同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 常规商品、药品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。 岗位任职要求： 【本岗位核心职责为担任公司区域开拓负责人，从零起步开发、评估、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟伙伴或合作方，负责该区域加盟网络的搭建与初期运营】 1. 熟悉物流行业运作模式，对所在地区的专线运输、快运体系及整体物流生态具备深入理解。 2. 拥有本地生产企业、医药企业、供应链公司、批发商、连锁零售等商贸渠道资源者优先考虑。 3. 具备较强的逻辑思维能力，善于归纳总结，沟通表达流畅，资源整合协调能力强。 4. 负责优化区域内代理网点的运营管理，对加盟商各项经营数据进行监控与分析，依据实际经营情况及时调整运营策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意向者请直接电话联系沟通

岗位职责： 负责单体药店 、诊所、 终端的产品推广与客情跟进. 为终端客户提供产品专业咨询，解答用药疑问，提升客户满意度 配合团队完成区域销售目标，公司提供成熟的客户资源和产品培训。 任职要求： 高中及以上学历，1-3 年销售经验，有医药 / 快消经验优先， 沟通表达能力好，有服务意识，愿意和终端客户打交道 有责任心，能接受区域内短途出差 / 门店拜访

岗位职责： 1. 负责货运代理业务的客户开发与维护，完成销售目标 2. 向客户推介海运、空运、陆运及综合物流解决方案 3. 协调操作、客服、报关等内部部门，保障订单高效履约 4. 跟踪市场动态与客户需求，提供定制化物流服务建议 5. 处理合同签订、报价管理及应收账款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 具备销售或货运代理相关工作经验，熟悉国际物流业务流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识及公司产品体系 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 5. 有物流、外贸、国际贸易等相关专业背景者优先

有做过社会餐饮销售的优先，有责任心，做事踏实！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

一个不看学历不要求经验的平台，只要想赚钱你就可以来试试！ 不断的努力，不断的去接近梦想，越挫越勇，吃尽酸甜苦辣，能够抵御寒冬，也能够拥抱春天，这样的才叫生 活 成长，本来就是一个逐渐孤立无援的过程，你要努力强大起来，然后独当一面 人生的奔跑，不在于瞬间的爆发，取决于途中的坚持，你纵有千百个理由放弃，也要找一个理由坚持 【工作内容】 1、销售产品，对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和端正的工作态度； 3、具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 1） 年龄：16-27岁以下； 2）性别不限，经验不限，专业不限，有良好的沟通能力； 3）对赚钱有强烈的欲望； 4）认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起，努力晋升； 晋升机制： 1）公司99%的管理人员由内部晋升，原则上不空降管理人员； 2）晋升通道：专员一主管一副理一经理一分公司负责人薪资福利： 1）薪资待遇：试用期底薪4500/转正后5500+高提成＋住宿，包差旅、），综合薪资8000-13000以上，不定期旅游，聚餐、节日福利等。也可日结。 2）岗前培训：不定期进行专业知识培训，进入实操期间，由老员工一对一指导，无相关工作经验亦可上岗。不怕你不会，就怕你不学。

安装四可，光伏发电项目安装四可，包含分支装置和协议转换单元，现场调试。

惠城区水口村附近招聘吊天花师傅。

1.严格把控食材质量与出品标准，确保 色 味 形 符合品牌要求。 2.保持操作区域整洁 卫生，严格执行食品安全与操作规范。 3.具有丰富的小炒实操经验，能独立完成高频次，快节奏出餐任务。 4.吃苦耐劳，适应餐饮行业弹性工作时间安排。 5.会 湘菜 川菜 优先。 6，年龄18-55之间。

惠州市惠阳区招水电350一天，八个小时。人走帐清，不包吃住，熟熟优先。

惠州市惠阳区招砌砖/石

岗位职责： 1.负责医药产品在各级医疗机构的学术推广与专业沟通，传递最新临床研究成果与用药信息 2.深入拜访医生、药剂科及医院相关部门，建立并维护长期信任合作关系 3.策划并执行科室会、院内讲座、多中心研讨会等学术活动，提升产品认知度与临床认可度 4. 收集一线临床反馈与市场信息，及时同步至医学与销售团队，支持策略优化 5.协同区域销售团队制定推广计划，助力达成季度及年度业务目标 任职要求： 1.医药相关专业背景优先，熟悉临床诊疗流程或药品知识者更佳 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及独立开展工作的执行力 3.有较强的学习意愿与学术敏感度，能快速掌握产品特性和临床应用要点 4.遵守医药行业合规准则，具备职业操守与责任心 5.适应高频次出差及医院场景工作节奏，有团队协作精神

【岗位职责】： 1、渠道开发与运营：负责辖区内单体药店、连锁、门诊及卫生室的客户开发，完成基础铺货，做好客户分类与优质客户筛选； 2、业绩指标达成：完成公司下达的月度、年度销售指标、单品任务及大型促销活动目标； 3、客情关系深耕：定期拜访客户，维护并深化客情关系，为产品持续上量奠定基础； 4、市场动态洞察：精准收集辖区内竞品信息及市场趋势，及时反馈并配合优化销售策略； 5、品牌与合规管理：维护企业品牌形象，严守商业机密，恪守职业规范。 【岗位要求】： 1、3年以上医药销售经验，有连锁个性化动销方案制定与落地经验优先考虑； 2、勤奋吃苦、沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作能力； 3、跑区域，客户半径比较广，需要有代步工具，能接受短期出差。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院

我们是国家高新技术企业下的分公司客服中心，专注研发三七，销售一款 20年老国药准字（七叶神安滴丸），治疗失眠的专利药，医疗大健康平台，做线上销售模式已经十几年时间，客户资源精准稳定，这个岗位不是传统跑业务的医药代表，属于电网结合模式的线上销售药品。 【任职要求】 1.有1-2年以上电网结合销售经验，或者线上咨询客服经验， 有售后维护，二销复购经验，良好的沟通能力。 2.喜欢医疗行业，有责任心耐心，有赚钱欲望。 【岗位职责】 对接已经购买15天药量小周期的优质精准客户，做好售后维护，促进客户再复购。 【薪资待遇】 无责5000+500绩效+提成4%-10%+开单奖（50-100）+活动奖（500-1000）+老带新奖励（300-500）+保险+年终奖，新手7000-1w,熟悉后1.5w-3w以上，能力越高收入越高。 【我们提供】 1.行业内高度的复购提成比例（4%-10%） 2.拥有300+CID引流团队，客户都是已复购的精准客户，资源稳定，轻松助你达成目标。 3.上岗后有组上销冠一对一带教 4.公开透明的晋升体制：每3个月1次升职加薪）专员-组长-部长-开分公司 5.提供冰箱、微波炉，不定期的公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品、生日福利、奖金红包以及丰厚的带薪年假 工作地址 成都青羊区新世纪广场17楼右边B06

1.负责药店内药品的推广与销售，提高药品销售额。 2.组织并参与各类学术活动，提升品牌形象。 3.与医生、药师及患者建立良好的沟通关系，解答相关咨询。 4.定期收集市场反馈，优化销售策略。 任职要求： 1.具备医药销售经验，熟悉药品销售流程。 2.了解药品知识，特别是处方药和OTC药品。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备一定的市场推广经验，尤其是药店推广。

岗位职责 1、负责指定区域内二手房中介门店的日常走访、维护与开发，常态化对接门店销售、经纪人，建立稳定的渠道合作关系。 2、向合作中介经纪人推广公司房源美化代卖业务，引导经纪人积极推送优质房源资源，拓展房源合作渠道。 、对接经纪人推送的房源信息，筛选优质房源，独立与业主沟通洽谈，达成房源美化代卖合作签约。4、维护合作门店及经纪人关系，同步讲解、奖励政策，调动经纪人推房积极性，持续提升区域房源储备量。 5、跟进区域市场动态，了解片区房源、楼市行情，做好日常工作复盘，完成团队既定的房源拓展目标。 任职要求 1、年龄40周岁以下，具备扎实的房地产行业从业经验，熟悉当地楼市市场、房源户型、商圈配套及交易基本规则。 2、有二手房渠道拓展、门店对接、中介合作相关工作经验优先，具备良好的市场开拓能力和商务谈判能力。 3、性格外向、善于沟通交流，抗压能力强，敢于跑市场、拓渠道，执行力高，能适应每日线下门店走访的工作模式。 4、工作认真负责，有责任心、目标感，具备良好的客户服务意识和长期合作维护思维。 固定周一单休，9点到6点。 5，底薪4500+提成。 6，地产周边相关，小白更有优势。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式挖掘并转化潜在客户及意向客户； 2、借助微信渠道维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等环节）； 3、全程负责从需求对接到合同签署的闭环流程，协同财务与物流团队确保顺利履约； 4、积极开发客户复购及推荐资源，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄18-26岁，精力充沛，热爱建筑领域相关工作（零基础可享带薪系统培训）； 2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有较强的交流能力和谈判水平； 4、欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、导师一对一指导+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略等内容）； 2、收入待遇：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、每日工作时间9:00-17:30，周日固定休息，公司配备花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤标准）； 4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀； 5、不定期安排旅游出行、下午茶时光及团队聚餐等丰富活动； 6、入职即可享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，办公氛围活跃轻松，办公场所位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，固定周日休息 晋升方向： 公司设有销售能力提升与管理发展双通道培养体系，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员等级评定 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

负责市场开阔，跟踪物流信息，待遇3800无责任底薪+百分之十以上提成

岗位职责： 1. 负责电子器材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行与售后服务情况 4. 收集市场及竞品信息，协助制定销售策略与产品优化建议 5. 配合团队完成招投标、合同签订及回款等全流程工作 任职要求： 1. 对电子元器件、仪器仪表或相关行业有一定了解者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握新产品知识与技术参数 4. 工作积极主动，

牛肉丸促销员招聘 销售员（有销售经验优先）：多名（25-45岁）待遇好时间短！ 2.下午2点上班-晚上9点下班上下班专车接送！ 3.薪资待遇：工资日结150一天加提成，每月工资7000-9000左右！包住不包吃！ 4.工作地点：惠阳区及周边地区有需要工作的可以联系！联系电话：（微信同号）

法拍合伙人，15-30K/月 年底轻松换房换车！改善生活！适合想改进现状的年轻人，以及宝爸宝妈！ 朝九晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房，且有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3、资源公司可提供（前期学习阶段团队支持 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1. 有销售经验（房产.保险.直销.微商.培训机构.自媒体.销售）优先 2. 正直，心善，谦虚 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国50家分公司超8000人的成熟团队 6、惠州惠城区CBD办公 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底3千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

1、具备1年以上在线销售客服经验，具备旅游电商客服从业经验者优先； 2、具有良好语言沟通能力，快速打字能力及电话沟通能力，具备良好的普通话，粤语能力者优先考虑； 3、熟练网络运用，offoce文档处理能力，各种电子表格编写能力； 4、常规图片编辑整理能力，熟练PS和视频剪辑能力者优先 4、负责公司网站、微信公众号等日常媒体文章发布； 4、年龄要求在25岁~45岁之间，性别不限。

岗位职责： 1.开发新科室客户资源，疏通临床营养路径，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访以提高目标患者的营养干预率 3.深入了解疾病相关营养方案特性与科室应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与各科室客户路径需求，反馈客户优化建议 5.协同营养师团队及营养科医生，保障营养干预效果与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有相关销售经验者优先， 5.大专以上学历 6.医药及营养相关专业者优先 7.2 年及以上销售经验

大专及以上学历，20岁以上，能吃苦耐劳，善于交流，有电子零部件销售经验，有显示屏相关产品销售经验的优先。基本工资+提成。可惠州、深圳、杭州选择工作地点。

物流销售岗位 薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历（全日制），有优秀销售经验学历可放宽 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 上班时间：9:00--12:00 14:00--19:00,周末单休。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护老客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成既定的业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争动态与客户需求变化 5.协同团队完成客户跟进、合同签订及售后服务协调工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.诚实守信，具有团队合作精神和积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏

1.客户开发与触达 ·通过电话主动联系潜在客户（新客户开发）或现有客户（二次销售/升级销售）。 ·根据公司提供的客户名单或自主挖掘线索，进行有效触达。 2.产品/服务推介 ·清晰介绍产品或服务的功能、优势及适用场景，解答客户初步疑问。 ·针对客户需求提供个性化解决方案，突出产品价值。 3.销售目标达成 ·完成每日/每周/每月的电话拨打量、有效沟通量及销售额等指标。 ·跟踪销售全过程，推动客户从意向到成交的转化。