电子产品插件人员

新人奖励6000，介绍推荐人奖励4000， 入职领取四件套，留年奖励6K，300/天长白班 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，月工资5600左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、不穿工衣，独立岗位，做事轻松 4、人走帐清 ——————————————— 二、正式工月5千2包吃住，入职购买五险一金。 ——————————————— 三、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 四、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 五、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

300-320/天，8000-9500，包吃包住 300-320/天，8000-9500，包吃包住 （临时工、长期工、均可安排） 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、等等岗位，普通工衣，空调车间。 二、招聘要求：男女不限18-46岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信，四大民。 三、吃饭休息时间2小时，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇： 临时工 300-320元/天 月8000-9500，包吃包住

招熟练做断桥窗、推拉门制作师傅，有经验者优先.（有餐费补贴、免费提供宿舍包住），薪资待遇面谈.联系电话️：高小姐（微信同步）工作地址：广东省揭阳市揭西县京溪镇树头洋

工作内容：主要生产医疗产品，呼吸雾化器，医疗电子烟 岗位；组装，品质，测试包装，贴标签等，两班倒，普通工衣部分无尘服随机分配 招聘要求：18-40岁，男女不限，本人有效身份证无案底，面试需带身份证复印件2张 薪资待遇： 1.工期：15天，可长期做 2.工资发放：1天工资后每天日结，只接受银行卡或支付宝转账形式发工资 3.食宿；不包吃住，住在企业附近的优先 4. 工作时间:面议

主要生产品牌电子产品，现招聘普工多名无需经验月工资6500-7500，20-22一小时 岗位可选 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、物料员 2、坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 3、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； ------------------------------------- 福利优厚 1、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 2、入职签订合同 3、每周可预支 食宿 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样 招聘要求 1、年满16-48周岁，学历不限，无需经验， 2、持有本人有效身份证，不过期； ---------------------- 欢迎您加入我们，祝您工作顺利！

192元每天，长白班，坐班，岗位轻松，工期做到2月10号回家过年[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 花都炭步大型化妆品厂全新厂房，公寓宿舍，长白班，坐班，免体检，包吃3餐 工作要求：18-45岁，男女不限 工作内容：主要化妆品的贴标签，套膜，打包装，等工作简单轻松。 工资待遇：长白班16元/小时，每天工作11-12小时，每月20号发工资。 上班时间：8：30-21：00 伙食住宿：包吃包住，伙食非常好，酒店式公寓，里面有热水器，空调，洗衣机，无线wifi，住宿4-6人间，水电费平摊。 入职要求：带上身份证原件，不用自带餐具，面试不穿拖鞋。 工作地址：花都炭步 住宿需交。 帆布鞋16元，工帽9.5，冬工衣外套。

广州水果包装厂260 26元/小时广州水果包装厂 可以带上手机上班 7天可以预支500-1000，相当于日结!7天可以预支500-1000，相当于日结!也可以 临时工日结工寒假工长期工16-58岁，26元/小时 工作岗位：包装，打包，挑选，洗清 当天安排宿舍免费吃三餐，包住不扣水电费月休四天 食宿情况：宿舍4人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

长工，小组计件打分

河源市紫金县招外墙涂料师傅(钢管架施工)混日子的不要来要3-4个师傅

一、岗位职责 1. 负责公司环保设备（如活性炭吸附箱、喷淋塔、RTO等）的现场安装、调试与验收。 2. 随安排和安全规范完成设备组装、管路连接、电气配合等工作。 3. 安装过程中及时反馈现场问题，配合技术人员进行调整与优化。 4. 负责安装工具、设备的日常维护与保管，确保施工安全与质量。 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 初中及以上学历，机电、焊工、钳工、设备安装等相关经验优先。 2. 1年以上设备安装或相关行业经验者优先。 3. 具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，适应出差和不定时工作安排。 4. 具备团队合作意识，沟通顺畅，责任心强，安全意识高。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+加班费，综合收入可观。 2. 保障福利：五险、节日福利、提供技能培训、晋升通道。

招聘：河源龙川招聘肉猪夫妻工，熟手，打针治疗都要会， 联系方式

河源市紫金县招砍伐工

,工地力工

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑处理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊发； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利推进； 4.跟踪材料学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展任务目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障评审流程高效推进； 2.对来稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时刊发； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件发表通畅； 4.跟踪材料学科前沿动态，协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练操作Office办公套件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业训练，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和发表进度； 4.跟踪材料学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业硕士或博士优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2.具备本科及以上学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20k以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。

岗位职责: 1.统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2.持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3.严格执行现场质量管控，确保产品达到标准要求； 4.及时处理生产中出现的异常情况，维持生产稳定运行； 5.协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2.熟知生产作业流程及质量规范要求； 3.能够快速识别并解决现场实际问题； 4.具有良好的协作意识和沟通技巧； 5.热爱生产管理工作，适应高强度工作节奏。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

工厂跟单文员

【岗位职责】 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，制定产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，规划并落实量产工艺路线。 3、处理产品从导入到量产全过程中的各类生产异常与技术问题。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型、参数设定，并提供现场技术支持。 5、持续推进良率提升、效率优化及报废率降低等关键制程指标的改善。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，推动根本性问题解决。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业。 2、具备扎实的制程异常分析与处理经验，能够快速定位并解决技术难题。 3、5年以上消费类电子产品PE岗位经验，有3年以上电源行业同岗经验者优先。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的现场问题应对能力。

有意着可以打电话联系

时薪任职要求如下： 1.年龄在18至38周岁之间 2.学历要求大专及以上，条件特别优异者可放宽至高中或中专学历 3.专业需为工科类相关专业 需掌握CAD绘图技能，熟悉机械制图，能够识读产品图纸

1、年龄20至45岁，持有电工上岗证，熟练掌握高低压配电设备、发电机、空调等设施的日常维护与保养； 2、具备独立处理水电、燃气、门窗等维修及维护工作的能力。 3、有计算机设备维护经验者优先录用。 具体薪资面议

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

岗位职责: 1.协助生产团队保障生产环节有序运转； 2.跟踪生产所需物料的供应进度，确保物料与生产计划匹配； 3.及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障问题快速闭环； 4.配合生产团队持续推进流程优化，提升整体作业效率； 5.维护生产现场物料及产品数据的准确性和实时性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效支持团队运作； 2.熟悉生产工艺流程及物料管控，可快速响应现场各类需求； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，能准确识别并解决生产异常； 4.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通； 5.对生产体系有较深认知，可提出切实可行的改善方案； 6.有1年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 7.机械、自动化、电气等相关专业背景。

【岗位职责】 1．统筹ME小组各类管理事务，跟进并落实各项工作执行； 2．主导新产品导入流程，安排试产计划及生产实施，快速响应并解决试产过程中的异常问题； 3．负责生产设备的设计开发，产线设备日常维护，配合研发完成新样品制作，以及工装治具的开发工作； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，完成立项材料的编制与提报； 5．执行设备日常保养，治具维护，生产设备调试，指导新进技术员并开展技能培训，负责新设备的安装与调试； 6．联动相关部门协同处理生产异常，确保生产任务按时达成； 7．组织实施本部门人员的培训、辅导及绩效考核工作。 【任职资格】 1．具备3年以上相关工作经验，有风扇或电机马达行业经验者优先考虑； 2．大专或本科及以上学历； 3．熟练掌握CREO（PRO/E）设计软件； 4．具备扎实的机械设备基础知识，熟悉相关技术原理。