岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求考取相关资质 5. 目标感强，具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神

职位详情 含有销售的客服工作，电话客服！！！ 办公室坐班，售后客服，正常工作制，大客售后服务！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 【岗位职责】 1、所有资源均由公司提供，无需担心资源问题 2、环境好，发展空间大，公司各部门岗位均是内部提拔晋升 【岗位要求】 1、年龄25 - 45岁，男女不限，大专以上学历 不用担心没经验，公司提供带薪培训 【薪资待遇】 1、丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利； 2、综合工资前三个月5000 - 6000，三个月以后8000 - 15000，优秀者薪资可达20000 - 50000元。 【工作时间】 朝八点半晚五点 周末休1.5天 法定节假日放假 【福利待遇】 公司组织团建（旅游，电影，团饭等） 奖励津贴 生日福利！！！

负责公司老客户的维护及各项 续保全服务的跟进2，无需自己寻找客户，公司提成

中国人寿保险股份有限公司是副部级，成立于1949年10月20日，是中国最大的保险资产管理者和机构投资者之一，因业务拓展需求，现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招募工作人员若干名，现将具体情况公告如下。 一、招募岗位 售后服务专员、优才专员。 二、岗位职责 负责个人及家庭客户的开发与维护，结合客户需求，提供专业的人寿保险、健康保障、财富规划等咨询服务，精准匹配重疾险、医疗险、寿险、年金险等产品方案，满足客户多元化保障需求。 积极执行销售计划，高效完成个人及团队分配的销售业绩指标，通过线上社群运营、线下客户拜访、社区活动、客户转介绍等多元化渠道拓展潜在客户群体。 负责保单全流程服务，包括保单讲解、续保提醒、理赔协助、保单变更等，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户转介绍资源。 参与公司组织的产品知识、销售技巧、合规流程、行业政策等专项培训，持续学习金融理财知识，不断提升专业素养与业务能力。 严格遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务，收集市场动态、竞品信息及客户需求反馈，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 三、任职要求 售后服务专员 年龄25-50周岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力，有责任心、上进心，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 优才专员 年龄25-50周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，学习能力强，具备良好的沟通表达能力，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 四、薪资待遇 售后服务专员综合薪资2500-6500元、优才专员综合薪资3500-8000元，。 公司实行谈弹性工作制，早上8：30前签到，8:30-9：40在公司业务学习，10:00进行打卡，其余时间自行安排，工作地点为罗湖区。(入职后与人寿保险公司签订正式代理合同)

筹备室经理岗位： （收入区间 20000 元/月-40000 元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历，年龄 24-45 周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有 1 年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1） 、周一到周五每天上午 8：30－10:10 参加早会培训分享交流。 （2） 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3） 、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额） 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1） 、负责筹备团队以及团队的管理等 （2） 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

“灵活就业—妈妈岗”+政保服务专员+上午半天班（8名）月综合3600-5000【相当于100–150元/半天】+奖励 为了响应佛山市政府关注民生，推行“妈妈岗”就业模式，解决各位宝妈/宝爸，能接送小孩上学兼顾家庭，又能拼事业赚钱，及其他有灵活就业需求的市民，同步因为公司，承接佛山普惠医疗保险-【佛医保】的推广及售后服务，及政府【个人养老金/税优型健康险】的退税优惠工作的宣传及落实，部门特别特试点推出：“灵活就业-妈妈岗”—政保服务专员 【工作内容】： 1、普及宣传个人所得税清缴汇算，协助公司符合要求的客户/合作企业，进行退税协助工作，及个人养老金保险/税优型健康险（可退税）的宣传； 2、在公司政企客户/个人中，进行个人养老金类问卷调查，反馈广大市民的真实心声； 3、做好我司客户/【佛医保】客户的售后服务工作，通知及邀约公司vip客户定期公司福利活动（如客户答谢宴会，积分兑换活动，客户旅游活动……，为客户做好保单整理，及加保的工作，协助客户率先体验到国家【退税政策优惠】； 4、此岗位为，半客服半销售性质。 【招聘要求】： 1、年龄要求：25-50周岁，大专以上学历（条件优秀者，可以放宽到高中） 2、有耐心，亲和力强 3、有过客服、财务、销售、管理、行政类经验优先 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：禅城区宏宇国金A座 2、上班时间：周一到周五上午8:30–12:00，下午自由安排 3、收入待遇：按月结算，3600-5000+新人津贴+高额奖励 上手熟悉工作后，综合月薪8000+元以上 ！！ ！

这是一份“用专业传递温暖”的工作——你不需要推销产品，而是通过细致服务，让客户感受到保险的价值，成为他们信赖的“保障管家”。 核心职责： 保单维护与管理，理赔协助与跟进，续期服务与提醒，客户咨询与解答，客户节日关怀等等 1.不需要担心不会做，有专门的师傅一对一指导培训 2.工作时间.8点半到5点半.中午休息2个半小时，周末休息一天半，上班的同时，也可以陪伴家人孩子

挖掘、开拓个人及家庭客户，了解保障、健康、教育、养老、财富规划需求。 ◦ 提供专业风险评估，定制个性化综合金融方案。 2. 综合金融产品销售 ◦ 销售平安全系列产品：人寿险、健康险、意外险、车险、财产险。 ◦ 代理平安银行、信用卡、贷款、基金、信托、证券、养老社区等综合金融业务。 3. 客户服务与长期维护 ◦ 保单讲解、续期提醒、理赔协助、保全办理。 ◦ 长期客户关系维护，做客户信赖的终身金融管家。 4. 团队协作与成长 ◦ 参加早会、培训、学习产品与销售技巧。 ◦ 优秀者可晋升主管，组建、管理、培养自己的销售团队。 二、任职要求 • 年龄 25–45周岁，身体健康、品行端正、无不良记录。 • 大专及以上学历（优秀可放宽至高中）。 • 沟通表达强、有亲和力、有责任心、抗压能力好。 • 有销售、管理、客户服务、创业经验优先；行业不限（保险、地产、微商、餐饮、教师、医护均可）。 • 认同保险与金融行业，愿意长期发展、不断学习。

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆

惠州市惠东县招工地小工/杂工

惠州市惠城区招电焊

惠州市惠城区招彩钢板安装

30/小时，包吃住不体检，工作时长12-13小时。18-45岁会用大枪。

工作内容：主要工作在大厅驻场，协助客户理赔，帮客户上传理赔资料 工作时间：早8:00-4:30，周六下午周天休息，周休一天

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

岗位职责: 1.负责处理天府新区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情：理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+3个月以上员工综合薪资12000+/月 二、工作时间:9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 招聘年龄：25~58岁（优秀者可放宽），大专学历及以上 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质:半服务半销售入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外险等岗位福利:生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐各种学习提升

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘岗位及要求 （一）汽修学徒 - 年龄16-25岁，对汽修行业有浓厚兴趣，愿意主动学习、吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，公司提供专业指导，从零教学，手把手传授汽修技能； - 态度端正，服从店铺安排，有较强的责任心和团队协作意识，能长期稳定工作。 （二）汽修中工 - 年龄20-35岁，有1-3年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； - 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； - 具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。 （三）汽修师傅 - 年龄25-40岁，有3年以上汽修工作经验，精通各类乘用车、商用车的维修与保养； - 能独立处理发动机、变速箱、电路等复杂故障，熟练使用各类汽修检测设备； - 具备一定的管理能力和指导能力，可带领学徒、中工开展工作，责任心强、技术过硬 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:30-18:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休2天，节假日轮休。 【工资福利】 1.中工4000-6000 2.中大工6000-8000 3.师傅7000-12000元。 4. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 5. 节假日福利：节日礼盒或现金。 6. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责门店的销售和维修工作

招聘汽车维修站站长。要求对各商用车三包政策熟悉，负责维修站业务管理工作，有相关工作经验5年以上。薪资福利为月薪7000-10000元（底薪+提成+绩效+社保+食宿）。

招聘气站充装员。岗位职责包括负责充装台上的液化石油气充装工作，以及气瓶充装前后检查工作。上岗前提供培训。任职资格要求身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。薪资待遇为月薪5000至9000元，月休4天，包吃住，购买社保，年底有年终奖。

J4CD0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘手喷师傅一名。薪资面谈。工作地址位于惠州市新圩镇塘口村。

1. 负责为客户提供保险相关的咨询与服务支持，解答保单各类问题 2. 协助客户办理保单变更、续保、理赔等日常服务事项 3. 维护客户信息档案，定期跟进客户保障需求并提供相应服务建议 4. 协同完成客户通知、回访及服务流程优化相关工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强 2. 具备较强的沟通能力与人际协调能力 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 4. 愿意持续学习保险专业知识，提升服务水平 5.年龄22～50岁

惠州市辉达瑞众汽车有限公司招聘展厅经理。薪资为5001-7000元/月。要求大专及以上学历，具备3年以上汽车4S店销售经验，且至少拥有2年展厅管理经验。同时需持有C1驾照。

招聘服务顾问。学历要求：大专以上学历。驾驶证要求：C类及以上驾驶证，熟练驾驶，并无不良行驶记录。工作经验要求：5年以上高端品牌服务类岗位从业经验。形象要求：形象气质佳，亲和力强。语言及计算机能力要求：具备良好的Office办公软件操作能力。岗位职责：负责定期主动联络、关怀用户，主动维护用户关系；严格按照流程标准开展工作，提供最佳用户接车及交车体验，努力做到用户满意度最大化，服务零投诉；负责用户接待登记工作和用户档案的维护工作；负责车辆的环车检查、维修项目确认、维修报价工作，确保工作正确完成；协助车间完成派工工作，维修进度的监控工作，及时告知用户维修进展，做好维修解释工作，确保用户无疑议；负责车辆跟踪服务工作，及时收集用户的反馈意见和需求，第一时间向上级反馈；及时响应用户咨询，协助处理用户问题，面对用户投诉及时上报并处理；完成部门领导安排的其它工作。联系方式与号相同。工作地址：惠州市惠阳区龙海二路38号万达广场-生活馆。

招聘智能网联汽修教师1名。要求智能网联汽车技术、车辆工程、新能源汽车、汽车电子等相关专业，持有相关资格证书者优先。薪资福利：应届毕业生（含无职称与初级职称人员）年薪7～10万元；中职/高中系列以上中级职称人员（非退休）年薪9～15万元；中职/高中系列以上高级职称人员（非退休）年薪15～20万元；具有职业教育或高中经验的退休人员薪资面议。福利包括：学校统一购买五险一金、享受节假日福利、享有与公办学校教师同等职称晋升资格、定期组织教师培训、入住教师公寓、免费提供食宿。工作地址：惠州市惠城区水口街道龙和东路东兴北二路1号金山职校。

岗位职责： 1、全面统筹管辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度规范及业务流程，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行； 2、落实理赔作业相关规定，保障理赔操作的准确、规范与高效，确保达成各项理赔KPI考核目标； 3、负责案件接收指导及初步审核工作； 4、负责重大复杂案件的上报处理； 5、组织开展理赔团队业务培训，提升员工专业能力，同时向业务端宣导理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计分析、业务质量监控，以及反洗钱和反保险欺诈工作的具体执行，及时向有关单位反馈异常情况； 7、对接分公司在反欺诈、反洗钱方面的具体落实事项； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关协作支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备同行业理赔岗位相关工作经验及团队管理经历 岗位福利： 五险一金、年度体检、带薪年假等