一、公司简介 我们是一家在工程施工领域拥有多年经验、资质完备、实力强劲的施工总承包企业，业务范围覆盖房建、市政、公路、水利、电力、机电等多个专业板块。凭借卓越的工程品质和良好的行业声誉，公司在业内建立了值得信赖的品牌形象，持续赢得客户的广泛认可与支持。 二、岗位职责 1. 负责工程项目市场开拓工作，深入分析市场变化与行业发展方向，识别潜在合作机会，制定并落实市场拓展方案。 2. 主导投标全过程管理，包括招标信息收集、投标团队组织、标书编制及报价策略制定，确保投标文件的专业性与竞争优势。 3. 与客户单位、合作伙伴及政府相关部门建立并保持良好沟通关系，积极参与项目前期商务接洽与协调工作，推动项目顺利落地。 4. 研判竞争对手投标动向与核心优势，复盘总结投标成果，持续完善公司投标机制与策略体系，提升中标成功率。 三、任职要求 本科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销等相关专业优先考虑。 具备5年以上工程施工企业市场开发及投标相关工作经验，熟悉工程招投标流程及相关法规政策。 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协作能力和团队领导力，能高效组织和带领投标团队完成各项任务。 具有敏锐的市场感知能力和数据分析能力，能够准确捕捉市场趋势与客户需求，制定有效的市场开发方案。 熟练操作办公软件及投标常用工具，具备扎实的文字撰写和数据处理能力。 四、薪资福利 提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人能力与业绩表现发放绩效奖励。享有广阔的职业成长空间，公司注重人才发展，为员工提供系统的培训资源和晋升通道。 五、办公地址 广东区域办公地址：广东省惠州市惠城区丽园新村2栋。 辽宁博盛实业有限公司诚邀您的加入，共谋发展，携手前行！

岗位职责： 1.负责开拓和维护与学校、政府机关、单位等目标客户的业务合作，积极挖掘潜在的标书制作及相关服务需求。 2.利用自身拥有的学校、政府、等单位的供应商资源，搭建稳定的业务沟通桥梁，促进合作项目的达成。 3.深入了解客户的具体需求，为客户提供专业的标书制作解决方案，包括但不限于标书策划、内容撰写、排版校对等方面的咨询服务。 4.跟进业务合作的全流程，从前期的客户对接、需求洽谈，到中期的标书制作进度跟踪，再到后期的投标结果反馈及售后服务，确保客户满意度。 5.收集和分析目标客户所在行业的市场动态、政策变化以及竞争对手信息，为公司的业务发展策略提供参考依据。 6.维护客户关系，定期进行客户回访，了解客户的后续需求，推动二次合作及转介绍业务的开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售或营销或大客户经理相关行业经验优先。 2. 熟悉政府、医院、学校或事业单位招投标供货商或服务商资源的优先。 3.拥有学校、政府机关、单位等至少一类的供应商资源，能够快速对接并开展业务合作。

岗位职责: 招投标信息的收集、整理与跟踪，协助投标文件的编制、排版、打印及封装等基础性工作（该岗位为27届在校实习生）

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部资源（技术、预算、法务等）完成标书整合与审核，把控时间节点 4.参与投标答疑、澄清及现场述标支持工作，配合完成投标全流程 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、工程类或行业类招投标流程 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，持有招标师、建造师等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责开拓和维护与学校、政府机关、单位等目标客户的业务合作，积极挖掘潜在的标书制作及相关服务需求。 2.利用自身拥有的学校、政府、等单位的供应商资源，搭建稳定的业务沟通桥梁，促进合作项目的达成。 3.深入了解客户的具体需求，为客户提供专业的标书制作解决方案，包括但不限于标书策划、内容撰写、排版校对等方面的咨询服务。 4.跟进业务合作的全流程，从前期的客户对接、需求洽谈，到中期的标书制作进度跟踪，再到后期的投标结果反馈及售后服务，确保客户满意度。 5.收集和分析目标客户所在行业的市场动态、政策变化以及竞争对手信息，为公司的业务发展策略提供参考依据。 6.维护客户关系，定期进行客户回访，了解客户的后续需求，推动二次合作及转介绍业务的开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售或营销或大客户经理相关行业经验优先。 2. 熟悉政府、医院、学校或事业单位招投标供货商或服务商资源的优先。 3.拥有学校、政府机关、单位等至少一类的供应商资源，能够快速对接并开展业务合作。

负责合同管理，简单招投标文件，履约及纠纷管理，法律文书处理

我们正在寻找一位专业扎实、经验丰富的工程投标经理加入我们的团队。若您在工程投标领域具备出色的能力与亮眼的实战成果，欢迎加入我们，共谋发展，携手前行！ 一、任职要求 1. 工程类专业背景：本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，掌握系统的工程专业知识。 2. 投标实操经验：具备5年以上工程投标相关工作经验，熟悉投标全流程及法规规范，能独立主导投标文件的编制与审核工作。 3. 商务沟通能力：拥有良好的商务谈判能力，可与客户及合作方高效沟通，推动达成有利的投标结果。 4. 团队协作与领导力：能够统筹投标团队运作，科学安排任务分工，调动成员积极性，提升团队执行效率。 5. 市场分析判断力：对行业趋势和竞争格局有清晰认知，能准确评估项目风险与机会，提出合理决策建议。 二、岗位职责 1. 全面负责工程投标项目的组织实施，涵盖项目信息获取、报名登记、资格预审、标书编制、开标跟进等各阶段工作。 2. 牵头开展投标文件的整体策划与撰写，确保内容完整、数据准确、方案具有竞争优势，满足招标文件各项要求。 3. 联动技术、商务、资质等相关职能部门，收集整理所需材料，及时协调解决投标过程中的各类问题。 4. 参与关键商务谈判，拟定谈判方案，代表公司与客户对接，力争中标并争取最优合作条件。 5. 持续关注行业政策、市场变化及竞争对手动态，汇总分析相关信息，为投标策略制定提供有力支持。 三、福利待遇 1. 富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和实际经验提供具有吸引力的薪酬，充分认可您的专业价值。 2. 宽广的职业发展平台：公司业务持续扩展，为您提供多通道晋升机会和长期成长空间。 3. 积极向上的团队环境：团队专业专注、氛围融洽、富有活力，助力您在协作中不断进步、共同提升。

岗位职责: 1.负责招投标信息的搜集与动态跟进。 2.参与线上及线下的开标环节，及时掌握中标公告情况。 3.整理并维护投标所需资料，保障信息的准确与完整。 4.配合团队工作，推动招投标各环节有序开展。 任职要求： 1.熟悉招投标操作流程及常用工具软件。 2.具备较强的分析判断能力与团队协作意识。 3.能在高强度工作环境下保持稳定高效的状态。 4.拥有较强的学习能力，能快速适应新任务与环境。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部资源（技术、法务、财务等部门）完成投标资料整合与审核 4.跟踪投标进度，参与开标、答疑及后续沟通工作 5.建立并维护投标台账，定期复盘投标结果，优化投标策略 任职要求： 1.具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、工程类招投标流程及法规 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3.细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.学历不限，持有招标师、建造师等相关证书者优先

会做标书会做标书会做标书

白云区招指挥/司索工

惠州惠城招贴砖,泥瓦工,砌砖/石

惠州市博罗县招弱电/安防、工地学徒工

惠州市惠城区招打孔

惠州市惠城区招零时工一名，日结，下班结账，要求有驾驶证会开手动挡车，

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

【岗位职责】 1. 在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。 2. 管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。 3. 及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档列清目录。4. 收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。 5. 负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，建筑工程类专业。 2. 会开车，持有驾驶证。 3. 诚心学习的学徒。 【福利待遇】 1. 包吃包住，宿舍配有空调。

1. 资料收集与整理 ​ -收集施工过程中的技术文件，包括施工图纸、设计变更、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、试验检测报告（如土工、混凝土、原材料检测等）。 ​ -整理工程管理资料，涵盖开工报告、施工组织设计、进度计划、会议纪要、监理通知、工程款支付资料等。 ​ 2. 资料编制与报审 ​ -按水利工程资料归档规范（如SL176-2007《水利工程建设项目档案管理规定》），编制施工日志、质量评定资料、竣工图等。 ​ -负责资料的报审流程，对接监理单位、建设单位及质量监督部门，确保资料审批通过。 ​ 3. 资料归档与移交 ​ -按档案管理要求，对资料进行分类、编号、装订，建立电子和纸质档案台账。 ​ -工程竣工后，向建设单位、档案管理部门等移交完整的工程档案，并办理移交手续。 ​ 4. 必备技能与工具 ​ -熟悉水利工程施工流程、质量验收规范及档案管理相关法规。 ​ -掌握Office办公软件、CAD绘图软件，部分项目需熟练使用工程资料管理专用软件。

要求半熟手，会开车。

岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务，统筹工作计划并跟进执行进度。 2. 负责文档资料的分类、归档与管理，确保信息完整且条理清晰。 3. 承担会议纪要撰写及内部协调任务，保障会务工作的顺利开展。 4. 负责客户来访接待及电话咨询处理，做好信息传递与沟通对接。 5. 配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成交办事项； 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境； 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

岗位职责: 1、负责惠州地区商超及连锁系统的运营管理工作，推进业务合作并维护客户关系； 2、协同经销商保障商品库存与物流运转，确保业务高效执行； 3、组织实施公司各类推广活动，巩固并提升市场份额； 4、汇总市场数据与反馈信息，进行分析整理，为业务策略提供依据。 任职要求: 1、具有深圳本地商超或连锁系统运营管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力与任务落实能力； 3、熟悉电脑操作，能熟练运用表格工具及ERP系统； 4、性格开朗积极，能够适应工作压力。 工作地点覆盖惠州各区域，可按居住地就近安排 岗位由第三方公司签订劳动合同，敬请知悉

岗位职责： 1、负责公司相关文件归档整理；  2、负责项目的招投标相关工作的跟踪和及时汇报和通知进度，并确认项目工作界面及追踪跟进； 3、负责企业日常生产成本汇总及业主物资采购的询报价，标书的制作，与项目相关人员沟通（包括业主）； 4、负责及时完成其他商务文职工作，包括业主电商平台的信息记录、下载等； 5、及时完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，船舶海洋工程、电气自动化、电子工程或机电一体化专业优先考虑；有三年以上商务工作经验； 2、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 3、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新； 4、有良好的英语基础，CET4级以上，能听说读写，用英文与客户沟通交流。 核心福利详情 - 薪资保障：底薪+绩效奖，核心人才薪资可上浮20%，每月按时发放，不拖欠； - 基础保障：入职即缴五险一金（按综合薪资缴纳），外加商业险，定期年度，覆盖全方位； - 生活福利：员工聚餐、下午茶、节日福利等； - 职业成长：定制化岗前培训+常态化技能提升培训，清晰晋升路径（基层→主管→负责人），全力支持员工考取相关技能证书，带薪培训，公司支付及差旅费，对接上市公司客户。 - 工作保障：一线员工每月25天制，每天8小时工作制，加班支付加班费，无生产任务可调休或安排学习，发放岗位专项用品；非一线员工5天8小时制，周末双休； - 额外福利：，发放餐饮补贴，核心骨干可享股权激励、带薪深造机会。

【工作内容】 - 全面负责公司行政事务与人力资源工作的统筹管理，协调各部门日常运作； - 拟定并落实人力资源相关制度，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效评估及员工关系维护； - 负责办公场所运营及后勤支持管理，优化工作环境以提升员工效率与满意度； - 策划并实施企业文化建设活动，促进内部信息互通与团队协作氛围。 【任职要求】 - 本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； - 具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有大型企业或跨业从业经历者优先； - 熟知劳动法律法规及人力资源管理体系，具备优秀的组织协调与应急处理能力； - 拥有良好的沟通表达能力和抗压性，能够高效应对多任务并行的工作需求。

主要负责项目的文件管理

1、接收客户订单，核对确认回传。 2、将客户订单的信息传达给相关部门。 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。 4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。 5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。 6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。 7、根据当月的销售实际制作月销售报表。 8、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。 9、金蝶ERP系统的录入。 10、与销售人员每月开会沟通货款跟进的相关事宜。 11、完成上级主管安排的其它临时工作。 工作时间： 6天制度 早8:00-12:00 午13:30-17:30

招聘：销售助理 岗位职责：熟悉物料采购，熟练社媒运营。 任职要求：本科，英语专业，熟练使用Office、Excel等办公软件，工作细心，沟通顺畅。 待遇从优，有意者请联系。