1、成品的外观检验，视力正常，有过QC相关工作经验的优先。 2、服从领导管理！ 3、待遇：22天制，长白班（加班稳定），底薪2520元，伙食补贴300元，全勤奖100元，员工岗位津贴200元，工龄奖做满一年100元，加班费按劳动法计算！

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

主要职责： 1、主要主导过程、成品等检验工作； 2、质量异常的规范处理，协助原因核查，质控数据性统计提交。 任职要求： 1.熟悉五金件加工工艺及检测标准与要求； 2.熟悉常规检测仪器的测量原理与使用维护知识：如二次元、万能拉力机、游标卡尺、千分尺、高度规、LCR、投影仪等； 3.熟悉GB/T2828.1-2012抽样标准； 4.工作严谨、态度端正，有强烈的上进心、责任心，良好的沟通能力和较强的逻辑思维能力。 5.能适应两班倒，年中搬迁至肇庆四会；

1.负责产品质量检验及计量管理工作 2.按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理。检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管。 3.汇总、存档各项质检记录及相关资料。 4.及时上报批量质量问题。 5.协助质量主管完成质量管理体系方面的工作。 6.熟悉测量工具卡尺及测量工具。 7.能认真接受领导的行业知识的培训。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

做过三年以上的钣金品质

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

增城电子机械厂福利待遇好 长白班 （普工，20元/小时+包吃住 高中或中专毕业证） 干活轻松自由，可以带手机 工人，18--45岁，有站有坐 2:普工，数名：主要开机，质检，修毛边(空调车间，身高150以上) 工作时间8.00--20:00 最少3个月，可以长期做。 增城 普工面试要求，需要高中或者，职中，中专毕业证，身份证原件身份证复印件缺一不可 月工资6000到7000元左右

自动化零件生产IPQC（品质检验）有五年以上的自动化零件生产经验有原则，责任心强，积极乐观

石英砂质检员1名 一、岗位职责 1.过程质量控制 负责对石英砂原料、半成品及成品进行抽样检测； 监控破碎、筛分、磁选、酸洗、烘干等关键工序的质量波动情况。 2.理化指标检测（熟手核心要求） 熟练操作粒度仪、水分测定仪、白度仪等设备； 能独立完成SiO₂含量、Fe₂O₃含量、粒度分布、含水率等关键指标的化验与分析； 准确填写原始检验记录和检验报告。 3.异常反馈与处理 发现质量异常时及时上报，并配合工艺人员查找原因； 参与不合格品的标识、隔离与处置跟踪。 4.设备与环境维护 负责检测仪器设备的日常保养与点检； 保持化验室清洁、整齐，符合实验室管理规范。 二、任职要求 1. 经验要求（硬性条件） 具有 2年以上石英砂、硅材料或相关非金属矿行业质检经验； 熟悉石英砂行业常见检测标准（如国标 GB/T 32649、GB/T 18704 等） 2. 技能要求 能独立操作常规化验设备，无需他人指导； 看得懂化验单数据，并能判断是否在工艺控制范围内； 掌握基本化学试剂使用与安全防护知识。 3. 个人素质 做事细心，数据记录真实、规范，不弄虚作假； 能适应车间倒班或加班安排（根据实际生产需要）； 身体健康，无色盲、色弱，无职业禁忌症。 三、薪资待遇 食宿安排：提供免费工作餐，可安排住宿； 薪酬范围：面议（根据资历定级，具有竞争力）；6000–8000元/月 工作地址：深圳市光明区凤凰街道东坑社区东发路126号晟跃产业园 联系电话：葛小姐 欢迎有意者踊跃报名面试！ 深圳市晟跃环保科技有限公司 2026年5月9日

广东猪场招聘： 招定位栏单工一个，300头母猪，负责采精配种。 待遇：面议， 地址：广东省河源市 联系电话:

不需要销售，单纯的客服岗。只需要解答客户的疑问，不用去回复客户的询盘，只需要进行客户下店陪跑。 接受公司培训。为客户进行下店培训以及问题解答，解答客户的疑问。协助远程操作或语音对接。 可以接受小白，工作没有什么工作难度，培训流程完整 初创公司，能吃苦耐劳的来，找长久工作的来，可以跟着公司共成长的来 我们公司初创团队，年轻，愿意带人。

有22万放线有实力的高空联系

本厂招聘海德堡XL106；海德堡102二手两名，三手两名；地址：河源奉宣印刷厂；联系人

一、招聘高周波操作员数名 二、招聘高周波调模2名 高周波操作员岗位职责： 1、负责高周波模具的调试与维护，可接受小白 2、18～35岁，手脚麻利 3、略懂电工机械加分，零基础可带薪培训。 高周波调模岗位职责： 1、负责高周波模具的调试与维护，确保设备正常运行2、根据生产要求调整工艺参数，提升产品成型质量3、3～5年及以上有相关经验优先，会调模具，会调电。 任职要求： 1、熟悉高周波设备操作流程，具备模具调试经验 2、具备良好的问题分析与处理能力 3、工作认真负责，能配合生产安排完成任务

招聘：检测员 薪资：4000元以上/月 大专以上学历，土木工程、水利水电、路桥等工程专业（有工作经验者优先）

井号 26、✅【乌市在建项目】安全员、质检员各1名，持证住项目，联系陈总

质监员 带岗位证，要求经验丰富，能独立完成本职工作 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:乌鲁木齐市

井号 36、✅【云南大理剑川县高速试验室】试验检测人员/资料员若干，工资面议，联系王

湖北武汉。①招聘质操一体1名，底薪加提成，待遇月6000+2：机修1名，45岁以下，有电工证，底薪加提成，综合工资5500-8000元联系电话：工作地点：长江新区公司包吃住。提供晋升平台：交纳社保：工资按时发放：

IPQC ，20 - 40岁，初高中学历，注塑厂同岗位工作经验1年以上。两班倒。 薪资福利:底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖（1850底薪+加班费+夜班补贴50/晚+500 - 800的岗位津贴+500元全勤） 招工人数:多名 以上职位要求根据面试后具体谈，享有国家社保福利，包吃住 工作地址:紫金县紫城工业园

全检员 18 - 35岁，能吃苦耐劳，初中以上学历，有塑胶产品喷涂检验经验者优先。进行塑胶产品喷涂检验工作 薪资福利:5K—6.5K；根据面试后具体谈；享有国家社保福利；包食包住；4 - 7人间宿舍，宿舍配备空调、独立卫生间、冷热水及阳台，外宿补贴100元/月（不足月按天计算）；全勤奖、工龄奖、绩效奖、优秀员工奖等；招工人数:多名 有意者请携带身份证原件前来面试，欢迎自荐或推荐 工作地址:紫金县紫城工业园金龙大道5号

岗位职责： １.定期整理并更新社会责任相关法律法规及客户提出的要求； 2.独立跟进各厂区SR内审发现问题的整改进展，确保不符合项按时有效改善； 3.审核各厂区提交的外审CAP内容准确性，并监督其在规定时间内高质量完成； 4.协助部门主管完善SR管理体系，监控各厂区对SR要求的落实情况，推动持续改进； 5.及时申报MOC变更事项，评估可能产生的SR风险；配合上级开展定期SR内审，识别问题点，可独立承担某一模块的内审任务； 6.协助上级接待并陪同客户审核，督促各部门按客户标准准备审核材料，现场跟踪工厂整改进度，能独立协调处理客户审核相关事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历；具备HR、CSR、EHS或审核相关领域2年以上工作经验； 2.有电子制造行业或审核机构背景，熟悉客户CSR审核流程； 3.曾主导或参与欧美客户CSR审核项目，英语读写熟练，可撰写和处理英文邮件； 4.掌握RBA、ISO14001、ISO45001标准要求，持有内审员资格者优先，具有第三方审核或体系推行经验者更佳； 5.持有ISO14001、ISO45001、RBA审核员证书，或具备注册安全工程师、注册环保工程师资质者优先考虑。

招聘：QC 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 有经验者优先，适应加班

18.5长白班包吃住明天上人 皓吉达开始上人，部门一部一课 18.5元/小时，18-42岁， 常白班，连体服、可带手机（生手可以安排）主要生产手机配件，个人岗位看微显镜，外观做事简单轻松，空调车间，空调宿舍，包吃包住，水电超出平摊，工期三个月！带身份证原件和照片2张！有人提前发身份证报备 明天下午1:30面试！。

招临时复检一名，制版师傅一名，联系电话

注塑部QC 薪资福利:以上岗位薪资面议。 招工人数:2名 面试时间：周一至周五

招聘：昆腾招聘质检员QC1名 薪资：4800-6800元/月 昆腾电子科技有限公 需招聘质检QC1人，需穿无尘服，欢迎您的加入！ 主营PET保护膜（产品为膜材，属于涂布印刷），位于龙川县登云工业区，包食宿的，吃一天三餐都包，不扣款，三菜一汤，有宿舍，可以在公司住。入职即买社保。 一、招聘岗位： QC质检员,负责公司膜材的产品 检测、过程监测、质检报告等 二、招工要求： 18-**周岁 （有技能津贴，夜班补贴30元/晚） 三、工资收入：月综合工资约4800~7500元。负责产品检测、过程监测及质检报告 底薪:2200元,加班费按法定执行（平时加班18.97/小时 周末全天29/小时），夜班补贴30元/天，技能补贴200~800元，全勤奖200元 入职即买社保 1、公司为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，入职即购买； 2、公司配有免费餐厅，包三餐，夜班有宵夜，三菜一汤，美味不扣款； 3、公司提供宿舍，2-4人间，环境舒适，有空调热水器WIFI、独立卫生间； 4、公司环境优美、有篮球场、羽毛球场、乒乓球场； 5、享有带薪年假、带薪婚假、带薪产假、免费体检等福利。 招工时间：每周一至每周六8：00 -11:40 13:30-17:20 意向者请直接到厂面试或致电, 地点： 龙川登云工业区22-1号 昆腾科技园，请导航：河源昆腾电子科技有限公司即可到达

上人 锦鹏科技：（日结 月结 周结 随便选） 年龄：男女不限 18-48周岁 主要生产打印机零部件、，15.5+1元/小时，餐补15元/天 （一）二次加工，长白班14.5+1每小时 合同期2个月 （二） 组装部，长白班，15.5+1元 站班，个人岗位（3个月合同期） （三）品质部（两班倒，长白班）抽检 工作简单，主要负责，开机，削披风，工厂环境一流 入职准备：复印件2张，照片3张！地址:高埔岗附近 井号合同期2个月 模式一，每周六预支300元-500元 模式二，日结，做满七天，每天结150 1.30送人（入职当天不安排宿舍） 注：面试穿长裤和休闲鞋，带好身份证原件和复印件2和相片3张，资料不齐不安排。

新厂诚聘： 河源市玖鑫磁性材料有限公司 1、品质工程师 1名 要求：年龄20-45岁，高中以上学历，有1年以上工作经验，电脑熟练，薪资面议 2、普工2名 男女不限，长白班，工作简单，自由岗位，上班时间8：00-20：00 薪资：5000-6000 3、仓管1名 要求：18-45岁，中专以上学历，有仓库管理工作1年以上，电脑熟练，薪资面议 公司福利：年假、外宿补贴、购买社保、包吃包住（宿舍设有空调热水器） 联系人：夏小姐 联系电话：() 地址：河源市埔前镇园中园路段和谐路276号

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。