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团队管理,数据分析
4000-7000元/月
销售经理包住社保包吃五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务批发/零售其他产品/服务广告快消品销售经验网络营销经验
日常销售 团队组建 促销方案
销售经理/主管经验不限大专
【工作职责】 1、依据公司市场战略,开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作; 2、落实公司既定的销售政策,达成分配的业绩指标; 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展; 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训; 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、能适应出差,具备吃苦耐劳精神,善于人际交流,有销售类相关工作经验者优先; 3、具备主动思考能力,思维敏捷,富有热情与创意,目标明确,进取心强; 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验批发/零售
工作内容: 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源,推动新产品市场推广 3、开展竞品调研,形成分析报告供公司决策,协助制定应对策略 任职要求: 1、年龄*****,无不良嗜好,持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强,能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇: 1、每月休息4天,法定节假日正常休假,每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴,享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成,并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险,定期组织员工聚餐活动
招销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
招销售经理微信
业务经理
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现; 2、策划并落实销售方案,增强产品在目标区域的市场覆盖; 3、研究行业趋势与竞争格局,动态优化业务策略; 4、整合内部协作资源,完善客户服务机制,提升服务体验; 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作,推动项目落地。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能快速应对和解决实际问题; 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力; 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神; 4、了解门窗行业市场运作,有同行业从业背景者优先考虑; 5、能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发,或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发; 2. 整合资源,组建并管理团队; 3. 推动项目落地,实现长期稳定的电费收益; 4. 利用公司提供的资金与平台资源,实现资源高效变现。 任职要求: 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验; 2. 无相关经验者需具备工厂资源; 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利: 高居/间
销售专员包住生日福利五险一金1-3年高中KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售门店销售抗压能力强销售经验
我们是最不像销售的销售团队!!! 为什么我们最不像销售?主要有4个特点,也正是求职者最关心的4个方面: 特点一:薪酬结构,我们的收入呈现82分布,老员工是28分布。80%入职一年以上的成员月收入突破2万元;新入职的应届毕业生享有高底薪保障,本科毕业生月均实发7935元,大专毕业生月均实发6884元! 特点二:工作氛围,我们已实现职场环境全面升级!我们是一支完成职场革新的新型营销队伍。传统销售常见的吃喝应酬在这里不存在——我们坚持“三不”原则:不搞阿谀奉承、不玩溜须拍马、不参与酒局应酬;同时践行“三反对”:反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神操控。 特点三:团队实力,我们在市场占有率和人均创收两项指标上均处于行业领先地位。 特点四:成长路径,提供零成本内部创业机会,助力员工实现职业跃迁。 【薪酬待遇】 经纪人采用自主收入模式,整体薪酬由底薪、补贴及奖金构成,高额业绩奖励核算比例可达55%-80%: 本科薪酬9000元(底薪补贴绩效6000+职务绩效3000) 大专薪酬8000元(底薪补贴绩效5000+职务绩效3000) 高中薪酬7000元(底薪补贴绩效4000+职务绩效3000) 更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台,拓展并维护房源与客户资源; 2、熟悉掌握所在区域楼盘信息,实地考察房屋情况,核实产权归属,进行专业房产评估,签署委托协议,收取钥匙; 3、接待客户咨询,提供专业解答,安排带看、跟进沟通、协助谈判签约,并负责后续服务流程。 【优质福利等着你】 1.基本福利——五险一金、提供住宿 2.有薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期 3.其他福利——团队文体活动、节日礼品、生日祝福等贴心关怀 【工作地点】 覆盖全国150个城市,总部位于深圳,你想去哪个城市发展?投递简历即可为你就近安排
销售业务员
8000-9000元/月
销售专员社保1-2人1-3年本科按单提成
维护客户,拓展客户
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上10年以上高中代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责开拓和维护区域内的经销商、连锁药房、母婴渠道及电商平台等多元化销售通路 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 3.协同市场部开展终端推广活动,提升“甄闪亮”品牌在渠道端的认知度与动销能力 4.收集竞品信息及终端反馈,及时向产品与研发团队传递一线市场需求 5. 指导并赋能渠道合作伙伴,开展产品知识培训与销售技巧支持 任职要求: 1. 具备快消品、健康食品或医药健康类渠道销售经验者优先 2.具有良好的客户开发能力、谈判能力及资源整合能力 3. 目标感强,能适应高频次出差与终端拜访工作节奏 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件进行销售报表管理 5.认同眼部健康营养理念,对创新乳制品行业有热情
河源龙川县招种植工/杂工、绿化种植
180-200元/天
绿化种植工长期6-10人月结全职
河源市龙川县招种植工/杂工、绿化种植
河源 龙川县
5月7日 04:24拨打电话
A2挂车
招A2驾驶员,有3年拖挂车经验优先,熟悉珠三角路线,多做多得,需体检报告,遵守公司制度,钢筋废铁来回,河源紫金蓝塘上车,徐
河源 紫金县
5月7日 03:56拨打电话
营业员肉类分割师
河源钱大妈招专业钱大妈分割师傅今天到位顶三天300元一天0.75头要求:服务态度好会叫卖台面漂亮联系电话:
河源
5月7日 01:48拨打电话
保姆
顶班单(10号-16号) 【订单类型】住家类型 【工作地点】河源 【工作内容】带1岁半的孩子,做饭4个大人,基础卫生,没有幽门,不晕车 【年龄要求】51以下 【工资待遇】230元/天 【籍贯要求】无 【上户时间】随时 接单联系小闲老师()
河源
5月7日 01:20拨打电话
库管1-2人月结
招聘:仓管文员 薪资:2500-3500元/月 龙川森亓电子厂招聘文员、仓管员各1名, 要求: 1、年龄:22-**岁,性别:*性,学历:高中,熟练使用办公软件,会系统ERP经验优先, 2、上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00, 3、薪资待遇:2500,加班工资另计,周日、法定假日休息, 4、有良好的沟通协调能力,责任心强,能服从领导的工作安排, 5、有意者请致电或添。 工作职责: 1,负责仓库日常物料的验收,系统入库、物料、成品出库,摆放,保管,盘点,对账等工作; 2,负责仓库日常物资的拣选,复核; 3,负责保持仓内货品和环境的清洁,整齐和卫生工作; 4,数据的录入,填写和传递,相关单据,报表的整理和归档; 5,负责仓库日常物资的拣选,复核,装车及发运工作; 6,定期施行盘点。
河源 龙川县
5月7日 01:17拨打电话
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成
岗位职责: 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方,着装整洁,性格开朗,善沟通; 4、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能 工资: 基本工资+提成+全勤奖
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限地推销售销售额提成
【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围:基本工资+提成+全勤奖
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
直招:男女不限,有无经验均可。 带薪培训,有人带,上手快。 薪资:底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松,氛围好,包住宿/包餐,月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊!
餐厅领班服务员销售经理开荒保洁保洁餐饮收银
✅上班地址:温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资:5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作,要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资:5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情,擅长与顾客沟通,提升用餐体验。 保洁 1名 薪资:4200 负责门店整洁卫生,工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资:4200-5000 联系电话:
温州
5月6日 23:13拨打电话
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
中国人寿客户经理
3000-10000元/月
客户经理保险3-5人3-5年高中电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司,副部级YQ、国内寿险龙头,业务覆盖保险、投资、银行三大板块,品牌实力雄厚,平台稳定靠谱,发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理(综合金融/优才方向) 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制,涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等; 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务; 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展,完成团队目标; 参与公司系统培训,持续提升专业能力,走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄:25-50周岁, 学历:大专及以上,金融、营销、医、法、教培等优先(条件优秀可放宽) 品行端正,沟通表达佳,有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先;无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入:3400-10000元/月,上不封顶 构成:无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利:五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升:业务员→主任→经理→总监,透明公开,能者上 工作时间 弹性工作制,周一至周五,周末双休,兼顾工作与生活 备注:中国人寿客户经理应聘
业务员
3000-8000元/月
客户经理1-2人经验不限高中较多出差
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案,规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强,具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解,有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
销售物流专员
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一年以上销售工作经验;热爱销售;有良好的沟通协调能力及团队意识,执行力强 ,有良好的办公软件应用能力 ​
销售专员
50-200元/天
销售专员3-5年高中个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验接受居家办公网络营销经验其他行业
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:随时可做 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2026-12-31 我们主营业务如下: 1、银行账户异常(因公安或反诈中心冻结) 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务
电话销售经验不限高中销售经验软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
有电话销售经验者优先 一、岗位职责: 1、通过电话及微信对接客户,办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务; 2、工作地点固定,无需外勤,在办公室内完成任务;使用公司提供的统一号码进行电脑拨号,佩戴耳麦接听,配合智能系统高效办公。 二、任职要求: 1、年龄22-****,中专及以上学历(能力突出者条件可适度放宽); 2、具备较强的学习能力,普通话标准,掌握基础电脑操作,具有良好的服务意识与沟通能力; 热情主动,耐心细致; 3、具备电销工作经验者优先,入职后公司将安排带薪业务培训; 4、虽然工作环境稳定、无需奔波,但仍需具备以下特质:积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构:试用期保底薪资3500元;转正后为底薪+提成+奖金,月综合收入6000-8000元; 2、培训机制:公司定期邀请专业讲师开展技能培训,涵盖业务技巧、管理方法等内容; 3、依法享受节假日休假,春节假期较法定时间更长; 4、其他福利:节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会,全力以赴,收入过万并非难事,诚邀你的加入。
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发; 2. 协调并管理本地服务团队,确保服务质量与效率; 3. 定期收集市场反馈,优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4.在本镇(街)居住生活5年以上,原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。
销售专员社保1年以下学历不限
工作内容: 1. 通过各类渠道完成国际知名奢侈品牌二手精品的回收工作; 2. 在线上对商品进行初步鉴定,评估真伪、新旧程度及市场价值,并给出合理估价。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力,善于理解对方需求,处事灵活; 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式;有奢侈品回收从业经历者优先考虑。 薪资:3000+绩效+社保 工作时间: 8:30-18:30 周末双休
电话营销
6000-11000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务O2O公关/传媒电子商务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验
电话邀约专员 薪资详情 * 薪资范围:6000-11000元/月 * 提成方式:销售额提成 * 试用薪资:3000元/月提成 职位详情 1. 负责对接公司提供的求职工友资源(无需自己找客户) 2. 通过电话/微信沟通,了解求职需求 3. 邀约工友到公司面试或安排入职 4. 跟进求职进度,做好简单登记 岗位要求 1. 年龄20-40岁,男女不限 2. 会打电话,会用微信,正常沟通即可 3. 无需经验,有人带(接受小白) 4. 做事踏实,有责任心 工作时间 * 早9点—晚7点 * 弹性时间 * 公司提供精准客资,不用自己跑业务 * 新手可带薪培训,快速上手 * 提成高,上不封顶 * 团队氛围好,适合想赚钱的人加入
销售专员社保生日福利经验不限学历不限达标奖 季度奖 年终奖
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况: 个人与企业债务领域提供一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国! 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题:协助办理停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼风险,停止罚息与违约金累积,最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系: 1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手快速入门与创业起步 2、一对一辅导机制:采用导师传承模式,提供从零基础到专业精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能合作伙伴发展需求 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询与疑问 5、专业法务团队支撑:自有律师事务所作为坚实后盾,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,表达清晰,声音富有亲和力,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验人员(前期配备专人培训),有销售背景者优先考虑,无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实,能承受初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得了委屈,扛得住挫折,始终怀抱希望——那么,我们的旅程便可启航! 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供优质精准客户资源,也可自主开发,客户意向度高,易于成交 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 上午9点至下午6点,午休1.5小时,周末双休,工作环境轻松,无压迫感 薪资结构: 底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利待遇: 1、缴纳社保,享有节假日福利,免费参与专业课程培训 2、不定期安排下午茶,定期组织团建、户外拓展及节日主题活动 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱、微波炉便利配置 + 水果零食供应 + 节日与生日双重福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀表彰,颁发荣誉证书、奖杯及奖金 定期开展技能提升培训与团队成长活动
客户经理
6000-10000元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索,完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势,协同产品与技术团队优化服务策略,推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动,增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息,定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程,能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力,熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限,有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限,热爱销售与客户服务工作,愿在成长型平台长期发展
餐饮市场经理
5000-6000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位:市场经理(合伙人级)—— 专注鱼生品类,享门店分红 我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司,旗下品牌「辉匠鱼生」,深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品,我们不做大而全,只做鱼生这一件事。 我们寻找: 一位“懂餐饮的自己人”,以市场经理身份加入,无需入股,即可享受合伙人级别的分红收益。 【你需要具备的能力】 1. 懂餐饮架构:能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑,优化门店运营效率。 2. 懂餐饮管理:带过团队、控过成本、管过标准,让好产品稳定输出。 3. 懂营业策划:能策划线上线下活动,把“鱼生”从一道菜做成一个爆品,从一家店带到更广的市场。 【你将获得】 · 所管理门店的利润分红:业绩越好,分得越多,上不封顶。 · 0资金风险:不用投钱,只投你的能力与时间。 · 具体分红比例:面议(我们会根据你的经验、能力和目标门店规模,给出有竞争力的方案)。 【我们的承诺】 不看你过去的头衔,只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。
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鱼泡直聘为工人提供东源销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘河源销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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