1、具备较强的学习能力和执行力，目标明确，逻辑思维清晰。 2、本科及以上学历者优先； 3、拥有风湿、呼吸、肿瘤领域相关经验者优先； 4、熟悉区域市场情况，具备当地医院临床推广经验及丰富的本地资源。 聚焦罕见病领域，诚邀优秀的你加入我们！！！

宜昌人福药业有限责任公司是一家历史悠久的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区）。公司为国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业，是中国麻醉药品行业的领军者，也是亚洲规模最大的麻醉药品研发与生产基地。 应聘要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先，条件特别优异者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能长期驻外（全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一安排；具备吃苦耐劳精神和责任心，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良行为记录，提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将取消录用资格。 4. 持有医学、药学或相关专业中级以上职称、执业药师资格证，或具有医药领域学术推广经验及相关资源者，退伍军人身份者，同等条件下优先录用。 招聘区域：惠州市。 福利待遇：月薪8-15K；年薪15-30W；收入构成为底薪+补贴+奖金+其他；享受国家规定的“五险一金”；享有公休假、探亲假等法定假期；营销岗位享受异地住房补贴、异地购房借款等企业福利。

岗位职责： 负责单体药店 、诊所、 终端的产品推广与客情跟进. 为终端客户提供产品专业咨询，解答用药疑问，提升客户满意度 配合团队完成区域销售目标，公司提供成熟的客户资源和产品培训。 任职要求： 高中及以上学历，1-3 年销售经验，有医药 / 快消经验优先， 沟通表达能力好，有服务意识，愿意和终端客户打交道 有责任心，能接受区域内短途出差 / 门店拜访

岗位职责： 1. 负责医疗领域相关产品的市场推广与销售工作。 2. 与各级医疗机构建立并保持长期稳定的合作关系。 3. 运用办公软件完成日常事务处理及销售数据支持。 4. 自行驾驶开展客户拜访与业务拓展相关工作。 任职要求： 1. 熟悉医疗行业运作，具备医疗产品销售从业背景。 2. 持有有效驾驶证，熟练使用常用办公软件工具。 3. 年龄范围为25至45周岁。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

这是一份很自由的工作哦~ 这里适合有想法的00后，年轻化，氛围好！！！ 注：不招短期，不招暑假工 【工资结算】： 人性化管理，月结和日结两种方式 A 月结；4500+10%提成 B 日结：30%高提成+达标奖（50-600）+新人扶持补贴奖500，业绩当天结算，多劳多得，可以和搭档 平分业绩 【福利多多】： 1、00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、烧烤、看电影、野营等户外拓展活动； 2、集团每年2-3次盛大年会，多方面见识提升自己（）阅历丰富自己的人生； 3、公司奖励：日奖、周奖、月奖、新人扶持奖＋带薪培训+个人业绩突出奖，还有衣服、鞋子等实物奖励； 4、公司提供住宿：小区大平房，设备齐全；包用+（提供被子、报销水电费）； 【任职须知】： 1、新零售模式线上+线下进行产品销售； 2、市场上推广和维护品牌声誉，售后服务； 3、年龄16-26岁，品行端正，有无经验均可 晋升路线：新人小白-合格业务员-主管-领队-副经理-分公司经理；（没有先来后到，只有后来居上） 面试当天就有结果，绝不拖延！！ 公司地址：

岗位职责: 1. 开拓并维护SSD/Memory产品客户资源，推动业务合作 2. 根据公司目标制定销售计划，确保任务高效完成 3. 挖掘潜在客户，探索行业新市场与合作机会 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户谈判技巧 2. 对销售工作有热情，有较强的市场开拓意识 3. 能独立开展工作，具备团队协作精神与抗压能力 上班时间：9.30-6.00 周末双休

岗位要求： 1.年龄17-25岁（条件优异者放低要求） 2.刻苦耐劳，不怕困难，有一定抗压能力， 3.外向活泼，和陌生人打交道无障碍。 （摆烂，躺平的同学勿扰） 岗位职责： 1.拜访商圈附近的商家，洽谈投放共享充电宝机器并安装。权限区域有：常平、大朗、松山湖、东坑、横沥、桥头、黄江、寮步、樟木头。 2.负责已合作商家店内机器的日常售后，并回答商家日常使用遇到一些问题。 岗位待遇： 1.提成+全勤奖+补贴+个人奖金+团队奖金+年终奖+保险+带薪年假，二级业务底薪4000元，一级业务底薪4500元 2.工作时间：早10时例会，弹性上班（休息时间自己安排） 3.双休或调休 4.工作前培训2天考核期，老业务一带一培训上岗，通过考核正式入职计算工资：（谈店口术/谈店技巧/市场分析/时间管理）

岗位职责： 1·客户开发与拓展，建立客户联系并推进合作洽谈，达成新客户签约目标; 2.负责维护和发展公司与客户之间的商务关系，确保客户满意度; 3.跟进销售流程，包括报价、谈判及合同签订，推动业务成交; 4.协调内部资源，为客户提供专业咨询和支持，解决客户问题; 5.收集市场反馈，分析竞争对手，为产品改进和市场策略提供依据; 6.组织和参与商务谈判，达成合作协议，实现公司销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立处理客户事务; 2.有较强的市场分析能力和解决问题的能力，能够快速响应市场变化; 3.熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据分析; 4.具有良好的团队合作精神，能够与跨部门有效协作; 5.对销售工作充满热情，有责任心，能够在压力下保持积极态度。

网格直销： 岗位职责：进行中国移动区域网格宽带、专线、5G业务、智慧产品及个人业务开展营销工作；维系社区、楼盘客户等。 任职要求：18岁以上，高中或中专以上学历，服从公司的管理制度；刻苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，热情大方等。 薪酬待遇：队伍人均计件薪酬4000+，计件提成上不封顶，业绩优秀者薪酬上万。 工作时间：月休6天。 公司福利：五险一金、健康体检、岗位培训、带薪年假、节日福利、话费补贴等等。 工作网格：清远市清城区、清新、佛冈、英德、三连一阳及各乡镇均有空缺，可就近安排。

惠州市惠阳区招油漆工，喷标识广告牌

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惠州仲恺区招氩弧焊和二保焊专业做板金和电箱，45包住不包吃，工期三个月起，半桶水勿扰。要试工的

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惠州市惠城区招家具安装，安装两个1.6米的木衣柜，一个70公分的小户型洗手盆

岗位职责 1. 负责辖区内医院的产品学术推广工作，向临床医护人员传递专业产品知识与临床价值，建立良好的产品学术口碑。 2. 执行并开展科室会、学术沙龙、线上分享等各类学术活动，完成活动筹备、落地及复盘工作。 3. 维护辖区临床客户关系，做好日常学术沟通，挖掘客户需求，提供专业学术支持。 4. 收集市场、竞品及临床用药反馈，及时上报相关信息，协助完成区域学术及业绩目标。 5. 严格遵守行业合规要求及公司制度，规范完成日常工作及资料台账管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、药学等相关专业，接受应届生、无经验可带薪培养。 2. 性格开朗，沟通表达能力良好，逻辑清晰，敢于沟通、乐于学习。 3. 工作认真负责，抗压性、执行力较好，可接受湖北省内出差。 4. 熟练使用基础办公软件，有驾照、能独立驾驶者优先。 福利： 1、办理六险一金，带薪培训，周末双休； 2、法定节假日及节日物资，超长春节假； 3、晋升通道：公平公开的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，清晰明确的晋升路径，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。 4、此岗位可接受优秀应届毕业生，欢迎有意愿在医药行业长期发展的小伙伴积极投递；

招聘人数:1人 【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘岗位】药学服务专员 【工作城市】上海 【负责区域】上海(市区二、三级医院) 【负责产品】消化产品线（专利，创新药产品）【薪资待遇】五险一金，底薪优渥，奖金可观 【要求】 1，年龄35岁以下 2，医学、药学、护理学相关专业本科(含非全日制本科)以上学历 3，1年以上医药工作经验 4，勤奋踏实，执行力强，学习能力及自我驱动力强，团队配合度高，简历合适近期安排面试!

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

【公司介绍】: 我们是上海市一医疗集团旗下览海医院，与新虹桥国际医学中心肿瘤创新中心合作，专注难治性、晚期、耐药肿瘤的创新诊疗与临床研究。 【产品或者项目介绍】： 我们采用TTF代谢免疫疗法，是超级瓦博+TTF电场设 备+非特异性免疫疗法的个性化综合方案，电场疗法 176例中169例癌细胞显著下降；瓦伯疗法经数千次治疗验证安全无不良反应，为无常规治疗方案的患者带来新希望。 主要针对传统治疗无效、多发转移的忠者。适合晚 期、耐药、转移、高龄体患者，副作用低、耐受性 好，不脱发、无强烈呕吐；个性化方案、一人二方，有 临床数据与SCi论文支持。 【主要工作】： 合规信息介绍、渠道对接、患者科普、转诊协助，可对接体检中心、康养机构、保险社群、诊所、护工及肿瘤家属圈，不打电话、不陌拜、不强推。我们不派单，靠个人资源对接，医院全程负责接诊与转化。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4.制定并执行月度拜访计划，确保覆盖率与拜访质量达标 5.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 3. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵守医药行业合规准则，具备职业操守与服务意识 5. 有医药代表经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训

岗位职责：负责锂电池组销售任职要求：能适应电话，网络，面拜的寻找客户方式，主动开发客户岗位福利：出差补贴，话费补助，旅游，体检福利岗位经验：有销售经验或者电池行业2年以上从业经验者优先

1、开发新客户及维护老客户； 2、了解客户的需求并完成销售业绩，月底客户款项的跟进。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

有净化设备，初中效空气过滤器，空调行业等相关工作经验或潜在客户的按销售额提成。

岗位职责: 1. 挖掘潜在客户资源，开展客户拜访与业务洽谈，推动销售目标达成； 2. 负责客户关系维护，及时跟进客户需求并提供解决方案，提升客户满意度； 3. 收集市场动态与行业信息，反馈市场趋势，协助优化销售策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

一、药店店员/营业员 药店店员是药店运营的核心一线岗位，负责日常销售、顾客服务与门店基础管理。 ‌岗位职责‌ 接待顾客咨询，了解需求并提供专业的药品推荐，促成销售。‌ 执行药品验收、上架陈列、补货、退货、防损及日常盘点等商品管理工作。‌ 负责药品销售记录、账目核对及各项销售统计工作。‌ 维护药店环境卫生与整洁。‌ 处理顾客投诉与纠纷，确保顾客满意度。‌ 遵循GSP（药品经营质量管理规范）等法规要求进行日常操作。‌ 完成上级领导交办的其他任务。‌ ‌任职要求‌ 学历要求通常为高中或中专以上，药学、护理等相关专业优先。‌ 部分岗位对学历要求不限。‌ 具备基本的医学与药品知识，有执业药师证或上岗证者优先。‌ 通常要求1-3年相关工作经验，有药店或药品销售经验者优先。‌ 具备良好的沟通能力、服务意识与责任心。‌ 能吃苦耐劳，具备团队合作精神。‌ 年龄要求多在18至40或50岁之间，身体健康。‌ ‌薪资福利与作息‌ 薪资结构多为基本底薪加销售提成、绩效奖金等。‌12月薪范围较广，常见区间为3000至6000元。‌ 福利通常包括社会保险、带薪年假、节日福利等。‌ 工作时间常采用两班倒或早晚班制，月休一般为4天。‌ 二、药店运营岗/门店管理岗 此岗位侧重于连锁药店或多门店的运营管理与策略执行，属于管理或督导层级。 ‌岗位职责‌ 负责门店的日常运营管理，包括商品陈列、促销活动组织等。‌ 管理药品进销存数据，定期分析经营数据并制定促销方案。‌ 协助达成销售目标，进行市场开发与拓展工作。‌ 对店员进行日常管理与培训。‌ 协调处理总部与分店间的沟通事务。‌ 掌握市场动态，调整营销策略以确保业绩目标。‌ ‌任职要求‌ 具备较强的组织协调能力、管理能力与人际交往能力。‌ 熟悉医药商业相关法律法规。‌ 熟练使用办公软件及相关管理系统。‌ 具备良好的团队合作意识、责任心和事业心。‌ 三、三终端诊所主管（业务拓展岗） 此岗位专注于非零售终端（如诊所）的开发与管理，属于业务拓展或销售管理岗位。 ‌岗位职责‌ 负责区域内诊所终端的整体管理规划，制定开发、维护与提升策略。‌ 深度维护核心诊所客户关系，解决合作问题，提升客户满意度。‌ 统筹终端销售目标的拆解与落地，跟踪业绩并分析市场动态。‌ 协调内部资源，推动产品陈列、学术支持等活动在终端落地。‌ 搭建客户档案体系，进行数据复盘，为公司决策提供市场依据。‌ ‌任职要求‌ 但通常需要丰富的医药销售管理经验、出色的客户关系维护能力及市场分析能力。 总结 药店招聘职位主要分为一线服务岗（店员/营业员）、运营管理岗和业务拓展岗。一线岗位强调专业的药品知识、销售服务技能及合规操作；管理运营岗位侧重数据分析、团队管理与策略执行；业务拓展岗位则专注于特定终端市场的开发与维护。各岗位均要求良好的沟通服务意识与相关经验或专业背景

1、目前从事装修、设计、全屋定制、家装行业均 可; 2、手上有业主资源或同行资源； 3、做事靠谱、长期稳定、诚信合作； 4、不限学历、不限年龄、不限工作经验

岗位职责： 1、 目标完成：实现个人销售业绩及利润指标。 2、 平台服务：负责电商平台客户咨询接待，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化。 3、 客户运营：开展日常客户关系维护工作，提高客户复购率，发展个人重点客户群体。 任职要求： 1、 学历要求：全日制大专或以上学历，专业不限。 2、 经验背景：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售经历者优先考虑。 3、 技能要求：能够洞察客户需求，具备新客户开拓及老客户维系能力。 4、 综合素质：具备较强的学习适应能力、抗压能力、沟通协作能力以及优质的服务意识。

岗位职责： 1、负责与客户电话（非电销，公司提供高意向客户资源）、微信沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、无需外出拜访客户，只需邀约客户到公司或者线上成交 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专/高中以上,男女不限 2、18-40岁，有较强的沟通与观察能力 3、做事态度认真，拒绝摆烂 4、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 5、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 6、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(10%-50%)+五险+津贴 工作时间：可灵活安排（公司分早晚班上班制）