东源村来个技术好的代班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验

品控工地服务 有试验员证，40岁以下，有1年以上同岗位工作经验，会物检优先。 薪资福利:入职购买社保，包吃（三餐）包住，月休4天，发工资准时 工作地址:广东省河源市和平县大坝工业园

河源市高宝建混凝土有限公司位于河源源城区，现招聘品控岗位，薪资包括底薪5500元、提成、剩余材料，提供食宿，保底工作量为一万六千方，提成比例为九分。有意向请联系黄工，详情可咨询广东河源公司。

生产经理 工作职责: 1、全面负责螺丝厂生产现场的人力、设备、物料、工艺、环境等日常管理工作； 2、处理现场设备异常情况，统筹安排设备的日常维护与保养工作； 3、监督并提升设备运行效率及人员作业效率； 4、落实生产计划执行，协调各小组之间人员任务分配与工作配合。 岗位要求: 1、具备3年以上机械类工厂管理经验，曾管理约50人团队； 2、熟悉生产设备的日常维护保养流程或具备相关管理经历； 3、具备较强的团队组织与人员管理能力，善于提升团队凝聚力； 4、熟练运用8D、PDCA等质量分析与改进工具； 5、熟练操作办公软件如Excel、Word，以及ERP系统操作； 6、大专及以上学历，年龄在30至45岁之间

厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

岗位职责: (1)负责含铜、含氟、研磨类工业废水项目（包含生化系统、MBR膜及RO膜系统）的调试与稳定运行，确保出水达标； (2)协助运营厂长制定并申报季度化学品及药剂采购计划； (3)协助运营厂长完成各工艺环节的标准操作流程（SOP）编制工作； (4)对化验人员及运行人员进行培训与指导，保障日常化验与巡检工作的规范执行； (5)根据上级安排，完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)环境工程、给排水或相关专业大专及以上学历； (2)具备扎实的化学水处理、市政污水及工业废水工艺理论基础，熟悉生化系统、MBR膜系统和RO膜系统的设备运行原理，有6年以上市政或工业污水处理项目现场调试与运营管理经验，具有半导体、电镀、印染行业废水处理经验者优先； (3)具备良好的职业素养、责任心、反馈意识及沟通协调能力，擅长组织管理，具备较强的分析判断、问题解决、预判及实操能力，能够有效应对突发情况； (4)熟练掌握常用办公软件操作。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，达成履约目标； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计和分析生产数据，定期输出相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

1、大专及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备3年以上饲料企业厂长工作经历 3、熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 4、曾主导实现生产成本降低或生产效率显著提升的成功实践 5、具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据公司年度及月度生产目标，细化并制定车间每日、每班次的生产安排，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产现场管理：负责车间5S/6S现场管理，监督各工序规范操作，及时处置现场突发问题（如设备异常、物料供应不足、品质波动等），保障生产流程顺畅运行。 3. 质量管控：协助建立并推行生产过程中的质量控制体系，督促员工按工艺标准作业，参与质量异常分析与改进措施落实，降低不良品率，保证产品符合质量要求。 4. 成本控制：跟踪生产过程中材料使用、能源消耗、设备磨损等关键成本项，推动实施降本举措（如工艺改进、提升物料利用率），将生产成本控制在合理区间。 5. 设备管理：组织车间设备日常点检工作，制定维护保养计划并监督执行，协同设备部门开展检修与维护，减少因设备故障导致的停机时间，确保设备稳定运行。 6. 团队管理：负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核，组织开展操作技能与安全教育培训，提升员工专业能力与安全意识，营造稳定高效的团队氛围。 7. 安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，定期排查治理安全隐患，组织应急演练活动，防范重大安全事故的发生。 8. 数据统计与汇报：每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据，编制生产日报表，及时向上级反馈生产进展、存在问题及优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上生产管理相关工作经验，有制造业生产主管或车间主任同岗经验者优先。 3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源，妥善应对各类生产突发情况。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队领导力，能够有效激励团队成员，提升整体工作积极性。 5. 具备扎实的成本控制、质量管理和安全防范意识，可持续推进降本增效、品质提升与安全作业。 6. 工作态度严谨认真，抗压能力强，能适应制造业倒班及加班安排（尤其在生产高峰期）。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系，监督执行工艺标准与检验规范，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与隐患排查，落实EHS管理制度，杜绝重大安全责任事故 5. 带领团队优化流程、降本增效，推动精益生产与数字化管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及行业技术标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备解决复杂问题的实战经验 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

河源连平招二次结构木工3人

焊接天燃气管道:日薪300元一400元

河源市源城区招空调安装，拍档，我现在拍档家里有事。暂时不做空调了，想找一个搭档有合适的可以联系我，我这里订单稳定，每天有最少三四单，多则10几单必须要有高工证。

河源市紫金县招种植工/杂工

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检验鉴定员 1、初中以上学历。2、身体健康，良好的沟通能力，服从领导安排。3、持有C牌车驾照，驾龄超过一年优先考虑。4、能吃苦耐劳，能接受码头、露天、粉尘工作环境。1、学习并制定基本煤炭采样方案。2、负责管理个人采样工具、用品，保养维护公用采样设备、车辆。3、协助班长识别现场危险源，防范安全事故。4、学习并根据要求制作煤样。 薪资福利:月薪5000-7000，五险一金、商业保险，节庆福利、带薪年假、教育培训，餐补、交通补贴，提供良好的晋升空间(晋升通道：员工 - 班长 - 主管 - 副经理/经理 - 总助） 招工人数:8人 上班时间：两班倒，排班休息，月休4天；E - mail： （） 工作地址:东莞漳澎

电气检验员-佛山E-house项目，项目周期2个月，英语读写即可，不强制口语，懂行优先。到岗快：面试通过随时能上岗联系张姐：（）手慢无，速来抢位！

明天堂邑用替班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说

孤家子明天用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。

岗位职责： 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量状况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进现场6S管理落地； 4、持续优化工艺流程，提升作业效率，推进生产环节的成本控制与效能提升； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实相关考核机制。 任职资格： 1、具备生产管理相关工作经历，有计划管理经验者优先考虑； 2、熟悉风扇类产品者优先；具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

岗位职责: 1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理，保障生产进度与产品质量。 2. 合理调配作业人员，优化工作流程，提升整体生产效能。 3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力，可同时推进多项任务并应对突发问题。 3. 学习能力强，能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。

品控主管/经理3-5年工作经验，本科学历薪资福利:8000-12000元/月；正式工购买五险一金、免费工作餐、空调宿舍；部分岗位有项目奖、绩效奖、节日福利农业岗位多为白班9小时、月休4天；文旅/职能岗多为标准工时工作地址:河源市源城区埔前镇春沐源小镇/智慧农业示范区

招生产文员

日 河源卓翼 正式工 支付四个月 年龄16-48周岁 男女比例：不限， 底薪2300元 折合小时工均价19--20元 生产产品，小米，华为，电子配件，及路油器， 工作岗位，两班制，普通工衣，座班，吃住厂内 工资核算 底薪 + 加班费 + 全勤奖 + 岗位津贴 + 职级津贴+ 绩效奖 + 夜班津贴  +伙食补贴 +  工龄奖 + 技能津贴 技能津贴：50-1200元 岗位津贴：200元 全勤奖：200元 伙食补贴：300元 夜班津贴：10元/晚 职级津贴：300-400元 工龄奖：50元/月起步，封顶300元/月 综合工资范围 员工月休两天 普通岗位（如作业员、质检员等）综合工资一般在5500-7000元/月， 包含加班费、津贴等。 工资发放每月12号 入职条件，无大面积纹身，无案底，无， 自备本人身份证复印件照片各两张，需体检，或提供三个月内体检报告单，或， 驻厂联系

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。

QC男女不限，20-38岁，有2年线材检验者优先录用。负责检验来料，制程巡检，成品终检等全流程质量监督薪资福利:薪资4500-5500；按照劳动法规要求支付工资，另有岗位补助（100-300元）+全勤奖（100元）+工龄奖（100元/年，3年封顶），包住包吃（注：住宿4人一间水电费平均分摊，不住宿补助100元，不吃饭补助200元、员工节假日加餐或者聚餐，员工生日会等，公司提供良好的内部管理岗位或技术岗位培训提升通道招工人数:多名工作时间：22天工作制，正常上班8:00-12:00-13:00-17:00。加班17:30分开始。新进员工3个月试用期，试用期内不享有岗位补助和绩效奖，试用期期间同我方指定的劳务派遣公司签订劳务合同，试用期合格后方同我司签订劳动合同。工作地址:紫城工业园（润和电器工业园内A栋2楼）