
高薪诚聘招生老师
1-1.5万元/月
招生顾问社保保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专招生老师课程顾问升学规划电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制中学生私立学校线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
福利待遇:
1、无责底薪3000-4000+高额招生提成+高额招生奖金+工龄奖+五险+其他福利。
2、五险、带薪年假、带薪法定假日、工龄奖、下午茶等福利。
对于有招生经验的老师薪资标准可以放宽,具体可以在面试时与招生负责人详谈~
该岗位可接受优秀应届毕业生,欢迎各位有意向从事销售工作的同学投递简历~
高薪诚聘招生老师+五险+带薪年假!岗位职责:
1、负责通过线上线下等区域多渠道进行品牌宣传,
扩大校区影响力;
3、负责接待家长及学生咨询,提供课程规划建议,促进报名转化;
4、定期分析招生数据,优化招生策略,完成招生目标;
5、跟进潜在客户需求,维护关系及促进签单。
招聘要求:
1、中专/中职及以上学历,专业不限(市场营销、教育学、心理学优先)。
2、1年以上教培行业市场招生经验,熟悉广州或广东本地教育市场者优先。
3、沟通能力强,具备亲和力与说服力,能快速建立客户信任。
4、目标导向,抗压能力强,适应阶段性高强度工作(如招生旺季)。
工作氛围简单融洽,前期会有校区专业老师进行培训。只要保持学习及工作热情,高收入不是问题。
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问社保3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
主要负责培训机构的电话销售,地推和家长前期沟通工作。
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,挖掘客户需求并促成合作意向
2.有需要的时候参与地推工作,加微推荐课程体系
3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力
2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作
3. 学历不限,有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先
5. 无不良信用记录,认同诚信经营与长期服务理念
课程顾问/咨询师
8000-13000元/月
课程顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
欢迎愿意努力拼搏的小伙伴加入,可接受无经验应届生!优秀者可放宽学历要求!
岗位职责:
1、联系客户:咨询电话的拨打、接听,做好相应的信息记录;
2、完成业绩:对咨询者进行接待,全面、准确、有针对性地做好咨询及服务工作,为其制定相应课程;
3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的学情动态;
4、根据公司的相关政策、规定给学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、热爱教育事业,喜欢和孩子相处;
2、有亲和力、耐心和责任心,做事踏实、用心;
3、抗压能力强,愿意学习;
4、善于倾听和沟通,具有良好的表达能力和应变能力;
5、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识;
6、有销售行业、教育行业相关工作经验者优先;
7、有强烈的成功欲,抗压能力强,喜欢挑战者优先。
待遇:
1、薪酬结构:基本工资+业绩提成+奖金(优异者综合薪资可达15-25k/月);
2、广阔的晋升平台,完善的晋升机制,每年2次升级加薪的机会;
3、咨询师→咨询主管→校长→咨询部总监
工作时间:
周一休息,周二至周五14:30-21:30,周六9:00-21:30,周日9:00-19:00(完美错开高峰期)
福利:
1、试用期三个月免费提供员工住宿(上下班走路5分钟);
2、假期福利:15天年假,国家法定节假日人性化补休,带薪病假等;
3、节日福利:享受逢年过节的节日惊喜;生日、生育、结婚礼包;
4、员工旅游:每年1次公费旅游,吃香喝辣,拍照晒圈;
5、最最最重要的是:公司发展空间大,欢迎你成为公司核心员工!
学习顾问(远程)
3000-6000元/月
课程顾问3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售居家办公成人/通用留学生大学/大专生营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
每月赚取3,000至30,000+(基于业绩的收入)
远程工作
基于佣金和增长的职位;
你的收入并不固定。
它基于你的表现:
你支持学习者的能力
你的责任
引导学习者完成学习过程
支持学习者的参与和进步
通过在线平台与学习者进行交流
提供鼓励和结构化的学习指导
帮助学习者克服困惑和挑战
利用学员推荐和成功案例来推动项目发展
以专业的方式展现学习系统
收入结构
3,000+(起始绩效水平)
10,000+ (表现稳定)
30,000+(表现最佳者)
你的收入会根据业绩和贡献而增长。
我们正在寻找以下类型的人才:
1.为人谦逊,乐于学习
2.热爱帮助他人并提供服务
3. 具备出色的解决问题的能力
4.在压力下保持冷静
5. 沟通自信
6.对教育充满热情
7.承担责任并掌握主动权
为何这个角色与众不同?
这不是一份常规工作。
这是一个成长与绩效角色,其中:
市场会给你带来挑战
你将培养真正的沟通技巧
你将学会如何影响和引导他人
你将通过真实的人际互动获得成长
我们相信:
挑战能提升技能。
技能培养自信。
信心能带来收入。
我们提供什么:
一个强大的学习平台
与真正的学习者合作
一个助力成功的结构化体系
增加收入和提升技能的机会
立即申请
如果你渴望成长,愿意接受挑战,并希望根据自身真正价值获得相应报酬,那么现在就申请吧。
如果你更倾向于低责任、固定薪资的工作,那么这个职位并不适合你。
关于角色
我们正在寻找一位充满激情的学习顾问,来引导学习者完成他们的英语学习之旅。
你不仅仅是在回答问题或销售程序。
你是:
帮助学习者保持正确的学习方式
支持他们的有效的学习进步
引导他们克服挑战
将他们引导至正确的学习路径
确保他们在转型过程中取得成功
你在帮助学习者取得成功方面所取得的成果
你创造的价值越多,你赚得就越多。
没有收入上限。
招生老师
5000-9000元/月
招生顾问11-20人1年以下学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成中学生
工作岗位:招生助理/招生老师/招生合作伙伴(带入行)
岗位职责:
1. 根据学校的安排进行学生报考情况访问;
2. 负责资料的收集和统计,整理咨询数据;
3. 完成学生的咨询接待工作和后续跟踪;
4. 了解学校招生情况及招生计划,熟悉开设专业,邀约学生、家长到校参观、考察,促成报读;
5. 工作时间:八小时工作制,如有特殊情况可调整;
6. 工作地点:湛江市霞山区、麻章区、赤坎区。
任职要求:
1. 男女不限,18岁以上,应届高三毕业生、在校大学生均可,无经验亦可;
2. 执行力强,有竞争意识;
3. 口齿清晰,语言表达流畅,应变能力强,有恒心,性格开朗;
4. 有学生资源者优先考虑。
薪酬福利与晋升空间:
1. 综合工资6000~9000元/月(基本底薪+绩效+全勤);
2. 工作福利:不定时聚餐、KTV、户外活动、年度旅游等;
3. 晋升空间:升学规划老师、队组长、校区负责人、合伙人。
每月奖励:
1. 报名5个奖励500元现金
2. 报名10个奖励一个小米电视55寸
3.
4.
5. 。
驻校招生班主任
7000-12000元/月
课程顾问1-3年大专大学/大专生学历提升培训机构线下教育有大型教育机构经验专插本自考相沟通
岗位职责:
1、负责专科院校升本、插本业务的推广与宣传工作;
2、负责教学工作的统筹管理,注重教学质量提升,拟定教学方案,跟进教学执行情况;
3、依据教学安排落实课程设置,掌握教学动态,及时将学生反馈的问题与需求传达至相关授课教师;
4、参与招生季各类宣传活动,承担招生咨询、报名组织及相关宣传事务;
5、负责所辖专业班级的教务、考务工作及学生思想引导,确保管理有序、导向正确;
6、组织多样化的班级活动,营造积极向上的班级氛围,促进良好学风与班风建设;
7、开展升本、插本各层次及专业的招生规划与专业申报,推进招生宣传,规范招生流程,完成学院下达的招生指标;
岗位要求
1、大专及以上学历,具备培训机构招生或管理经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;年龄:23-27岁
2、语言表达能力强,善于人际交流,普通话标准流畅;
3、有插本班级管理或自考班级管理经验者优先;
4、性格坚韧,踏实肯干,具备较强的抗压能力;
5、学习能力突出,能够快速适应学生管理的工作模式;
6、热爱教育行业,工作主动积极,具备独立思考与执行能力;
7、具有实际招生实操经验者优先。
福利待遇
上班时间:9:30-12:00,14:00-18:30,中午休息两小时
薪资架构:无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金
销售专员
200-400元/天
课程顾问包住包吃月结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公成人/通用培训机构线下教育营销相关专业
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式开展有效沟通与跟进
3.协助完成签约转化,解答课程内容、师资、服务等各类疑问
4. 维护客户关系,定期回访,提升复购率与转介绍率
5. 配合市场与教学部门,参与招生推广及活动执行
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通与共情能力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3.学历不限,大专及以上学历者更受青睐
4.具备目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩节奏
5.熟练使用办公软件,乐于学习教育产品知识
帮我送水/8000底薪加提成/可安排吃住
7000-12000元/月
送水工长期11-20人月结全职无案底长白班接受无经验轻松自由可预支
0元入职
1。帮我仓库干活,不重不累愿意干的已过万
2。薪资范围:8000无上限八小时工作制,月休四天,可随意调休
3。岗位福利:全勤奖,货物超重补贴
任职要求:18-45岁养家湖口想赚钱想自由不想进厂直接来
切菜,卫生洗碗机等,包吃住,月休两天
3000-5000元/月
厨工1-2人月结全职招聘厨工负责切配,卫生,洗碗机等,包吃住
年龄50一下,有意私聊陈总
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理副业机械设备/机电/重工
宜佰塑胶科技,招注塑领班,学徒各一名,要求5年以上领班工作经验,熟练操作五轴机械手,待遇面议,地址,惠州市,永湖镇,联系方式
泵车司机1-2人月结
招2个泵车司机 工作地点:主要工作地点是惠州市黄埠镇太平岭、也包含少量外出单,主要听公司安排工作要求:严格遵守公司规章制度,遵守太平岭要求。上岗前需要按照要求进行一系列培训办证流程,大概时间为5-7天左右,培训办证期间不算工资,办完证后起算。假期待遇:每月可休假两天,全勤外加2天工资。薪资待遇:开三一62米,保底工资9000元、、车辆卫生费1000元薪资计量方式:每个月保底要求4500方,不足4500方按照上班天数正常计算,超出4500方,每超一方则算1元,多做多得。联系方式:钟(还有不懂的可致电询问)
泵车司机
工作地点:主要工作地点是惠州市黄埠镇太平岭、也包含少量外出单,主要听公司安排
工作要求:严格遵守公司规章制度,遵守太平岭要求。上岗前需要按照要求进行一系列培训办证流程,大概时间为5-7天左右,培训办证期间不算工资,办完证后起算。
假期待遇:每月可休假两天,全勤外加2天工资。
薪资待遇:保底工资9000元、、车辆卫生费1000元
薪资计量方式:每个月保底要求4500方,不足4500方按照上班天数正常计算,超出4500方,每超一方则算1元,多做多得。
联系方式:钟(还有不懂的可致电询问)
导游旅游顾问
招聘旅游策划师、旅游顾问、导游。岗位要求包括了解旅游景点特色和旅行线路设计,负责旅行团队的日常管理以及服务升级工作,为游客提供导览服务及旅行中的相关问题解答。薪资待遇视具体岗位和公司而定。湖南长沙
欧洲旅游定制师
7000-12000元/月
旅游顾问五险社保月结大专全职阶梯式提成渠道销售代理商销售网络销售基本坐班
工作职责
1.帮客户进行西欧,北欧,澳新等旅行进行规划,策划以及行程方案定制
2.完整操作整个定制流程,包括但不限制电话沟通,方案制作,结算等。
3.处理客户旅游过程中突发事件,保证成单率和低投诉。
4.了解掌握公司内部操作流程,熟悉公司内部系统。
5.为客户的行程预定相关的服务,并确保预定细节
6.与各供应商团队紧密合作,为客户创造更佳的旅行体验。
旅游客服顾问
7000-12000元/月
旅游顾问五险一金月结学历不限全职销售额提成网络销售
不用跑业务、不用打电话、不用自己找客户!
工作内容:
1.公司抖音、小红书、直播、全平台引流量,精准想旅游的客户直接分给你。
2.只用微信在线和客户聊天,帮客户搭配合适旅游线路和套餐,介绍清楚包含吃住玩就行,纯线上文
字沟通,轻松简单。
为什么好做?
1.客源公司全包,不用自己拓客、不用打电话推销。
2.新人小白专属带教,手把手教流程、教话术,零基础也能快速上岗。
3.公司配齐电脑、工作微信,茶水饮料随便喝。
4.不用内卷,同事都是年轻人,氛围简单自在。
招人要求:
1.年龄20-32岁,
2.性格开朗不内向,会电脑、打字顺畅,有耐心、愿意好好沟通就行,有无经验通通不限。
薪资作息:
1.无责底薪+高提成,月入5000-12000,上不封顶。
2.每月15号准时发工资。
3.常态早班:早9:00--晚6:00不用熬夜自由调休。
福利:
节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰,安稳长期做。
旅游顾问五险月结大专全职旅游行业销售额提成阶梯式提成电话销售网络销售TOC
招聘销售房车租赁线上顾问。薪资为5.0K-15K。工作内容包括电话沟通,了解用户需求,介绍房车,跟进成交。客户资源由公司分配。薪资为3500加提成,上不封顶。实行单休制。要求具备1-3年的销售经验,有销售技巧。熟悉旅游行业,热爱旅游行业的伙伴欢迎加入。
旅游定制销售师
3000-6000元/月
旅游顾问月结学历不限全职阶梯式提成渠道销售直销电话销售网络销售基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务,精准匹配客户需求与目的地资源
2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化,及时更新产品信息
3. 主动跟进客户咨询与订单进展,高效处理预订、变更及售后问题,提升客户满意度
4.协同供应商(酒店、地接社、航司等)落实服务细节,保障行程顺利执行
5.参与旅游产品策划与市场推广支持,收集客户反馈助力产品优化
任职要求:
1. 热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先
3. 学历不限,旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳
4. 普通话标准,具备基础外语能力(如英语)者优先
5. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏
周末双休,法定节假日的销售岗位来吗?
3000-8000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖3-5人经验不限大专网络销售基本坐班按单提成混合办公中学生成人/通用大学/大专生培训机构线上教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.为有学历提升需求的学员提供专业、个性化的教育咨询与学业规划服务,解答课程、院校、政策等各类疑问
2. 主动开展学员关系维护与潜在生源挖掘,通过电话、线上及面谈等方式完成咨询转化全流程
3.熟悉业务后参与新人带教与团队协作,支持部门招生目标达成,并向管理岗发展
4.持续学习教育行业动态及公司产品体系,提升服务专业度与客户满意度
5.配合完成日常数据记录、学员档案管理及阶段性复盘工作
任职要求:
1.大专及以上学历,教育、营销、管理类相关专业优先,接受无经验小白,公司提供系统化岗前培训
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,责任心足,抗压能力佳
3.思维敏捷,乐于学习新知识,能快速适应教育行业节奏与数字化工作方式
4.目标感强,认同长期职业发展路径,愿通过努力实现薪资与职级双提升
5. 遵守朝九晚六、周末双休工作制度,具备稳定的职业发展意愿
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成
销售课程包括:
儿童/成人零基础班、幼儿长训、初级长训、成人长训、中级青训、自由潜水、美人鱼潜水、上门体育等
服装导购
【招聘】吉隆二十八米特步专卖店招聘:导购多名,18-35岁。待遇:底薪+提成+月休4天+节日福利。只要你对销售感兴趣,就可以大胆尝试[让我看看]电话:
助学指导师
5000-8000元/月
课程顾问1年以下大专成人教育培训机构
真诚招聘助学老师2名,
工作职责:
1,开展成人学历项目的招生推广与咨询工作
2,在管理系统中登记学员资料,协助办理毕业证、学籍证明等学习期间的事务;汇总学员意见与建议,为教学服务优化和系统完善提供支持
任职资格:
1、具备相关业务岗位工作经验
2、大专或以上学历(经验丰富、综合能力强的可适当放宽要求)
3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质,性格积极开朗,品行端正,进取心强
4、热爱运动、旅游与美食,生活态度乐观、性格阳光者优先考虑
薪酬待遇:试用期底薪3000-4000元,转正后底薪4500-5000元,享有业绩提成,实行年薪制,该岗位平均年收入10-15万元。享受国家法定节假日及周末双休,五险一金完整齐备。
上班地点:惠州市惠城区中信水岸城8期
助学顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限中专/中技
【惠州奥文教育】
职位:校长实习助理(接收实习生)
岗位要求:会基本的电脑操作,中专或以上学历(大专优先)
薪资:试用期工资5000,转正6000
上班时间:早上9.30~12点,下午2.30~6点,周末双休
员工福利:升学历考技能证,享受员工福利优惠
实习助理工作内容:整理学生资料,跟进通知学生,对接院校通知工作,协助活动宣传。
助学指导老师
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专大学/大专生成人/通用
双休,朝九晚六,不加班,工作氛围轻松,同事相处和谐,提供社保。每月安排多次下午茶活动,定期举办员工生日会,年度享有国内外旅游机会。欢迎联系了解职位详情!
助学老师
1、负责区域内学历提升项目的推广及学生信息的整理与归集;
2、跟踪学生学习进展并及时反馈相关情况;
3、保持与已毕业学员的良好互动与联系。
一、岗位要求:
1、性格外向活泼,热爱社交与旅行;
2、具备较强的学习能力,富有责任感,认同教育事业发展价值;
3、沟通表达佳,为人诚信正直,具备良好职业形象。
二、薪酬待遇:
年薪6~15万。同步享受社保、专业培训、下午茶、国内外团建旅游等福利。
三、工作时间:7小时
上午9:00~12:00,下午14:00~18:00。周末固定休息,法定节假日正常休假。
招生顾问学历不限
岗位职责:
1. 负责科学、编程、信息学奥赛等课程的营销策划与落地执行,能独立制定学期招生方案及主题活动计划者优先
2. 开展课程推广、家长咨询转化、学员续费跟进及口碑维护,提升客户满意度与复购率
3. 对接学校合作渠道,统筹校内宣传、家长会宣讲、报名组织及数据反馈闭环管理
4. 参与课程产品梳理、定价策略优化及宣传物料(海报、推文等)内容制作
任职要求:
1. 有教育机构课程销售、招生顾问或活动策划经验者优先,熟悉博罗本地K12教育市场
2. 具备基础文案撰写与宣传策划能力,能独立完成小型校园活动全流程执行者优先
3. 沟通表达清晰,责任心强,擅长家长沟通与需求挖掘,具备客户服务意识
4. 认同科创教育理念,愿意长期投身素质教育行业,具备团队协作精神
5. 学历不限,有教师资格证、新媒体运营或教育类实习经历者加分
办公室招生 无责底薪4000起(周末双休)
4000-7000元/月
课程顾问社保生日福利3-5年大专培训机构热情开朗大方有销售经验线上教育有教育工作经验
福利待遇:
1、底薪4000元起(无责任),4000-6000根据面试情况定薪,综合年薪普遍达15万以上
2、周末双休,不安排加班,依法享受国家法定节假日及相关福利
3、享有公司推出的人才发展政策,助力个人成长与职业进阶
4、公司配备系统化的培训资源,支持员工持续学习与提升
5、具备清晰透明的晋升通道
6、业绩突出者,可获得实物奖励、奖金或公费外出旅游等额外激励
7、欢迎零基础人员加入,新人入职初期配备专属导师一对一指导,快速掌握工作流程
其他相关福利及荣誉激励:
1、提供国内外免费旅行机会;
2、社保齐全,并配置意外险等保障项目;
3、定期举办员工生日会,赠送定制化生日礼物;
4、组织多样化的团队活动及日常下午茶时光;
5、每月设有高额绩效激励奖金,表现优异即有机会获得;
6、设立多种类别的优秀个人与卓越团队奖项;
岗位职责:
1. 为有学历提升需求的学员提供专业咨询与个性化规划方案(无需经验,配备带教老师)
2. 负责学员关系的维护与拓展,积极开发潜在客户资源,树立良好的职业形象
3. 业务熟练后,可参与新人指导工作,推动自身向管理方向发展
工作任职资格:
1. 具备大专及以上学历;(有教育领域从业经历或管理背景者优先考虑)
2. 具备强烈的服务理念,始终以提升客户满意度为目标
3. 对新知识、新环境保持开放心态,适应能力强
4. 渴望突破自我,追求高收入及长期职业发展空间
上班时间:朝九晚六,周末双休,每日工作7小时
晋升路径:招生老师-主任-校长-大区校长
服装导购
女装特卖销售高手1名工作时间:工作地点:惠州大亚湾蓝鲸世界工资待遇:180/天两点提上班时间随商场招聘要求:装高手,会开连单,有较好的沟通能力,说服能力,服务态度好,责任心强,做事认真,服从管理工资待遇:180/天两个点提(不包住)上班时间随商场优先招聘:有女装特卖销售经验者,优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。有感兴趣的电话
课程顾问/销售/主管
4000-8000元/月
课程顾问五险一金3-5人1-3年高中销售电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
【岗位职责】
1、通过微信、电话、热线、邀请客户上门体验(公司提供客户资源和工作手机);
2、接待来访家长,提供测评与咨询,达成课程销售;
3、定期回访,做好客户维护;
4、完成业绩目标;
5、销售团队管理
【任职要求】
1、有销售经验的可放宽学历,能力好的可考虑主管岗位;
2、良好的沟通能力和应变能力;
3、有目标感、有进取心,热爱教育咨询工作。
【福利】
1、底薪3-6K(无责)+提成(3-8%),优秀者年薪可达30万+;
2、工作时间朝九晚六;
3、每月15日准时发薪;
4、五险一金(一类社保);
5、丰厚的奖金激励(工资外);
6、平台大(全国近百家校区),稳健发展,如果你想与更多优秀人才共舞,请加入我们!
可灵活调配就近校区,地址:
①惠阳区尚城世家2期13栋2楼金博教育(少年宫旁)
②惠阳淡水开城大道中122号泰兴国际3楼
③大亚湾宏业大厦13楼
助学辅导老师
3000-6000元/月
课程顾问社保生日福利经验不限高中大学/大专生中学生培训机构线下教育线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准全职成人/通用
招聘岗位:招生老师、助学老师
要求:
1. 具备中专、高中及以上学历(大专以上学历者优先)
2. 年龄******
3. 了解成人高等教育函授专科、本科相关情况
4. 有招生工作或其它销售类业务拓展经验者优先
工作职责:负责指定校区区域内的招生推广及学员后续服务工作。
任职资格:
1. 中专或高中以上学历,大专学历者可放宽至实习生、应届毕业生;
2. 年龄*****
3. 有招生或市场拓展经验者优先,具备教育行业工作经验者更佳;
4. 性格积极乐观,品行端正,具备良好的沟通能力,勇于面对工作挑战,有坚持力与热情,执行力强;
5. 薪酬:年薪约10万元。同步享受社保、带薪培训、团队旅游等福利待遇。
午休文化、团建文化,每周五天工作制,周末双休。
公司文化及福利待遇:
(1)福利保障:
1. 为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 每周设立运动日、每月组织团建活动
(2)企业文化与活动:
1. 每月举办生日会,不分职位高低,全员共庆!
2. 每月组织不少于两次团队活动(经费由公司承担)
3. 定期开展“德证一家亲”家庭式聚会,员工家属亦是德证大家庭成员!
4. 每年提供至少一次全员参与的团队培训,学人生、学技能、修品行、修道德!
5. 每年安排2至3次全国优质旅游景点出行,增长见识,拓宽视野。
6. 每年实施骨干人才选拔与培养计划,系统学习管理知识与实操技能,通过考核进入见习期并委以管理职责。
(3)广阔晋升通道:发展机遇丰富,我们建立公平的竞争机制与完善的培训体系,基层员工可逐步成长为各校区中高层管理人才,只要员工有目标并具备执行力,这里就是将职业发展为事业的起点!实现个人成长与机构发展的双向融合,达成共赢局面!
公司业务快速发展,诚邀有志之士加入!
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