岗位职责： 1.负责学历提升类课程及服务的推广与销售，精准对接学员需求 2. 通过电话、线上平台及面谈等方式开展咨询与转化工作 3.维护并深度挖掘自有资源，持续提升客户转化率与复购率 4.协同教务、教学团队，跟进学员学习进度，提升服务满意度 5.定期整理销售数据，反馈市场信息，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，教育、营销、管理类相关专业优先 2.具备销售意识与沟通能力，有教育行业或学历提升销售经验者优先 3.目标感强，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下融合的工作模式 5.自带生源或渠道资源者优先

一，招聘岗位：中专/中技学校招生专员 二，职位描述： 1、能通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询，建立客户联系，挖掘客户需求； 2、协助推动或接待来访学生和家长，持续跟进客户，直至签约（校区有专业人员对接）； 3、与客户建立良好关系，挖掘转介绍学员。 备注：无需坐班，且可居家办公。 三、岗位要求： 1、学历不限，专业不限，有教育行业或其他行业销售工作经验者优先；有广州初中高中毕业届家委会资源者优先 2、积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力； 3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。 四、薪资福利： 1、高提成、高收入 2、提供全方位带薪培训 3、具有竞争力的薪资水平（面议），上不封顶

一、工作内容 课程顾问的主要工作涉及两大板块，分别是前期的电话邀约及后期面签。 1、通过电话邀约家长学生上门咨询，促单成交，在教育工作中实现自己的人生价值。 2、负责对初高中学员进行学习分析诊断，制定辅导计划与学习方案，满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询和服务工作; 3、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，有相关行业销售经验专业优先; 2、形象端庄，大方得体，有良好的沟通能力，热爱教育行业。 3、有较强的目标感，积极热情，愿意挑战自我。 三、岗位福利: 1、职业发展:销售顾问--销售主管--销售总监--校区负责人; 2、每季度涨底薪; 3、购买五险和住房公积金; 4、八小时工作制，可灵活调班，每月1-2天公休奖励。 5、每年两次公假公费旅游机会。 6、节假日三薪补贴、全勤奖、工龄奖等……

1、学历不限 2、有相关销售经验 3、有良好的随机应变能力和沟通能力，善于与他人交流 工作内容： 主要负责：跟进需要提升学历的（中专、大专、本科、研究生）及各种职业技能考证人群，中职报考咨询人群解答及招聘。 薪资待遇：3k-1W 福利：季度奖、省内外团建、下午茶 上班时间：8点45-18点30中午休息两个小时月休四天，享受节假日假期。

公司简介 2019年扎根广州，专注K12学科辅导，主打高效学习方法提升学生成绩。深耕本地多年，合作师资5000+，学员覆盖广州各大区域；开设线下小班课、一对一精品辅导，本地生源稳定，发展空间充足，现筹备拓展全国一线城市，急需骨干人才。 招聘岗位：课程顾问（招生规划岗） 重点说明：接受应届生/实习生，有无经验均可培养；全程坐班，不用外出地推发单！公司统一提供流量线索、专业设备、工作账号，无需自己拓客 日常工作内容 1. 对接线上、线下试听引流来的意向家长，结合学生学情定制专属学习规划，家长意向度高，成交难度低； 2. 邀约家长带孩子到校体验课程，负责校区来访接待、学情讲解、课程报价与报名跟进； 3. 维护在读学员，跟进、转介绍，完成个人季度业绩目标。 我们希望你 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、转行小白均可； 2. 真心喜欢教育行业，善于沟通倾听，有耐心，服务意识强； 3. 目标感清晰，做事踏实负责，愿意长期稳定发展。 薪资福利（全部无责任底薪，能力越高底薪越高，另加高额提成） 阶梯无责底薪（季度业绩定级，底薪区间4000-7000+，高于标注下限） 季度业绩≤15万：无责底薪4000 季度业绩18-24万：无责底薪4500 季度业绩24-30万：无责底薪5200 季度业绩30-42万：无责底薪6000 季度业绩42-55万：无责底薪7000 季度业绩55万以上：底薪7000起，叠加高额绩效补贴 不看工龄、不卡年龄，全凭业绩定级；有教育销售经验入职可直接匹配高阶底薪  开单提成 ，多劳多得，上不封顶； 综合月薪：新人稳定7k-12k，成熟顾问月入1w+ 额外保障 旺季临时加班统一发放加班费，支持调休，绝不无偿占用私人时间，晚间不安排加班。 作息休息（大小周制度） 单休周：每周一休息 双休周：周一、周二连休 周二至周五：13:30-21:00，18:00-19:00固定晚餐休息1小时 周六：09:00-12:30，14:00-18:00 周日：09:00-12:30，14:00-18:00 清晰双通道晋升，不空降管理层 1. 管理路线：初级课程顾问→主管→校区负责人 2. 专业路线：初级→中级→高级→资深课程顾问 内部优先提拔，只要业绩达标、能带团队，就能快速晋升。 工作地址 海珠区广州大道南和平商务中心，11号线【上涌地铁站】直达，通勤便利 写给求职者 岗位介绍信息完整，95%面试相关疑问文中均有说明； 应届生有完整带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手； 客源由公司统一分配，不用风吹日晒地推拓客，工作环境稳定舒适； 公司正全力布局北上广深市场，广州为核心大本营，寻找愿意长期深耕、有执行力、有梦想的伙伴，团队氛围简单年轻化，一起成长拿高薪！ 福利保障：入职统一缴纳社保，企业承担部分由公司全额支付，，薪资标注4k-7k均为员工税前无责底薪，无文字套路。 看完岗位感兴趣，直接私信我，可随时预约线下面试。

1.有培训，主要是负责广东省内校区的招生工作，以及学员的服务工作! 2.积极参与公司团建活动，旅游，下午茶，企业增值服务，喜欢旅游。 3.有上进心、执行力强、积极主动，热情学习，开放融入! 4.月薪：底薪3000加提成，周一到周五上班，上班时间为9.00-18.00，每天工作7个小时，周未双休，不加班。

会封直边，装拉直器，用推台锯，异形封边，会调试封边机，格栅，圆弧！待遇：7000-8000

广东省惠州市博罗县麻陂镇招聘伐木工。

消防设施技术员岗位，工作地址在厂区。 工作时间：8点至8点40，一周左右倒班一次，吃饭时间约30分钟，轮换进行。 薪资待遇：底薪2330元，另有法定加班工资，周一到周五加班按1.5倍计算，周六日按2倍计算，节假日按3倍计算，综合收入5500-6000元。 要求有经验，具备语言沟通协调能力，能进行一般电脑操作，年龄18-35岁，初中文化水平。

招聘伐木工，工作地址位于广东省惠州市博罗县麻陂镇。

DN110PE消防管漏水需找电熔焊接师傅修复或维修，

招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息与政策变动 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订 4. 主动跟进订单执行情况，妥善处理行程中突发问题，提升客户满意度 5.维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，参与团队销售目标达成 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统 5. 学历不限，有导游证、旅行策划师证或相关资质证书者优先

招聘：品牌服装招聘职位：销售员招聘人数:1名工作时间：随商场时间档期：至工资待遇：180/天+2点提（可包住）招聘要求：1，有特卖经验优先。2，性格开朗，服务意识好，责任心强。工作地点：惠州博罗联系电话：（电联）

爱境服装招聘，熟手①店长:多名工资8000-12000元②店助:多名工资6500-10000元③导购:多名工资5500-8000元所有岗位工资加提成福利待遇，底薪加提成+排名奖+补贴位置:昌宏百货大鹏店联系:井号

宝子们，华贸新天地3楼ONLY邀请你加入现招聘衣橱顾问一名福利待遇：节假日三薪，五险超长带薪年假达10天以上，免费潮酷品牌工服一年8套，工资4500-11000即可来call我

岗位职责: 1. 负责校区招生工作及学员的日常服务支持 2. 协助办理学员毕业证、学籍证明等学务相关事务 3. 登记学员信息，收集反馈建议，为学校产品优化和系统迭代提供依据 任职要求: 大专及以上学历，专业不限（能力特别突出者可适当放宽条件） 热爱教育行业，具备教育热情与责任感 福利待遇：3天-7天培训期，试用期薪资3500-9000元+提成，缴纳五险 岗位福利：周末双休，带薪旅游，法定节假日休息，免费下午茶，还有儿童节惊喜~ 定期举办“晴天一家亲”家庭式聚会，员工家属亦是晴天大家庭的一员~ 校区：桥东校区 面试统一安排在桥东校区进行

店员招聘地点：方直广场班次：直落/早晚班早班：10:00‑16:00晚班：15:30‑22:00薪资待遇：基本工资大单奖励月达标奖化妆补贴提成3‑5%任职要求：有服装销售相关经验，服务意识好，懂穿搭搭配，穿衣时尚，性格开朗优先。上班刷手机、看直播、混日子的请勿打扰！联系：也可直接私信咨询

女装店导购，有销售经验者优先考虑

井号惠州华贸1楼STENDERS施丹兰招聘，导购，高销要求：22-35岁，有护肤品销售经验优先薪资待遇：五险一金，员工福利品，底薪3000，提成5%～10%，额外奖励：开单奖奢线奖达标奖+全国top奖有意者请联系：杨女士（）地点：华贸一楼L1102

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.性格开朗，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、负责消化市场数据，拨打邀约电话，做好记录和跟进工作; 2、接待到访家长，向家长提供专业的课程体系讲解，促成签约; 3、对家长保持良好服务，换取口碑推荐; 4、及时跟进学生的学习情况，定期向家长进行反馈; 5、按要求出席公司组织的各项主题会议和相关培训，不断精进。 任职要求： 1、乐观开朗，富有亲和力，学习能力强，有强烈的目标感与内驱力； 2、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力； 3、具有大专及以上学历，教育培训行业及有销售经验者优先。 4、周末上班周中休息，完美规避人流高峰期。 我们是这样的我们 如果你想赚钱，请别错过我们，如果你想在安全的环境下赚钱，更要选择我们； 年轻活力的团队，职场老司机老练自如的销售技能，带你一路狂奔； 在这里，和优秀的人，做有挑战的事； 年收入8W-15W不是梦！ 我们的团队需要你！ 晋升空间：课程顾问→咨询主管→分校校长→区域校长 福利待遇： 1、无责底薪，跳点提成上不封顶； 2、； 3、完善的职前及带薪培训； 4、享受法定假日及带薪年/产/婚假； 5、员工子女入学优惠 6、良好的工作环境和团队氛围； 7、 期满带薪病假年假福利。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员从咨询、试听、签约到入学的服务闭环，提升成交率与满意度 4.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化服务体验 5.协助完成招生数据统计、日报周报及市场活动支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限。 4. 目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

福利待遇： 1、底薪3500起（无责任），3500-6000根据面试评估定薪，综合年薪普遍达15万以上 2、周末双休，不涉及加班，依法享受国家规定的各类节假日福利 3、享有公司推出的人才成长支持政策，助力构建个人发展通道 4、公司提供系统化的培训资源与学习支持 5、具备清晰透明的晋升机制 6、业绩突出者，可获得实物奖励、奖金激励或公费出游等额外嘉奖 7、欢迎零基础人员加入，新人入职初期配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程 其他相关福利待遇及各项荣誉激励： 1、提供国内外免费旅游机会； 2、社保齐全，另含意外险等多重保障； 3、定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； 4、丰富的团队建设活动与日常下午茶安排； 5、每月设有高额度绩效激励奖项，机会多多； 6、设立多样化优秀个人与团队表彰项目； 岗位职责： 1. 为有学历提升需求的学员提供专业咨询与个性化规划方案（接受无经验者，配备带教老师） 2. 负责维护学员关系，持续挖掘潜在客户资源，同时塑造良好的职业形象 3. 业务熟练后，可参与新人指导工作，推动自身向管理方向晋升发展 工作任职资格： 1. 具备大专及以上学历；（有教育领域从业经历或管理背景者优先考虑） 2. 具备强烈的服务理念，始终追求高水平服务品质，提升客户体验满意度 3. 对新知识、新环境保持积极接纳态度，适应能力强 4. 愿意迎接挑战，追求高收入回报及长期职业成长空间 上班时间：朝九晚六，周末双休，每日工作7小时 晋升空间：招生老师-主任-校长-大区校长

1、负责接待来电及到访的学员与家长，准确把握客户需求，清晰讲解课程内容并解答相关咨询； 2、结合客户实际情况制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、协助客户完成费用缴纳、合同签订等流程，确保销售任务按时完成； 4、持续保持与客户的顺畅沟通，提升客户满意度，维护长期良好关系； 5、按时填写顾问工作记录与计划，完善潜在客户及在读学员信息库，并定期更新维护。

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，拥有雄厚的师资团队 2、品牌知名度高，家长与学生群体中认知度广泛 3、校区环境优越，员工整体素质高，到访咨询的家长和学生满意度高 4、实行师徒带教模式，配备清晰易懂的培训资料及经验丰富的导师全程指导 5、办公氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作轻松高效 任职条件 1、****** 2、全日制大专或以上学历 3、有教育培训机构课程顾问从业经历者优先，无经验者可提供系统培训 薪资待遇 1、试用期平均收入达5000元以上 2、课程单价高，提成比例具有竞争力 3、配备工作用电脑与手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、根据学生情况推荐合适的优质课程 2、客户资源积累完成后，后续以口碑转介绍为主要生源渠道 3、新入职员工均可享受免费且系统的专业培训，快速熟悉教育培训行业运作 工作时间 周一休息，周二下午开始上班（18:00-22:00） 周三至周五 14:00-22:00（含17:00-18:00晚餐时间） 周六日 8:00-18:00（含12:00-14:00午休时间） 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快六个月可晋升至校长岗位 2、晋升路径：课程顾问 → 主管 → 校长 → 总校长 → 部门总经理 上班地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 【可根据住址安排就近工作站点】