日结下班拿钱不压工资300/天包吃住

薪资待遇： 1、月薪范围4000至7000元，底薪2100元加岗位津贴（200-1500元）； 2、周一至周五加班按18元/小时计算，周末加班按24元/小时计算，节假日加班按35.8元/小时计算； 3、提供住宿，员工可选择不住宿并获得200元补贴； 4、包吃，不在食堂吃享受每日24元的生活餐补津贴； 5、公司依法购买社保； 工作时间： 1、正常工作时间为8：00-11：30，13：00-17：30； 岗位职责： 1、按时完成工作任务，确保工作质量； 2、积极参与团队协作，共同达成团队目标； 3、及时反馈工作中的问题并提出改进建议； 任职要求： 1、具备责任心和团队合作精神； 2、能够适应加班需求，吃苦耐劳； 3、良好的沟通能力和学习能力； 4、有针车经验优先。

化妆品厂，男女不限，17-21/时，包吃包住。工作超级轻松，不挑人。 招聘对象：小时工，16-45岁 主要生产：化妆品车间，折盒子，贴标签，套膜，包装，扫码，看产品 上班时间：8:00-12:00；13:00-17:30；18:30-21:00 薪资待遇：包吃包住，包早餐，中餐，晚餐。借支：每周可借支。 其它说明：长白班，空调车间，坐班，免体检，直接到厂入职，做事轻松， 【真实招聘，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排！】

岗位职责： 1、从事法律合同的起草与审查相关工作； 2、处理公司内外部涉及的法律事务； 3、负责公司各类法律文书的拟定与审核； 4、为各部门日常运营提供法律支持与咨询； 5、参与重大项目的推进及合同谈判事宜； 6、协助开展公司结构优化及上市筹备工作； 7、对公司涉及的诉讼案件或法律纠纷进行研判分析。 任职资格： 1、具备律师执业资格，有律师事务所或法务机构相关工作经验者优先； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、了解企业合资、并购、商务谈判及合同审查等法律实务； 4、品行端正，具备良好的职业操守； 5、可作为我司法务业务合伙人（享有入股资格），共同拓展法务服务市场

不查案底，不查纹身，不用体检！！！ 工资待遇： 小时工：280/天，月收入：6880~8400 正式工：底薪2850，加班费1.5倍，法定节假日3倍，月综合7000左右！ 年龄要求:16-55岁，男女不限。 1、岗位内容：主要是做蓝牙耳机，手机屏幕等配件的贴标签，打包装之类，工作轻松都是手工活，独立岗位。 2、全部空调车间，空调宿舍！ 免费包吃住，公寓宿舍4-6人间！ 3、上班时间：（自愿加班）不加班就18点下班。 不查案底，不查纹身，不用体检！！！

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电子厂招聘信息 小时工：29一小时 正式工：7500~8500 包吃包住，要求：16-40周岁 男女不限 能吃苦耐劳，身体健康 质检员，发货员，工作简单轻松 带上证件，行李（当天入职 当天安排宿舍） 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-14:00 上班时间：14:00-18:00 吃饭时间：18:00-19:00 住宿：免费提供豪华夫妻房公寓宿舍2-4 人间 工资发放：每月10号准时发放不压工资 坐班为主 优质企业，福利待遇优

吃苦耐劳，有3年以上的经验，工资8000到9000，包吃包住，年龄30到45

28元小时，公寓式宿舍/独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险等等 无人机新开厂房，月薪7500-8500元，包吃住，旺季来临，订单多急需人手，岗位待遇好，坐着上班，可以提前报名预留！ 【招聘要求】16-55岁身体健康，听话乖巧，服从车间领导工作！ -------------------------------- 【招聘岗位】 组装工，打包装，贴标签（新手熟手均可，不懂有人教） 【小时工】 16-55岁/30一个小时 月薪7500-85000包吃住 底薪3200+1800绩效+全勤500+旺季补贴4160，稳定综合7500-9000元。 节假日福利补贴，辞职提前7天， ---------------------------------- 【工作时间】 中间两餐个休息一小时 月休4-6天，周日休息！ 直接到厂门口面试，当天面试入职当天安排宿舍

电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭） 入职，推荐人员奖励，入职奖励1000-3000元！ 26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择 【产品】：手机配件外壳、家电通讯组件 【岗位】：操作工/组装工/打包工/质检员QC 【工作】：恒温车间，有站有坐，8:00~8:00长白班/夜班，周日休息，配合车间调配。 【需求】：男女不限、16-48岁、无需经验、需要能填入职表、认识字； 【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位 【待遇】：包吃包住、园区宿舍、安全保障； 【吃饭】：入职直接吃饭，不用给钱、有饭堂 【宿舍】：公寓宿舍6人（空调、24小时热水、风扇） 【工期】：稳定至少1个月；15号发工资，每个星期可以预支300块钱。 【其他】：目前急需补充人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证面试！

惠州市惠东县招吊车司机 广东省惠州市惠东县太平岭核电招聘汽车吊司机 交五险，综合薪资9000-10000，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补500，上下班车接送。 岗位要求：操作证，初中及以上，49周岁以内。

炒锅 薪资福利:6000 招工人数:1名

惠州市惠城区 江北三新，家酒楼，招聘①名熟练砧板，年后可以上班，月休三天，有意者联系: 邹老板 工资直接跟老板谈

招聘：各类型机长（啤机、全自动粘盒机、过胶机、烫金机、丝印机、分切机、模切机、轮转机） 薪资：7000.0-15000.0 职位详情： 能接受两班倒；需具备各类型机台操作经验，从事生产车间各类型机台作业等工作内容。

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

招聘：衣车 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 衣车

宁愿少招一人，不骗一个人。 原则是：只招聘，不强求！ 你认可我，就找我，不合适，当了解一下吧！ 主要生产手机、电脑，包括但不限于汽车电子等零部件，坐班为主 ，长白班、两班倒都可以安排。工种易学，安全，新手有专业人员培训 在一天之内即可上手 若不合适可以申请调换岗位 根据员工个人意愿 不强制两班倒！不强制夜班！ 招聘要求： 1. 年满16-50周岁，男女不限、学历不限、身 体健康 2. 有责任心，服从安排，吃苦耐劳 注：不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣直接取消面试资格 薪资待遇： 临时工：一小时23元  人走帐清！  月入6500-7000，包吃包住 正式工底薪：2360-3150 元/月， 平时加班 1.5倍工价 周末加班 2.0倍工价 法定节假日加班 3.0倍工价  夜班津贴 25 元/晚 岗位工资 100-1000 等(视个人在岗表现，车间评定为准)， 每月有： +全勤奖： （200-400元/月） +全线绩效奖金：（1200-1600元/月） +岗位补贴奖金: （800-1200元） 底薪+加班+补贴 辞职提前七天告知，人走帐清 计时月综合 6500-7000元 正式工月综合7000—8000 工厂福利 1、包吃，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4-6人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假； 5、入职奖励:，第二三个月奖励400，第四个月奖励500（直接打到银行卡无要求） 注· 部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。

任职要求：学历：全日制本科以上，法学专业，通过职业资格考试优先 1.熟悉《民法典》（合同编）、公司法、建筑法等相关法律法规。 2.出色的合同审核与起草能力，能快速准确识别合同风险点。 3.较强的逻辑分析能力和风险洞察力，能够平衡业务发展与风险控制的关系。 4.优秀的沟通协调能力，能够清晰、有力地向业务部门传达风控要求并提供解决方案。 5.熟练使用办公软件及法律数据库进行案例和法规检索。 岗位职责 1.合同全流程管理： 负责起草、审查、修订各类业务合同（包括但不限于购销合同、服务协议等），重点关注付款条款、结算方式（如网价结算）、违约责任、所有权保留等核心条款。 根据公司设定的S级客户标准，对客户合同资质（如：承建商二级以上资质、国企子公司层级）进行合规性审查。 建立标准合同库，并持续优化。 2.客户资信与履约风险调查： 对新客户（尤其是民营/挂靠类大客户）进行准入前的尽职调查，包括背景调查、资质核实、诉讼记录查询、信用状况评估等。 对存量客户进行定期复评和动态风险监控。 3.业务过程风控执行： 监督业务合同的实际履行过程，确保业务操作符合合同约定及公司风控流程。 针对“付款期限”等关键条款，协同财务、业务部门监控回款进度，对逾期账款及时发出风险预警并启动法律催收流程。 4.法律咨询与培训： 为业务、财务、运营等部门提供日常法律咨询，解答在业务开展中遇到的法律问题。 针对业务团队进行风控和法律知识培训，特别是如何识别和规避在与国企、大型建筑企业合作中的常见风险，提升全员的风控意识。 5.纠纷处理： 处理业务活动中产生的争议、纠纷，参与协商、调解。 协助外聘律师进行诉讼、仲裁案件的证据准备、材料提交和过程跟进。 6.合规与制度建设： 参与建设和完善公司内部的风控管理体系与制度。 跟踪与公司经营相关的法律法规、监管政策的变化，并及时提出应对建议。

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