岗位职责： (1)负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2)主动联络客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3)对接并管理区域内代理商客户，提升合作效能； (4)协助终端客户完成招投标相关事务； (5)依据公司营销策略，达成所辖省份的销售任务目标； (6)积极拓展新市场，开发新客户，稳固老客户关系，并落实售后支持服务。 任职资格： （1）本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业优先考虑； （2）具备销售工作经验，有康复医疗行业销售背景者优先录用； （3）具备一定的市场洞察与分析能力，表达清晰，擅长人际交流； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品覆盖全国市场，面试通过后需前往总部参加为期约两周的系统化培训； 需服从公司市场区域分配，工作性质以外勤为主； 薪资结构：底薪（3500-4000）+绩效（1000）+住宿补贴（800-1500）+交通补贴（300-1500）+餐补（1000左右）+提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售经验者优先考虑。 上班地点：通过面试及培训后，由公司统一划分工作区域，优先尊重个人意向市场分配，若意向区域已满编，需接受公司统筹安排

岗位职责： 1.在医疗行业中负责产品的销售与推广。 2.与各类医院建立并维护良好的合作关系。 3.使用办公软件进行日常工作及销售支持。 4.自行驾车进行业务拓展和客户维护。 任职要求： 1.熟悉医疗行业，具有医疗行业销售经验。 2.有驾驶证，能够熟练操作各类办公软件。 3.年龄要求在25~45岁之间。

1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并深化客户关系； 2、跟踪并调研客户的实际需求与市场动态； 3、协同销售与市场团队开展市场推广及宣传相关工作； 4、公司提供资源支持，采用面对面沟通方式推动客户签约。 有能力薪资你来定！具体面谈

工作内容： 1、通过网络或电话联系客户，跟客户建立沟通，挖掘客户的需求； 2、跟进意向客户，了解客户需求，促成合作； 任职要求： 1、工作认真负责，学历不限； 2、性格开朗，喜欢沟通交流； 薪资待遇： 1、无责任底薪+福利+提成+绩效奖金； 2、公司提供优质的客户资源，无需出差，无需陌拜； 3、双休、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假； 4、开放的工作环境，轻松愉快的工作氛围； 5、提供岗前一对一专业培训。

公司简介： *自2021年创立以来，毅播在互联网AI与服饰产业融合发展中迅速崛起。 *我们是一家获钟鼎资本等知名机构战略投资的创新型企业，团队规模从初期数十人发展至500余人； *我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业，华南地区唯一认证金牌服务商（信息可在抖音官网核实）； *业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条环节，专注提升服饰行业交易效率； *我们是国内少有的以自主技术为核心驱动力的电商企业，通过科技研发赋能业务，助力中国每2件服装交易中就有1件由毅播系统支持！ 公司优势： *核心成员中80%以上毕业于985、211高校（如中山大学、南开大学、华南理工大学、厦门大学、大连理工大学等）； *在江西、广东、河北等地均设有客服基地，构建了强大的客户服务网络与技术支持体系； *服务超10万级商家群体，长期深度合作店铺逾千家，稳居客服服务领域领先地位； *拥有扎实的落地成果，独立开发仓储ERP系统与SaaS平台，紧贴行业动态，精准响应客户需求； *致力于推动客服模式演进：从人工操作到AI辅助人工，再到人工辅助AI，最终实现AI独立完成99%任务的目标，引领行业变革。 工作内容： *聚焦抖音生态内商家资源整合，精准对接商家、达人及供应链客户，推广电商+客服+云仓代运营、千川充值返点、ERP系统、供应链服务等核心产品； *制定定制化销售方案，深入挖掘客户潜在需求，主导商务洽谈并达成合作，持续挑战更高业绩目标； *维护重点客户关系，协同运营团队优化服务流程，提升客户续签率与品牌推荐度； *总结行业资源与销售经验，输出可复制的方法论，助力团队成长，打造典型成功案例。 岗位要求： *大专及以上学历，年龄20-33岁，具备良好沟通表达能力； *能快速掌握或已熟悉抖音电商平台规则，善于洞察商家运营痛点并提供有效解决方案； *具备强执行力与进取心，对数据敏感，目标明确，抗压能力强； *本岗位需前往杭州分公司出差培训一个月，无法接受者请勿申请。 福利待遇： *入职即缴纳五险； *试用期薪资全额发放，无责底薪4.5k+200全勤奖+200话费补贴+业内领先提成制度； *定期享受下午茶、团建活动等多样员工关怀； *工作时间：早十晚七，不提倡加班； *团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； *晋升路径清晰，业绩突出者可快速晋升管理岗位。

岗位核心价值: 助力美容院老板娘实现零投入增收： 您无需推销具体产品，只需对接我司面部抗衰与养生项目的全国落地合作，后续由公司专业团队上门执行服务并完成业绩，合作门店轻松享受分润！ 为什么选择这个岗位？ 模式轻：0成本开展合作，业绩压力由售后团队承担；资源强：公司提供客户资源池、短视频内容素材及标准沟通话术；时间灵活：弹性办公机制，达成目标可提前结束当日工作； 收入上不封顶：单月成功对接3-5家门店，平均月入可达3W+ 工作内容 1.客户开拓 线上精准引流 -通过抖音平台截流（评论区互动、直播间沟通）触达美容院负责人； -电话营销：定向联系全国范围内的美容院管理者，讲解合作机制； -展会线索转化：参与美博会等线下活动，获取潜在客户信息； -自媒体维护：借助微信/企业微信建立持续跟进关系。 2.合作沟通 推广轻量化合作模式： -明确传递合作亮点：门店无需出资，公司安排讲师到店实操，收益共享； -结合老板娘实际需求制定方案（如提升旺季营收、吸引新客源）； -在线完成签约流程，全程无需外出出差。 3.资源衔接：高效协同售后服务 -将已签约门店交接至全国售后执行团队，由专业人员上门落地项目； -协助门店协调老师到店时间，跟踪首期效果反馈。 公司为你提供 -客户支持：覆盖全国的美容院数据资源+抖音及展会流量扶持； 强大后端：专职下店团队负责执行，你专注推进合作洽谈； 自由休假：每月休息6天（固定周日休息+自主选择2天调休）； 薪资潜力：无责任底薪+签约即享提成（下店业绩越高，提成比例同步提升）； 成长赋能：联合头部MCN机构提供的短视频获客与销售技能培训。 应聘要求： -欢迎新人加入（有销售背景者优先），但必须具备强烈的赚钱动力； -熟悉抖音、微信操作，了解自媒体渠道的基本获客逻辑； -承压能力强，结果导向明确（收入直接与业绩挂钩）。 工作模式：线上开发客户（无需实地到店） 工作时间：9:30-18:30（含2小时午休），单休（每周日）+每月额外2天休假（相当于大小周） 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金

活动策划与组织:协助公司组织开展营销活动(如邻里街市、拜访潜在客户等)，同时对区域客群进行分析，协助策划与组织线下展位宣传，活动累计吸引人流 客户拓展与储备:对目标客户群体进行年龄、职业、生活习惯等因素的分析，并针对性的制定拓客策略，然后进行多渠道客户资源的拓展与储备， 建立客户数据库:进行有效的客户管理与维系，累计拓客 市场调研:实地走访调研同业竞争对手，从周边环境(路况、商圈等)、访客类型、核心卖点等角度入手进行竞品分析，从而优化客户拓展策略及宣传方向 多平台内容运营:独立负责公司账号形象维护、设计活动宣传海报、制作小红书图文笔记

销售专员

顾问型销售 一、任职要求 1、口齿清晰，逻辑思维清晰，有客户谈判经验者优先，情商高优先，有物流销售经验者优先； 2、做事用心，有上进心，想拿高工资，能服从公司安排，年龄在20-35之间，必须有销售经验，形象气质佳优先； 3、学习能力强！有自主学习能力以及较强的自驱力。 二、工作内容 1、负责直客所需的国际物流服务的销售及推广工作； 2、依托公司良好资源和实力优势，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 3、深度了解客户需求，维护老客户关系，开拓新客户资源。 三、基本情况 1、工作时问：周一到周五08:50-11:5013:30-18:00，周六08:50-11:5014:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪：综合月薪在1W-5W; 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰会、带薪休假、下午茶等； 5、晋升机制：晋升机制完善有精英学习班，表现良好提升为储备主管，办公环境好，晋升途径透明； 6、培训机制：内部完善的培训机制，进行营销知识以及客户心理等培训;任务机制：公司成立久，实力强，有一定知名度开单容易； 8、每半年表彰大会业绩优秀有额外的现金奖励！ 9、员工福利：节假日福利、带薪生日假、周年活动、平时聚餐活动、年度有两次国内旅游月度; 我们有一流的物流交易平台，我们有先进的操作系统，有占地超两万平的国内仓库及海外仓库。我们为新业务员提供系统的业务知识培训，欢迎想要尝试物流行业的各位小伙伴！！ 在宝通达做业务的优势 1，公司平台大，成立19年的老牌公司，公司员工300人+主做欧美加FBA空海运，产品渠道多样化； 2，每年公司投入三百万成立市场部做产品推广，公司有大量的客户资源给业务对接； 3，另有公司旗下自营跨境驿站(为跨境产业链免费提供会场)，疫情放开，驿站也放开，每周都有跨境相关行业来驿站做活动，我们能获取行业最新资讯； 4，渠道稳定。客户后期的稳定性强，有专业的培训，公司能给到业务员的支持多成长速度快。 各个层面都有一定优势，我们公司06年成立至今，产品渠道成熟，无论是的稳定性、价格还是服务跟资金链的实力都是有优势的，并且我们公司不止做小客户，我们的志向是做更多的大客户，大客户选择货代公司一定是综合各方面实力才会合作的，在品控方面我们公司都是正正规规的操作，查验率也是很低的。

软件研发工程师 1、985学校毕业，计算机科学技术与应用专业 2、精通C语言及底层程序开发 3、有2年以上软件研发经验 4、精通STM32系列，ARM7以上任意一款MCU编程及算法(有工控设备研发经验者优先) 5、精通有刷、无刷直流电机、步进电机等电机控制技术 6、熟练使用编码器、光电传感器、定位器等器件 7、熟练使用示波器，万用表，电烙铁等研发工具 9、精通‌AltiumDesigner‌、嘉立创等PCB画板软件(任何一种都行) 10、精通材料选型，熟练阅读芯片及材料英文PDF说明书 11、有多款产品量产成功案例 12、有开关电源研发经验者优先 13、逻辑思路清晰、有团队合作精神 包住，机器在惠州需要测试，后期上班深圳 0-1开发！潜力无限，期待你的加入！

招聘：质检 薪资：3001-5000元/月 工资面谈. 要求：1、初中以上文化，具备良好的工作习惯、能吃苦耐劳。2、动手能力强、独立性强。

岗位名称：货车司机（驾驶7.6米箱式货车）;卸货装货专员（广东惠州至东莞松山湖路线）。岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有3年以上B2驾驶证经验；3.工作态度端正，服从安排，能吃苦耐劳。薪资待遇：月薪为元。需要自己卸货，卸货装货有提成。工作地点路线为惠州惠城至东莞松山湖。

惠州博罗招，水电(焊工)

加工厂位于黄埠，地址在吉隆汉唐小学路口，现招聘长期普工多名，薪资范围52005800，职位包括中段补水、打磨、后段油中底胶和擦清洁。有意者可通过广东惠州电话联系。

一、岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品在四川等区域的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略（含新客户拓展及存量客户复购/增量管理），确保完成公司下达的业绩指标； 2、市场开拓：围绕公司产品的临床使用场景，主动发掘潜在客户资源（如尚未开展相关技术应用的医院科室、存在设备升级需求的医疗机构），推进采购合作落地； 3、客户关系维护：与客户核心决策人员建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，收集临床使用反馈，解答设备与耗材操作疑问，协调售后服务事项，提升客户体验与满意度； 4、专业学术推广：配合组织或参与专科领域学术交流活动，协助邀请专家分享临床实践案例，促进产品在临床科室的规范化应用； 5、市场信息反馈：持续跟踪区域内市场变化情况，包括： o竞争对手动态（竞品品牌、技术参数、定价策略、推广方式）； o临床需求演进（新增适应症方向、设备功能改进建议）； o行业政策变动（医疗设备采购规定、医保报销政策调整），并及时整理上报，为公司优化产品布局和调整销售策略提供数据支持； 6、销售流程全周期跟进：全程协助客户完成采购闭环，包括： o协助准备设备采购申请文件及临床必要性说明材料； o参与，拟定销售合同并推动签署； o联动内部部门（生产、物流）保障设备准时交付，协同技术团队完成安装调试及临床操作培训； o持续跟进回款进度，确保销售款项按期到账。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先；具备医疗器械耗材销售经验者可适当放宽专业限制；拥有疼痛科、康复科、麻醉科、神外科客户资源者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上医疗器械或耗材行业销售从业经历，了解医疗市场运作模式及合规要求； 3、能力要求：①具备较强的市场开拓意愿和实战销售能力，能独立开发新客户；②目标导向明确，抗压能力强，能够高效完成既定销售任务；③具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判水平，能与医院科室负责人、采购部门等关键角色建立良好协作关系；④具备一定医学背景或快速学习能力，能迅速掌握公司产品的技术特点、优势及临床适用场景，为客户提供专业的解决方案建议；⑤熟练操作计算机及常用办公软件，具备基础数据分析和客户管理能力； 4、素质要求：为人正直守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守行业法规与公司制度； 5、能接受短期出差安排，可根据业务需要前往指定区域开展客户拜访及市场推广活动。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000-8000）+高额提成，综合月薪[8000-20000元/月，上不封顶]，表现优异者薪酬可面议； 2、福利保障：①缴纳社保医保；②享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；③节日福利（春节、中秋、端午等）、定期团建活动； 3、培训支持：提供系统化的产品知识、销售技能及行业政策培训，助力员工快速成长；定期开展内部经验分享与外部专业培训，全面提升员工专业素养与综合能力。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

一、岗位职责： 1、依据中心的发展战略规划，负责中心评估、验配、培训、研究、活动、产品讲解、接待等工作。 2、评估与服务 ·负责为用户（残疾人、老年人、伤病人士）进行身体功能、活动参与及环境因素的专业化评估。 ·根据评估结果，为用户配置、调试、改制最适配的辅助器具，并出具书面适配方案。 ·为用户及其家属/照护者提供专业的使用指导与技能培训及居家适老化改造。 3、项目交付与支持 ·参与政府、机构等项目的技术交付，负责项目中的评估、适配、培训等专业服务环节。 ·为中心提供专业技术支持，解决复杂案例问题。 4、知识管理与优化 ·编写和更新评估、适配、培训的标准作业流程（SOP）与教材。 ·收集并反馈用户使用数据与产品临床反馈，为产品引入与优化提供专业建议。 5、负责中心C端客户私域运营，通过在线渠道策划活动、主动邀约等方式引流目标客户。 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，年龄28～40岁，专业不限，康复医疗、社工、护理、医疗器械、康复辅具、适老养老、市场营销等相关专业优先。 2、资格要求：持有康复治疗师（士）、辅助技术工程师（肢体/居家/听力方向）、假肢矫形器师等相关资格证书者优先。 3、经验要求：2年以上辅助器具评估适配、康复工程或康复治疗相关工作经验。欢迎优秀应届毕业生投递（对市场和行业有一定的了解或熟悉各类辅助器具产品的特点和优势优先）。 4、学习能力强、能吃苦，形象气质佳、富有亲和力、性格开朗、工作积极主动，具备较强的应变与理解能力及组织协调和策划能力，具有团队协作精神，良好的职业素养。 5、责任心强，具备极强的服务意识、沟通能力强，有强烈挑战自我价值欲望。 6、熟悉基本的办公软件，党员优先。 三、福利待遇： 1、综合月薪8-15K+六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。 2、晋升晋级通道。 3、奖金：按标准获取一定比例奖金。 4、合伙人激励：综合表现优异突出者有机会参与公司合伙人激励。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及行业趋势，协助优化销售策略 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD领域从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉医疗行业法规及招投标流程，有医疗器械销售经验者优先 5.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力

•负责公司产品或服务的销售工作，完成销售目标和业绩指标。 •开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源。 •了解客户需求，提供专业的产品解决方案并推进成交。 •跟进销售流程，包括报价、合同、回款等相关工作。 •收集并反馈市场信息、竞品动态和客户需求。 •参与公司组织的市场活动、推广活动或行业展会。 •与内部团队协作，确保客户服务质量和客户满意度。 任职要求： •有销售经验者优先，应届毕业生也可培养。 •具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户关系管理能力。 •目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。 •学习能力强，能快速熟悉产品知识和销售流程。 •有相关行业背景或客户资源者优先。 •能适应出差。

岗位职责： 1、采用电话沟通方式，开拓全国区域内中大型种植户客户资源，推广农药、肥料等农业植保类产品； 2、洞察客户实际需求，提供匹配的产品解决方案，达成销售指标并全程跟进订单执行情况； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，推动潜在合作机会的转化； 4、完整记录客户资料及沟通进展，协同团队完善销售执行策略。 任职要求： 1、具有一年以上电话销售或B2B销售工作经验，有农资领域或快消行业背景者优先考虑； 2、表达流畅，思维条理清晰，具备较强承压能力，富有目标驱动力和服务意识

（一）岗位职责： 在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖） （二）任职要求: 年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （三）工作时间： 根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。 （四）工作地点： 惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。 （五）福利待遇： 培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。 （六）晋升途径： 销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。 （七）培训上岗： 所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。 （八）薪资待遇：

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，目前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售员稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市博罗县，外勤岗位灵活打卡，就近安排区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有较强赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

薪资待遇： 1.底薪（5000-8000）+开单提成（300-800/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验的优先考虑 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

任职要求： 1.持有驾照 2.年龄22岁以上，品行端正，诚信可靠，具备良好的语言表达能力。能承受工作压力，踏实肯干，责任感强 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的有效沟通，定期维护客户关系 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新员工享有三个月保护期，期间月收入4000-5000元 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你快速适应工作环境，提升专业能力

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年龄22岁以上，品行良好，诚信可靠，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，踏实肯干，具有较强的责任心 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年及以上销售相关经验 4.对市场营销工作有高度热情和积极性 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新员工享有三个月保护期，期间薪资范围为4000-5000元 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你快速适应工作环境，提升专业能力

专业跑工厂

薪资福利待遇： 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访，提高客户满意度与忠诚度； 3、汇总市场信息与反馈，助力团队完善销售策略及产品方案； 4、达成既定销售目标，积极参与团队会议，交流成功经验与销售技巧。 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能精准把握客户真实需求； 2、热爱销售工作，积极进取，抗压性强，结果导向； 3、了解电话销售流程，有地产或汽车销售从业经历者优先考虑； 4、具有良好的团队协作精神，乐于迎接挑战，追求个人与团队共同发展。 2个月试用期，试用期综合工资6-8k起，转正后月综合到手工资8K—1.5W上不封顶。 包吃（三菜一汤）、全勤奖、房补、社保、职工保险、医疗险，工作轻松约束少，老板很友善，同事相处融洽。公司提供专业的销售技能及产品知识培训，实行老带新机制，无需担心学习问题。 工作时间：上午8：00-12:00，下午14:00－18:00 公司地处惠州，周边无同行竞争企业，拥有优势平台资源，销售模式简单易掌握

任职要求：有销售经验 岗位职责：平常门店，线上获客，线下出门扩展资源，寻求合作 月休4天 上班轻松，工作时间自由

有团队管理经验者可应聘销售主管 岗位职责： 1、公司提供客户资源，根据客户需求推广公司产品与服务，挖掘客户潜在需求并引导完成签约； 2、及时响应客户咨询，提供专业解答、业务沟通及办理等全流程服务； 3、整理客户资料，建立良好信任关系，持续开拓新客户资源，推动业务增长； 4、负责客户后续跟进与长期维护，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，具备突出销售能力者条件可适当放宽； 2、有财税领域电话销售经验者优先，具备财税相关知识背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动，具备商务谈判及客户维系能力； 4、具备较强的洞察力、应变反应和学习能力，服务意识佳； 试用期内需前往深圳总部参加为期三个月的集中培训。 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，完善的晋升机制，工作氛围轻松，人际关系简单融洽； 2.上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，法定节假日按规定休假； 3.薪资结构：底薪3.5K-4K+提成，具备丰富销售经验者可晋升销售主管，薪资面议。

岗位职责: 1.负责国际物流销售方向的客户拓展与关系维护，通过电话、线上沟通、实地拜访、参展等方式挖掘潜在客户资源。 2.根据客户需求提供专业的物流解决方案，达成个人销售目标；持续跟进并服务合作客户，确保出货量长期稳定增长； 3.主导客户沟通、合同签署及回款进度跟踪。 4.维系客户良好关系，及时响应并处理客户提出的意见与投诉。 任职要求: 1.性格外向，心态积极，乐于协作，品行良好，具备较强的自主学习能力和环境适应能力； 2.拥有良好的表达与人际交往能力，具备客户服务意识，能提供高效专业的支持服务； 3.能主动应对工作压力，保持工作热情，对实现高收入有明确目标和强烈意愿； 4.具备团队合作精神，追求进步与成长； 5.有国际海运、国际空运、跨境电商等相关物流行业经验或专业背景者优先考虑； 薪资结构：底薪5K+提成（高比例提成，利润的20%-50%），综合月收入10-70K 工作时间：大小周；9:00-12:0014:00-18:00 福利待遇 1、公司提供精准客户线索支持。 2、新员工入职安排系统培训，配备资深员工作为导师一对一指导，团队负责人协助业务洽谈。 3、享有绩效奖金、货量激励、季度奖励、年度奖励等多重激励机制。 4、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日。 5、定期组织团建活动、聚餐、旅游、下午茶、零食供应等丰富员工生活。 办公氛围轻松融洽：设有茶水间（配备冰箱、微波炉、饮水机）及台球休闲区；办公环境舒适，管理层与同事关系友好