岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

1、公司主营业务：专注为初中及高中阶段学生提供学科提分辅导课程 2、公司提供优质客户资源，负责与家长进行有效沟通，邀请家长及学生到线下参加面谈与试听课程，推动课程报名成交 3、销售方式：电话沟通+面对面洽谈 【岗位要求】 1、年龄18-32岁，有无经验均可 2、具备明确目标意识，热爱销售工作，语言表达流畅，服务意识佳，工作态度积极主动 3、有教育培训行业从业经历或电销相关工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+每单提成500元+多项奖金激励（含月度奖、季度奖、年终奖等），综合月收入8K~13K，业绩优异者收入上不封顶 2、公司统一缴纳五险，享有生日福利、下午茶点、团队建设活动、节日礼品（如春节、端午、中秋等）以及不定期组织旅游活动 3、晋升通道：课程顾问→组长→经理→总监→校区负责人 上班时间：早上9点至下午6点，每日工作7小时（中午12:00-14:00为午休用餐时间） 休息安排：大小周轮休，享受法定节假日，春节假期不少于20天 【工作地址】 广州市白云区黄边广东通信科技大厦北塔二楼企德集团（楼下即黄边站公交站，临近鹤龙地铁站）

【岗位职责】 1. 跟进参与体验课的学生群体，通过电话联系及持续回访学生家长，深入了解家长真实需求，推荐匹配课程，推动体验课学员转化为正价课程用户； 2. 分析学生学习情况并进行诊断，把握客户需求与关注重点，站在客户角度思考问题，制定科学的学习规划与提升方案，实施精准化课程推荐与个性化服务； 3. 利用微信、电话等沟通方式，向家长和学生详细介绍公司服务内容与教学优势，协助完成报名签约； 4. 对未成交客户进行定期回访与长期维护，保持有效沟通，促进后续转化，确保完成个人业绩指标。 【岗位薪酬及福利】 1. 薪酬：底薪＋提成（综合薪资10-20k），晋升通道完善，表现优异者可晋升为课程组长—课程主管； 2. 福利：入职即缴纳五险，享有节日礼品，提供超长带薪年假。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具备一年以上少儿英语课程顾问工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备良好的客户分析能力； 3. 具备一定的文案撰写能力，市场洞察力强，能进行需求预判、分析与潜在客户开发，熟悉家长心理特征； 4. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，富有亲和力，善于人际交流

职位描述 一、岗位职责： 1、配合项目负责人推进国际招生相关事务的执行与落实。 2、参与各项目招生计划的审核与协助把关工作。 3、依据学生个人情况，指导其完成报名、考试及入学等相关流程。 4、协助开展调研任务，收集、整理相关信息数据，为年度招生政策及专业招生计划制定提供有效参考。 5、通过电话进行跟踪与回访，向学生及家长提供专业、详尽的咨询解答服务。 6、完成项目负责人交办的其他工作任务。 另： 入职培训：帮助你快速了解工作流程，熟悉相关政策，建立基本的海外院校知识体系； 技能培训：提升你的专业素养与实操能力，助力高效完成招生各项事务； 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备留学经历或相关领域工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，认同企业价值观，品行端正，有责任心和职业追求； 3、工作态度严谨，积极主动，具备良好的协作精神； 4、热爱本职工作，富有进取精神，责任心强，能承受一定工作压力； 5、性格开朗，应变能力强，逻辑清晰，具备基础的市场分析与判断能力；乐于学习，持续更新业务知识，提升综合能力； 6、具有亲和力，擅长人际交流，执行力强，注重团队协作； 7、能适应招生高峰期的工作节奏（周末实行调休制度，招生结束后可集中调休15天），胜任电话沟通类工作； 8、有同行业工作经验、海外学习背景或招生渠道资源者优先录用

不只一份工作，更是一场温暖的成长陪伴 【敢拼你就来！】 无责底薪3500（实习）-4000（全职）元/月 + 高额提成 综合月薪6000-50000+元，表现优异者收入3-5万不等，平均年薪10万+，上不封顶！ 每年4次调薪机会，你的努力，我们“薪”中有数！ 【我们是谁？】 不做“电话销售员”，不做“传单发放员”，客户资源由公司统一提供！ 我们是学员的“成长陪伴官”，用专业与真诚守护每一段学习旅程 你主要负责： 1、运营学员及家长社群，维系长期稳定关系； 2、提供个性化学习诊断与课程方案，协助学员科学决策； 3、接待来访咨询，完成课程推荐与报名引导； 4、通过标准化跟进与定期回访，推动续费与课程升级； 5、在实践中不断优化沟通技巧与服务体系。 【为什么选择我们？】 1、收入可观：高比例提成+快速晋升调薪，多劳多得 2、路径明确：规划师→资深规划师→管理岗，能力达标半年内可晋升 3、氛围友好：年轻化团队、专人带教、生日会、年度团建……工作生活皆精彩 【我们在寻找这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极，善于表达，有担当，认同教育事业价值； 3、希望长期发展，愿意踏实深耕，共同成长。 【岗位详情】 1、办公地点：广分总部泰兴商业大厦（交通便利） 2、灵活排班：（周中）早班9:30-18:30 / 晚班13:00-21:00，月休6天可自由调配，周末正常出勤 3、福利齐全：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度体检、团建旅游…… 4、发薪时间：每月15日（如遇节假日顺延） 【心动就行动！】 点击“立即沟通”，直接对接HR，开启你的成长新篇章！ 我们期待你，一起把工作变成热爱，把成长写进未来！

岗位职责: 1.负责高校招生咨询及相关服务工作，为学生提供专业的学业规划与支持； 2.策划并参与各类招生活动，通过多元渠道提升学校品牌影响力及专业优势认知度； 3.与学生及家长保持高效沟通，确保招生信息准确传达并及时收集反馈； 4.协助处理学生在报名及学习期间遇到的各类问题，保障流程顺畅； 5.维护良好的生源关系，推动校园文化氛围的积极建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能与不同背景的学生和家长顺畅交流； 2.热爱教育事业，理解学生的学习诉求以及家长的期望； 3.拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.具备良好的应变与问题处理能力，能够快速响应学生及家长的各类反馈； 5.持续学习并更新专业知识，确保提供前沿、精准的招生咨询服务； 6.欢迎有意愿者担任招生代理。 岗位福利: 1.综合收入1.5w-2w/月 2.晋升路径清晰明确。 3.提供教师公寓。 4.不定期下午茶和不定期聚餐。 5.过节红包。

岗位要求： 1、挖掘潜在客户，通过电话邀约形式与客户有效沟通，并邀请客户到访校区； 2、为客户提供课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 3、进行试听体验预约，并在试听结束之后促成客户报名课程； 4、完成每个月个人业绩招生指标以及协助主管完成本月校区业绩指标； 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2、具有良好的沟通能力，能准确了解客户需求； 3、有较强的沟通能力和责任心，进取心，对工作负责，热情； 4、具有较强的销售服务意识以及团队意识。

【我们正在寻找】点亮孩子未来的马术教育伙伴！ 你是否热爱生活，充满活力？你是否相信，一匹马可以成为孩子很好的老师？我们是一家专注于青少年马术教育的机构，正以“以马育人”的独特理念，为3-18岁的孩子们打造一个充满爱与成长的乐园。现在，我们期待充满热情的你。 马术培训课程顾问 岗位职责： 1.热情接待到访的家长与孩子，为他们提供专业、耐心的课程咨询与介绍。 2.深入了解家长的教育期望与孩子的特点，量身定制最合适的马术学习方案。 3.负责课程的推广与销售工作，完成既定的招生目标。 4.维护良好的客户关系，跟进学员的学习进展，协助解决相关问题。 5.积极参与市场推广活动，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.年龄在18-30周岁之间，拥有大专及以上学历。 2.**高度认同“以马育人”的教育理念**，真正理解马术运动对孩子品格塑造的积极意义。 3.怀揣一颗对孩子的爱心与强烈的责任心，有耐心，善于沟通。 4.具备出色的亲和力与表达能力，能快速与孩子和家长建立信任。 5.拥有销售或市场推广相关经验者，我们将优先考虑。 6.对马术运动有兴趣者，更是加分项！ 我们为您提供： 一个充满爱与正能量的工作环境，与可爱的马儿和纯真的孩子们为伴。 具有竞争力的薪酬体系与丰厚的业绩提成。 完善的岗前培训与职业发展通道，助你快速成长。 接触马术、学习马术的宝贵机会。 定期的团队建设活动与节日福利。 如果您渴望一份有意义、能实现自我价值的工作，如果您愿意用爱心和专业去引导孩子们探索更广阔的世界，那么，请别犹豫，尽快联系！ 我们期待着与您相遇，共同在马背上，见证每一个孩子的成长与蜕变。

1：了解行业知识，有本行业销售经验 2：销售经验丰富，有自己的销售体系技巧 3：渴望高薪，有拼劲 4：性格活泼，有亲和力，形象气质佳

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州惠阳平潭，年初五，招二保焊/气焊：年龄：18-45岁，熟手放宽至48岁； 工作强度不大，做钢结构，非流水，中午休息时间长，每周可借支，

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

1.负责校区的招生及学员服务工作 2.协助学员毕业证，学籍证明等日常学期管理工作 3.录入学员信息，手机学员反馈意见，为学校产品升级，系统升级提供参考任职要求: 大专以上学历，专业不限(能力特别优秀，可以放宽要求) 喜欢教育行业，有教育情怀的人。 福利待遇:3天-7天的培训期，。 岗位福利:周末双休，带薪旅游，法定节假日休假，免费下午茶。还有儿童节哟~ 定期一次“晴天一家亲”家庭式party，员工的家人就是晴天的家人~校区:桥东校区 面试统一在桥东校区面试

岗位职责: 1、负责区域内相关领域的产品调研，组织开展产品知识类培训； 2、配合推进各区域产品推广会、科室交流会等活动的实施； 3、实施市场调查，掌握终端实际状况，汇总区域内竞品动态，拟定推广方案以支持市场运作； 4、负责区域内专家关系维护，逐步完善本省各专业领域专家资源库。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2、性格开朗，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、熟悉医药市场基本情况，有药品或医疗器械市场相关工作经验者优先。

摩根斯坦利领投工业品电商+工业润滑油独角兽 【工作内容】 1、持续追踪全球特定细分领域的发展动态，配合完成行业研究，为公司战略决策提供有力支持。 2、运用定量与定性相结合的方法，参与以全球润滑油为核心的深度对标分析，输出具备实际指导意义的研究成果。 3、深入掌握公司业务模式，整合内外部信息资源，采用桌面研究、问卷调研、访谈等多种方式，协助推进专项课题研究并提出可执行的优化建议。 【工作要求】 1、具备较强的自主推动力，对任务交付有强烈责任心，工作细致严谨；富有好奇心，善于独立思考 2、沟通表达顺畅，拥有良好的逻辑思维、数据处理及快速掌握新知识的能力 3、精通中文与英文

本人潮汕人，现招聘两位徒弟共同携手工作，氛围轻松愉快，工作内容简单易上手。 岗位职责： 1. 负责高等院校的招生相关事务； 2. 利用多种途径开展学生招引，提供专业化的咨询服务； 3. 维护与学员的良好关系，以优质服务积累高质量资源； 4. 与教学团队密切配合，保障招生流程顺畅推进； 5. 策划每月外出游玩等团建活动。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和协作意识，能与学生进行有效沟通； 2. 对教育领域有一定认知，能够清晰理解学校的办学理念； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成招生活动的策划与落实； 4. 态度积极，能在高效的工作节奏中保持稳定输出。 岗位福利： 1. 每周随机安排下午茶，每日部门小游戏，劳逸结合，增进同事感情； 2. 每月举办生日会，赠送礼品，现场气氛温馨活跃； 3. 不定期组织唱K、聚餐等活动，全部费用由部门承担。

职位详情 毕业时间： 2025-2026 工作内容： 1.负责每日拨打客户电话，了解需求，登记意向程度，邀约到访； 2.接待来访家长，介绍基地各项功能区，精准匹配课程方案，促成报名转化； 3.指引家长使用教务系统，及时查看孩子日常训练生活动态； 4.跟踪学生课程结束后情况等长期服务； 5.其他各类综合性事物。 任职要求： 1.全日制本科及以上在读生（特别优秀的大专也可以）； 2.具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强； 3.上进好学，对自己有明确的职业发展规划； 4.较好的团队配合精神、目标意识，守律、服从管理； 5.有教育行业工作经验、电话销售经验者优先。 岗位福利: 1.综合月薪4000至10000+（能力越强，收入越高，上不封顶！） 2.免费提供食宿（省去生活开销，收入全落口袋！） 3.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00（午休充电时间长，作息健康） 4.正式员工专属福利：五险+带薪年假+节日福利+年度体检+免费旅游+更多惊喜！

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，拥有专业的教学团队支持 2、品牌知名度高，家长与学生群体中有良好认知基础 3、校区环境整洁舒适，员工整体素质优良，到访咨询的家长和学生满意度较高 4、实行师徒带教模式，配备清晰易懂的培训资料及经验丰富的导师全程指导 5、办公氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作顺畅 任职条件 1、****** 2、大专及以上学历 3、有教育培训行业课程顾问工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 薪资待遇 1、试用期平均收入达5000元以上 2、课程单价高，提成比例具有竞争力 3、配备工作用电脑与手机，偶有外出拓展工作任务 工作内容 1、根据学生情况推荐合适的优质课程 2、客户资源积累后，主要通过老客户转介绍开展后续工作 3、新入职员工均可享受免费且系统的专业培训，快速熟悉教培业务流程 工作时间 周一至周五 14:00-22:00 （17:00-18:00用餐时间） 周六日 8:00-18:00 （12:00-14:00午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚班时段为18:00 - 20:00） 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年有机会晋升为校长 2、晋升路径：课程顾问 → 主管 → 校长 → 总校长 → 部门总经理

本次项目：惠州市仲恺高新区2025全国1%人口抽样调查 负责区域：主要负责沥林镇政府辖区 岗位职责：主要承担入户采集样本居民的身份信息登记工作 工作时间：根据任务安排灵活调整 薪资待遇：17元/小时 薪资发放：项目验收完毕后统一结算 自带电动交通工具者优先，便于区域内出行 工资在项目完工并通过验收后结清

招人啦！诚聘有经验教师加入 拥有培训中心及直签院校合作资源，近1000平教学场地 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 加班按规定支付加班费，周末双休，法定节假日正常休假并享带薪待遇 普通教师业绩提成月均1达不溜左右 资深教师业绩提成月均2达不溜左右（欢迎同行高薪跳槽） 新手教师提成5千起，多劳多得！！！ 一对一导师全程带教，零基础也能快速上手 激励机制 每月设冲刺奖、业绩奖、排名奖，年度设有招生总额奖励及总业绩大奖 员工福利 每月固定小组团建经费支持 每周提供下午茶，节日礼品，月度生日会礼物，不定期惊喜福利 缴纳五险一金，季度大型团建，年度旅游2-3次，不定时组织月度周边游 团队氛围 年轻化90后团队，沟通顺畅，氛围轻松 开放式办公环境，拒绝职场PUA，杜绝道德绑架 还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1. 负责市场调研项目的执行，涵盖数据收集、整理、分析及报告撰写等工作。 2. 为客户输出专业、精准的市场研究分析报告与定制化解决方案。 3. 参与投标方案的构思与编制，协助公司争取项目合作机会。 4. 确保项目按预定进度和预算高效推进并落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为统计学、社会学、经济学或相关数学类学科。 2. 具备三年以上市场调研或相关领域实际工作经验。 3. 熟悉各类市场调研方法论，掌握数据统计与分析技术。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与多元背景的团队成员及客户顺畅交流。 优先条件（具备以下任意一项者优先考虑）： 1. 有市场调研机构或相关行业从业经历者优先。 2. 熟练操作数据分析工具（如 SPSS、Excel 等）者优先。 3. 具备项目管理实践经验者优先。 4. 有高质量分析报告撰写经验者优先。 5. 具备市场调研类项目投标方案编写经验者优先。 联系人：刘小姐，***********（微信同号）

心理服务中心致力于培养第二梯队核心咨询师，采用“多元实操训练、全程个人成长支持、系统案例督导”的模式，现面向社会招聘心理咨询师及招募实习心理咨询师。取得证书仅是职业起步的门槛，若希望快速成长为具备临床实践能力的专业咨询师，选择一家注重实践与成长的机构，并跟随资深导师深入学习，将是您理想的发展路径。 试用期与实习期间将根据实际情况安排个案接诊（面询或电询），实习结束后通过考核者可正式签约奇远教育心理服务中心。 实习目标：成长为能够独立开展心理咨询工作的专业人员 实习方向：亲子关系、亲密关系、家庭教育、个人成长、职场发展等 实习形式：小组共修成长、一对一督导、导师全程带教深度研习 实习方式：专业督导、素质提升督导、问题解析督导、咨询观摩、个人情结梳理 招募对象：（满足以下任意一项即可） 1、具备成熟咨询经验的心理咨询师 2、对心理学有浓厚兴趣，热爱心理咨询工作，在读应用心理学或教育心理学大四学生 3、已获得国家心理咨询师职业资格认证的青年咨询师 试用与实习内容安排： 案例解析：摒弃传统讲授模式，聚焦真实个案分析，帮助学员更深入、具体地理解理论应用； 实操演练：学员间进行模拟咨询，以真实咨询流程体验咨询师常见情绪，如紧张、担忧、急迫感与无力感，在导师引导下顺利迈过初始阶段； 个案观察：观看实际咨询过程，捕捉咨询室内的动态变化，针对疑点展开研讨，积累实战经验； 团体督导：定期组织同辈督导交流，在初期咨询阶段面对困惑时，于导师带领下实现彼此支持与协作； 专业指导：除案例教学外，系统开展读书学习，由导师引领夯实理论基础，提升专业素养； 个案实践：中心为实习生匹配公益个案，结合专家技术督导，高效稳步提升咨询实务能力； 个人成长：实习过程中每位学员都将经历多元情绪体验，通过持续自我探索，增强情绪管理能力，促进内在完善。

传媒类艺考招生老师（市场销售类） 请无销售经验者勿投递简历 岗位职责 1. 维护并推进公司与各校园之间的合作关系； 2. 负责广东省内重点高中的品牌推广与宣传工作； 3. 对接学校校长、班主任或年级组长，协调校方事务，收集学生信息，并开展学员沟通，推荐适配课程； 4. 拓展周边宣传路径，挖掘潜在生源及合作渠道，持续探索新增资源；具备团队协作意识与敬业精神，执行力强，能承受工作压力，责任心突出； 5. 邀约家长到访面谈，推动签约转化，达成月度业绩目标； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备较强服务意识与营销思维；沟通协调能力优秀，表达清晰，具备良好的谈判技巧和服务态度； 2. 思维敏捷，注重细节，执行高效，情绪管理能力强，抗压性好； 3. 性格外向开朗，富有亲和力； 4. 热爱教育行业，具备良好职业操守与坚定从业信念； 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪＋业绩提成； 2. 五险保障：入职即签订劳动合同，按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； 3. 享有多种带薪假期（含法定节假日、带薪年假、婚假、产假等）；