沙滩水上娱乐项目招聘拉客人员要求脸皮厚，男女不限，沟通能力强，性格开朗，主要工作是在沙滩上向游客介绍水上摩托艇，飞鱼，拖伞等等项目抽成现结日结，每天赚100-300不等，提供住，中午包一餐，有想法的可以联系加入我们团队。

光伏业务员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘岗位】 本岗位要求有财税行业相关经验1年以上。 财税业务顾问，本岗位主要工作内容是： 谈单，非电话销售，主要负责公司资源的业务谈单！ 【岗位职责】 1、熟练运用各种营销技巧，引导客户签约，挖掘需求产生业绩或转介绍 完成每月业绩目标。 2、负责公司相关业务的咨询及办理；客户的上门拜访。 3、有相关财税公司工作经验优先。 4、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、性格开朗、活泼、善于沟通 2、工作积极主动，具备良好的表达能力、协调能力、人际交往能力； 3、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 4、有财税行业工作经验者优先考虑。有会计、税务类工作经验；财会类专业优先； 5、有持续的学习力、抗压能力和服务意识 【薪资福利待遇】 1.试用期三个月； 2.带薪培训：专业带薪岗前业务知识培训。 3.假期福利：除法定节假日外，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等； 4.薪资构成：底薪+绩效+全勤++社保+业绩提成； 5、上班时间9:00-12:00、14:00-18:00， 周末大小周休息：上半个月单休，下半个月双休 其他国家假期，按照法定

销售专员朝九点半晚七点，月入1W~2W

【薪酬福利】： 1、行业新人可从置业助理岗位起步，无业绩考核压力，享受高保障底薪，助力轻松成长。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 【岗位职责】： 1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁等全流程服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时录入客户与房源信息至公司系统； 3、熟悉掌握所在区域的楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、协助谈判签约，并整理相关材料； 5、按时完成每日既定的工作量化任务； 6、积极收集市场动态信息，提出有利于公司发展的可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级指导与工作调度； 8、强化品牌观念，将企业品牌形象融入日常工作的各个环节。 【晋升路线】： 岗位发展路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 其他薪资福利： 1、应届或毕业一年内的大学生可享免佣租房权益 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 4、提供住宿支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 2、完善培训与晋升机制 建立线上线下融合的培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才储备机制健全；下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业方向最高可达置业总裁，管理方向最高可至营销总裁！ 3、双休灵活安排 管理人员将根据门店运营节奏与员工实际状况，合理制定经纪人双休出勤方案，帮助平衡工作与生活。 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 每天工作时长8-9小时 不加班 适当调休 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

招聘：诚招冚脚工2名，镇隆镇

调试 工作地址:前期在惠州厂区，后期到现场宜宾 45元/小时，1个月 如果不提供吃饭补贴10元/餐 3年以上，会调试五金模切机

惠州项目 自动化锂电池设备 招个经验丰富的 钳工大工 工作内容 总装，方通外架 会打机台水平 红外线水平仪要会用。 电话

招聘：川菜厨师要求：25-40岁，炒锅两年以上，基本功扎实，干净利落工资：7k—8.5k待遇：包吃包住，宿舍商品房配套，月休两天工作地点：惠州大亚湾比亚迪商圈联系人：王师傅电话：（）

惠州惠城区水口招早餐兼快餐师傅一名，工资6000，占板阿姨工资4500，有意者电话安哥详聊，华哥介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

找客户提成 1. 负责移动、联通、电信运营商业务推广，对接意向客户，完成手机号卡办理、套餐推荐等业务； 2. 主动挖掘客户需求，讲解资费套餐、流量优惠、宽带等相关业务，达成办卡成交； 3. 维护客户关系，跟进后续服务，完成每日、每月业务指标； 4. 工作简单易上手，无需经验，公司提供客源支持，多劳多得，办卡即拿高额提成，收入上不封顶； 5. 工作氛围轻松，晋升透明，欢迎想赚钱、执行力强的小伙伴加入！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保流程规范高效 5. 参与市场调研与竞品分析，为销售策略优化提供一线反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 有保护板经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同公司价值观

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.通过各类渠道开展产品宣传与销售推广工作； 2.运用社交平台及电商系统拓展客户资源并促进成交； 3.定期整理销售数据，制定优化方案与营销建议； 4.保持与客户高效互动，提升服务体验与客户黏性； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.熟悉主流社交工具及电商平台的使用流程； 3.拥有较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.能适应弹性工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有高度热情，乐于迎接新挑战。

岗位职责: 1. 负责本组30名客服人员的日常电话销售管理，落实公司电销策略与任务安排，推动日、周、月销售目标顺利实现 2. 汇总并分析团队销售数据，提炼有效销售模式与方法，依据数据反馈制定优化方案并执行 3. 每日组织团队开展总结与复盘会议，及时识别销售过程中的问题并调整应对策略，保障业绩目标完成 4. 根据销售进展合理调配人力，关注团队成员稳定性及人员流动情况，降低离职率 任职资格: 1. 具备运营商领域（如中国移动）电销团队管理经验，熟悉金币类外呼业务者优先 2. 具备出色的口头表达与沟通技巧，能高效对接客户及内部协作 3. 具备较强的组织协调与判断决策能力，可有效指导团队运作并激发成员工作热情 4. 性格积极进取，具备问题解决意识和较强的责任心 福利： 上班时间：9：00~12：00，下午14：00~18：00 （7小时工作制） 购买社保、带薪年假、工龄奖、年终奖、生日会、节日福利等。

本公司专注光伏新能源领域，核心深耕户用光伏屋顶租赁、分布式厂房光伏开发、光伏项目自投三大业务板块，拥有成熟的业务模式、合规的合作流程与丰厚的提成体系，无套路、结算快，现因本地及周边市场全面拓展，急招纯业务精英，只做销售、不涉其他，携手抢占光伏行业红利！ 招聘岗位 光伏纯业务业务员（全职，无行政、运维、施工等额外工作） 核心业务方向 1. 户用光伏租赁：主打农户屋顶租赁模式，零费用安装光伏电站，为农户赚取稳定租金，开发乡镇、农村家庭客户； ​ 2. 分布式厂房光伏：拓展企业、工厂屋顶资源，推进分布式光伏项目合作，对接厂房负责人洽谈租赁、合作开发事宜； ​ 3. 光伏自投业务：推广光伏自投模式，开发有投资需求的个人及企业客户，促成项目签约落地。 岗位职责 1. 专职负责上述三大光伏业务的市场开拓，自主挖掘意向客户，精准对接农户、厂房业主、投资客户群体； ​ 2. 熟练讲解户用租赁、分布式厂房、自投三种业务模式、合作流程、客户收益及相关政策，解答客户疑问； ​ 3. 跟进客户洽谈、实地勘察对接、业务报备、合同签约全流程，无需负责后续施工、运维等非业务工作； ​ 4. 维护客户关系，及时反馈市场信息，完成公司制定的业绩目标，纯业务考核，多劳多得。 任职要求 1. 学历不限，年龄20-55岁，有光伏销售、屋顶租赁、新能源业务、地推相关经验者优先，无经验肯吃苦、肯学习可免费培训； ​ 2. 具备超强的沟通谈判能力、客户开拓能力，执行力强，能承受销售业绩压力，有责任心； ​ 3. 熟悉本地乡镇、企业资源，有当地人脉、屋顶资源者优先录用； ​ 4. 自备交通工具（电动车、汽车均可），能接受下乡、跑厂区开展业务； ​ 5. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录，认同光伏行业发展前景。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额业务提成+业绩奖金，提成上不封顶，户用租赁、厂房光伏、自投业务分别设高比例提成，一单一结，结算及时； ​ 2. 薪资水平：综合月薪8000-30000元，业务精英月入5万+，收入无上限； ​ 3. 工作模式：纯业务岗，弹性工作，无需坐班，自主安排工作时间，无繁琐考勤； 工作地点 惠州本地及周边县域、乡镇、工业园区 新能源黄金赛道，纯业务无杂活，高提成零套路，只要你敢闯敢拼，资源变现快，收入无上限，欢迎有志之士加入，共创光伏事业！

一、岗位职责： 1、通过客服热线联系用户，介绍联通号卡和宽带优惠活动，针对有需求的客户确认好客户姓名地址，由我们的工作人员上门办理；工作性质轻松简单易上手； 2、无需外出，职场办公，使用公司统一外呼坐席，电脑客服系统外呼，耳麦接听。 二、任职资格： 1、年龄18-38岁，学历不限，专业不限，接受无经验和应届毕业生； 2、普通话清晰标准，语言表达能力强，工作踏实； 3、掌握计算机基本操作能力，熟悉办公软件的基础； 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，月休6天，自己排休。 四、福利待遇： 1、合理优厚的薪金：底薪3000，按单提成，综合工资月收入4000-7000元，多劳多得，上不封顶。 不定期聚餐、下午茶、过节福利、综合社保、。 五、公司和面试地址 惠州市惠城区下埔路21号惠隆大厦11楼（金华悦酒店对面，建设银行上面）

工作内容： 负责公司的销售业务，包括拓展新客户，了解客户需求，提供解决方案，达成销售目标等。 主要职责： 1、对当前及未来市场做调查分析、研讨，提出相关方案的规划。 2、了解客户信息,进行有效过滤，并按计划及要求拜访客户。 3、搜集与产品有关的信息并跟进。 4、实施客户管理、维护老客户关系，开拓新客户，达成公司年度销售目标。 5、了解竞争对手的产品信息，及时传递到公司内部。 6、将公司的产品及文化传递给客户及同行，宣传公司的产品和服务，提高公司知名度。 7、承接订单，并催讨所欠应收销售款项。 8、积极处理客户反馈的问题，售后问题及对客户的服务。 9、定期提供行业市场调查资讯、同行调查资讯等。 10、完成上级领导交待的其他工作，向部门和公司提出合理化建议。 职位要求： - 有一定的销售经验和销售技能，熟悉销售流程和市场营销手段； - 具备良好的沟通能力、业务拓展能力和抗压能力； - 具备团队合作精神和责任心，能够适应工作中的挑战；

薪资待遇 8-13k月，全职，4k底薪+高额提成+月度现金奖励，上不封顶 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末大小休，法定节假日正常放假 岗位职责 1、依托公司提供的精准意向客户资源，线上+电话对接客户需求； 2、邀约客户到店咨询，完成业务对接与方案讲解； 3、做好客户日常维护、跟进回访，提升业务成交率； 4、遵守行业合规要求，规范沟通话术，保护客户信息资料。 任职要求 1、18-35周岁，学历不限，需一年以上行业经验； 2、沟通表达自然，有上进心，想踏实赚钱、服从团队安排； 3、心态积极，能接受线上电话沟通类基础工作； 4、品行端正，无不良从业记录，遵守公司规章制度。 岗位福利 1、薪资结构：无责底薪+20%-50%高额提成+各类现金激励，多劳多得； 2、新人保障：一对一师徒带教，全程业务培训，快速上手不用盲目摸索； 3、福利齐全：入职购社保、团队团建、日常下午茶，办公氛围简单轻松； 4、清晰晋升：金融咨询顾问→团队组长→部门主管，业绩优先，公平晋升。

薪酬福利： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K，上不封顶； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职即有岗前带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历，销售经验丰富者可放宽。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有6万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解。

岗位职责：就一个要求 1. 负责把公司产品/服务以任何形式铺设进入门店，完成公司合理范围内制定的保底工作目标，个人想要拿到期望薪资的销售目标（重点！重点！重点！） 任职要求： 1.想在8个月内月薪破万的，并愿意付出努力行动与时间沉淀的 2. 对工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 能独立完成工作目标与管理自身的执行力 4. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 6. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

广东惠州招聘理货员，薪资3000元以上，男女不限，年龄55岁以下，提供食宿待遇。

主要工作职责： 1、利用网络、邮件、电话及上门拜访等方式开展国际货运服务的推广与销售； 2、整理潜在客户信息，挖掘客户需求，把握业务合作机会并达成销售目标； 要求：熟练掌握电脑操作，具备较强的抗压能力和责任心。