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职位详情

一、工作内容:

1、依据年度部门招聘规划制定预算,与团队主管对接招聘需求,全面负责招聘相关事务;
2、协助团队主管处理部门日常事务,完成各类内部会议的记录整理等工作;
3、负责新入职员工的考勤管理、资料核查,并组织基础性的内部会议及培训学习活动;
4、通过主流招聘网站进行简历搜寻与筛选,推进招聘流程开展;

二、任职要求:
大专学历!不招实习生!!!!
具备良好的沟通协调能力,能独立开展工作,责任心强,积极主动!

三、行业经验:
欢迎零基础人员加入,接受跨行业转岗,提供专业导师带教!年龄要求25至45周岁(表现优异者可适当放宽)

四、岗位优势:
办公氛围轻松活跃,团队成员多为00后,日常还有前辈分享零食福利!!
成长空间广阔,由主管亲自指导,学习资源丰富,助力个人能力全面提升
办公场所环境优越,位于武林商圈核心地段

五、工作时间:
8:30-11:3013:30-17:30午休两小时!朝九晚五无加班,周末双休!!黄金时段上班!
2026-03-10 11:55
IP属地:浙江

职位福利

大专经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司鸿泰路营销服务部
已上市 · 1000-9999人
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