一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年至少1次涨薪机会。 2、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3、教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责： 1、针对学生的科目情况进行“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

【岗位职责】 1. 高中或中专以上文化程度。 2. 需要轮流值夜班，敬业爱岗，关心爱护学生，做好学生在宿舍期间的思想教育和生活管理工作。 3. 身体健康，无不良嗜好，讲卫生懂收纳，品格端正。 【福利待遇】 1. 月休4天（不固定，根据科室领导进行排班安排）。 2. 学校食堂用餐，菜品丰富，提供工作日餐补。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号（地铁广州东站） 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

【岗位职责】 1. 负责经济课程的授课内容，给学生传递经济、金融、商业等方面的知识。 2. 与产品教研部同事共同完成教研、备课等相关工作。 3. 与课程设计老师一起共同完成新产品的设计以及旧产品的迭代等工作。 4. 针对NEC/IEO等商赛，进行系统化教研完成标准化课件。 【岗位要求】 1. 经济专业为主，有英美国家留学经验，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉经济学竞赛NEC和IEO等竞赛优先。 3. 熟悉AP/Alevel/IB/IG经济课...

招聘A2散装水泥灌车司机一名。

招聘：天长路店：店员/导购员（半天班）薪资：3000-5000元/月岗位要求：有经验优先，性格外向，有沟通能力、熟悉办公软件、会开车；岗位职责：店内接待客户介绍公司各类酒水。三种模式：半天班7：30-14：30/14:30-21:30薪资待遇：月均3000-5000元，工作地址：（可就近安排）1、人民广场南门正对面2、天长东路店（置业花园小区南门斜对面）3、紫金广场店4、琅琊新区邻里中心（滁河路288号1号楼商业112室）5、滁州菱溪北路和大道交叉口（印象菱溪南1楼B118.119号）6、龙蟠小学旁店7、百合花园店对面

招聘油漆工6名，工作地点位于河源市连平县，薪资为350元一天。

河源市源城区招门窗安装，日工300一天

招聘：华为授权店：导购员（五险）薪资：4000-8000元/月岗位职责与要求：1、负责店面手机、配件等产品的销售接待、咨询工作；2、负责商品的管理工作，包括商品的陈列、补货、退货、验货等；3、与团队成员合作，完成个人及店面的销售目标；4、参加公司各项培训课程安排，提升个人的综合素质。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备良好的服务意识，普通话标准，善于沟通有亲和力；3、能够适应零售行业工作环境及工作时（如：早、晚班，轮休制度等）；4、一年以上相关零售工作经验者经验者优先。薪资待遇：综合工资4000以上，缴纳社保、定期公司团建，具备晋升条件可晋升门店管理岗。

岗位职责： 1.负责青少年儿童格斗课程（如散打、拳击、柔道等）的教学与训练，制定个性化教学计划并确保课堂安全高效 2. 参与学员体能评估、阶段考核及成长档案管理，定期向家长反馈学习进展 3. 协助校区开展武术展演、赛事组织、公开课及招生推广活动，提升品牌影响力 4. 持续参与新精武商学院培训，完成教学法、儿童心理学及运营管理等进阶学习 5.配合团队完成日常教务协作、器材维护及校区文化建设工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与抗压能力，有少儿教学经验者优先 2.武术或格斗相关专业背景，持有国家认证教练员资格证/裁判员证者优先 3.学历不限，体育类院校毕业生、退役运动员或格斗赛事获奖者特别欢迎 4.1年以上格斗教学或带队训练经验，应届毕业生可接受系统带教培养 5.认同新精武“以武育人”理念，愿长期投身少儿武术教育事业发展

招聘：搏击教练（房补+全勤奖+免费培训）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责搏击课程教学与学员技术指导;2.制定训练计划并评估学员进步情况;3.组织赛事选拔及实战演练活动;任职要求：1.体育教育/运动训练相关专业优先，持有教练资格证;2.熟悉搏击项目规则，具备实战经验;3.沟通表达能力强，有团队协作意识。

散打搏击跆拳道教练1.热爱武道行业，有责任心，耐心细致，善于沟通教学2.具备散打、跆拳道、搏击、武术相关专业功底，有教学经验优先3.形象端正，自律性强，能够维护课堂秩序，做好学员日常管理薪资福利:薪资待遇优厚，底薪+课时提成+招生奖金+车补饭补假期补贴，多劳多得招工人数:若干名工作地址:百盟三楼

【招聘岗位】跆拳道/搏击教练1名【薪资待遇】工资面议【工作地址】柏乡金颐园小区南门路西【联系方式】同微

招聘：A+少儿体能运动馆诚聘武术搏击教练员薪资：3000-7000元/月有一定体育运动基础，热爱教育事业，有亲和力，有耐心，**，法定节假日正常休，定期外出学习，工作轻松，时间短，带薪培训。晋升快，优秀者后面可以成为合伙人！岗位职责：1.依据少儿体能发展特点，精心设计并高效执行武术搏击课程教学计划，助力学员提升身体素质与运动技能。2.密切关注学员的学习进展与身心状况，提供个性化的指导与帮助，激发学员对武术搏击运动的兴趣与热情。3.积极参与课程研发与优化工作，结合行业动态与学员需求，不断创新教学内容与方法，提升教学质量。任职要求：1.具备扎实的体育运动基础，尤其在武术搏击领域有丰富经验或专业技能。2.对教育事业满怀热忱，拥有强烈的责任心，致力于为少儿提供优质的体能教育服务。3.性格亲切和蔼，富有耐心，能够与少儿建立良好的师生关系，营造积极向上的教学氛围。

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000元以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

花园式有氧运动匹克球馆 一、招聘经理1名。工资底薪加提成，预估5000-18000。 要求，，25-38岁，身体健康。大专以上学历，身高1米6以上，形象好，气质高，有良好管理能力，爱运动。有大型酒店管理经验者优先。 二、招聘匹克球助教练3名，工资底薪加提成，预估3000-8500。，18-30岁，身高1米58以上。热爱运动，身体健康，积极向上。有打乒乓球和羽毛球经验者优先。 三、球场养护员，2500-5000。男女不限，30-55岁，身体健康，吃苦耐劳。负责球场卫生保洁，花草养护。

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

招聘｜游泳教练【岗位】游泳教练地点：法米乐运动城（万达东江城店）要求：1.持有救生员证、游泳教练证2.会少儿游泳教学，有耐心，责任心强3.热爱游泳，沟通良好工作内容：负责少儿/成人游泳授课，学员安全管理，维护泳池课堂秩序待遇：薪资面议，课时提成+福利，场馆项目可免费使用有意请联系：关磊（可直接带证件到店面试）

招聘：销售顾问薪资：3000-5000元/月小飞象母婴招聘招【销售顾问、小儿游泳师】待遇：保底3000+抽成，月休2天工作时长不超7小时工作地点：人民路皇家店，紫金财富店工作要求：耐心细心，喜欢宝宝

1.配合门店相关事务 2.执行力强.大胆勇于沟通 3.00后职场没有太多约束.大胆发挥 老板很佛系无需太多紧张

奕伟教育龙川校区招聘兼职学科老师 【授课科目】 小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等，根据老师擅长科目及校区课程需求安排。 【岗位职责】 1. 根据学生学情和学习目标进行一对一或小班辅导，制定相应教学计划； 2. 讲解学科重点、难点，布置并检查练习，及时跟踪学习效果； 3. 课后反馈学生课堂表现和学习进度，配合做好家校沟通； 4. 按排课时间准时授课，维护课堂纪律并完成必要的教学记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；应聘高中学科者本科及以上学历优先； 2. 学科基础扎实，表达清晰，能够完成对应学科笔试和试讲； 3. 持教师资格证，或有家教、培训机构及学校教学经验者优先； 4. 无教学经验但学科基础优秀、责任心强、愿意接受培训者也可沟通； 5. 能保证相对稳定的兼职时间，可在河源龙川校区线下授课； 6. 普通话清晰，耐心负责，尊重学生并重视教学效果。 【薪资待遇】 课时费40-100元/小时，根据授课学段、学科、班型、教学能力及考核结果确定，按实际完成课时结算，月结。 【工作时间】 长期兼职为主，可安排周末、晚间及寒暑假课程，具体时间根据老师可授课时间与校区排课协商。 【面试流程】 龙川校区线下面试，流程为学科笔试加试讲。

岗位职责： 1.负责科学类课程的教学工作，根据教学目标设计并实施课程内容。 2. 参与课程研发与创新，提升教学质量和学生学习体验。 3.激发学生对科学的兴趣，引导学生探索科学知识与实践。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的亲和力，能与学生和家长建立良好关系。 2. 愿意接触新事物，富有创造力，喜欢教育事业，具备探索精神和教学热情。 3.具备良好的学习能力，能够不断更新知识体系并灵活运用于教学中。 4.会3D打印、编程或CAD优先考虑，应届毕业生优先，前期先实习，实习优秀者可直接转为正式教师。

工作职责： 1、负责DSE数学与经济学科的教学工作，依据学生实际水平制定差异化教学计划，重点培养逻辑推理、数据解读及经济实务应用能力，月均授课时长64-84小时； 2、积极参与学科教研会议与专业培训，持续提升学术功底与应试讲解能力； 3、策划并开展备考专题讲座，定期投入模拟考试相关工作； 4、跟踪学生学习进展，激发学习主动性，定期向家长及校方反馈学习表现，并提供专业评估与改进建议； 5、结合香港高考的政策导向与考试特征，深入研究命题规律，及时掌握该考试项目的动态变化与发展趋势； 6、配合项目主管完成各项交办任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年国际学校DSE课程教学经验者优先考虑； 2、持有相关学科教师资格证书或香港注册教师资质，具备高中及以上教学资格者更佳； 3、富有进取意识，具备教学活动规划能力与高效执行力，责任心强，能承受工作压力，热爱教育事业并愿意投入奉献； 4、专业基础牢固，学习能力强，能够迅速熟悉DSE课程架构及应对策略； 5、具备出色的沟通协作能力、组织管理能力，善于应对学生突发状况。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 岗位职责： 招聘语文、数学、英语教师各一名， 担任班课授课教师，非一对一教学模式。 岗位一：英语教师 3+证书高考英语课程（难度低于夏季高考） 1、承担英语学科的授课任务； 2、协助团队完成教学研究及其他相关工作。 岗位二：数学教师 3+证书高考数学课程（难度低于夏季高考） 工作内容： 1、负责数学学科知识点的讲授与辅导； 2、配合教研组完成教学协作及相关事务。 岗位三：语文教师 3+证书高考语文课程 工作内容： 1、开展中学语文知识体系的教学实施； 2、协同同组教师推进教研工作的落实。 承担高职高考语数英课程讲授，执行既定教学方案； 结合学生实际学习状况设计适配的教学策略，指导学习方法，培育良好学习习惯； 评估学员课程吸收效果，灵活调整授课节奏与教学方式。 任职要求： 1、具备良好的稳定性，责任心强，有耐心和亲和力，课堂生动有趣； 2、有初中阶段语数英授课经验者优先，具备学业水平考试或高职高考辅导经历者更佳； 3、态度认真积极，拥有优秀的表达与沟通能力； 4、富有亲和力，能给予学生正向情绪支持，具备足够耐心； 5、及时响应学员群内的提问与需求； 6、为学生提供持续稳定的陪学辅导服务； 7、可长期兼职，需保证至少4个月的服务周期；

岗位职责： 1.运用心理学相关技术，对儿童进行科学、专业的认知能力测评； 2.针对3岁以上存在社交障碍、认知发展滞后、语言发育迟缓等问题的儿童开展能力评估； 3.基于儿童发展测评结果，制定个性化干预目标与训练方案； 4.采用一对一教学模式，实施定制化教育训练； 5.定期与家长交流孩子学习进展，并指导家长配合推进训练效果； 6.持续总结教学经验，优化训练流程与方法。 7.具备心理咨询、认知训练、特殊教育或个案辅导经验者优先考虑 任职要求： 1.本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业背景优先；能使用粤语授课者优先。 2.持有教师资格证、心理咨询师证等专业资质证书者优先。 3.热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心和责任感；积极进取，具备良好沟通能力和团队协作意识。 4.有约2年专注力、认知力或全脑开发教学经验，累计指导学员50人以上 上班时间：周一周二休息，周三至周五13:00－20:00，周末10:00－20:00 应届生：本科及以上学历，须为心理学相关专业，重点院校优秀毕业生可无工作经验要求

15号前入职当月购买五险一金，15号后入职则次月参保。各学科教师均有招聘需求，支持全职或兼职岗位！ 岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，提前撰写并准备教案； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员完成与家长的日常沟通，协助做好续费相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，持有教师资格证者优先； 2、了解广州地区中高考命题规律及最新趋势变化； 3、熟悉本地教材体系，掌握小初高各年级课程结构与课本特点； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，灵活调整授课方法； 5、能够探索多元教学模式，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳总结教学方法，拥有较强的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和职业热情。 福利待遇 1、综合收入：春秋季1.5W-2W，寒暑假2.5W以上。薪资结构包含基本底薪（4-5k，视过往经验及面试表现确定）+课时费+教龄补贴+年终奖金+五险一金； 2、坐班制，每周一至周二休息，周三至周日上班，工作时段为周中13:30-20:00或9:00-18:00，周末为8:00-17:00或10:00-19:00； 3、提供完善的职业发展路径，设置专业与管理双通道晋升体系： 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师 上班地点：珠江新城地铁站、岗顶地铁站、公园前地铁站、东山口地铁站、中大滨江东、大沙东地铁站，可按住址就近分配！

【薪资】20000-30000休4看能力定 【地址】福田区 陪伴13岁公立学校女孩，全科辅导。 【要求】本科学历，英语口语流利，会针对性辅导薄弱科目，有初中家教经验。留学背景优先。

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1. 课程设计：基于现有教材，开发契合培优体系的学科阶段教学方案； 2. 课程准备：制作配套教学资料，并完成学科段的备课、试讲及教研交流； 3. 课程讲授：承担课堂教学任务，定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4. 课后服务：与助教老师协同进行每节课后反馈沟通，结合实际情况持续优化授课内容； 5. 运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，一本院校毕业者优先，985&211高校或师范类专业背景更佳，欢迎优秀应届生投递； 2. 性格开朗积极，仪表得体、表达流畅，在讲台或镜头前具备良好的感染力与亲和力； 3. 热衷教育行业，作风踏实认真，富有责任心，具备拼搏意识和协作精神； 4. 学科基础扎实，熟悉考试重点，能够精准把握命题方向与教学难点。 公司福利： 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：每年可享5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金； 4. 心基金：设立专项爱心基金，为遇到困难的员工及其家庭提供援助； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 6. 年度体检：提供年度免费健康体检服务； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8. 员工旅游：每年一次集体旅游，足迹覆盖国内及海外目的地； 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10. 完善晋升机制，提供多路径职业发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇