岗位职责： 1.负责海外多平台（如TikTok、Instagram、YouTube、Facebook等）账号的日常运营与内容发布 2.策划并执行账号矩阵运营策略，提升各平台粉丝增长、互动率及转化效果 3.实时监测各账号数据表现与流量趋势，快速响应内容反馈，优化运营动作 4.协同内容、设计及本地化团队，完成跨文化适配的内容选题与落地 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的数据驱动型优化建议 任职要求： 1. 具备海外社交媒体平台运营经验，有账号矩阵成功案例者优先 2. 对海外平台算法逻辑与用户行为有敏锐洞察力，具备“流量触感” 3.英语流利，能独立理解海外热点、社区文化和评论反馈 4. 熟练使用数据分析工具（如Meta Business Suite、TikTok Analytics、Google Analytics等） 5.工作经验不限，具备快速学习能力、强执行力与跨团队协作意识

【岗位职责】 协助设计方案制作：在主案设计师的指导下，参与软装方案的构思与优化，配合完成空间规划、色彩方案、家具选型及装饰品搭配等设计环节。 资料整理与市场调研：系统整理软装设计相关资料，搜集并归纳市场动态，关注当下软装流行趋势与新型材料的应用。 软装产品采购：依据既定设计方案，协同开展软装产品的选品与采购工作，确保产品符合预算控制与设计标准。 现场跟进与安装：配合展厅策划及项目团队，参与软装落地过程中的现场协调，监督物品摆放与安装进度，保障设计效果完整呈现。 展品供应商对接：与材料供应商、生产厂商保持沟通，确保各类软装物料按时交付，并维持稳定的合作关系。 展厅日常维护与管理：提升客户参观体验，负责展厅内部细节的日常维护与运营管理（为核心工作内容）！ 【学历要求】 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业优先。 【工作经验】 不限经验，需对软装设计行业有热情，具备学习意愿与发展潜力。 【专业技能】 · 具备基础的空间规划、色彩运用及家具、饰品材质判断能力，美术背景者优先考虑。 · 了解室内软装设计流程及相关工具，掌握CAD、Ps、居然设计家等软件基本操作者更具优势。 · 沟通与学习能力：能准确理解展厅需求，在设计团队指导下高效完成任务；拥有主动学习意识。 · 细节与执行力：工作细致认真，执行能力强，责任心强，可按时保质完成分配工作。 · 团队合作精神：具备良好协作意识，能在多成员协作中积极配合，推动项目顺利进行。 优先考虑： 有软装产品采购经历者优先。 熟悉当前软装潮流趋势与材料特性者优先。 曾参与实际项目软装设计或落地实施者优先。

岗位职责: 1. 负责直播间及店铺的整体运营统筹，制定直播计划、排期与节奏策略，确保直播各环节高效执行，达成GMV、转化率等核心业务目标。 2. 负责直播流量管理，优化推流机制、投放策略与自然流量获取方式，提升观看量、用户停留时长及直播间曝光度。 3. 策划直播脚本、互动环节与福利活动，协助主播优化话术表达与直播氛围，提高用户转化与留存表现。 4. 监控直播数据并进行复盘分析，围绕流量、转化、UV价值等关键指标输出优化方案，并推动落地迭代。 5. 对接主播、场控、客服及供应链团队，协调商品排款、定价策略与售后流程，保障直播商品供应与服务质量稳定。 6. 关注平台政策变化与行业动态，及时调整运营策略，确保直播间合规运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商直播运营相关经验，熟悉抖音/快手等主流直播平台规则与运营模式。 2. 熟悉直播流量运作、直播间搭建及相机等设备的调试使用，具备脚本策划与数据复盘能力，可独立主导直播全流程执行。 3. 理解电商转化链路，具备数据分析能力，能基于GMV、转化率等核心指标持续优化运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力高，有团队合作意识，能适应直播工作排班及时间段安排。 5. 有小家电、服饰等类目直播经验，或成功操盘过高GMV单场直播者优先考虑。 6. 熟悉素材制作流程，具备基础数据解读能力及素材编辑经验者优先，擅长挖掘直播间转化逻辑者更佳。

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500+ 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

6月4号在摊位上做简单手工派送，男女不限招4人，形象好，身体健康，工资好，日结，全天工作，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

储备管理人才！ 公司主要好大型互联网公司、传媒公司、阿里巴巴、高德等公司做商机服务、引流工作、ai推广服务。 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

岗位职责: 1. 主动回访：对客户进行定期回访，收集服务体验反馈，维护客情关系。 2. 专项调研：针对延误、丢件、清关异常等特殊事件，主动致电客户进行专项回访，说明处理进展并安抚情绪。 3. 数据驱动：记录回访中的共性投诉与建议，按周/月输出《客户回访报告》，推动运营、代理、头程、海外环节的流程优化。 4. 实地走访：按周/月/季度制定走访计划，上门沟通物流痛点，参观客户公司/办公室，了解客户需求提升客户满意度 5. 跨部门协同：与客服部、操作部、海外对接，闭环处理回访中发现的未解决问题，直至客户确认满意。 任职要求: 1、大专以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、性格乐观开朗，心态积极向上，富有正面能量； 3、工作认真负责、有耐心、有爱心、有亲和力； 4、执行力强、能吃苦，可以很好做到自我心态调整； 5、持有C1驾照并熟练驾驶。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

河源市源城区招钢筋工

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河源西可通信招聘信息： 一，企业简介： 西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业，广东省手机生产基地的龙头企业 二，薪资待遇：小时工 1，18元/小时 2，水电费平摊，每月25号发上月工资，夜班补贴8元/晚 5，综合工资5500-8000元/月 三，招聘要求： 1，16-44.99周岁 3，纹身小于身份证大小，要撸袖子看的 4，无夸张染发 5，身体健康，不用体检 6，能接受两班倒，组装车间基本坐班，SMT车间站班 7，没满22周岁需要提供今年3个月非寒暑假期间的流水 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补10元/天，先吃后补，微信消费，发放到工资卡，厂内食堂 2，住宿：8人间，空调、热水、免费WIFI、每层设有洗衣机和饮水机，厂外宿舍，不住无外宿补贴 接人时间：13:00

河源招聘住建、应急、通信安全员五县一区打卡安全员，下午两点半后电话咨询

1.把类似于肯德基这样的连锁餐厅的食品原材料从车边用平板车拉货入餐厅库房，分类摆放上架； 2.货品均为干净纸箱包装，最重三十几斤，最轻几斤重； 3.每次到货4家餐厅门店，每家餐厅操作1小时左右； 4.每2天到货一次，每个月操作15-17班次，到货操作时间为：04：00-08：00和20：00-0：00两个不同时间班次； 5.长期固定兼职，节假日遇到货周期需要配合操作，统一按照0.9元/箱综合计件工资结算

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

岗位职责： 1、本科及以上学历，电子商务、信息管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件及基础运营系统，掌握基本数据分析技能； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、学习能力强，服务意识佳，能适应持续学习与业务变化。 岗位要求： 1、负责公司充电运营平台的日常运行管理，包括设备运行状态巡查、订单数据初步校验等工作； 2、处理运营过程中出现的异常订单，协调相关部门解决问题，并跟进用户投诉反馈； 3、协助解决用户账户绑定、充值故障等常见问题，参与优惠券发放等用户运营支持性事务； 4、监控平台与充电桩之间的通信连接情况，配合技术或运维人员完成设备与系统的联调测试； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 注：该岗位入职子公司-广东雅达新能源有限公司 实行三班八小时轮班制，早班与中班含中午休息1小时，每月休息8天，采用轮班轮休方式 早班：6:30-15:30 中班：10:00-19:00 晚班：19:00-03:00

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

任职要求： 1、有销售经验， 2、具备良好的亲和力、沟通能力、和应变能力。 3、薪酬待遇：招聘业务经理底薪3000 上班时间：9：00-18：00 上班地点：河源市源城区爱民街22号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

招聘 本店业务需求，现招聘以下岗位: 销售服务员多名 要求:午龄35一45岁,吃苦耐劳、有责任心.团队意识强，听从工作安排. 有意者进店详谈! 瑞源商城

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

初记汤米粉东源分店招聘宵夜阿姨！工作时间：下午5点-凌晨2点工资：2800，月休2天工作地址：东源市场附近联系电话：

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广东河源市金大地紫金公馆招聘居民业委会兼职人员，共需四名。需参与培训。投票时间为每天上午9点至12点，下午3点至8点。