1. 负责为客户提供保险相关的咨询与服务支持，解答保单各类问题 2. 协助客户办理保单变更、续保、理赔等日常服务事项 3. 维护客户信息档案，定期跟进客户保障需求并提供相应服务建议 4. 协同完成客户通知、回访及服务流程优化相关工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强 2. 具备较强的沟通能力与人际协调能力 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 4. 愿意持续学习保险专业知识，提升服务水平 5.年龄22～50岁

职位亮点： 1. 时间自由，专为宝妈定制： ● 弹性出勤：每日仅需早8:30-10:00到岗，送娃上学后轻松上班，不耽误接送孩子、家务安排！ ● 灵活办公：完成到岗任务后，部分工作可线上处理，自主掌控时间！ 2. 公司平台，稳定保障： ● 中国人寿，世界500强！信誉背书，工作安心，拒绝不稳定！ 3. 收入清晰，多劳多得： ● 责任底薪 + 高提成：阶梯式底薪保障基础收入，高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+！ 4. 资源赋能，无需从0开始： ● 公司直派优质老客户资源，无需自己找客户，起步轻松无压力！ 5. 成长赋能，晋升透明： ● 系统化培训 + 1对1导师带教，3个月快速上手； ● 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理，能力达标即晋升，薪资翻倍！ 6. 专属保障，安心奋斗： ● ，但公司提供补充商业保险，守护你的职场之路！ 岗位职责： 1. 为老客户提供续期提醒、保单服务、理赔协助等贴心售后支持； 2. 通过专业沟通了解需求，提供个性化保险规划建议； 3. 维护客户关系，提升满意度，建立长期信任。 ‍♀️ 我们期待这样的你： ● 年龄22-45岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽）； ● 善于沟通，亲和力强，有服务意识（有销售/客服经验优先）； ● 责任心强，希望在照顾家庭的同时实现自我价值； ● 追求成长，渴望通过努力获得高回报。

招聘要求: 1.年龄:25-50岁一,男女不限 2.学历:大专或以上学历 工作职责: 1.售后服务，负责老客户服务（理赔、保全、资料变更） 2、负责业务再开发，医疗和养老开发

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎做生意及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

保险康养顾问 一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升

保险康养顾问（专业的金融顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家）

年龄:25岁_50周岁； 学历:大专或以上 性别:男女不限 工作职责:服务老客户，为老客户做保障检视、资料变更、理赔服务等，开拓新业务。

工作职责: 1、公司提供客户资源，负责存量客户维护，保单二次销售跟进（客户咨询、理赔、保单整理、需求分析等...）； 2、负责日常招募工作、日常管理及工作协调，并做好团队属员的辅导； 3、制定服务标准与销售支持策略，提升客户满意度与业务转化效率; 岗位亮点： 1、公司有客户资源，无需从零起步，业务开展轻松； 2、完善培训体系，新人带教手把手指导，上手快； 3、晋升通道透明，多劳多得，收入上不封顶； 4、工作氛围轻松融洽，定期团建活动，福利齐全； 5、提供专业岗前培训及不定期技能提升培训，让你职业生涯更璀璨； 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 有销售经验优先 福利待遇： 1、年收入8-16万，上不封顶 2、基础学习津贴+服务津贴+管理津贴+月度激励方案+佣金+基本法收入 3、商业保险、团建旅游、生日福利 工作地址：惠州市-惠城区-中海广场-T1栋-7楼

工作内容：维护老客户，续期服务+保险规划，公司提供资源，无需自己找客户！ 要求：22-45岁，高中以上学历，沟通顺畅，需周一至周五8:30-10点出勤，其余时间自由安排！ 薪资：责任底薪+丰厚佣金，多劳多得！另有保险保障，兼顾家庭与事业！ 福利：系统培训+晋升通道（收展员→主管→经理），节假日休！ 地址：惠州市惠阳区白云一路76号中国人寿 联系：

吊顶、石膏板吊顶点包都行

惠州惠城区，要一做窑鸡的师傅，工资7000左右，电话安哥

惠州马安客家菜招熟手上杂月休三天，工资6500。有意来电陈

要求，18-55岁，男女不限，长白班，包吃包住 岗位，饮料装卸 薪资，380-450天，8000-11000月 环境，公寓宿舍4人间，空调，热水器等齐全

惠州市惠东县招工地小工/杂工

招聘要点： 完善的培训体系，助力丝滑转行。 健全的晋升空间，职业发展前景好。 多种薪资架构，收入持续稳定。 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先

很多人对保险行业有误解，我纠正一下 我们主要做保险理财（可以理解为类似银行存钱） 部门提供资源，不用开发身边亲朋好友 【我要找这样的人】 · 不想死工资，想挑战高收入 年龄25-40岁，人品和野心更重要 【我们提供】 · 无责底薪+高提成+各种奖励 · 免费岗前培训，老人带新人 · 时间灵活，不强制坐班 · 晋升透明，最快3个月升主管 薪资构成: 1.无责任底薪+提成+奖金，月综合收入7k~3w+ 2.参与公司各类激励政策(如:新人奖励、达星奖励等) 3.晋升机制公开透明，发展机会丰富;工作节奏适中，无需加班，注重工作效率 工作时间: 上班时间:9:00-12:00，14:00-17:00(午休2小时)，周末双休，国家法定节假日带薪休假(倡导高效工作，拒绝无效加班)提供一对一岗前培训 【真实说一句】 保险这行，前三个月辛苦，三个月后稳定，半年后越来越轻松。我团队里有人第二个月就过万，半年带团队月入三万起步。不是画饼，是真能做到。 国寿是大平台，30年品牌在这摆着。我这边团队氛围好，大家一起赚钱一起成长。

岗位职责： 1. 依托公司数字化工具（AI外呼），对接中小企业主、中高净值人群，挖掘家庭养老、企业员工福利规划需求； 2. 开展线下沙龙、养老社区参访活动，负责客户接待、前期需求沟通及客户私域长期维护； 3. 运营企业客户社群，沉淀精准高净值意向客户； 4. 配合渠道完成企业家财税、资产保全公益分享会，做好现场客户资源储备； 5. 一对一陪同客户方案洽谈，全程带教跟进客户转化全流程。 任职要求： 1. 面试通过后需直接与泰康人寿签订，并办理保险执业证书； 2. 薪酬、专业产品培训、业务管理均由泰康人寿独立负责； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有意愿深耕医养、财富规划领域； 4. 有市场拓展或客户服务经验者优先。

帮人寿持有保单客户做保单售后服务，档案袋整理，工作简单易上手，时间自由，工资下有保底，上不封顶，寻找敢于挑战自我的小伙伴

招聘修车师傅及美容洗车员工。工作地点位于惠州市镇隆镇楼下村。

职位基本信息 职位名称：健康财富规划师(HWP) 薪资范围：12000-20000元/月+高额提成+ 多项奖金 综合年薪：15W-50W+（上不封顶，优秀者年薪超百万） 工作地点：惠州江北华贸一号楼 经验要求：1年以内可接受，无经验者带薪培训 学历要求：大专及以上 薪资详情 底薪：12000元/月 提成方式：销售额高比例提成 奖金类型：季度奖、年终奖、持续奖、服务奖、 管理奖年终奖：13薪起 其他补贴：新人津贴、培训基金、旅游奖励、实物奖励等 职位亮点 百万级别年薪师傅亲自带队，手把手教学，新人首月开单率85% 泰康世界500强企业背景，央视重点推荐，养老行业风口职位公司提供优质客户资源，资源精准高效清晰晋升路径：半年可晋升管理岗，享受管理津贴、团队育成奖 全国37城旅居养老资源支持，业内唯一候鸟式 养老模式，无竞品压力 岗位职责 1.对接中高净值客户，挖掘其在健康、养老、财富管理等方面的需求： 2.依托泰康“医养康宁”生态资源，为客户提供定制化健康财富解决方案： 3.参与各类客户活动（养老社区参观、高端讲座、体验沙龙等），促成签约： 4.维护客户长期关系，提供理赔协助、医养资源对接等后续服务。 任职要求 年龄24-50周岁（能力优秀者可放宽)； 大专及以上学历，专业不限，金融/医疗/教育/管理类优先： 有销售或客户服务经验者优先，但无经验可培养；具备较强沟通能力、学习能力和赚钱欲望； 认可泰康医养融合理念，愿意长期深耕健康财富领域。 公司福利 公积金+补充医疗保险+长期服务奖 企业年金+意外险+疾病保险 带薪培训+新人津贴+旅游奖励 泰康养老社区优先体验权+高端客户资源支持 周末双休+朝九晚六+法定节假日休息 发展支持 1-平板支持、停车费支持、形象照支持、培训支持、 团队支持等 2-长达18个月高达单月额外48000津贴支持

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

惠州博罗园洲泰通吉利4S店招聘钣金大工一名，有意电话联系：

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

长安汽车4S店招聘钣金中大工岗位：钣金大工、钣金中工薪资：中工6k起，大工9k起要求：中工：能独立拆装、凹陷修复、基础焊接；大工：精通事故车整形、车身校正、全车修复；福利：社保、包吃住、活多稳定、按时发薪、节日福利地址：惠阳区金秋大道长安4S店联系人：黄经理

岗位优势： 服务老客户，轻松开单！公司提供海量客户资源！ 高薪结构：责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴，月入过万不是梦！ 晋升透明：半年一次晋升考核，收展主任→组经理→区域总监，能力决定高度！ 要求：有销售、客服经验优先，擅长沟通，抗压力强，需固定早会出勤。 培训：保险知识+销售技巧+团队管理，助你成为行业精英！ 时间：周一至周五早8:30-10点，其余时间自由安排业务！

因店铺业务发展需要，现面向社会公开招聘汽修学徒、汽修中工、汽修师傅，诚邀热爱汽修行业、踏实肯干、责任心强的伙伴加入我们，携手发展、共赢成长！ 一、招聘岗位及要求 （一）汽修学徒 - 年龄16-25岁，对汽修行业有浓厚兴趣，愿意主动学习、吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，公司提供专业指导，从零教学，手把手传授汽修技能； - 态度端正，服从店铺安排，有较强的责任心和团队协作意识，能长期稳定工作。 （二）汽修中工 - 年龄20-35岁，有1-3年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； - 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； - 具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。 （三）汽修师傅 - 年龄25-45岁，有3年以上汽修工作经验，精通各类乘用车、商用车的维修与保养； - 能独立处理发动机、变速箱、电路等复杂故障，熟练使用各类汽修检测设备； - 具备一定的管理能力和指导能力，可带领学徒、中工开展工作，责任心强、技术过硬。 二、薪资待遇 - 薪资标准：学徒、中工、师傅薪资均面议，根据个人技能水平、工作经验核定； - 食宿福利：包吃包住，提供干净舒适的住宿环境和营养可口的工作餐，解决员工食宿后顾之忧； 【薪资福利】 · 综合薪资：2500—7000元/月 · 包住、包吃、五险齐全

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。