熟练广告平面设计，礼仪策划。业务订单

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一、专业 5. 跟踪设计趋势，持续提升作品表现力与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先 4.能高效沟通需求，具备多任务协同与项目推进能力 5. 投递请附个人作品集

岗位内容： 1. 负责创意策划，独立完成符合品牌调性及市场推广需求的各类广告设计与制作； 2. 持续优化设计方案，提升视觉表现力与传播效果； 3. 统筹协调内外部协作资源，保障广告产出的时效性与品质。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具； 2. 具备扎实的美术功底与创新思维，熟知平面及网页设计标准； 3. 拥有3年以上广告设计领域工作经验，具备团队管理经历者优先； 4. 关注行业动态，能准确把握设计流行趋势； 5. 具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。

设计排版，对接客户，3年以上广告图文店经验

有户外广告设计经验，包括建筑工地，办公室文化墙，标识标牌，熟练使用AI、CDR、PS 等设计软件

岗位职责： 1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理，包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。 2. 联动客户、研发与制造团队，编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案，统筹跨部门资源推动项目执行，确保产品进度、性能参数与质量要求达标。 3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升，主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。 4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档，协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。 5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态，参与产品持续改进，配合开展专利申请、核心技术突破等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上飞行器类产品工程经验。 2. 精通飞行器研发各阶段流程，掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识，能识读技术图纸，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。 3. 熟悉航空产业相关标准规范，了解低空飞行器合规性要求，具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。

【岗位职责】 1. 为客户设计计算，独立完成复杂DFT模型构建、计算执行及结果分析工作； 2. 为客户提供DFT计算相关的专业问题解答，协助其理解计算结果及其物理化学意义。 【岗位要求】 1. 材料、化学、物理、能源与计算交叉等相关专业，博士学历，具有第一性原理（DFT）或量子化学计算研究经验； 2. 熟练掌握以下一种或多种计算化学软件的使用，包括但不限于VASP，MS，QE，Gaussian，CP2K等第一性原理或量子化学相关的软件； 3. 具有相关研究多篇顶刊论文发表经历；具有实验与理论计算结合经验者优先。 4. 情绪稳定，有责任心，能够恪守学术规范，坚守学术道德； 5. 认可公司企业文化，优秀的沟通能力和团队合作意识。 【福利待遇】 1. 无责底薪：25k/月起；名校博士可达60w； 2. 薪资由底薪+提成+绩效+奖金组成； 3. 朝九晚六，周末双休； 4. 入职即买社保和公积金； 5. 优秀人才可提供人才房住宿安排； 6. 下午茶+生日福利+节日福利+超长寒假+年度体检等其他各种福利；

【岗位职责】 1. 负责激光验证样品构建及验证测试的主导工作，涵盖PVT、DVT及可靠性测试。 2. 主导激光封装过程中的所有技术问题排查与解决。 3. 定期总结激光验证进度，并向相关应用项目分享报告。 4. 为产品工程师提供技术支持，优化激光封装后的性能，并协助解决封装后的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历要求： 1.1 必需：光学、电子或半导体相关专业本科学历。 1.2 优先：光学、电子或半导体相关专业硕士学历。 2. 工作经验： 2.1 必需：5年以上晶圆厂或量产环境下的激光封装及测试开发经验。 2.2 优先：具备CW DFB激光器、泵浦激光器或超高功率激光器的相关经验。 3. 技能与能力： 3.1 必需：具备分析信息并以合理方案解决问题的能力。 3.2 必需：具备良好的团队合作能力及沟通技巧。 3.3 必需：熟悉激光芯片设计流程。

【岗位职责】 1. 负责工业新能源类高频变压器和电感新品设计开发； 2. 主导样品到试产产品技术转移； 3. 负责新品报价、样品评审、BOM制作、研发输出评审及产品承认书； 4. 跟进客户样品测试进度，以及和客户研发人员的技术交流和拜访。 【岗位要求】 1. 男女不限，25-45岁，大专及以上学历； 2. 具备工业/新能源类的高频变压器和电感3年开发设计经验； 3. 熟悉APQP及制作DFMEA新品开发流程； 4. 有较强的自我管理及沟通协作能力； 5. 工作主动负责，适应去广西桂林工厂或四川工厂出差，熟练使用2D/3D绘图软件。

招聘岗位： 1. 动设备工程师3人，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业，工作地点为广东惠州；福建泉州；湖北武汉； 2. 静设备工程师8人，过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业，工作地点为广东茂名；海南洋浦；福建泉州； 3. 电气工程师6人，电气工程及其自动化专业，工作地点为海南洋浦；福建泉州； 4. 仪表工程师3人，自动化、测控技术与仪器专业，工作地点为海南洋浦；福建泉州；江苏泰州。 年薪标准：9~10万。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，学习成绩优良，能够取得本科或硕士毕业证及学位证书； 2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件； 3. 相同条件下，持有职称或职业资格证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作； 2. 编制施工技术方案及质量检验计划； 3. 指导现场作业人员开展技能培训； 4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。

惠州市惠城区招砌砖/石

惠州市博罗县招工地小工/杂工

惠州石化区惠州市中油一建招聘：管工精通（图纸、工艺）2人、550元每天；小工40左右（能熟练使用角磨机）工资260每天；白钢、碳钢焊工、600元每天；焊工进场必须通过公司实操焊接考试方可上岗，考试不通过不予录用；由于天气原因导致误工就按每月24天计算工资；工资，每月25日左右发放工资；干满三个月；普通火车卧铺；可以小包着干；要化工管道安装班组；全国各地；最好是东北工人

店面铲掉原木板上翘皮的腻子粉，然后刮外墙腻子粉，再上外墙乳胶漆20个平方左右 一口价人工费400（洗手结账）不讲价。

惠州市博罗县招工地小工/杂工

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

熟练设计软件，具有一定美感，创意

任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先

有广告工作经验

1、熟练PS做展板、宣传单页、海报、简单排版 2、门店接单、文件处理、打印、标书装订等日常图文店工作 3、和客户简单沟通需求

1. 根据公司（工厂）战略方向及订单需求，编制年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利实现，确保产品高质量准时交付； 2. 搭建并不断优化生产工艺流程，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈环节，提升整体生产效率与设备产能利用率； 3. 严格管控生产全过程质量，监督各环节质量标准执行情况，快速响应并解决质量问题，减少不良品产生，增强产品质量的一致性与可靠性； 4. 强化生产成本核算与控制机制，深入分析成本结构及其变化趋势，制定切实可行的降本措施，通过技术革新、工艺升级和管理改善等方式，有效压缩成本，提高企业盈利水平； 5. 主导生产团队的人才建设与能力发展，依据实际生产需要合理调配人力，定期开展岗位技能培训与绩效评估，持续提升团队专业素养与作业能力； 6. 制定设备运行维护计划及标准化操作规范，落实设备日常保养与点检工作，保障设备稳定运转，降低故障发生频率，延长设备使用周期； 7. 构建健全的安全生产管理体系，定期组织安全教育与应急演练，强化员工安全防范意识，全面保障人员作业安全与设备运行安全，杜绝各类安全事故发生。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房，定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑，具体条件可面议 5.学历不限，专业背景不限，注重实际能力与管理素养

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金

1.对板材有一定了解。 2.配合业务员与客户沟通，接单下单。 3.下单后派单到仓储库房。 4.排车送货及后续跟进和售后问题。 5.客户付款及催款。 6.工作时间早八晚六，上六休一。 7.形象气质佳。

1. 负责每日接收并处理业务员提交的订单信息，确保在下班前完成打印、库存核查，并与仓库及时对接发料安排，保障出货准确高效。 2. 统计生产过程中的异常情况及客户反馈问题，规范填写对应记录表单，精准追溯责任环节；每月末汇总当月异常与客诉数据，整理成报告提交上级审阅。 3. 动态维护出货资料，准确开具出货单据并及时上报主管；每月末核对送货明细，保证数据一致；妥善处理退货与补货事项，详细记录原因并完善台账登记。 4. 协助主管跟进生产进度，如遇交期延误等异常情况，立即向上级汇报，并联动相关部门推进解决。 5. 每日收集车间产能数据，实时更新未结订单清单，准确录入员工计件信息，经审核确认后提交审批流程。 6. 服从公司统一调度，积极完成各类临时性文书任务，协助各部门间的信息传递与工作协同。 7. 根据订单紧急程度及实际工作需求，愿意配合加班安排，确保生产与出货任务按时达成。 8. 协助上级开展人员招聘支持工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约与接待；配合完成新员工入职手续办理、资料归档等工作；负责岗前培训的组织实施，涵盖岗位流程与作业规范的讲解指导，跟踪新人适应状态，反馈培训成效，助力优化培训机制。 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，有1年以上生产文员或车间文员工作经验者优先，具备招聘相关经验，熟悉生产运作流程者更佳； 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计、函数应用及报表制作，能高效完成数据录入与整理工作； 3. 工作认真细致、责任感强，具备良好的数据辨识能力，可准确核对生产报表、台账及各类单据； 4. 性格开朗，沟通协调能力强，能够与生产、仓储、品质等部门顺畅对接，推动工作落实； 5. 服从管理安排，执行力高，具备团队协作意识，适应生产车间办公节奏，接受同步产线作息，配合加班要求； 6. 作风踏实稳重，细心耐心，能按时完成生产数据汇总、文件归档、会议纪要等日常行政事务； 7. 可接受生产部门的加班安排，具备较强抗压能力与岗位稳定性。 三、福利待遇 1、综合薪资4k-6k，由底薪 + 全勤 + 绩效 + 房补 + 餐补 + 工龄奖 + 加班费 + 生产协助奖金构成； 2、享有节日福利、住房补贴、加班补贴、全勤奖励及年终奖金，福利体系健全，岗位稳定

福利：包住宿 工作地点：广东省惠州市仲恺高新区东江高新科技产业园兴科东路1号索菱工业园 【岗位职责】 1. 参与产品硬件规格评审，识别可制造性风险，输出硬件DFM评审报告； 2. 协同产测团队，评估产测实现方案的可行性，并输出产测实施方案指导说明书； 3. 主导外协工厂试产全过程跟进，确认工艺参数，完成试产总结，并推动问题点闭环改善； 4. 负责新项目首件与尾件检测流程的导入与标准化执行效率； 5. 推动新项目产测方案的落地实施，并持续优化、改善与闭环管理； 6. 跟进试产阶段产测系统与硬件功能问题的分析； 7. 负责新产测方案及配套设备的评估、选型与导入。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上消费类电子产品导入经验（优先考虑无线充、PD、充电宝等产品领域）； 2. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握关键管控节点，具备贴片异常的分析与解决能力； 3. 具备PCBA贴片与产测可制造性评估经验，能有效参与硬件DFM评审； 4. 熟悉电子产品电气测试方法，了解MES系统管控要求，具备测试拓扑结构设计能力及问题分析与定位能力； 5. 具备基础的硬件电路知识； 6. 掌握统计过程控制工具的应用，能独立完成测试和分析。

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

岗位职责: 1. 全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2. 监控生产各环节运行情况，确保流程合规及品质管控有效落实。 3. 负责团队日常运作管理，涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2. 能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产目标。

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000 每月准时发薪，晋升空间大，长期稳定

急招！！！ 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业，20人以上装配管理经验，具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时，包吃住，购买社保，10000-11000元/月。