30-21:30 周六 | 09:00-21:30 周日 | 09:00-18:00 ▲福利待遇 1、薪酬结构：底薪+业绩提成+奖金（表现优秀者月薪可达1-25K） 2、提供清晰晋升通道，每年享有1-2次调薪机会 3、试用期3个月免费提供住宿，配备系统化培训与导师带教支持成长 4、定期开展户外拓展与团队建设活动 5、五险保障、日常零食茶歇、节日礼品、季度员工生日会、年度集体旅游等 6、享受年假、国家法定节假日补休、带薪病假等假期权益 另招兼职电销人员 【岗位名称】电销专员/客服（兼职） 【工作时间】周三至周五 14:30-18:00 或 19:00-21:30 周末时段 9:00-12:00 或 14:00-18:00 （可按个人时间灵活选择班次） 【招聘人数】每日需3-5人 【薪资待遇】保底120元/天（时薪20-25元）+提成（添加微信2-5元/个，成功邀约到访15-30元/个，报名成交50-100元/个），支持日结或周结 【工作内容】公司配备工作手机与电话卡，通过电话联系家长或学生，邀请上门体验课程；成功引导上门或报名可获额外激励，也可通过派送资料筛选潜在客户 【岗位要求】不限年龄性别，普通话标准，沟通顺畅，有教培行业电销经验者优先

网销为主！不用外出！ 岗位职责： 1、负责广东普通专升本项目的咨询与招生工作，为学生提供专业的升学规划建议； 2、开展招生工作，探索学生升本需求，推荐对应班型； 任职要求： 1、接受无经验，有教育行业、招生咨询或销售经验者优先； 2、具备出色的沟通能力和表达能力，能够与学生及家长建立信任关系； 上班时间:10:00-12:00，14:00-19:30，大小周 近地铁！！旁边就是小吃街和商场！！不需要打电话！！

职位描述： 工作内容：团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。 周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！ 要求能适应频繁出差，性格开朗，不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心投入！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠行动去达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、职位亮点‌ ‌行业风口‌：深耕高考升学规划领域多年 ‌高回报体系‌：全职综合月薪5-10K（底薪+提成+奖金），兼职按单结算。 ‌成长赋能‌：提供智能填报系统培训、政策解读及职业规划专项课程‌ ‌二、核心职责‌ ‌政策与方案‌： 解读全国各省高考政策、综评/强基计划、港澳院校申请等多元升学路径‌ 结合霍兰德/MBTI测试、成绩位次制定个性化志愿方案‌ ‌咨询服务‌： 提供一对一咨询，解答院校专业组选择、录取规则等疑问‌ 跟踪录取反馈，优化案例库与数据库‌ ‌市场协作‌： 参与直播课、测评解读等推广活动‌ 配合教研团队优化服务流程‌ ‌三、任职要求‌ ‌学历专业‌：本科及以上（教育学、心理学、汉语言文学等优先）‌ ‌能力素质‌： 逻辑清晰，擅长沟通与数据分析‌ 熟悉平行志愿规则、专业组填报策略‌ ‌加分项‌：有教育咨询经验或职业规划证书者优先‌ ‌面试流程‌：初筛→面试/模拟方案→终面→录用 ‌ 关于我们‌ 状元生涯专注高考升学规划，拥有自主研发的智能填报系统及专业师资团队，致力于为考生提供科学、精准的升学指导‌。 ‌注‌：本岗位接受应届生（需通过系统培训），工作地点为广州/佛山，全职/兼职均可‌。

普工 工作地址:惠州五金厂 接人时间，下午两点半前 两班倒1个月倒一次 加班多一个月最多休息1-2天 每天11-12个小时 普工白班发单19员工17元夜班发单20员工统一18元+15元夜补；打磨岗位发单21元，员工统一19元，长年做 中途不降价不撤人 设备风箱，两班倒，走动式工作，个别坐着干活，活简单，大部分岗位都是装配，风箱小五金件打螺丝-打磨-搬搬抬抬这些粗活打磨岗位 18-50周岁，个别5岁以内精神面貌好的可以收，看上去比较显老的拒收

：广东惠州市惠阳区沥林镇，招正式工，26天10.5小时，包吃包住，过胶机长1人（光明机）8500--9500，粘盒机长1人（德钢1200）8000一10000，薪资看技术。联系人：蔡生（可）

惠州惠阳招烧烤师傅，:工资和老板谈

惠州有闲着的兄弟，要2个带证的，爬升活2天活人走帐清，，要下午能到的。

惠州虾皮长白班跨境电商招聘外包工 周日 继续招聘，长白班，(可以带手机进仓库） 长期工岗位缺口： 出库：装箱-能接受装车，会使用PDA，做事仔细，对工作负责） 出库：异常*（懂电脑，数据，能接受做现场辅助工作） 18--40岁 质检长期小时工：25块/时（物流产品质检） 要求：18--35岁。有过质检工作经验 1、不能穿拖鞋 凉鞋 高跟鞋 耳机 金银首饰等不能带进仓库，手机可以带进仓库 2、四大 案底 大面积纹身已满 3、要认识26个英文字母，不用体检 长期工【薪资待遇】 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+绩效奖500+超产奖。综合薪资5000-6500 【其他福利】 1.包吃一顿工作餐，园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右 时间：13:00前，晚到无法安排面试及宿舍 报名电话：（）

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、依托公司强大的资源系统，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续发放的无责任底薪（每季度依据职级提升），员工月收入15k-30k+，平均年收入45万以上，新员工入职首月到手薪资约八九千 4、公司缴纳五险一金，享受高额提成、开单奖励及其他各类奖金 5、每季度组织团队建设活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工更有出国游荣誉奖励 6、每季度开放晋升通道（公开透明），最快一年可从一线业务岗晋升至经理职位 7、享受节日福利、生日礼品及法定假期（包括婚假、产假、陪产假等） 8、年终享有13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自2015年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，2025年新开设1家分公司，作为商业地产行业领军企业，公司销售团队半年实现购车（BBA级别）。只要你渴望一份高收入且可持续发展的职业，加入我们绝不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新人入职后由资深员工与部门经理全程带教，配备系统培训与学习机制，非常适合零经验求职者成长发展。

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岗位职责: 1、负责区域内相关领域的产品调研，组织开展产品知识类培训； 2、配合推进各区域产品推广会、科室交流会等活动的实施； 3、实施市场调查，掌握终端实际状况，汇总区域内竞品动态，拟定推广方案以支持市场运作； 4、负责区域内专家关系维护，逐步完善本省各专业领域专家资源库。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2、性格开朗，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、熟悉医药市场基本情况，有药品或医疗器械市场相关工作经验者优先。

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