人力资源管理负责招聘、培训、绩效管理和员工关系管理，确保组织拥有合适的人才，并促进员工个人和职业发展。行政管理制定和执行行政规章制度，包括办公环境、设施和安全管理，以及员工福利和文化活动的组织。财务管理管理预算和财务报告，确保财务健康和资源合理分配，包括成本控制和资源优化。设施和办公环境管理负责办公设施和设备的采购、维护和管理，确保办公环境的安全、舒适和高效。安全和应急管理制定和实施安全政策和应急预案，确保组织运作的安全性和应对突发事件的能力。沟通和协调作为部门间和对外关系的协调者，确保信息的流通和资源的有效利用。法律和合规性确保组织运作符合相关法律法规的要求，处理法律事务和合同管理。客户和外部关系管理管理外部客户关系和供应商关系，确保客户满意度和供应链的稳定性。这些职责展示了行政主管在组织中的核心角色，需要具备良好的组织能力、沟通能力和战略思维来应对各种挑战和机遇。

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人事管理。招聘工作。日常训练

【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，420/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月全额报销车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：42元/小时--420/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：42元/小时--420/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：42元/小时--420/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、42元/小时----420/天----全勤月薪保底90002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。【三】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:42一5:30；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【四】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。【五】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销路费，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

有没有上夜班的日结工？今晚就可以上班，陈江潼侨范围的，太远去不了。电话：

惠州江北招聘打荷人员两名，适合阿姨从事，薪资范围3800～4500元，联系人位于广东。

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工

人事行政经理招工人数:1名欢迎推荐咨询

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行政专员（入职购买五险一金）18-40岁。有行政管理工作经验，熟练掌握办公软件。有良好沟通能力。抗压能力。个人形象良好。岗位职责：负责资产管理，考勤审核，招聘，采购、工服、耗材、后勤、开仓、物业对接等其他临时安排。上班时间09:00-19:00月综合工资6.5-9.5K，具体面谈。联系电话（微同）

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