招聘信息：电子工程师（2名） 工作地点：广东省惠州市惠城区小金口 职位描述： 1.负责电子产品的研发与设计，包括但不限于： ◦电源适配器开发（AC/DC、DC/DC等） ◦智能开关（IoT开关、蓝牙/Wi-Fi控制模块）开发 ◦开关电源、LED驱动电源等电源类产品开发 2.参与项目全周期管理，包括原理图设计、PCBLayout、样机制作、调试及量产支持。 3.协助解决生产中的技术问题，优化产品性能与成本。 4.编写技术文档（BOM、测试规范、设计报告等）。 任职要求： 1.专业技能： ◦熟悉模拟/数字电路设计，具备电源类产品（如适配器、充电器、LED驱动电源）开发经验。 ◦精通常用拓扑结构（反激、LLC、Buck/Boost等）及元器件选型。 ◦熟练使用PCB设计工具（AltiumDesigner、PADS等），具备EMC/安规设计经验者优先。 ◦了解智能开关开发（如MCU编程、线通信协议：Wi-Fi/蓝牙/Zigbee）。 ◦熟悉常用测试仪器（示波器、电子负载、频谱仪等）。 2.基本要求： ◦本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业（经验丰富者可放宽）。 ◦3年以上相关领域工作经验，有独立完成项目的能力。 ◦良好的团队协作和沟通能力，责任心强。 加分项： •熟悉嵌入式系统开发（STM32/ESP32等）。 •了解能效标准（如DoE、CoC、能源之星）及安规认证（UL、CE、CCC）。 薪资待遇： •工资面议（根据经验及能力评估，提供行业竞争力薪资）。

工作内容： 1.负责产品电子部分组装工艺的编制、优化与完善，并输出相关工艺文档；依据产品规格及设计需求，制定测试工艺流程并完成相应文件。 2.针对生产过程中出现的电子功能与性能异常进行分析与处理，结合根本原因制定纠正与预防措施（CAP），在确保产品质量的基础上提升组装及测试环节的工艺效率。 3.根据产品测试需求，设计并制作配套的测试工装设备。 4.参与电子/电器类零部件的规格确认及其性能验证与承认工作。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等绘图工具用于测试治具设计，能熟练使用Excel、Word等办公软件。 2.了解ISO9000质量管理体系；具备运用各类分析工具对制程异常进行排查、跟踪与解决的能力，可有效推动产品品质与良率的持续改善。 3.有3年以上家电行业PE电子工程师经验者优先考虑。 4.能熟练操作示波器等常规电子测试仪器。

招聘信息：电子工程师（2名） 工作地点：广东省惠州市惠城区小金口 职位描述： 1.负责电子产品的研发与设计，包括但不限于： ◦电源适配器开发（AC/DC、DC/DC等） ◦智能开关（IoT开关、蓝牙/Wi-Fi控制模块）开发 ◦开关电源、LED驱动电源等电源类产品开发 2.参与项目全周期管理，包括原理图设计、PCBLayout、样机制作、调试及量产支持。 3.协助解决生产中的技术问题，优化产品性能与成本。 4.编写技术文档（BOM、测试规范、设计报告等）。 任职要求： 1.专业技能： ◦熟悉模拟/数字电路设计，具备电源类产品（如适配器、充电器、LED驱动电源）开发经验。 ◦精通常用拓扑结构（反激、LLC、Buck/Boost等）及元器件选型。 ◦熟练使用PCB设计工具（AltiumDesigner、PADS等），具备EMC/安规设计经验者优先。 ◦了解智能开关开发（如MCU编程、线通信协议：Wi-Fi/蓝牙/Zigbee）。 ◦熟悉常用测试仪器（示波器、电子负载、频谱仪等）。 2.基本要求： ◦本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业（经验丰富者可放宽）。 ◦3年以上相关领域工作经验，有独立完成项目的能力。 ◦良好的团队协作和沟通能力，责任心强。 加分项： •熟悉嵌入式系统开发（STM32/ESP32等）。 •了解能效标准（如DoE、CoC、能源之星）及安规认证（UL、CE、CCC）。 薪资待遇： •工资面议（根据经验及能力评估，提供行业竞争力薪资）。

岗位内容： 1. 负责高性能电子产品的开发、实现与测试工作； 2. 主导产品全生命周期管理，涵盖研发、测试、生产及售后支持环节； 3. 分析并解决产品在各阶段出现的技术难题； 4. 为客户提供专业技术支持，保障客户使用体验与满意度； 5. 持续优化工作流程，提升产品质量与研发效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2. 具备至少5年电子产品开发相关工作经验； 3. 熟悉电子产品的制造与测试流程，实践经验丰富； 4. 薪资面议

我司为专业HDI板制造企业，MI、CAM与QAE分设为三个独立工作小组，现有MI组、CAM组、QAE组人员规模近50人，主要产品为2阶HDI板，产品类型属手机类线路板。公司配备专职脚本开发团队，产线自动化水平较高。 1、具备MI审核/CAM审核/QAE审核岗位3年及以上相关工作经验； 2、掌握多层板或HDI板生产工艺流程； 3、熟练操作GENESIS软件； （班别含早班、中班，每月休息4天，提供免费食宿） 每周一至周六上午08:00~17:00接受面试，有意且符合条件者请先电话预约，随后直接来厂参加面试！

岗位职责： 1.独立完成LCM模组的全流程设计工作【包括结构（CAD）、硬件（AD/PROTEL/PADS）、软件调屏及测试程序输出】 2.参与LCM产品的测试与验证，保障产品性能与质量符合标准； 3.协同跨部门团队推进LCM项目，确保项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备3年以上显示模组电子或结构开发相关工作经验 2.具有较强的技术问题分析与解决能力，可独立应对各类技术挑战； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与生产等相关职能部门高效配合；

招聘要求： 1、大专以上学历，专业不限，电子类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电子厂PE或NPI相关工作经验。 3、有PCBASMT、DIP制程实际经验者优先。 4、具有工业类PCBA产品制程经验者优先。 岗位职责： 1、参与新产品导入过程中的评审工作，开展可制造性分析与评估。 2、主导产品优化与创新项目，评估改善方案的可行性，协同生产技术及品质部门推动改善措施落地执行。 3、针对制程异常、质量缺陷及客户反馈问题进行调查与分析，制定并落实有效的纠正与预防措施。 4、负责产品工时的核算与预估，持续提升生产效率与产线产能。 5、统筹管理生产所需资料及工艺技术文件的编制与更新。

PIE/NPI工程师具备条件： 1. ，，大专以上文化程度，专业：机械/电子/自动化应用。 2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件； 3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验 4、熟悉新产品导入流程，有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验， 5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程， 6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备（如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机） 7.熟知电子/电路原理常识，熟悉塑胶产品注塑工艺，

1.熟悉无线耳机，蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音响等电子线路开发。、普通音箱调音。 2、熟练应用机械设计软件，二维三维制图。 3、从事电子设计5年以上工作经验。 4、从事蓝牙耳机设计3年以上工作经验。 该职位所属开发部，招聘2人，

岗位职责: 1、依据客户具体需求，制定符合要求的产品结构设计方案； 2、主导产品初期设计方案的分析与评估，协调相关人员开展方案研讨； 3、负责电池pack结构设计及工艺规划，完成尺寸与公差标注，编制初步BOM清单； 4、负责样件下发打样，跟踪加工进度，并参与样品验收确认工作； 5、持续进行结构优化，推动产品向可量产化方向改进； 6、负责试产阶段的准备工作，跟进试产过程并解决出现的技术问题； 要求： 1、掌握PACK工艺流程及相关工程技术。 2、了解三元材料体系，熟悉磷酸铁锂技术路线。 3、熟悉方形铝壳、聚合物、圆柱电芯的PACK组装工艺。 4、具备2年以上锂电池PACK企业技术岗位经验，拥有成本核算能力，能独立开展电池结构件的成本评估，具备锂电pack工艺管理经验，可独立完成新产品的工艺流程搭建。

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工210-240/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。

集装箱厂大量招聘焊工学徒，带薪培训，油漆，打砂工也要，工资9000~12000/月，普工9000~10000/月，年龄20~49岁，身体健康，吃苦耐劳，干活在东莞凤岗，惠州惠阳。

惠州市惠东县招工地小工/杂工2个人做五六天工工资日结

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

学生看过来！暑假不用在家闲着！ 正规电子厂大量补人，短期可做、开学随时走！ 薪资高、工时稳，纯坐班轻松岗 包吃包住，空调宿舍，环境超好 16岁以上即可，无需经验、上手就会 学生专属政策，全部人走账清，绝不拖欠 不用熬夜受累，都是简单手工活 挣学费、买手机、攒零花钱首选！ 名额马上满！ 想来的直接私信我，秒安排入职

岗位职责： 1. 负责电子电路的设计、调试、测试及优化，确保产品性能稳定可靠 2. 编制技术文档，包括原理图、BOM表、测试报告及工艺指导文件 3. 主导或参与新产品开发项目，协调研发、生产与品质部门推进落地 4. 解决产线及客户端反馈的技术问题，提供快速有效的技术支持 5. 指导初级技术人员，参与技术标准制定与团队能力建设 任职要求： 1. 学历不限，电子工程、自动化、通信等相关专业优先 2. 具备电路工程师/技术员相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计与分析 3. 熟练使用AD、PADS等EDA工具，掌握示波器、万用表等常用仪器操作 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有PCB Layout经验或项目管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计与调试经验，熟悉常用仪器设备操作 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心

工作职责 ： 1. AI架构顶层设计与规划； 2. 技术选型与落地，结合视听场景输出高可用技术方案； 3. 团队与技术管理，带领人工智能团队； 4. 前沿技术跟踪与应用，推动大模型、多模态、Agent、RAG等技术落地。 任职条件： 一、前沿技术研究能力： 1. 对新材料在电声换能器上的应用有深入研究或成功落地经验； 2. 了解声学超材料基本原理并有工程化可行性思路； 3. 了解当前智能音频算法业界进展及与声学硬件配合关键点。 二、面试评估建议（含技术深度面试、前沿技术提案、仿真与实测对照分析等）。

工作职责 ： 1. 主导扩声用核心扬声器系统全流程声学设计，实现体积与音质的最佳平衡； 2. 负责波束控制与指向性优化，实现精准声场控制； 3. 负责大功率低失真换能器设计； 4. 研究声学超材料与特殊结构的工程化落地； 5. 仿真驱动设计，建立高精度多物理场耦合仿真模型； 6. 知识产权与标准化工作； 7. 负责声学研发团队的技术路线规划与能力建设。 任职要求： 1. 声学、物理、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上声学领域经验，其中至少2年主导过专业扩声扬声器系统或高端消费音响产品完整开发周期（概念到量产）； 3. 精通专业大功率扬声器单元设计及优化； 4. 熟悉线阵列音箱、恒定指向性号角等专业产品声学设计方法； 5. 熟悉各类箱体特性，能独立完成从声学仿真到手工样机调试全过程； 6. 具有敏锐听音鉴别能力，具备无源分频网络设计及有源DSP调试经验； 7. 熟悉COMSOL Multiphysics等多物理场仿真平台； 8. 熟悉Klippel、B&K等测试工具。 二、优先考虑：在头部大厂（如哈曼、Bose等）承担过重要研究项目或研究成果有影响力者。

1. 负责MEMS器件的结构设计和工艺分析 2. 负责结构的仿真分析 3. 编写相关的技术文件和专利 4. 协同其他人员推动产品落地

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，推动问题快速闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产报表，为管理决策提供基础支持 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成数据整理与简单汇报 5.遵守公司制度，服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

工作职责 1，统筹维修计划的接收、拆解与实施，科学调度人员、设备及物料资源，保障维修作业按时高效、符合质量标准完成； 2，主导维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理，推行现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，负责维修班组各类日报表的统一管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，跟踪维修品质，确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率改进的实际经验； 3，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。

白夜班两班倒 早八对晚八 岗位职责: 1. 统筹规划生产团队的日常作业安排，保障生产任务按时达成。 2. 快速响应并解决生产环节中的突发状况，确保产线运行平稳。 3. 监督执行生产各环节的质量规范，保证产品达到公司标准要求。 4. 对生产人员进行操作指导与培训，提升整体作业效率与品质水平。 5. 持续改进生产工艺及作业方式，推动团队工作效率不断提升。 任职资格 1. 大专在读或以上学历 2. 为人诚实守信，无不良行为记录； 3. 具备质量意识，能严格遵守各项生产标准与流程。 4. 具有良好的协作能力，能够带动团队共同完成生产目标。

1、生产订单跟单等相关文职工作 2、会使用和制作表格 3、大专或以上学历 4、有全屋定制厂跟单经验优先

小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长（小家电组装车间） 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。 能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。 素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。 品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。

招聘 生产经理，机加工组长，工程部组长，工程技术员，品保组长

1:熟悉家庭储能锂电池的生产工艺； 2:能够给生产员工进行相关设备的操作培训； 3:制定设备作业及生产管理流程； 4:对生产成本进行持续优化； 5:严格把控产品品质，能对产品异常进行分析并制定改善措施； 6:领导安排的其他事项

硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。

一、岗位职责 1. 参与自动化夹具、治具的设计、制作、装配与调试，配合生产线升级改造。 2. 负责自动化机械设备、辅助装置的日常维护、故障排查与维修改造。 二、任职要求 1. 具备自动化夹具、治具制作经验，能独立完成简单工装设计与装配优先。 2. 有自动化机械设备维修、改造、装配经验，懂机械结构、气动、简单电路者优先。 3. 能看懂机械图纸，动手能力强，做事踏实细心，服从车间管理。 4. 玩具生产线自动化改装经验优先 5.接受工作地点：惠州 三、薪资待遇 1. 薪资：技术优秀者面议，上不封顶。 2. 包住/房补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、岗位补贴。 3. 入职即有五险一金，节日福利、带薪年假

1、了解客户需求，有效沟通，确保订单准确无误； 2、跟进订单状态，及时解决生产过程中的问题； 3、熟练使用电脑及办公软件，高效完成工作； 4、性格开朗，善于沟通、认真细致，责任心强，心态稳定。