语音星探 1.性别不限，学历无要求 2.可接受零经验，需有耐心、积极学习 3.年龄18岁以上，掌握基础打字与沟通能力 4.薪酬结构：底薪+业绩提成+提供一餐+缴纳社保 5.工作时间：09:30-18:00，每月休息4天 工作职责：通过线上社交平台、兴趣社群及网络渠道，发掘具有潜力的语音主播人才

【高薪诚聘】全职运营专员(综合月薪8000+) 岗位职责 -团队带领：每天负责带领和指导2名以上成员进行作业。 -任务管理：确保所带的每位成员每天完成40单任务量。 -时间管理：每天投入4-5小时，每月工作22天，高效完成工作指标。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，只要你有能力，收入无上限！ 1.保底薪资：5000元/月。 -注：若当月任务未达标，薪资将按实际完成比例发放，确保付出与回报成正比。 2.招聘提成：80元/人。 -公司将协助带单员开通招聘账号，支持您通过线上线下多种渠道招募人员。 3.综合收入：8000元以上/月。 我们希望你 -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -责任心强，能够对团队成员的业绩负责。 -有互联网思维，能熟练使用手机及常用办公软件。 -有团队管理经验或招聘经验者优先考虑。 如果您对这个职位感兴趣，请直接联系我们

【工作内容】 1.采用线上与线下结合的方式，负责公司产品的运营推广，实现有效引流并获取潜在用户 2.负责用户拉新、留存、转化及回流等全周期运营环节 3.对用户群体进行细分，并制定针对性的差异化运营策略 4.深入洞察客户需求，提升用户活跃度与使用黏性 任职资格： 1.年龄18-28岁，不限行业经验或从业背景，提供一对一系统化培训； 2.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体精神； 3.喜欢与人沟通互动，积极投入事业，追求价值成长而非单纯完成任务。（欢迎应届毕业生及实习生加入） 薪资福利： 1.试用期收入5000+提成+奖金+免费住宿 2.多项补贴支持，员工关怀到位，生日礼金、节日福利一应俱全，团队以90后、00后为主 3.完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通技巧、心理建设、时间规划及管理能力等内容 4.高额底薪＋高比例提成＋单量奖励＋实收激励＋多项现金奖项＋带薪年假＋带薪专项培训 5.上年度最低月均收入约8000元，表现优异者月均收入稳定在10000元以上 6.定期组织国内团建与旅游活动 7.公司常态化开展户外拓展及其他集体活动 8.晋升通道畅通，发展空间广阔，期待你的加入 我们能给你的： 1.全面的薪酬福利体系：底薪+绩效+保险+人文关怀+各类奖金 2.成长支持体系：新人训练营、业务能力培训、管理岗位培养、导师制实操指导…… 3.工作氛围轻松融洽，杜绝内耗，定期开展游戏竞技、羽毛球、台球、篮球赛等活动…… 4.团队颜值在线，帅哥美女云集，工作日常充满活力与朝气 5.入职即享奖金激励

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的整体规划、搭建与日常运营维护。 2.制定并执行店铺的运营策略，根据市场变化和竞争态势调整。 3.负责商品的选品、上架、下架及库存管理。 4.制定商品价格策略，综合考虑成本、市场需求、竞争对手价格等因素。 5.负责营销推广，包括但不限于社交媒体营销、内容营销、电子邮件营销等。 任职要求： 1.具备良好的市场分析能力和运营策略思维。 2.能够独立处理和解决客户咨询、投诉等问题。 3.有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向。 4.能够有效地与团队合作，适应快节奏的工作环境。 5.对电商行业有一定的了解，能够迅速适应不同电商平台的运营规则。

一、职位描述（您将做什么） 我们正在寻找一位热爱金融私域运营的伙伴加入团队。您将深度参与由我们与瑞富众联合发起的金融社群项目，主导私域生态体系的搭建与日常运营，全面负责用户增长、活跃度提升及价值转化工作。 1.策略制定与执行： 结合金融行业特点与客户实际需求，协助规划私域运营策略，设计用户分层模型，并推动精细化运营方案的有效落地。 2.运营体系优化： 持续完善涵盖客户服务SOP（提升满意度）、场景化运营SOP（增强粘性）、社群互动SOP（促进转化）在内的全流程运营机制，构建高质高效的私域流量生态。 3.数据分析与迭代： 熟练使用数据分析工具跟踪关键指标，通过客户反馈与数据复盘，不断优化运营动作，提升整体运营效率与投入产出比。 4.价值传递与连接： 借助多元化的运营方式和渠道，精准、专业且有温度地向用户传达投资理念与产品价值，建立长期信任关系。 二、任职要求（我们期待您具备） 必备条件： 1.学历与经验： 大专及以上学历，具备约1年用户运营、私域运营或社群运营相关经验。有金融、理财、财富管理等领域的实操背景者优先考虑。 2.核心能力： 金融理解力：了解基础金融产品知识，对客户服务有热情，具备高度的风险意识与合规思维。 运营执行力：拥有从0到1搭建或深度参与运营SOP体系的经验，熟悉用户分层、生命周期管理等核心方法论。 数据洞察力：具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题、归因并指导运营决策。 沟通与韧性：具备良好的跨团队协作能力、用户同理心及责任心，能在高强度、目标导向的环境中稳定输出。 优先考虑（加分项）： 1.具备新媒体运营经验，熟悉内容引流逻辑，拥有财经类KOL或大V资源者优先。 2.有乙方服务背景，曾担任解决方案或客户成功角色，深入理解客户诉求者优先。 3.主导过金融类社群爆款活动策划或实现用户裂变增长的成功案例者优先。

岗位职责： 1、负责品牌产品在京东店铺的日常运营管理及营销推广，提升店铺曝光量与转化效果； 2、每日监控推广成效，完成数据评估与统计分析，输出运营报表，对店铺访问量、转化率等核心指标进行精细化运作； 3、持续跟踪竞品动态与市场趋势，及时优化调整运营策略； 4、提升店铺商品搜索排名及类目综合权重，包括关键词优化、快车投放、品秒活动等多维度营销推进； 5、新品上线前开展市场调研、竞品分析，制定上架方案、回本周期预测，并全程跟进执行落地。 岗位要求： 1、具备两年以上京东pop店铺独立运营经验，熟知平台规则及用户消费行为，能结合平台节奏制定营销方案与选品策略； 2、熟悉京东平台操作，有美妆或3C类目运营经验者优先，具备清晰的运营思路与创新意识； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门资源，推动项目顺利实施； 4、市场敏感度高，具备优秀的数据分析与内容策划能力，能快速捕捉热点趋势； 5、逻辑思维强，责任心强，注重团队协作，具备持续学习和成长意愿。 福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效）； 2、健全的人才培养机制，包含一对一专业辅导与带教支持； 3、完善的晋升机制与发展平台，提供多通道晋升路径，可向高级运营方向发展； 4、签订正式劳动合同，缴纳社会保险； 5、依法享有国家法定节假日，并配备节日礼品、礼金等关怀福利； 6、每月组织不少于2次下午茶活动； 7、公司设有茶水间，配备微波炉、冰箱，支持员工自带午餐； 我们还有： 舒适宜人的办公环境！！ 轻松活跃的工作氛围！！ 年轻有创意、思维前卫的管理者！！ 以90后、00后为主充满活力的团队伙伴！！ 公司简介： 业务：专注美妆、个护、家清等品类； 产品：自有研发团队与自主品牌，具备完整供应链体系； 团队：专业设计团队（本科及以上学历）与客服团队（大专及以上学历）； 平台：业务覆盖主流电商平台，运营多家带黑标认证店铺… 美妆市场规模庞大，相较3C类目更具规范性、发展潜力与盈利空间，在电商领域竞争优势显著！！ 【乘车指引】10号线坂田北地铁站，步行10分钟内可达！

公会运营 职位描述 1.负责公会引入，对拓展的公会建联数量、入驻公会数量、对接时效负责 2.负责对公会精细化管理，根据项目数据指标挖掘扶持核心新公会 3.收集行业竞品动态信息，了解竞品公会运营策略以及核心主播资源，及时调整和优化运营策略 4.分析储值&消费向数据，对应调整各项政策、制度及奖励，有效拉升核心数据。 职位要求： 1.本科以上学历，有经验专科也可 2.1-3年以上海外语音、海外社交平台运营经验，熟悉市场 3.有主播公会资源优先 4.具有数据分析、归纳总结能力，逻辑清晰有团队精神 5.有本地团队管理经验、学习生活经验优先 岗位福利：上班时间10-199双休 1.有社保 2.享受假期法定节假日

1、汉语言文学、教育学、新闻传播学、市场营销等专业优先 2、做事认真负责，积极有活力 3、擅长团队协作，可以打配合 4、经常冲浪，各平台网感强

岗位职责： 1.负责抖店的整体运营统筹与管理规划，制定并达成月度及年度销售目标； 2.主导带货短视频的内容创意与脚本策划，具备独立产出爆款内容的能力，拥有成熟的爆款素材方法论，掌握素材各环节动作对数据的影响逻辑； 3.负责店铺广告投放，具备2年以上千川投放实操经验； 4.日常负责抖音商城运营，优化商品上下架流程、标题关键词设置、页面视觉素材更新，并维护店铺体验分；及时跟进平台活动节奏，积极参与大促活动，助力GMV提升； 5.熟悉抖音小店各类活动机制，跟踪推广流量效果，执行日常、周度、月度数据监控，并基于数据分析提出有效优化策略； 6.围绕抖音平台重要节点、节日营销及品牌热点，主导活动报名、促销方案设计、过程追踪及活动结束后复盘总结； 7.统筹订单履约流程，监督发货时效，协调客服处理订单、退换货及异常情况，对接库存管理相关工作。 岗位要求： 1.具备团队管理能力，有从0到1成功搭建抖店的经验并取得实际成果，累计抖店运营经验2年以上； 2.具备短视频千川投放及商品卡运营经验者优先考虑； 3.有女装类目运营背景者优先录用； 4.对31-50岁女性用户群体的素材策略有深入理解或独到见解者优先； 5.能独立完成数据分析，熟练操作快麦系统及Excel等办公工具，具备基础视频剪辑技能； 6.所负责纯店铺月均GMV可达90万元以上。 福利待遇： 1.办公区域配备冰箱、微波炉、制冰机、咖啡机，方便员工日常使用； 2.提供下午茶、节日福利、生日礼物、定期员工聚餐等关怀项目； 3.年度组织旅游及团队建设活动。

岗位职责: 1.具备一年以上新媒体及旅游类平台线上推广经验，负责策划并落实网络推广方案，提升流量获取能力 2.运用多种互联网渠道与社交工具，开展产品与服务的宣传推广工作 3.跟踪评估推广成果，持续调整优化推广手段，提升整体推广效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合完成任务 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队结构 3.具备主动学习与自我提升的意愿，推动个人与团队工作效率的不断提升

19号出发广东河源安装设备，估计要干一星期 有没有可以出远门的焊工兄弟来两个。

清洁工 年龄46岁以下，视力良好，身体健康，能适应日常体力劳动；工作勤劳踏实，主动性强，责任心强，服从管理。1、负责办公室、厂区公共区域的日常卫生清洁与维护；2、负责简单园林维护工作，如浇水、除草、修剪等；3、服从工作安排，按时完成领导交办的其他临时性卫生工作； 薪资福利:相关薪资待遇面议!、日夜班两班倒(两周转一次)，夜班补贴。福利待遇:社保(五险)、住房公积金、意外保险、法定有薪假、提供住宿、高温补贴(6 - 10月)。每月10号前准时发上月工资。 招工人数:1名 面试时间：周一至周五9：00 - 11：00；14：00 - 17：00（午休时间谢绝来电12：30 - 13：30） 工作时间:面议

焊工师傅 20-40岁，勤劳细心，服从安排，能适应两班倒；持有效焊工证，3年以上实操经验，熟练焊接操作，能看懂焊接图纸，把控焊接质量，会多种焊接工艺者优先 薪资福利:综合薪资：7000-8000元/月；购买社保，包吃包住，出粮准时，夜班补贴，节日礼品等 招工人数:1名

仓库主管 20-40岁，。熟悉电子元器件工作经验优先‌。全流程管控‌、先进先出（FIFO）执行、库位精细化管理‌、库存精准控制‌。 薪资福利:月综合工资:5000-7000元，包住。 招工人数:1名

家具CHC刻师傅 做过酒店家具，会独立编程，会看图纸，主要是雕刻门。 薪资福利:面议。公司包吃包住，宿舍配有独立卫生间，24小时热水等，购买社保。 招工人数:1名 邮箱：

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

协助跨国公司运营沟通

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-07-01 本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员协助对接周边在建工程类项目。公司可提供项目基础资料，若应聘者自身拥有相关工程领域人脉资源，或有熟人正在承揽各类工程项目，本地社会关系广泛者将优先考虑。 要求能联系到项目投资方、承包方负责人或关键决策人，全职兼职皆可，居住在项目周边区域者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 “发一件”云驿站，平台整合了大众熟知的圆通、申通、中通、韵达等9大快递品牌，用户寄件可自主选择心仪快递公司上门取件，蓝海项目，零竞争、不需租房、无需坐班、不用雇人，仅凭一部手机即可操作，实现持久收益，覆盖全国，无区域限制。 适合无业人员或寻求副业者加入，无需销售产品，不涉及售后，只需推广会员注册，他人寄快递您即可获得佣金。 1.当前快递运营模式下无直接竞品，国内唯一此类平台。 2.自用寄件享低价，5元起支持全国上门取件，同时推广还能赚取收入。 3.推广注册便捷，寄件价格低于线下门店，优势明显，易于传播。 假设您成功推荐10人，每人再推10人，形成100人，继续裂变至1000人，最终扩展到1万人，这1万人每次下单寄件，您每单均可获得几毛至几元不等的分成。 感兴趣深入了解的朋友，欢迎私信咨询！

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

工作内容： 1.结合公司主营业务，依据提供的图片撰写相应的文案内容； 2.内容发布后，负责维护评论区互动及私信回复，参与热门帖子的评论互动，引导潜在客户进入私域转化； 3.支持本地或外地兼职，工作地点不限，全程线上沟通协作。 任职要求： 1.面向在校学生、全职宝妈，或希望从事兼职增加收入的人群； 2.熟悉小红书平台操作，具备一定的网络敏感度，零基础可提供培训指导； 3.能够长期稳定兼职，追求持续性收益者优先考虑； 4.工作态度端正，细致认真，具备责任心，思维活跃且配合度高。 薪资待遇： 通过小红书发布图文或视频内容获取精准客户，收入与成果直接挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握工作流程； 工资结构：长期合作型兼职岗位，月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周统一结算一次工资。

1、熟悉或愿意学习穿越火线类游戏，零基础可提供指导； 2、负责组织网络游戏穿越火线活动，积极招募队员组建战队； 3、每日工作八小时，每月休息4天，法定节假日另行安排； 4、享有无责任底薪保障，表现积极者收入轻松过万； 5、需通过YY语音与游戏玩家顺畅沟通并提供接待服务；

【宽带业务员】5名 业务范围：中国联通、移动、电信宽带业务 工作内容：公司安排稳定合作的物业楼盘开展宽带促销，每周根据调度前往指定楼盘执行推广任务，并配合完成宣传物料布置 工作时间：周二至周日，10:00-19:00（含休息时段，特殊活动日可能提前至17:00或延后至21:00） 岗位要求： 1、不限性别，年龄18-40岁，学历无硬性要求 2、持有驾照并具备个人交通工具者优先（需自行抵达项目点），无犯罪记录 3、具备销售从业经历，有通信运营商相关销售背景者优先考虑 4、仪容整洁、形象端正，具备良好沟通能力与主动开拓客户意识 待遇条件：综合收入6-12K，月收入达标过万； 方案一：无责任底薪5000元+每单提成200-500元，前7天为培训期，培训期间补贴100元/天。试用期1-2个月 面试地点：河源-源城区 面试时间：周一至周日10:00-17:00

顺丰全国旧衣上门回收，蓝海小众赛道，面向全国市场寻求有能力的小伙伴一起开辟赛道！官方新业务，遍地新用户用户扫码下单，顺丰上门收件无需现场收取，负责区域内业务开展，洽谈商家及社区资源。 一个0成本、高回报的互联网创业项目来了！ 我们负责小程序和顺丰物流，你只需要推广，就能拿走每单50%的收益！ 这还不够？你发展的下线，每笔收益你再抽20%！ 这不是画饼，这是我们给合伙人的诚意。 我们提供了全套武器：培训、海报、话术、后台支持。

1.平台运营：负责拼多多、抖音小店（抖店）双平台的店铺日常运营，包括商品上架、活动报名、流量优化、数据分析等，提升店铺销售额与转化率。 2.活动策划：结合平台规则与用户需求，制定并执行促销活动方案（如拼多多“百亿补贴”“限时秒杀”、抖音“直播大促”等），推动GMV增长。 3.流量管理：优化店铺搜索排名（SEO/SEM）、短视频内容投放（抖音信息流）、直播引流等，精准获取目标用户。 4.数据监控：每日分析店铺数据（如UV/PV、客单价、复购率），结合市场动态调整运营策略，提升投入产出比。 5.团队协作：与客服、美工、供应链等部门协同，优化购物体验（如详情页设计、库存管理），提升用户满意度。 任职要求： 1.经验优先：有1年以上拼多多或抖音小店运营经验，熟悉平台规则与玩法（如拼团、直播带货等），有成功案例者更佳。 2.技能必备：熟练使用拼多多商家后台、抖音电商罗盘等工具，掌握数据分析能力（Excel/BI），能独立完成报表制作与问题诊断。 3.创新能力：对新趋势敏感（如短视频带货、AI工具应用），能结合品牌特点设计差异化运营方案。 4.沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动资源整合，保障运营目标落地。

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

26届 【岗位工作内容】 岗位职责： 1、门店业绩追踪：协同店长推进销售目标落地，优化门店经营表现； 2、门店带教支持：配合店长提升团队产品销售技能，开展人员考核、激励管理及组织文化建设； 3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，守护品牌声誉； 4、门店运营管理：依据标准执行形象检查，落实服务流程，主动整合资源，策划引流活动与品牌推广，促进销量增长； 5、合作方协作：基于门店分级情况提出优化方案，联动合作方共同提升运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，热衷科技产品者优先； 3、拥有门店运营背景，善于知识传递，能有效开展团队辅导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。 【激励机制】 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 2、温暖融洽的工作环境：涵盖节日关怀、团建活动、文娱赛事等 3、成长支持体系：配备专属导师，提供系统化培训与清晰的职业发展通道