协助经理的工作，比如人员的招聘和培训工作

无责底薪3k加提成人事岗位 接受无经验 公司不定时团建不加班

1、形象良好，气质出众，年龄18-28岁 岗位职责： 2、推动招聘流程进展，保障销售团队人力需求与业务发展相匹配； 3、利用多种渠道搜寻符合要求的候选人，拓展非传统招聘途径资源； 4、及时跟进反馈招聘情况，提升招聘效率，定期开展员工沟通访谈； 服从上级工作安排。 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时（每日工作8小时） 双休，享受国家法定节假日 要求：需具备人事招聘相关经验，近一年内持续从事招聘工作，且有销售岗位招聘实操经验 提供社保缴纳 薪资待遇：4000元无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，每月10日准时发放薪资

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式第一个有底新2000招一个人1000包吃包住第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包吃住 上班时间：12:00-21:00，

1.负责招聘愿意从事模切行业的人员 2.负责招聘工作岗位的推广和运营 3.配合团队完成招聘数据分析及报表整理 4.有蓝领招聘经验优先

有招聘或者人事经验者优先，新人也可以学，老师包教会 工作时间自由 勤奋和努力决定你的薪资上不封顶 4个岗位先到先得 年龄：19-35男女不限 不需要经验，薪资3000-5000上不封顶 不是销售岗，有专业带教一天即可上手，有能力者后期可自带团队， 上班时间：9.3012-2点休息6点下班

1、依据公司人员配置需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成。 2、合理选择并有效维护各类招聘渠道，积极开拓多元化的招聘途径，发布招聘信息，组织参与线下招聘会。 3、负责简历的收集、分类与初步分析，建立并持续完善人才储备库。 4、定期进行招聘进度跟踪与结果复盘，结合数据反馈及时优化招聘策略。 5、主导应聘者的初步筛选及面试安排工作，把控人才引进质量。 6、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备互联网或新媒体行业人事工作经验者优先，有招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道运作，具备社会招聘经验者更佳。 3、工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 薪资待遇：底薪4000-5000+主播流水提成+奖金 工作时间：中午1点至晚上11点（适合夜型工作者）

招人员18~50岁 包吃包住 工资5000

公司诚聘文员，主要负责招聘 一、工作时间:8.30-12.00 13.00-17.30 二、薪资待遇 底薪:2000+提成+餐补300+高温补贴100 三、工作内容 1、公司提供资源，抖音，快手，小红书或者BOSS平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，技工，临时工 2、工作简单:负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑虑 3、工作范围轻松，环境优美，晋升体系完善， 4、有经验均可，公司有专人培训，工作简单易上手 四、职位要求 1、年龄:17一35岁，会基本的电脑操作，沟通良好;. 2、对待工作态度积极，有责任心，有耐心，服从管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人事咨询服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

广东惠州仲恺潼湖鑫森建设惠州有限公司招焊工，要求会二保焊，薪资6-1w，年龄20-46岁

招衣车折面一对，专业包装一名！黄埠镇海滨四路吉洲酒店对面，君扬鞋厂 招聘酒店前台和保洁阿姨各一名，联系：（同步）环城北路上段168号柏丽公寓

  鑫辉/凯诚一手单 1.21东坑小电子厂 企业主要生产光猫，路由器，连接器等通讯设备线材 发单价 : 18元 员工统一 : 16元 年龄 : 16-45 班次 : 长白班 体检 : 不体检 吃住 : 包吃住/包吃两餐 优势 : 小厂，环境好，车间宿舍全空调，独立岗位！上班可以带耳机嚼槟榔。 工作内容 : 组装，包装，测试 7天以上出工时，/，无论任何原因， 面试时间:13:30-15:00 驻厂：何生

拉泥巴上天面，有货梯，大概7方的泥巴，楼下泥巴在电梯旁边，楼上的泥巴出电梯大概前面7米位置倒，

惠州市博罗县招工地小工/杂工260一天做到放假现在能来的打电话

1、负责部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、安排候选人入职、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、25周岁以上，大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 ろ、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 4、年龄要求:25-45岁

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作时间周一到周六 8.30-12.00 14.00-17.00 工作内容： 1，负责组织和实施公司的招募工作，包括筛选简历，组织面试等； 2，与各部门沟通协调，了解招募需求，制定招募计划； 3，建立和维护人才储备库，定期更新招募信息。 岗位要求： 1，具备良好的沟通能力和协调能力；2，性格开朗，有一定的团队意识3，具备较强的责任心和抗压能力。

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

⼀、岗位职责： 协助业务部与生产部完成订单跟踪，办理船务订舱、商检及报关手续，跟进货柜出货流程。 ⼆、任职资格： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.熟练操作办公软件WORD、EXCEL； 3.工作细致、态度认真，具备较强的抗压能力与吃苦精神，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识。 三、岗位福利 1.每周工作五天半 2.提供食宿 3.缴纳社保 4.底薪6500元加提成

吉隆请帮工数名，工作很简单，15-30岁都可以，暑假工都可以。电话

负责区域内餐饮、零售、文旅等行业商家的入驻拓展，重点对接连锁品牌及本地优质商户,优先考虑有本地生活服务、零售连锁或支付行业经验者，熟悉惠州等目标市场的商业环境。

任职要求： 1、22岁****，全日制大专及以上学历，人力资源或财务相关专业； 2、掌握薪酬核算专业知识，对数据具备敏感度，熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理； 3、了解劳动法、劳动合同法等相关法律规范； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致、有责任感； 5、具备良好的执行意识、服从意识及组织统筹能力。 岗位职责： 1、协助健全人事管理制度并推动实施，起草通知公告，办理人事类单据等； 2、负责新员工指纹信息下载与录入，以及离职人员指纹信息的清除； 3、定期整理花名册、考勤记录和薪资数据，确保各项资料准确无误； 4、汇总统计员工考勤、福利发放、奖惩情况及食宿信息等资料； 5、管理考勤报表，核算公司员工月度工时、工资及劳务费用，保障数据精准； 6、统计员工请假、出差情况，完成每日日薪工资的计算工作； 7、核算每月社保与公积金增减变动，并在规定时限内办妥相关手续，处理关系转移、生育津贴申报等事宜； 8、负责人事系统中各类信息的录入、更新与日常维护； 9、每日统计各部门出勤情况，及时反馈并处理异常考勤问题； 10、完成上级交办的其他工作并按时汇报进展。

本公司成立于2000年，主要经销金龙鱼品牌、香满园等品牌的食用油、大米、挂面、面粉、调味品、日化等商品，面向惠州客户，因业务需要，现招聘2名本科应届生，，有驾照优先考虑。有合适人员欢迎推荐，公司地址：惠州市博罗县罗阳街道四角楼金龙大道888号，联系人：张姐

【工作内容】 1、负责整个业务订单链条的完成闭环，接单追踪及交付; 2、链接客户需求和生产反馈，及时沟通生产进度; 3、跟进新项目的进度及承认量产; 4、配合部门完成交付任务的辅助性工作。 5、提供所擔客戶需求資料，并掌控备料销售状况，异常时及时呈报 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上跟单工作经验（成品类经验优先）; 2、熟悉ERP系统及办公软件操作，具备良好的文字表达能力和细致的工作态度; 3、性格外向具备较强的责任心和团队协作精神。

助理8-12K（保底7K） 职位描述：保底6900+绩效提成，多劳多得 【岗位职责】： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，入职新人将获得部分优质客户支持以加速业务上手； 2、通过有效交流掌握客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，促进长期稳定合作； 4、负责月末客户回款的跟进工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-32岁，出生年份为91至01年，形象良好，普通话流利； 2、富有进取意识和职业操守，具备市场敏感度与人际交往能力； 3、保持积极心态和合规行为习惯，应变能力强，能妥善应对突发情况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性与执行力强。 职位类型：销售助理

开城天虹（开城大道） 招聘鲜花小时工 17元/小时 上班时间：7点至10点，(固定，每周休一天) 晚班18点-21点(春节前一周) 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业发展规划者更佳

岗位职责: 1.制定并执行招聘方案，保障招聘流程高效有序开展。 2.运用多样化渠道开展人才搜寻，如网络渠道、社交工具等方式。 3.承担候选人简历筛选、面试安排与综合评价工作，把控录用标准。 4.协同团队持续改进招聘机制，提升整体招聘运作效率。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力及谈判水平。 2.具备较强的统筹规划意识和协作配合意识。 3.熟悉招聘各环节操作流程，可独立推进招聘任务实施。 4.工作积极主动，适应力强，能在动态环境中保持稳定产出。