招聘：广东中旅龙溪店 岗位：旅游销售，业务员 详情联系王小姐：

招聘：广东中旅龙溪店岗位：旅游销售，业务员详情联系王小姐：

一、岗位职责： 1、为客户解答学历提升、职业资格认证及个人成长类课程的相关咨询。 2、在线响应客户疑问，结合其实际情况提供个性化学习方案推荐（无需外勤）。 3、定期跟进客户进展，持续维护良好的服务关系。 二、任职要求： 1、对销售工作有热情，具备明确目标意识和职业发展方向 2、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 3、大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑，需全职投入 4、年龄在30周岁以内 三、岗前培训： 包含理论学习与实操训练两部分，涵盖企业理念与产品知识、岗位技能训练、管理能力培养及实操带教等内容 四、福利待遇： 1、收入构成：底薪（4000~8000）+提成+各类奖金 2、休假制度：享受国家法定节假日、婚假/产假/陪产假等福利假期，另设15~20天春节长假 3、五险保障：入职即办理五险 4、奖励机制：设有月度、季度及年度奖金 五、晋升通道： 实行季度晋升与调薪机制（发展路径：助学老师-资深助学老师-助学主管-校长，表现优异者最快半年可晋升至主管岗位） 六：每周六日休息，工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00

针对深圳初中、高中学生提供学业规划咨询服务 为其定制升学方案（涵盖国内中高考、国际学校、海外留学等方向） 需具备学术背景（211/985本科或硕士优先），电话销售经历丰富，学习能力突出，销售实战经验丰富，视野开阔，综合素质优秀。本岗位为专职销售性质，需兼具电销与面销能力，有成功攻克复杂客户案例者更佳，欢迎顶尖销售人才加入。无教培行业面销、电销经验者请勿投递，此为强销售导向岗位。 升学规划师 岗位职责： 1、接收学员资源，主动进行客户回访，通过电话、微信及面对面交流等方式与学员沟通，深入了解其需求，提供专业且高质量的课程咨询支持； 2、快速识别学生及家长的核心诉求，结合实际情况制定个性化的学习建议与备考路径规划，推动学业规划服务签约，达成月度业绩指标； 3、持续跟踪所负责学员的学习进展，落实后续服务，维护良好的客户关系； 4、关注教育领域最新趋势，积极参与团队培训，持续提升专业知识与业务水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有留学咨询或教育培训行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与客户需求分析能力；责任心强，耐心细致，自信积极，抗压能力佳； 3、性格外向乐观，拥有一定的知识积累和敏锐判断力，学习适应能力强，反应灵活。 上班时间：每周一或周一至周二休息，工作日10:00-12:00，14:00-19:00，周末9:30-12:00，14:00-18:30，基本不加班，每周实际工时未超40小时。团队定期享用高端下午茶，成员整体素质高，办公环境优越，配备独立办公室。 办公地址：南山科技园

1987油画艺术俱乐部（华中最具影响力成人美育） 这是一份令人心动的offer!!!在你工作的时候可以享受武汉绝美的宫廷画室环境，如果你也是一个对工作环境有要求，对艺术和美有追求，那就欢迎你向我们投递简历。我们的日常工作就是和姐姐们聊聊天，然后顺便，对就是这么简单！ ●店长（成人美育）工作要求： 1、处理新资源电话、网络咨询等工作； 2、需参与不定期地推活动获取资源，向潜在客户介绍品牌及课程并售卖小课包； 3、邀约意向客户到校，熟练sop流程接待介绍，面谈咨询及线上跟进，完成新报； 4、老学员维护，完成老带新及续费； 5、熟悉约课系统及做好会员服务，协助老师进行排课； 6、负责完成上级交办的其它工作。 ●我们需要你： 1、形象气质佳，亲和力强，具备较强的口头表达与沟通能力，应变能力强； 2、大专及以上学历，有三年以上销售经验，教育相关工作经验优先考虑。对教育行业有一定的了解，喜欢和人打交道，工作有热情； 3、较强的服务意识，能承受较大工作压力，团队合作意识强； 4、工作严谨，计划性强，有较强的销售能力，善于分析思考问题，有责任心。 ●我们提供你： 1、优于同行业的薪资待遇； 2、专业的入职培训和具有竞争力的绩效奖、业绩奖； 3、出行补贴及国内外游学学习奖励； 4、广阔的个人上升空间； 5、积极、良好的公司氛围； 6、享受带薪年假和各种法定节假日； 7、生日福利和入职周年福利； 8、教授你抖音及视频号引流，打造个人IP，流量变现； 9、专业的销售带练，就算没有做过销售的也能谈单自如，气场next level； 10、内部合伙人制度。 晋升渠道： 副店长-店长（4个级别）-校长/美育合伙人-区域总监 ●温馨提示： 1、单纯的只是想来学习的人，欢迎来上我们的专业课程； 2、这是一个需要体力脑力才能胜任的工作，所以希望大家不要冲动投简历，请认真权衡所有因素再做出决定； 3、请珍惜试用期1个月的时间，让我们相互选择不留遗憾，试用期间，双方均可随时提出终止试用关系； 4、我们期望的小伙伴一定要积极乐观、真诚好学、尊重教育，能持之以恒，只想换换行业追求新鲜的宝宝们我们只能江湖再见啦！

岗位职责： 1.负责家长来访接待、电话咨询及信息登记，精准录入并汇总咨询数据，提升线索转化基础 2.维护前台形象与宣传物料，定期检查更新课程资料、海报等，确保品牌信息准确、时效、专业 3.课程排期调整、停复课通知、调课安排等动态信息同步，保障教学服务有序运转 4.主动通过电话、微信等多渠道开展客户跟进，传递乐朗教育理念与课程价值，推动试听预约与签约转化 5.持续学习教育产品知识与销售技巧，参与团队复盘与培训，助力个人与组织共同成长 任职要求： 1. 中专及以上学历，教育、市场营销、学前教育等相关专业优先 2. 具备良好沟通表达能力与应变能力，亲和力强，抗压能力佳 3.形象气质端正，言行得体，富有教育热情与服务意识 4.熟练使用Word、Excel、微信等办公及沟通工具 5.有教育行业销售或客服经验者优先，接受优秀应届毕业生

招生顾问

针对深圳初中生、高中生提供学业规划咨询服务 为其定制升学路径方案（涵盖国内中高考、国际学校、海外留学等方向） 需具备良好学术背景（211/985本科或硕士学历），学习能力突出，有留学咨询经历但非必须，销售经验丰富，视野开阔，综合素质优秀 本岗位为专职销售性质 要求具备扎实的销售实战能力 尤其欢迎教培行业中的顶尖课程顾问人才 升学规划师 岗位职责： 1、接收分配的学员资源，主动进行客户回访，通过电话、微信及面对面沟通等方式与学生及家长建立联系，深入了解其需求，提供专业、高效的课程咨询支持； 2、能够迅速把握学生与家长的核心诉求，结合实际情况制定个性化的学习建议与备考方案，推动学业规划服务签约，确保完成月度业绩指标； 3、持续跟踪所负责学员的学习进展，做好后续服务与客户关系维系工作； 4、关注教育领域最新趋势，积极参与团队培训，不断提升专业知识与业务水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有留学咨询或教育培训行业从业背景者优先考虑； 2、拥有出色的沟通表达能力和客户需求分析能力，责任心强，富有耐心，自信心足，抗压能力佳； 3、性格积极乐观，具备一定知识积累与敏锐判断力，学习能力强，反应敏捷。 办公地址：福田车公庙

1. 具备国家承认的大专及以上学历 2. 了解成人高等教育函授大专或本科教育模式 3. 有招生推广或市场拓展相关工作经验者优先录用 4. 惠州户籍或长期在惠州居住者优先考虑 5. 性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通表达能力，工作主动进取，富有坚持力与热情，执行力强 薪酬：年薪约10万元。同步享受社保、培训、旅游等多项福利待遇。 工作职责：负责广东省内校区的招生推广及学员后续服务工作。 公司文化及福利待遇： （1）福利待遇： 1. 按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 2. 提供住房公积金 3. 设立全勤奖励机制 （2）企业文化及活动： 1. 每月举办员工生日会，全员参与，营造轻松愉快氛围 2. 每月组织不少于两次团队建设活动，经费由公司承担 3. 定期举办“德证一家亲”家庭联谊活动，让员工家属感受企业温暖 4. 每年安排至少一次全员集中培训，提升综合素养与专业技能 5. 每年组织一至两次国内知名景点集体旅游，拓宽视野，丰富阅历 6. 实施年度骨干人才培养计划，系统培养管理能力，通过考核者进入见习阶段并委派管理岗位 （3）广阔的发展平台：德证教育是惠州市成熟的成人教育服务机构，规划在广东区域设立23个教学校区。随着业务快速扩展，发展机会不断涌现。我们建立公平的晋升机制与完善的培训体系，基层员工均可通过努力成长为校区中高层管理者。只要您有目标并付诸行动，这里将是您将职业转化为事业的起点，实现个人成长与机构发展的双赢局面！ 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入共创未来！

我们在【龙华】【龙岗】【罗湖】【光明】【宝安】【南山】均设有教学点，欢迎咨询了解~ 表现优异或具备团队管理经验者可晋升至咨询主管岗位，各校区持续纳新中！ 岗位职责： 1) 负责日常电话的接听与外呼沟通； 2) 接待到访家长，讲解课程内容并协助完成报名流程； 3) 配合班主任与任课老师推进学生学习进度管理相关工作； 任职要求： 1) 大专及以上学历（全日制），有教育领域销售背景者优先考虑； 2) 性格积极、意志坚定、方向清晰、能承受工作强度； 3) 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4) 擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5) 热衷教育事业，服务意识佳，可接受弹性工作时间安排； 晋升通道： 规划师→咨询主管→副校→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人

惠州市博罗县招抹灰、砌砖/石

招150挖机皮轮师傅一名，地点在广东惠州惠阳区，工资8500-9000，包吃住，联系电话李工

淡水沙田佰迪电子～不体检包进 ❤人走帐清❤感谢支持❤ 两班倒坐～面试简单～ 男女不限 员工招：16元～16元～16元 —— —— —— —— —— —— —— 利润1⃣·5⃣元～1⃣·5⃣元 ⭕生产产品：主要生产新能源电子产品、马达配件、汽车配件等产品 现招组装，包装，测试，质检，QC 岗位 ⭕要求： 男女不限，18-44岁，身体健康 ⭕分配岗位：包装、组装、测试。 ⭕上班时间：两班倒坐班，每天11～12个小时 ⚠⚠夜班补贴15元/晚⚠⚠ ⭕吃住情况： 吃：包吃（厂区内食堂，带碗直接去吃即可）； 住：宿舍6～8人/间，设有空调/风扇/热水器，平摊水电费。 ⭕发薪日：每月25日（逢每周五可借支300-500元） ⭕合同期：最低2月起 可常做，含辞退 ⚠⚠ ⭕成功率：只要招聘宣讲到位，录用率100% 驻厂电话☎

招聘：资料文员 薪资：4800元以上/月 1.21-35，大专以上文凭，要求办公软件熟练，有良好的沟通能力，有责任心。2.有文员，业务跟单，电商，客服，物流管理等工作经验优先录用，优秀人员薪资可面谈。试用期3个月，工作日工资4200元/月，全勤100元，加班费另计，综合年平均工资4800-7000元/月。

招聘：ESD质量工程师 薪资：8000元以上/月 岗位要求：1.本科及以上学历；2.汽车/消费电子过程质量2年以上经验；3.熟悉ESD防护体系与16949质量工具；4.擅长分析解决质量问题，具备管理潜力。岗位职责：负责ESD体系从认证到落地的全过程，开展现场质量监控与改进，参与团队管理培养。【薪资福利】？5号发工资（遇节假日顺延）|5天8小时工作制|依法支付加班费？入职即购五险一金？餐补240元/月+免费住宿（职工）？带薪年假+年终奖？节日福利+通勤班车

长春市（）旅游发展集团替补一个名额下周一培训。 要求:男女不限，35以内，大专 首签3年➕3年+终身 月薪到手6500＋，五险二金。。

旅游销售1、，年龄20-40岁；2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个；3、有销售经验优先，新手可带，公司提供从0-1完善培训薪资福利:1、底薪3000-5200元不等+提成12%-20%，收入上不封顶；2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励；3、包中餐，每周休1天，无夜班、不加班；4、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁招工人数:100名公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、苏杭、西北、新疆等多条热门线路；公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）；完善晋升：组长→主管→区域总监→高级合伙人工作地址:张家界市区奇峰广场

【内推】井号百城猎头--------------------船务专员要求：1、负责公司船队物流业务工作的安排跟进、重要客户来访接待、码头现场对接、船货衔接、现场协调等；2、有后勤/外联/业务管理相关经验者；3、具备良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强。薪资待遇：1、5000-8000元/月，具体结合能力及经验面议；2、公司全额负责，单休，工作餐，节日礼品礼金，员工活动，优秀者可晋升管理岗位，带领团队发展等。地址：揭阳榕城渔湖--------------------应聘联系：|戳以下名片也可内推工作|

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

福利待遇： 1、底薪3500起（无责任），3500-6000根据面试评估定薪，综合年薪普遍达15万以上 2、周末双休，不涉及加班，依法享受国家规定的各类节假日福利 3、享有公司推出的人才成长支持政策，助力构建个人发展通道 4、公司提供系统化的培训资源与学习支持 5、具备清晰透明的晋升机制 6、业绩突出者，可获得实物奖励、奖金激励或公费出游等额外嘉奖 7、欢迎零基础人员加入，新人入职初期配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程 其他相关福利待遇及各项荣誉激励： 1、提供国内外免费旅游机会； 2、社保齐全，另含意外险等多重保障； 3、定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； 4、丰富的团队建设活动与日常下午茶安排； 5、每月设有高额度绩效激励奖项，机会多多； 6、设立多样化优秀个人与团队表彰项目； 岗位职责： 1. 为有学历提升需求的学员提供专业咨询与个性化规划方案（接受无经验者，配备带教老师） 2. 负责维护学员关系，持续挖掘潜在客户资源，同时塑造良好的职业形象 3. 业务熟练后，可参与新人指导工作，推动自身向管理方向晋升发展 工作任职资格： 1. 具备大专及以上学历；（有教育领域从业经历或管理背景者优先考虑） 2. 具备强烈的服务理念，始终追求高水平服务品质，提升客户体验满意度 3. 对新知识、新环境保持积极接纳态度，适应能力强 4. 愿意迎接挑战，追求高收入回报及长期职业成长空间 上班时间：朝九晚六，周末双休，每日工作7小时 晋升空间：招生老师-主任-校长-大区校长

店助|vindiao引调女装|未提及|未提及|3500+个提6%+补贴|

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，拥有雄厚的师资团队 2、品牌知名度高，家长与学生群体中认知度良好 3、校区环境优雅，员工整体素质优秀，来访家长和学生满意度高 4、实行师徒制，配备清晰实用的培训资料及经验丰富的导师全程指导 5、工作氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作轻松高效 任职条件 1、****** 2、大专及以上学历 3、有教培行业课程顾问经验者优先，无经验者可提供系统培训 薪资待遇 1、试用期平均薪资5000以上 2、课程单价高，提成比例优厚 3、配备工作电脑与手机，偶有外出拓展任务 工作内容 1、为学生匹配适合的优质课程 2、客户资源积累充足后，主要通过转介绍开展后续工作 3、新入职员工均可享受免费专业培训，快速熟悉教培业务 工作时间 周一至周五 14:00-22:00 （17:00-18:00用餐时间） 周六日 8:00-18:00 （12:00-14:00午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚18:00-20:00为值班时段） 工作地点： 惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年可晋升至校长岗位 2、晋升路径：课程顾问 → 主管 → 校长 → 总校长 → 部门总经理

推广招生学员

薪资待遇： 1.无责底薪+月度绩效+提成+月度激励+提供食宿+节日补贴+社保等各项福利。 2.试用期：无责底薪2000+绩效1500+提成+激励奖金 3.转正后：无责底薪2000+绩效（最高3000）+提成+激励奖金 4.工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，每月休息六天 职业发展路径 招生顾问→组长→主管→总监 工作职责： 1.公司提供资源，通过电话邀请家长到访，接待来访客户，制定适配的课程方案，推动报名成交； 2.指导家长使用教务系统，便于实时了解孩子日常学习与生活情况； 3.持续跟进学员结课后的学习进展，提供长期化服务支持。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限经验（配备专人带教）； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力； 3.具有良好的团队协作精神、目标导向，遵守纪律，服从工作安排； 4.积极进取，热爱学习，对个人职业成长有清晰规划。

福利待遇： 1、无责任底薪4000元起，4000-6000根据面试表现定薪，综合年薪普遍达15万以上 2、周末双休，不安排加班，法定节假日正常休息并享节日关怀 3、享有公司专属的人才成长支持政策，助力个人职业发展平台搭建 4、公司提供系统化培训资源，全面赋能岗位能力提升 5、具备清晰透明的晋升机制，发展空间广阔 6、业绩突出者可获得实物奖励、奖金激励或公司组织的公费旅行等额外荣誉奖励 7、欢迎零基础新人加入，入职初期配备一对一导师指导，快速掌握工作流程 其他相关福利及荣誉激励： 1、定期组织国内外旅游活动，费用由公司承担 2、五险齐全，并配备意外险等多重保障 3、每月举办员工生日庆祝会，赠送专属生日礼物 4、部门定期开展丰富团建活动及下午茶时光 5、每月设有高额绩效激励奖金，多劳多得 6、设立多样化优秀个人与团队奖项，表彰卓越贡献 岗位职责： 1. 为有学历提升需求的学员提供专业咨询与个性化学习规划（零经验可，带教培养） 2. 维护学员关系，持续拓展潜在客户资源，塑造良好的职业形象 3. 业务熟练后，可参与新人指导工作，推动自身向管理方向发展 工作任职资格： 1. 具备大专及以上学历；（有教育行业从业或管理背景者优先考虑） 2. 具备强烈的服务理念，始终以提升客户满意度为目标 3. 思维开放，能积极接纳新知识，适应工作环境变化 4. 渴望挑战高收入，追求长期职业成长与发展机会 上班时间：朝九晚六，周末双休，每日工作7小时 晋升空间：招生老师-主任-校长-大区校长

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，拥有雄厚的师资团队 2、品牌知名度高，家长与学生群体中认知度广泛 3、校区环境宜人，团队成员素质优良，到访咨询的家长和学生满意度高 4、实行师徒带教模式，配备清晰实用的培训资料及资深导师全程指导 5、办公氛围融洽，团队以90后为主，沟通轻松高效 任职条件 1、****** 2、大专及以上学历 3、有教培领域课程顾问经验者优先，无经验者可提供系统培训 薪资待遇 1、试用期平均收入达5000元以上 2、课程单价高，提成比例优厚 3、配备工作用电脑与手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、根据学生情况推荐适合的优质课程 2、客户资源积累充分后，主要通过转介绍方式开展后续服务 3、新入职员工均可享受免费且专业的课程培训，快速熟悉教育培训行业 工作时间 周一至周五 14:00-22:00 （17:00-18:00为用餐时间） 周六日 8:00-18:00 （12:00-14:00为午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚班时段为18:00-22:00） 工作地点：麦地校区、下角校区、江北校区、上排校区、滨江校区、水口校区、惠阳校区、仲恺校区 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快六个月可晋升至校长岗位 2、晋升路径：课程顾问 → 主管 → 校长 → 总校长 → 部门总经理

薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度激励+季度绩效奖金+提供食宿+节日补贴+社保等全方位福利。 2.试用期高保底：5000-10000元保底+提成 3.工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，每月休息六天 职业发展通道 精英成长规划师→组长→主管→总监 特别说明 1.高薪酬：真心纳才。 2.高标准：打造精英团队。 3.强培训：历经锤炼，锻造精兵。 4.严筛选：坚持品质，宁缺毋滥。 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话沟通邀约到访； 2.接待来访家长，讲解基地各功能区域，个性化推荐课程方案，推动报名成交； 3.指导家长操作教务系统，便于实时了解孩子训练与生活情况； 4.持续跟进学员结课后的学习与发展状况，提供长期服务支持； 5.负责相关区域活动的协调与对接执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）； 2.具备丰富销售经验或突出业绩表现（在原单位业绩排名前20%），需提供相关证明； 3.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能承受较强工作压力； 4.具备强烈的团队协作精神、目标导向，纪律性强，服从管理安排； 5.积极进取，热爱学习，对个人职业发展有清晰规划； 6.有教育行业从业经历或电话销售经验者优先考虑。

要求：具备目标意识，执行能力强，形象端正 职责：协助广东省内就读的大专、本科在读学员解决学业相关问题， 及时反馈并处理；负责有意向报读学员的咨询工作 工作时间：周一至周五，上午9:00—下午18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险，试用期工资2500元-5000元（具体面议） 其他福利：定期组织运动日聚餐、生日会下午茶、不定期团队建设活动， 大小型旅游，每年4次国内外旅游机会！ 晋升路径：助学老师→资深助学老师→助学主管→校长 地址：惠城区东平赛格大厦3楼德证教育

1、负责广东省内校区的招生工作及学员服务管理事务。 2、协助办理学员毕业证、学籍证明等在读期间相关手续。 3、录入学员基本信息，汇总学员反馈建议，为学校产品优化和系统迭代提供依据。 4、组建并带领团队，推动团队持续成长与发展