
惠州初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作)
8000-13000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬待遇优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理有效的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
教师经验不限本科学科应试类中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课量饱满且课时待遇优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学经历
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区
科创教师(五险一金+双休)
6000-11000元/月
教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学位;
2. 热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维;
3. 了解学生心理特点,拥有良好的沟通技巧和亲和力;
4. 具备团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备创新精神。
工作职责
1. 严格落实公司制定的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性;
2. 有效进行课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程内容与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,涵盖各类教具及教学资料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
家庭教育事业伙伴
1.6-1.8万元/月
教育工作者1-3年高中
热爱教育事业,热爱家庭,热爱孩子,懂家庭教育,有家庭教育指导师证更好!
企业提供大舞台任由才能发挥!收入无上限!
希望在教育事业上找到志同道合的那个你!
助学指导师
3000-5000元/月
教师1-3年中专/中技大学/大专生大型教育机构经验坐班中学生成人社群运营经验培训机构可兼职线上教育互联网教育平台使用视频、音频剪辑
岗位职责
1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作
2. 协助学生在校期间的日常事务管理
3. 主动与学生沟通,真实传递学校助学政策及相关福利信息
4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力
晋升空间:
提供清晰晋升路径:助学老师-主管-校长
福利待遇:
无责底薪:3000-5000+绩效+提成+年终奖,周一至周五上班
工作时间9:00-18:00,每日工作7小时,周末双休,法定节假日正常休假
1. 公司配备系统化培训支持
2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作
3. 社保齐全
4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项
5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光
6. 享受员工生日派对及精美生日礼物
7. 每月有机会获得高额激励奖金,并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励
8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团
9. 提供国内外带薪免费旅游机会
【任职资格】
1. 性格乐观积极,认可学历提升价值,热爱旅游,喜爱美食
2. 有销售工作经验者优先考虑,期待你的加入
3. 男性年龄20-26岁,女性年龄25-40岁以内
惠州科创教师(五险一金)
6000-11000元/月
教师经验不限本科坐班中学生培训机构一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定假期待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物类专业优先考虑;
2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力;
3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力;
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新精神。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,涵盖教具、课件及相关材料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
上班时间:
周一休息 + 周二下午休息(周二18:00-22:00上班)
周三至周五 14:00-22:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
工作地点
麦地:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
下角:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
江北:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
上排:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
滨江:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
瑞科(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
惠阳:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
仲恺:仲恺高新区12355青少年服务中心
双休缴社保,招聘教学顾问
5000-6000元/月
教师1-3年大专大学/大专生学科应试类培训机构直播经验线上教育视频拍摄与录制职业与技能培训类互联网教育平台使用社群运营坐班中学生可兼职大班教学(25人以上)视频、音频剪辑
这是一份周末双休,朝九晚六,不加班,工作氛围轻松,同事相处和谐,缴纳社保,能很好平衡家庭与工作的职位。每周安排多次下午茶,每月举办员工生日会,每年组织多场国内外团建旅游。欢迎联系了解并投递简历!
一、岗位要求:
1、具备良好的沟通与学习能力,认同教育行业发展;
2、性格开朗,品行端正,有责任感,积极进取;
3、无相关经验可提供带教培训,有幼教或教育行业背景者优先考虑。
二、薪酬待遇:
年薪5~8万。同步享受社保、专业培训、下午茶、国内外旅游等各项福利。
三、工作时间:
上午9:00~12:00,下午14:00~18:00。每周固定双休,节假日按国家规定休假。
科创教师(五险一金)
4000-9000元/月
教师经验不限本科表演类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
岗位优势
生源稳定,入职即可满课,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物相关专业优先考虑;
2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力;
3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力;
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,包括教具、教材等教学所需材料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。
上班时间:
晚班:14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
白班(寒暑假及周末):8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
(统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:00安排晚班)
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
教师经验不限本科
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极主动,充满热情,乐于学习提升
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的密切交流,开展教学引导与心理关怀工作
5. 主动收集学生与家长的意见建议,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
惠州高中各学科教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,沟通表达能力突出
4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定个性化教学方案
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀
5. 主动收集学生与家长反馈,持续优化教学质量与服务体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
人民教师语文老师、公积金、寒暑假休、双休
5000-6000元/月
教师1-3年本科公立学校语文
岗位职责:
1.承担小学语文课程教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生语文素养
3.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法
4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,促进学生全面发展
5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有小学语文教师资格证
2. 具备小学语文教学经验,熟悉部编版教材及新课标要求
3.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5.遵守师德规范,无违法违纪记录
有寒暑假双休
工资5k—6k
有计算机二级office证
6000-7000元/月
教师1-3年本科
因教学需要,现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学,讲解考试知识点与操作技巧
2. 研究历年真题,归纳考点难点,制作教学课件与复习资料
3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导
4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈
二、任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先
2. 持有全国计算机二级及以上证书,熟悉考试流程与评分标准
3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先
4. 熟练掌握Office高级功能,逻辑清晰,表达能力强
5. 责任心强,时间观念好,能长期稳定合作
三、薪资待遇
课时费/月薪+绩效奖金,待遇优厚,具体面议
兼职/线上版
天津/辅导老师/双休/五险一金/7-10k
4000-5000元/月
教师1-3年大专坐班
[岗位职责]
1.教学服务:协助完成教学工作,按时且保质保量进行作业批改,对学进行课后辅导;
2.学情回访:做好学员及家长的服务工作,及时根据客户需求进行答疑,与学员保持高粘性关系;
3.社群运营:做好建群运营任务;
4.续费任务:根据业务安排,完成续费指标。
[薪资待遇]
一 1 .(阅读营)薪资:无责底薪4-4.5K+服务绩效2000+续费提成+餐补300
(素养中心)薪资:无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300
2.入职缴纳五险一金(15号节点)3,上班时间:13:00-21:00,双休任职资格
[任职要求]
二 1.专科及以上学历;
2 .半年以上教辅/学管/社群运营经验;
3.目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力;
4.加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。。。
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
影子老师(入校支持)
5000-6000元/月
教育工作者
任职要求:
1、喜欢小朋友,有耐心,爱心,安全意识强,热爱教育事业;
2、为人正直,工作认真踏实,有较强的责任感和团队合作精神;
3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业;
4、有较强的学习能力、良好的沟通能力,亲和力强,能不断提高自身专业知识和职业素养。
岗位职责:
1、对有特殊需要的儿童进行陪读,帮助ta们更好地适应普通教育环境,辅助ta们完成正常的入校(园)学习;
2、负责干预学员在校(园)的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题;
3、执行个别化教育计划(IEP)、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。
职位说明:
1、有特教经验者优先;
2、岗位接受实习生、应届生、小白;
3、免费提供岗前培训;
4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。
广东惠州招顶班师傅一名300一天,顶3天,上9个半钟,会打包,包吃住,地址北站,今天6点到
300元/天
临时工包住包吃1-2人
招顶班师傅一名300一天,顶3天,上9个半钟,会打包,包吃住,地址惠州北站,今天6点到位,电话,
午托晚托兼职老师
1000-2000元/月
托管老师1-3年大专小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)兼职文科数学英语
岗位职责:
1.负责学生的日常托管和安全管理
2.组织和实施各类教育活动
3.与家长保持良好沟通,反馈学生表现
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心
2.能够灵活应对突发状况,确保教育活动顺利进行
3.热爱教育行业,对学生有耐心和爱心
家庭英语启蒙教师
1-1.5万元/月
家教3-5年本科外语发音标准幼儿早教陪读线下教育不坐班英语普通话发音标准留学背景住家
岗位职责:
1. 为孩子提供全方位的成长陪伴,关注其心理与身体健康,助力全面素质发展;
2. 策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙与成长活动,激发社交能力与创新思维;
3. 深入理解家长对孩子学业与成长的规划意图,贯彻实施其教育理念与具体要求;
4. 与家长建立顺畅沟通机制,定期汇报孩子的进步表现,并给予科学合理的教育建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学或语言类相关专业者优先考虑;
2. 英语口语流利,发音准确清晰,能胜任日常英文交流及学习辅导任务;
3. 具备优秀的沟通表达能力,擅长与儿童互动并有效对接家长需求;工作踏实细致,有耐心与共情力,能及时感知孩子情绪并做出适当引导;
4. 拥有2-3年住家教育工作经验,熟悉家庭陪伴服务的运作方式,能迅速融入家庭生活节奏;
5. 持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务;
6. 热爱儿童成长教育事业,责任心强,具备奉献意识,注重自身言行修养,为孩子发挥正面示范作用。
扪工
本公司生产韩国功能布艺,真皮,沙发招聘以下岗位:扪工一名有意者电话联系()地址:广东省惠州市惠阳永湖镇
初高中数学教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
数学教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可破万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、需具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中数学学科教学内容,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的表达与沟通能力
5、具有良好的协作意识,工作积极热情,自主学习与进取意愿强
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科及对应年级的教学任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,并制定合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学辅导与心理关怀工作
5. 及时收集学生及家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江校区
栏目概述
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