岗位职责： 1、负责培训资料的开发与制作，对接内部培训需求，为员工提供专业培训，助力技能提升； 2、依据月度工作安排，配合部门推进人才培养相关工作； 3、根据公司组织的沙龙、招商会等各类会议，完成课件设计与制作，并参与现场讲解工作； 4、熟悉美业、医美及大健康领域，具备较强的销售技巧，能有效促进潜在客户的转化； 5、仪容得体，气质良好，具有出色的沟通表达能力和亲和力，善于维护客户关系； 6、具备良好的职业素养与敬业精神，能在高强度工作中保持高效执行能力

岗位职责: 1.负责安全知识的讲解和普及，确保学员安全意识的提升 2.实施安全培训活动，增强学员的安全防护能力 3.解答学员安全相关问题，提供专业的安全指导和建议 任职要求： 1.最好是医学生具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰传递安全知识 2.对自救和安全意识有一定的了解和认识，能够教导学员快速适应变化，应对突发安全事件

一、 岗位职责此岗位实行大小周工作制，介意者请慎投 课程开发与内容制作：承担乳腺健康领域相关课程的策划与设计，完成课件（PPT）制作及讲义撰写，构建系统化、可复制的培训与推广框架。 授课执行与健康传播：面向门店、加盟商及企事业单位开展线下健康沙龙授课，或负责线上健康训练营的课程实施；以通俗易懂的方式向大众普及乳腺健康知识、疾病预防要点及营养膳食理念。 内部赋能与培训支持：为公司员工、经销商及门店人员提供产品知识、乳腺健康管理专业知识和销售技巧培训，提升一线团队的专业服务能力与销售转化能力。 市场协同与优化迭代：配合市场活动及招商会议的培训需求，提供专业内容支持；汇总客户与市场一线反馈，持续完善课程内容与宣讲体系。 二、 任职要求 学历与专业背景：具备大专及以上学历，临床医学、护理学、药学、中医学、营养学、健康管理、播音主持等相关专业者优先考虑。 资质与从业经验：有医疗行业工作经验，或从事过健康科普、医学类培训、讲师岗位者优先录用。 技术能力：熟练操作各类办公软件，具备良好的PPT视觉呈现与美化能力。 综合素养：形象端正，气质良好，普通话标准流利，拥有较强的公众表达、课堂讲授及现场主持能力；具备优秀的控场互动技巧，服务意识强，善于团队协作。 其他条件：责任心强，能够接受短期出差或阶段性门店驻点工作安排。

【岗位职责】 1. 深耕对公信贷、合规风控、不良资产清收三大方向，承接金融机构内训与公开课授课，打造实战落地课程； 2. 依托银行一线大厂经验，迭代课程内容，沉淀真实脱敏案例与工具包，形成标准化精品课； 3. 提供配套风控优化、不良盘活、信贷合规等咨询辅导与落地赋能； 4. 配合商务对接银行/政企客户，参与项目洽谈与客户关系维护； 5. 完善对公课程体系，沉淀专业 IP，形成可复制、可交付的实战课程。 【岗位要求】 1. 本科及以上，35–55岁优先，国有行/股份行/城商行金融从业背景； 2. 5年以上银行对公信贷、风控合规、不良清收实操/管理经验，熟悉监管政策与行内流程； 3. 自带成熟课程体系，持有6–8门1-2天成品精品课（对公信贷/风控/不良/合规等）； 4. 可独立授课、独立研发课件，实战授课风格，控场强、落地赋能能力突出； 5. 有银行内训、对公授课、大型机构风控管理经验者优先。 【岗位亮点】 1. 金融刚需赛道，政企/银行客户稳定、复购高； 2. 授课+咨询双模式，收入结构更优； 3. 资深讲师长期增值，打造个人专业 IP，长期合作可持续。

岗位职责： 1、体系搭建：负责企业培训体系的规划与建设，持续优化培训流程及内容体系。 2、讲师培养：支持各部门带教人员成长，推动内部讲师团队的组建与发展。 3、课程开发：深入理解业务与组织发展需求，设计并开发适用于内部培训的课程体系（包括新员工入职培训、能力进阶培训、运营专项培训、基层管理培训、领导力发展等方向）。 4、重点人群培训：针对关键岗位与核心人才开展定制化培养项目，如新人融入计划、高潜人才发展、管理者能力建设、业务专项赋能等。 5、课程优化：结合培训成效评估与学员反馈，不断迭代升级课程内容与授课形式，形成可复制的标准教学资料。 6、培训全流程：主导培训需求调研、培训计划制定及课程实施全过程管理。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，有在300人以上规模跨境电商企业工作的经历。 2、能力素质：扎实的内容创作与方案策划能力，表达流畅，逻辑严谨，培训框架清晰完整，能够现场呈现培训材料并准确阐述培训设计理念。 3、性格特质：积极向上，富有正能量，具备较强的自我驱动力。 4、职业化程度：执行力强，产出高效，责任心强，心态开放，具备良好的沟通协作能力。 5、项目经验：主导或参与过大型人才培养项目或培训活动，拥有出色的项目统筹与组织执行能力

招聘两名工人，月工资7000-8000元，缴纳五险，每月休息4天，要求年龄在50岁以下。

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广告设计岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责广告创意方案的策划与执行，涵盖平面广告、线上广告、宣传资料等内容设计； 2. 负责广告视觉效果的分析与改进，持续提升广告传播效率与转化表现； 3. 负责与客户对接，准确把握需求，输出专业化的视觉设计方案与优化建议； 4. 配合团队推进项目进程，确保设计任务按时保质完成； 5. 跟进行业设计潮流与市场变化，积极吸收新技能与设计理念。 任职要求： 1. 具备扎实的美术基础与设计表达能力，精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 2. 掌握广告设计标准与作业流程，拥有出色的创意思维与视觉审美水平； 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能高效联动客户与内部成员； 4. 拥有较强的自主学习能力与进取心，能主动跟进设计领域的新技术与趋势； 5. 有相关设计专业学历背景及实际项目经验者优先录用。

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解装饰材料与工艺流程 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

熟悉掌握CAD ps 3d max 和全景VR设计软件，历届或应届毕业生均可。待遇与工作能力挂钩，月薪3000~8000，面聊。

【岗位职责】 1. 负责客户广告文件的接收、核对、排版、拼版及格式转换处理。 2. 检查文件尺寸、出血、文字转曲、颜色模式、分辨率等，确保符合喷绘/印刷输出标准。 3. 对接客户、车间生产人员及工程安装人员，及时沟通文件问题并修改调整，确保项目完整落地；做好文件归档、记录、版本管理，保证资料规范可查。 4. 按订单要求完成排版拼版，合理节约材料，提高制作效率。 5. 做好文件归档、订单记录，保证文件可追溯、不出错、不遗漏。 6. 配合乙方业务节奏，高效处理加急单、改稿单，保障制作进度。 【岗位要求】 1. 熟悉各类广告材料特性及生产工艺，有喷绘、写真、灯箱、展板、发光字等印前经验优先。 2. 对色彩敏感，能根据客户提供的样品进行调色、跟色及陈列式拆分。 3. 熟练使用CDR、AI、PS等设计软件，会3D软件优先，能独立完成文件拆分处理与拼版下料。 4. 细心严谨，责任心强，能适应广告行业加急及偶尔加班的工作节奏。 5. 沟通顺畅，能快速理解客户及业务需求，减少返工。 6. 有喷绘工厂、亚克力工厂、广告制作公司印前工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 集团培训工作对接及指引，帮助集团各部门开展培训工作，并规范相应流程。 2. 整理内、外部培训资源，协助讲师及课程体系搭建；负责第三方培训机构对接、线上培训资源管理及体系搭建方案拟定。 3. 组织、开展培训项目，包括培训项目方案策划、设计、组织实施及考核评估。 4. 职业技能培训学校运营：协助职业技能学校日常事务处理；申报职业技能等级认定；培训基地日常维护管理。 5. 校企合作平台建设，负责校企合作具体培训工作对接，含大学生实习、工厂参观、专题讲座等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上专业模块工作经验。 2. 具备中低阶课件开发能力，能独立开展培训项目。 3. 有良好的沟通能力。 4. 有良好的人际交往能力。

岗位职责： 1. 负责手工DIY团体体验课程的现场讲解与介绍，时长约10-15分钟，内容生动易懂、富有感染力 2. 主导并辅导学员完成整场手作体验，全程约90分钟，确保流程顺畅、体验愉悦 3. 灵活应对现场突发状况，具备良好的控场能力与节奏把控力 4. 与学员积极互动，营造轻松活跃的学习氛围，提升参与感与满意度 5. 协助收集课程反馈，持续优化授课内容与教学方式 任职要求： 1. 表达清晰流畅，口齿伶俐，具备优秀的语言组织与临场应变能力 2. 有手工DIY、艺术教育、素质教育或相关培训授课经验者优先 3. 形象亲和，耐心细致，热爱互动式教学与团体活动引导 4. 具备基础手工技能，能独立完成常见DIY项目示范 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，稳定性好

我们正在寻找一位有趣、专业的培训师小伙伴，一起帮助公司的小伙伴们成长！ 【岗位职责】 1. 设计和开发培训课程。 2. 组织各种培训活动。 3. 评估培训的效果。 【岗位要求】 1. 热爱培训，喜欢与人打交道。 2. 本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先。 3. 有培训或相关工作经验，但新手也欢迎。 4. 善于沟通，能够与各种性格的小伙伴愉快相处。 5. 有责任心，喜欢团队合作。 那么，不要犹豫，加入我们吧！让我们一起为员工的成...

【岗位职责】 1. 招商宣讲与会销执行：负责公司招商会、沙龙会等各类线下活动的主讲工作，围绕企业模式、产品优势、招商政策进行系统讲解，激发潜在合作伙伴的投资意愿，并促成现场签约。需根据客户反应灵活调整讲授节奏与内容，具备强成交导向。 2. 课程开发与课件制作：独立设计并持续优化招商培训课程体系，包括标准化PPT、话术包、合作权益说明等工具材料，确保内容通俗易懂、逻辑清晰且富有感染力。能搭建线上微课堂或直播授课体系，支持远程赋能。 3. 培训与团队赋能：针对新老代理商开展阶梯式培训，涵盖平台操作、营销实战、团队管理等内容，帮助其快速上手并实现业绩增长。 4. 市场调研与策略协同：了解行业竞品动态与客户需求，提炼平台核心卖点，协助优化招商政策与合作方案。需定期反馈市场声音，推动总部策略迭代。 5. 社群运营与成长追踪：结合代理商成长社群，组织案例分享、复盘等活动，促进经验互通与资源对接，结合业绩数据与满意度调研评估培训效果，形成“培训—执行—反馈”闭环。 【岗位要求】 1. 38岁以下，3年以上市场推广及培训工作经验，具备新零售、直销等任一行业培训经验； 2. 具有大型培训演讲及会议主持能力，有培训规划课程开发及文案输出能力与经验； 3. 形象气质佳，性格开朗，思维敏捷，情商高，具备较强的客户思维引导力； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，强烈的责任心与团队协作精神； 5. 计算机操作熟练、能熟练运用OFFICE软件。 【薪资待遇】 底薪 + 课酬 + 平台拓展收益，具体面议。 工作时间：9:30-18:00，月休四天。 【基本福利】 1. 购买五险一金，国家法定节日假期，节日福利、全勤奖、带薪年假、带薪病假、公司活动、生日金、生日礼品、出国旅游； 2. 舒适的办公环境和办公氛围。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5.管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4.学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

岗位职责: 1. 承担PLC相关课程的授课及实训辅导工作 2. 结合学员实际情况调整教学方案，提高培训质量 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1. 负责品牌VI系统、宣传画册、海报、展板、线上推广图等平面视觉设计工作 2. 参与品牌全案策划中的创意构思与视觉表达，配合策略团队完成设计方案落地 3. 独立完成导视系统、美陈装置、艺术雕塑等项目的平面辅助设计及施工图支持 4. 协同生产工厂优化设计方案的工艺适配性，确保设计效果与制作可行性统一 5. 根据客户反馈高效修改优化，把控项目整体视觉调性与品牌一致性 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 2. 了解标识导视、文旅美陈或品牌视觉系统设计流程者优先 3. 具备良好的沟通理解力与团队协作意识，能适应多项目并行节奏 4. 对广告传媒行业有热情，认同“匠心品质，佚代更新”的产品理念 5. 学历大专以上，经验5年以上

需要统招本科学历！！！ 线上面试 【岗位职责】 1. 搭建并完善客服培训与质检体系，设计新员工赋能路径，研发标准化课件与考核题库，制定质检规则与评分标准。 2. 统筹客服核心服务指标（问题解决率、客户满意度、24小时回访率等）的监控与分析，定位短板并推动持续改进。 3. 协同业务部门推进服务支持与专项工作落地，包括舆情响应、跨职能协同及关键任务闭环跟踪。 4. 规划并执行专项外呼任务，负责电站项目回访安排及紧急任务快速跟进。 5. 建立端到端客诉管理机制，处理复杂客诉升级，主导根因分析与整改落地，输出双周分析报告。 6. 监控渠道商回单合规指标，定期输出双周及月度分析报告，推动相关方整改。 7. 维护迭代客服知识库，建立知识闭环管理机制；制定优化服务话术，输出标准化方案并完成培训赋能。 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科优先，3年以上客服运营、培训或服务流程优化相关经验。 2. 熟悉客服知识管理、培训体系设计及SOP搭建，具备流程梳理、话术标准化和跨团队协同能力。 3. 对新能源行业有兴趣，有相关行业经验者优先。 4. 具备较强的文档撰写与报告输出能力，熟练使用Excel、PPT、Word，可独立完成多维度运营分析报告。 5. 学习能力强、数据敏感度高、逻辑清晰，能有效协调资源推动问题解决，工作踏实严谨有韧性。 6. 心态成熟稳定，具备服务意识与耐心，追求长期发展。

家政服务招聘普通黄金pro职位 月薪15000-30000元 诚聘家政讲师，底薪+提成 福利待遇：五险一金、包吃、包住 工作要求：不限学历|不限经验 工作地点：东莞冠领月嫂育儿嫂东城店 职位描述： 工作内容： 岗位职责： 1.负责培训课程的规划与执行推进； 2.监督培训实施过程，跟进教学进度，提供课前准备及现场协助； 3.实时掌握学员学习动态； 4.收集课程反馈信息，开展培训效果评估。 任职要求： 1.中专及以上学历，工作经验不限； 2.热爱教育培训工作，具备一定的授课能力，拥有良好的组织协调、语言表达与沟通技巧，具备团队合作意识； 3.具备较强抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.提供食宿，薪资范围9000-30000元/月 上班地点：东莞东城地铁口附近 工作时间：8小时制 职位要求： 当前该岗位暂停招聘编辑

【岗位亮点】 长期服务腾讯、网易等头部大厂热门游戏项目，团队定期开展网易美术指导专业培训，开设AI设计专项提升课程，助力员工快速掌握行业前沿技能，实现薪资与专业能力双向成长。 【岗位职责】 1. 负责腾讯、网易大厂热门游戏的运营推广视觉设计，独立完成游戏主KV、宣传海报、PC/移动端主题页、H5等各类推广物料的创意设计与落地； 2. 精准对接客户设计需求，输出优质创意方案，配合团队高效完成项目迭代，持续保障设计出品质量； 3. 运用各类AI设计工具完成海报创意生成、画面精修等工作，借助AI赋能提升设计效率与画面质感；主动学习全新设计风格、行业趋势及AI创作技能，参与公司各类专业培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，视觉设计、平面设计、数字媒体艺术等相关专业优先，具备扎实的平面设计功底，熟悉游戏主流视觉风格； 2. 能熟练使用即梦、nano banana等AIGC工具的优先； 3. 具备良好的沟通理解能力，可快速捕捉核心需求，清晰表达设计思路，拥有优秀的团队协作意识； 4. 热爱游戏与视觉设计，学习能力、钻研能力强，乐于深耕AI设计领域；抗压能力佳、责任心强，可高效推进高强度项目工作。 【公司福利】 公司缴纳五险一金，拥有扁平化轻松团队氛围、薪资晋升空间大、年终福利齐全、享团建下午茶等休闲福利。 【投递须知】 简历投递需附带个人设计作品PDF，我们将在3个工作日内筛选并回复合适候选人，欢迎热爱设计、愿意长期成长的你加入！

一、岗位职责 1、根据不同平台特性设计专属课程体系，主导从零开始的项目孵化与落地指导； 2、负责教学大纲、PPT课件、教案及教学资料的制作与迭代更新，确保内容同步平台算法规则与行业动态； 3、针对学员在店铺运营过程中遇到的实际问题，提供专业诊断与实操解决方案； 4、结合学员反馈和数据表现，持续优化课程框架与授课方法，提升教学成效与学习体验。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上主流电商平台实战经验，可独立完成店铺从0到1搭建与运营；有代运营或品牌全链路运作背景者优先； 2、熟悉淘宝、天猫、京东、小红书、抖音、拼多多等平台的推广与运营机制，拥有课程开发与课件制作经验；表达流畅，富有感染力，能够调动学员积极性； 3、熟练操作Office办公软件，掌握多种培训工具的使用技巧； 4、具备优秀的沟通能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。

岗位职责： 1、培训体系规划与完善：根据企业战略方向、业务发展需要及员工能力现状，构建涵盖新员工、在岗人员及管理梯队的全周期培养机制，编制年度/季度培训方案并适时调整；持续改进培训管理制度、流程与执行标准，保障培训工作有序、高效推进。 2、课程资源开发与升级：主导关键课程的设计、优化与迭代，完成课程框架搭建、教学材料制作（含PPT、案例分析、练习题等）及配套工具准备；统筹内外部课程资源，甄选优质外部课程与讲师资源，搭建企业级课程数据库与讲师储备库，满足各层级、职能岗位的差异化学习需求。 3、培训执行与过程管理：统筹各类培训项目的落地实施，包括发布培训通知、安排场地、协调参训人员、提供授课支持（内部讲授或外部协作）等工作；监督培训全过程质量，快速响应现场突发状况，营造积极互动的学习环境，提升学员参与积极性与学习体验。 4、培训成效评估与总结：建立多维度的培训效果评估机制（参照柯氏四级模型），通过问卷调研、考核测试、实操检验、行为改善追踪及绩效关联分析等方式，全面衡量培训成果；定期组织复盘会议，提炼经验教训，形成培训总结报告，提出改进建议，实现培训闭环管理。 5、内部讲师团队建设：负责内训师的遴选、培养与日常管理，制定系统化成长计划（如授课技巧、课程研发能力提升培训），设计激励机制，提升内训师专业素养与授课水平，充分释放内部知识传承与经验共享效能。 6、其他协同性工作：协助人力资源其他模块开展人才盘点、晋升评审等相关项目；收集来自业务部门及员工的培训反馈意见，持续提升培训服务质量，促进培训与业务发展的深度融合。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先，具备3-5年企业培训相关工作经验，有同行业或大中型企业培训专家经历者优先。 2、熟悉培训体系构建、课程研发及培训项目全流程运作，能够独立主导从需求分析、计划制定到效果评估的完整实施过程。 3、具备较强的业务理解能力，能准确识别业务单元的培训痛点与需求，推动培训内容与实际业务紧密结合。 4、拥有出色的沟通协调与项目策划能力，善于调动内外部资源，确保培训项目高效落地；具备良好的团队合作精神，能与各职能部门顺畅协作。 5、责任心强，抗压能力佳，工作态度认真细致，注重效率与结果导向。