岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒或英语相关专业优先； 2、了解海外社交媒体推荐机制，具备万粉以上账号运营经验者优先； 3、英语CET-6或同等能力，具有跨文化沟通素养。 岗位职责： 1、负责Meta（Facebook/Instagram）、YouTube、TikTok等平台账号的日常运营，策划优质内容以增强品牌曝光与用户参与度。 2、基于数据分析优化广告投放方案，提升营销投入产出比（ROI）。 注：此岗位入职子公司：深圳雅正通达科技有限公司

岗位职责： 1、本科及以上学历，电子商务、信息管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件及基础运营系统，掌握基本数据分析技能； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、学习能力强，服务意识佳，能适应持续学习与业务变化。 岗位要求： 1、负责公司充电运营平台的日常运行管理，包括设备运行状态巡查、订单数据初步校验等工作； 2、处理运营过程中出现的异常订单，协调相关部门解决问题，并跟进用户投诉反馈； 3、协助解决用户账户绑定、充值故障等常见问题，参与优惠券发放等用户运营支持性事务； 4、监控平台与充电桩之间的通信连接情况，配合技术或运维人员完成设备与系统的联调测试； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 注：该岗位入职子公司-广东雅达新能源有限公司 实行三班八小时轮班制，早班与中班含中午休息1小时，每月休息8天，采用轮班轮休方式 早班：6:30-15:30 中班：10:00-19:00 晚班：19:00-03:00

无需打电话 只是打字 室内上班 社恐人士也不慌，不打电话不外出，对着手机电脑办公即可! 接受实习生和小白~ 岗位职责： 1、负责公司网络直播推广，通过各种社交软件以及直播论坛等方式进行推广。 2、负责推广工作以及粉丝维护，协助增加直播间曝光率，转换有效的粉丝。 任职资格： 1、男女不限，年龄18-26岁，性格开朗，会基本电脑打字，爱好互联网行业； 2、有无经验均可，具备团队合作精神、有销售工作经验者或线上网络推广经验者优先。 【薪资福利】： 1、员工综合月薪可达5000+； 2、基本工资+满勤+全勤+提成=5000-8000； 3、公司福利=（员工可享受过年带薪假、生日聚会、员工party，不定期下午茶等)

精通抖音，快手，小红书，推广高手，可以兼职。

负责AI智能服务平台的运营工作： 1、用户管理：开展用户获取、留存及活跃度提升，实施用户分层运营，提供用户支持服务； 2、内容运营：统筹内容策划、生产、审核与发布，开展市场竞品分析及行业动态洞察； 3、数据分析：进行数据监控与深度分析，定位问题并推动优化措施落地； 4、市场推广与合作：协同市场团队推进平台推广，提升平台影响力与行业认知度； 5、产品支持与优化：收集并反馈用户需求，优化用户体验，助力平台持续迭代升级，支撑运营目标与商业价值实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、项目管理、商业分析、数据科学等相关专业优先； 2、三年以上平台运营经验，具备互联网或SAAS平台运营背景，参与过AI平台建设者优先，了解工程领域相关知识或具备快速学习能力； 3、具备运营+业务+技术复合能力： ​​1）运营与项目管理能力：精通用户增长策略（涵盖拉新、留存、转化全流程设计），擅长活动运营（如赛事、沙龙、培训等），熟悉数据驱动决策，能基于平台使用数据挖掘用户需求与痛点，协同技术团队优化算法表现，推动功能迭代； 2）业务与行业理解能力：熟悉工程造价领域AI应用方向（如智能组价、智能审价等），理解客户核心诉求（如效率提升、质量保障、体验优化），具备市场分析能力，包括竞品分析、用户画像构建、需求拆解、活跃与留存分析，并能据此制定有效运营策略，推动商业模式落地； 3）技术理解能力：掌握人工智能基础理论与主流技术架构，能够结合工程行业特点与技术发展趋势，快速转化为可执行的运营方案； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与跨团队协作能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.最低学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责小红书账号的日常运营，内容营销，提升粉丝活跃度，对账号进行有效管理和维护; 2、独立完成内容编辑、素材整理、文案撰写、图片拍摄、图片制作、推广发布的运营工作; 3、能够挖掘和分析用户使用习惯、情绪及体验感受，洞察用户需求，及时掌握热点趋势，能够及时提供新的内容营销方向; 4、协助分析数据，对每日、周、月监控的数据进行分析能够提出问题、以及优化建议 5、了解公司产品，配合产品经理引导用户报名活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，喜爱旅游，汉语言文学和新闻学、旅游管理专业等文字语言类专业相关 2、熟悉小红书新媒体内容发布机制和运营规则，了解行业发展趋势和相关知识 3、有优秀的“网感"能够抓热点，善于数据分析，具有一定的审美能力和文字功底 4、具有一定的抗压能力，良好的沟通表达能力、团队协作能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，做事细致有条理 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化并主动推进任务 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.可暑假工

公司主要从事电子产品相关业务，包括3C数码产品，小家电，百货，居家日用，两季产品，厨卫等 岗位职责: 1、负责天猫日常维护 2、负责天猫产品的推广 3、协助运营做促销活动的策划 4、协助运营参谋数据的整理 5、完成运营安排的其他工作 任职要求： 1、有天猫/淘宝工作经验优先考虑，没有经验的勿扰 2、熟悉天猫后台 入职买五险 早上9点到下午18.30，中间休息一个半小时，大小周，节假日正常放假

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

海之宝招聘长期周末促销一名工作地点凤凰城天虹薪资150元/天加提成要求做试吃叫卖工资次月打银行卡联系电话（同步）

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+! 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

急招带货主播 不用经验！有无直播经验均可 薪资面谈 上班时间：排班制，直播4‑6小时 要求： 镜头不怯场，敢开口说话，表达自然流畅，口齿清晰，性格外向

岗位职责 一、业主专属服务与沟通 1. 作为片区业主专属对接人，建立一对一业主服务档案，精准对接高层公寓、别墅业主日常需求，提供全天候专属服务响应。 2. 负责业主咨询、报修、投诉、建议的全程对接、跟进、处理与回访，闭环解决业主各类居住问题，及时反馈服务进度，提升业主满意度。 3. 协助办理业主入住、装修报备、房屋验收、钥匙托管、访客接待等手续，提供一站式便捷服务。 4. 定期开展业主回访、节日关怀、社群活动通知等工作，维系良好业主关系，收集业主对物业服务的优化建议。 二、房屋与公共区域运维管理 1. 负责片区高层公寓、别墅公共区域、楼道、园区景观、消防设施、安防设备的日常巡查，排查设施故障、安全隐患，及时上报并跟进维修整改。 2. 对接工程维修人员，跟进业主房屋报修、公共设施维修进度，监督维修质量，确保问题高效解决。 3. 监督别墅及公寓片区保洁、绿化养护工作，保障公共区域环境卫生整洁、绿化景观完好，符合景区高端居住环境标准。 4. 协助管控业主装修现场，规范装修行为，杜绝违规装修、噪音扰民等问题，维护片区居住秩序。 三、安全与秩序维护 1. 协助安保人员维护片区居住秩序，管控外来人员、车辆进出，保障业主居住私密性与安全性，劝阻违规停车、破坏公共设施等行为。 2. 熟悉物业应急处理流程，应对业主突发求助、设施故障、安全险情等情况，第一时间启动应急方案并上报，配合做好现场处置。 3. 落实片区消防安全、防盗安防巡查，配合开展安全宣传，提醒业主做好居家安全防护。 四、台账与日常事务管理 1. 做好业主服务记录、巡查日志、维修台账、投诉处理记录等资料的整理、归档，确保各项工作可追溯。 2. 协助完成物业费催缴、物业通知公告下发、物业物资管理等日常行政工作。 3. 配合景区及物业中心其他工作，联动景区配套资源，为业主提供便捷居住配套服务。 任职要求 1. 学历经验：学历不限，1-2年以上高端小区、别墅、公寓物业管家或高端酒店服务工作经验，熟悉物业客户服务全流程。 2. 专业能力：具备极强的服务意识、沟通协调能力与问题处理能力，亲和力强，善于维护客户关系；了解物业运维、安全管理、装修管理相关规范。 3. 职业素养：工作细心负责、耐心沉稳，执行力强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，严守业主隐私信息。 4. 技能其他：熟练使用基础办公软件；年龄20-40岁，形象气质佳，身体健康；能适应轮班、应急值守工作，有景区物业或高端住宅服务经验者优先。

岗位职责: 1.持证上岗，熟练操作消防中控主机、火灾报警系统、监控系统，24小时值守消防中控室，实时监测设备运行状态，及时处置报警信息并规范上报。 2.负责园区/楼宇日常安全巡查，包括消防设施、疏散通道、用电用火安全、安防设备等，排查安全隐患并做好记录、跟进整改。 3.严格执行消防中控室值班制度，规范填写值班日志、设备运行记录、交接班记录，确保台账完整清晰可追溯。 4.熟练掌握消防应急预案，发生火情、安防突发事件时，第一时间启动应急流程，配合开展报警、疏散、初期扑救、现场秩序维护等工作。 5.协助完成消防设施定期检查、维护保养对接，确保灭火器、消火栓、应急照明等设备完好有效。 6.维护责任区域内治安秩序，做好人员、车辆进出管理,配合完成公司安排的其他安保及消防相关工作。 任职要求 1.身体健康，无犯罪记录，品行端正，责任心强,具备良好的服务意识与应急处置能力。 2.持有中级消防设施操作员（中级)，可独立上岗操作。 3.熟悉消防中控设备操作流程、消防安全法规及商场、写字楼、园区消应急处置流程，有物业、 防中控或安保工作经验者优先。 4.能接受倒班夜班/轮班制度，服从岗位安排，工作严谨细致，无不良嗜好。 5.具备基础沟通能力，能规范填写工作记录，熟练使用基础办公设备。 工作时间：两班倒，月休4天 薪资待遇：综合薪资税后5-5.5K，享有五险一金、包吃包住、节日福利、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、法定节假日三倍工资等福利。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5. 监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4. 有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生投递

任职要求 1.学历要求:高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先; 2.沟通能力:普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.心理素质:具备较强的抗压能力，能够冷静应对客户的不同反应: 4.责任心:工作认真负责，耐心细致，具备较强的团队合作精神; 5.电脑操作:熟练使用办公软件(如Word、Excel等)，能够快速处理文档和数据; 6.经验要求:有催收、客服或金融相关工作经验者优先; 岗位职责：部分岗位职责 1.负责通过电话，微信，群聊等方式与客户沟通，提醒并督促客户按时还款; 2.记录催收过程中的客户反馈，及时更新客户信息，协助处理客户还款问题，提供还款方案 3.维护服务各个客户群，避免因催收行为引发客户投诉: 4.跟进逾期账户，确保催收目标的达成; 5.及时建立和更新每个客户的资料档案 6.及时更新公司车辆信息及相关资料归档 7.协助领导招募司机。 8.办公室文职其他工作。 9.完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度），提出优化建议 5. 维护基础运营文档及素材库，保障信息准确与及时更新 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

日结兼职 接受无经验 0费用 岗位职责：公司后台运营 1.按要求完成当日工作任务，当日结算 2.配合团队完成相关工作内容，保证效率与质量 3.适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求：年满十八周岁，具备良好的沟通能力，能按时完成分配的任务

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

招聘制瓶学员。薪资为5000元以上每月。有师傅带教，可学习一技之长，晋升加薪较快。1至2年出师后，可实现月薪过万。

雅居乐君悦这边现在要两个人有人去吗。

招聘临时工，，年龄25至55岁左右，要求能吃苦耐劳、服从管理，需要加班。薪资为10元/小时，加班按12元/小时计算。招工人数多名。工作时间为一个半月左右。工作地址位于河源市连平县品贤居东南侧140米。

卧龙川工业园区，乐活绿动14号夜班差临时工4名，包装八宝茶10小时；干活利索的，熟练工优先，15元/小时，日结，管饭，想干的抓紧报名同

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

金杏早餐店，招一名临时工啊姨，50以下，5点半至9点半，15元一小时，有意者面谈，电话，地址老公园尾市场福香源金杏早餐店

【岗位职责】 1. 负责淘宝闪购C端活动全链路运营，联动团点管理与二级分销，聚焦销售结果，保障GMV、转化率及分销业绩达成。 2. 整合平台多渠道流量，结合团点与分销管道优化路径，提升转化及分销渗透率，降低运营成本。 3. 基于用户、团点及分销伙伴分层，设计差异化策略，同步提升用户活跃度、复购率及分销动销率。 4. 推进场地扩新与异业合作，拓展流量及销售管道，丰富闪购场景覆盖。 5. 搭建数据监控体系，复盘活动、分销等数据，迭代策略并跟踪竞品管道动态。 6. 协同多团队推进业务落地，解决团点、分销及场地运营中的突发问题，保障管道顺畅。 7. 优化二级分销流程，规范团点管理，适配价格敏感型用户及分销伙伴需求，提升管道盈利效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上C端运营经验，有团点管理、二级分销经验者优先，精通淘宝规则及数据分析工具。 2. 能独立完成活动全流程，具备分销搭建、团点管理能力，有高转化或分销业绩案例者优先，擅长数据化优化策略。 3. 兼具销售与用户思维，洞察核心需求，跨部门/伙伴沟通能力强。 4. 懂电商趋势、闪购及分销逻辑，熟悉场地扩新、异业合作，结果导向且具备创新意识。 5. 有基础管道风险管控意识，能快速解决团点、分销运营中的常见问题。 【加分项】 1. 有淘宝头部闪购店铺运营经验，且具备二级分销体系搭建或团点规模化管理经验。 2. 具备短视频/直播、私域运营经验，或有成功异业合作案例，能赋能分销业务。 3. 有商超、社群等团点资源积累，熟悉线下场地拓展逻辑。 4. 有电商管道销售业绩量化提升案例，对闪购+分销融合模式有见解。

招聘管理培训生。薪资为3000-5000元。工作内容涉及培训机构、线下教育领域，要求有教育工作经验，熟悉学科应试，具备培训师或企业培训师经验，有大型教育机构经验者优先。教育专业背景，面向中学生、学前儿童/小学生，需有教研经验、课程研发经验及教师培训能力。负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户，有教育经验者优先。

招聘贴膜工，共2名。

招聘从龙门地派到东源骆湖（石粉）的运输人员，工作地点在广东河源。