岗位职责： 1、本科及以上学历，电子商务、信息管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件及基础运营系统，掌握基本数据分析技能； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、学习能力强，服务意识佳，能适应持续学习与业务变化。 岗位要求： 1、负责公司充电运营平台的日常运行管理，包括设备运行状态巡查、订单数据初步校验等工作； 2、处理运营过程中出现的异常订单，协调相关部门解决问题，并跟进用户投诉反馈； 3、协助解决用户账户绑定、充值故障等常见问题，参与优惠券发放等用户运营支持性事务； 4、监控平台与充电桩之间的通信连接情况，配合技术或运维人员完成设备与系统的联调测试； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 注：该岗位入职子公司-广东雅达新能源有限公司 实行三班八小时轮班制，早班与中班含中午休息1小时，每月休息8天，采用轮班轮休方式 早班：6:30-15:30 中班：10:00-19:00 晚班：19:00-03:00

岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒或英语相关专业优先； 2、了解海外社交媒体推荐机制，具备万粉以上账号运营经验者优先； 3、英语CET-6或同等能力，具有跨文化沟通素养。 岗位职责： 1、负责Meta（Facebook/Instagram）、YouTube、TikTok等平台账号的日常运营，策划优质内容以增强品牌曝光与用户参与度。 2、基于数据分析优化广告投放方案，提升营销投入产出比（ROI）。 注：此岗位入职子公司：深圳雅正通达科技有限公司

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、数据录入与基础数据分析 2. 协助制定并执行居家线上运营方案，提升用户活跃度与转化率 3. 对接内外部资源，协调完成活动策划、推广及效果复盘 4. 整理运营文档与工作台账，确保流程规范、信息可追溯 5. 及时响应运营相关咨询与问题，保障服务连续性与质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有线上运营、电商助理、客服或新媒体支持类经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立完成居家工作任务 4. 熟悉主流社交平台或电商平台基础操作逻辑 5. 自律性强，时间管理能力佳，具备远程协作意识

运营助理（团队管理）（部门管理) 注：不是电商和新媒体 不是电商和新媒体 公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的项目运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案策划以及渠道进行岗位熟悉1一3个月，熟悉工作流程和内容，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，思维敏捷，谈吐得体，态度良好，没有不良习惯。 工资待遇：无责保底4000+绩效奖励+项目分红，月均三个月后综合收入基本在5000-8000元，免费提供住宿和岗前培训（带薪) 一经录用公司提供免费住宿，厨房卫生间以及家具一应俱全（公寓） 公司重视人才的学习和成长！ 方向是培养优秀的运营人才!

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5. 维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT等） 2. 有1-3年互联网、电商或新媒体相关运营实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 对数据敏感，能从基础数据中发现问题并提出优化建议 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识

岗位职责 1、负责片区内房源网络端口的日常运维工作，按上级安排开展端口管理与维护，包括房源信息的发布、刷新、置顶、下架及违规处置，保障房源内容的真实、及时与合规； 2、制定并落实端口推广计划，科学调配推广资源与预算，有效提升房源页面访问量（PV）； 3、开展端口数据监测与分析，定期形成运营报告向上反馈；针对表现不佳的房源进行多维度诊断，围绕标题关键词、封面图效果、户型图呈现、定价策略、文案亮点等方面提出优化建议，并推动经纪人执行落地，持续提高端口转化效率； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学或相关专业优先考虑。 2、具备房产领域网络端口运营经验，熟悉主流平台后台操作流程、排序规则及推广机制者优先。 3、熟练掌握办公软件操作，精通Excel，具备基本图片处理和短视频剪辑技能，可独立完成房源宣传素材制作。 4、责任心强，工作细致有条理，能够高效处理多项复杂事务。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效联动内外部人员，推动经纪人及时提供房源资料。 薪资待遇 综合月薪6000元/月~9300元/月 周末双休 要求：有主流房产信息平台运营经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2. 策划并落地促销活动、大促节点方案，提升转化率与GMVn3. 分析平台数据（流量、转化、复购等），优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营节奏与用户体验 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具 3. 具备基础营销策划能力与文案撰写能力 4. 逻辑清晰，结果导向，具备独立推进项目落地的能力 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

抖音运营，拍摄，剪辑，整理发布

河源市东源县招二保焊/气焊

康师傅方便面招聘（蓝塘服务区1名）（瓦溪服务区1名）促销员上班时间~9点半到下午6点半工作时间~2日3日10月6日7日（共:5天）工资~160天一天（月结）11月底公司统一发银行卡不现结年龄~23岁~39岁以内需要穿品牌工衣自带~白色上衣+黑色长裤+白色鞋子有经验者优先考虑看清楚要求再联系，谢谢

电话河源广技师2名试吃买赠河职院1名导购上班时间:09:30~18:30上班日期~21日22日23日如有改时，会提前通知要做过促销活动的优先考虑年龄~22周岁~38周岁以内需要穿品牌工衣自带~白色上衣+黑色长裤+白色鞋子工资~138元一天（月结~统一发银行卡，不现结）

河源市紫金县古竹镇有一千多亩桉树要砍，无草路近，亩产平均十四吨以上。招有闲着的伐木工，团队或个人均可。

河源龙川县公安局旁边，招指挥2名，5500一个月，十个小时后算加班费，加班费20一小时。管住不管吃。男55女50以内，，实名制打卡。

工作内容：1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

招工：一名 18～30岁 （公司安排培训视频剪辑），主要工作：劳务建材公司做线上运营助手。要求踏实、能吃苦，会开车的优先，能长期干的。薪资面议，本地优先。外地的可安排住宿

咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

职位描述 1、通过三个月学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。 (市场市场-团队运营 -项目运营) 2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队 3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导； 任职要求： 1.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识 2.学生干部和有管理经验者优先； 3.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇 1，试用期：基本薪资6000-9000元/月； 2，转正后：基本薪资6000-12000元/月（能力决定你的薪资） 3、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 7、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责 1. 协助完成日常线下任务 2. 按时保质完成分配的工作内容 3. 与团队成员保持良好沟通 4. 按时到达工作室完成指定任务 任职要求 1. 善于沟通，工作态度积极 2. 具备良好的团队合作精神 3. 学习能力强，能适应新环境

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括开店指导、商品上架、活动报名及数据复盘 3. 分析商家经营数据，识别问题并提供优化建议，助力销售转化与GMV增长 4.协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与流程优化 5. 定期开展商家培训与政策宣导，提升平台规则理解与运营能力 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台规则及商家服务流程，有B端服务意识 3. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 4.沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 5.学历不限，有互联网平台商家运营经验者优先

【岗位职责】 1. 负责淘宝闪购C端活动全链路运营，联动团点管理与二级分销，聚焦销售结果，保障GMV、转化率及分销业绩达成。 2. 整合平台多渠道流量，结合团点与分销管道优化路径，提升转化及分销渗透率，降低运营成本。 3. 基于用户、团点及分销伙伴分层，设计差异化策略，同步提升用户活跃度、复购率及分销动销率。 4. 推进场地扩新与异业合作，拓展流量及销售管道，丰富闪购场景覆盖。 5. 搭建数据监控体系，复盘活动、分销等数据，迭代策略并跟踪竞品管道动态。 6. 协同多团队推进业务落地，解决团点、分销及场地运营中的突发问题，保障管道顺畅。 7. 优化二级分销流程，规范团点管理，适配价格敏感型用户及分销伙伴需求，提升管道盈利效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上C端运营经验，有团点管理、二级分销经验者优先，精通淘宝规则及数据分析工具。 2. 能独立完成活动全流程，具备分销搭建、团点管理能力，有高转化或分销业绩案例者优先，擅长数据化优化策略。 3. 兼具销售与用户思维，洞察核心需求，跨部门/伙伴沟通能力强。 4. 懂电商趋势、闪购及分销逻辑，熟悉场地扩新、异业合作，结果导向且具备创新意识。 5. 有基础管道风险管控意识，能快速解决团点、分销运营中的常见问题。 【加分项】 1. 有淘宝头部闪购店铺运营经验，且具备二级分销体系搭建或团点规模化管理经验。 2. 具备短视频/直播、私域运营经验，或有成功异业合作案例，能赋能分销业务。 3. 有商超、社群等团点资源积累，熟悉线下场地拓展逻辑。 4. 有电商管道销售业绩量化提升案例，对闪购+分销融合模式有见解。

岗位职责： 1.负责线下市场推广及地推活动的策划、执行与效果追踪 2. 在指定区域开展用户拉新、品牌宣传、产品体验等落地推广工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4.维护合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5.配合线上运营，实现线上线下联动引流 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有市场推广、地推或快消行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间 4. 学历不限，有相关成功案例或资源者可适当放宽经验要求

一、岗位职责 1、负责BD地推团队的搭建、日常管理与团队氛围建设，带领团队完成对区域内药店的全面开拓，提升药师帮在本地市场的覆盖广度与服务深度。 2、深入洞察供应商、商业伙伴及药店的实际需求，策划并落地各类营销活动与增值服务，增强药师帮在区域市场的品牌认知与影响力。 3、与当地核心供应商或医药商业公司建立稳定合作关系，协助其持续优化医药B2B线上运营流程与效率。 4、基于客户洞察与公司战略方向，结合本地市场特点，探索业务增长路径与潜在发展机会，推动规模与质量双提升，切实满足客户需求。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备地推团队管理经验，有大型互联网企业或快消行业团队管理经历者优先，曾主导SA级市场且业绩表现突出者优先。 3、综合素质：目标感强，勇于面对挑战，适应创业型工作节奏与压力。 4、其他要求：年龄33周岁以内，能接受省内频繁出差及岗位调动。 Base地：河源市

要求懂网络运营，推广，营销

要求懂抖音推广运营

任职要求 年龄：22–38 周岁 学历：中专 / 高中及以上，营销、传媒、文职优先 经验：有无经验均可，有物业谈判、地推、市场拓展、社区推广经验优先 能力：敢沟通、善对接、耐心好、服务意识强、能跑外勤 特质：踏实肯干、愿意沉淀、可培养为运营主管 岗位职责 负责小区进场谈判、物业合同对接、新点位选址落地。 开展小区居民宣传、环保活动推广、业主答疑、点位维护。 日常柜体巡检、简单故障排查与上报、物业日常关系维护。 完成月度新增点位、存量点位激活、点位存活率考核指标。 薪资待遇:（可面议） 底薪+岗位绩效+开拓奖励+提成+社保

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意

【岗位职责】 1. 负责线上平台推广运营、策划执行推广活动，提升曝光与引流转化。 2. 数据整理分析、优化推广方案，达成推广目标。 3. 跟进推广素材、内容调整、对接相关协作。 【岗位要求】 1. 有网络推广相关实操经验，熟悉线上推广逻辑。 2. 具备基础数据分析能力，能根据数据调整推广策略。 3. 工作主动、执行力强、有目标感。

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 25-55周岁。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"