1、有创新思维以及独到的审美，有独立完成广告类设计的工作能力 2、熟悉各种平面设计，熟练使用CDR、AI、 PS、草图大师（其他建模软件也可）等软件，(熟悉3DMAX或C4D等3D设计软件优先): 3、有中建、中铁等工地CI广告设计经验以及在喷绘广告公司的经验者优先考虑: 4、做事细心、思路清晰、语言表达能力强，具备团队合作精神，热爱设计行业，具有良好的客户服务意识，优秀应届毕业生也可择优录取: 5、能承受一定的工作压力，无不良嗜好，能接受出差到项目上对接客户、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作:职位要求: 负责处理客户需求，按要求进行策划、设计、修改、制作效果图等工作。 2、负责跟进客户订单的跟踪服务， 3、协助公司施工人员物料安装情况 4、完成公司内部相关的设计制作工作。 面试要求: 1.面试简历。 2.往期设计作品。

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公司主要业务为智能照明设计，全屋智能家居设计，安防网络监控，为客户提供全方位的智能家居方案和照明设计。 岗位要求： 1、勘察项目现场，了解客户对照明的要求，有良好的沟通和表达能力，能够将设计理念完美表述给客户，能熟练解答客户的疑难问题，负责与甲方沟通； 2、熟悉照明相关标准规范，能制作照明设计方案所需的效果图、CAD图、照度计算等基础工作； 3、熟悉灯具选型（公司提供全方位专业培训） 任职要求： 1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业； 2、有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力； 3、熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD、PHOTOSHOP等软件； 4、具有照明行业工作经验，能独立与客户交流、制定设计方案者优先； 5、为人细心、有责任心、有团队合作精神，爱岗敬业，沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展。 工作时间 上午09:00  -  下午06:00 ，月休4天可自由支配 公司福利 节日福利 年终奖 奖金奖励

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一、专业 5. 跟踪设计趋势，持续提升作品表现力与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

岗位职责： 1.负责AI相关课程的设计与讲授，面向不同基础学员开展系统化教学: 2.根据反馈持续优化课程内容与教学方法，提升学习效果; 3.AI相关教学资料的研发与更新，包括课件、案例、实操项目等; 4.指导学员完成实践任务，提供技术答疑与学习规划建议; 任职要求: 1.具备扎实的人工智能理论基础，熟悉主流AI技术应用场景; 2.有良好的表达能力和授课技巧，能够清晰传递复杂概念; 3.熟练掌握ai各类软件，相关课件的研发; 4.具备较强的责任心和团队协作意识，能适应教学节奏与迭代需求 5.需要一定的线下会场演讲能力

岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案，照明设计施工图，灯具产品清单及报价，跟客户讲解照明方案，洽谈照明设计方案落地成交，项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案，协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型，灯具点位图，彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接，有时需上门对接客户，做好现场复尺，为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格，熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS，CAD，Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力，有上进心、责任心，有敬业精神，有团队合作沟通能力，能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8，有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30，周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、7000-9000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF，JPG格式，或纸质册子); 2、 有意者可发送简历，我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。

负责完成店内各项图文广告设计工作，主要包括设计名片，门面招牌，传单，海报，画册，菜单，标识标牌，企业、党建文化墙等。 熟练各种平面设计软件，能独立完成客户接待，设计对稿，报价，下单制作，后期跟进一系列流程，有较强的沟通和理解能力，有图文广告店工作经验者优先。

工作职责 1 大学生全周期培养管理：负责统招大学生入职阶段的培养实施、日常跟进、成长支持及人才梯队储备等全过程管理工作； 2 非生产性人员培训及考核：组织职能、技术、管理类非生产岗位常态化培训与专项培训的方案设计、执行推进与落地实施，统筹相关岗位转正考核工作； 3 后备人才建设与管理：开展后备人才的选拔入库、动态台账维护、分层分类培养工作，持续完善企业人才梯队体系； 4 内训师队伍建设与管理：推动内部讲师的选聘、培养、日常管理与能力提升，强化企业内部培训师资力量； 5 培训体系与数据管理：持续优化公司培训机制，承担培训数据收集、分析复盘及资料归档等日常运营工作； 6 上级部门业务对接：协同上级主管单位，按时完成培训相关材料提交、事务对接及工作任务落实。 任职资格 本科及以上 人力资源管理、企业管理、教育培训等相关专业优先 掌握企业人才发展全流程管理模式，熟悉大学生培养、人才梯队构建、培训需求分析、效果评估、内训师团队建设等核心内容。 1.可独立主导人才发展项目及培训工作的全流程策划、执行与总结复盘； 2.具备优秀的统筹规划、组织推动及跨层级沟通协调能力； 3.文字表达能力强，能独立起草培训方案、通知、请示、汇报等文书材料； 4.熟练操作办公软件，能运用Excel进行数据整理、统计分析等工作。 有企业培训、人才梯队搭建、校招生培养经验者优先；社会招聘人员需具备2年以上相关工作经验。 1.工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力好； 2.服务意识良好，注重结果导向，认同公司文化，工作作风踏实务实；中共党员优先。

一、岗位职责 1. 负责主播培训体系搭建与课程研发，涵盖直播话术、镜头表现、节奏把控、粉丝运营、转化成交等内容。 2. 承担新人主播培训工作，采用理论讲解、实操演练、一对一带教、复盘点评等方式提升主播专业能力。 3. 跟踪主播培训效果，定期收集反馈，优化课程内容与教学方法，提升培训转化率与留存率。 4. 参与直播业务复盘，总结优秀案例与问题痛点，输出标准化培训课件、话术库、SOP流程。 5. 配合团队完成主播选拔、考核评级、技能定级等工作，助力主播梯队成长。 6. 关注行业趋势与直播玩法更新，及时迭代培训内容，保持课程专业性与竞争力。 二、岗位福利 1. 薪资结构：底薪6-10k+培训绩效+提成，上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜。 3. 工作环境：舒适办公环境、团队氛围轻松、定期团建活动。 4. 成长支持：免费参与行业内训、大咖分享、外部学习机会。 5. 额外福利：员工直播扶持、带薪培训、下午茶。 三、晋升通道 1.管理线：培训讲师 → 培训组长 → 培训主管 → 培训经理 → 培训总监 2. 跨通道发展：可向直播运营、项目管理、内容策划、主播管理等方向横向发展 四、任职要求 1. 有直播行业培训经验，熟悉电商直播、短视频直播任一领域优先。 2. 具备优秀的表达能力、控场能力与授课感染力，逻辑清晰。 3. 有课程研发、主播带教、话术打磨经验者优先。 4. 责任心强，善于沟通，能承受一定工作节奏，积极主动解决问题。

岗位职责： 1.负责消防设施操作员考证的理论、实操授课； 2.负责授课课件制作； 3.负责跟进学员国考全流程，为学员解答考证相关问题； 4.完成其他领导交办的工作。 任职条件： 1.专科及以上学历； 2.有一定的授课经验及能力，持有相关证书者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，能编制课件； 4.普通话标准，有亲和力； 5.具备良好的文字总结及处事能力； 福利待遇： 1.薪资面议，根据授课能力综合考虑； 2.工作时间：上午:8:30-12:00，下午:14:00-18:00，大小周休 3.购买社保，享受国家法定节假日休息 4.公司定期举办员工团建、聚餐以及发放节假日福利等

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本公司主要生产新上市的手机和电脑配件穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线(包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿生活紧张的员工每周可以借支200-600元工资待遇：入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资5800-8800元(正式工)：底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水加班按劳动法计算平日加班1.5倍（22.84元/时）周末加班2倍（30.45/时）节假日加班3倍（45.68元/时）夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元全勤奖200元/月、工龄补贴等(小时工)：1、20元/时，按岗位分配2、小组奖100-300元3、做满3个月可选择转正式工注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压）职位要求：1、学历无要求2、年龄：18-45周岁3、特别说明：持有本人有效其他：膳食：凭厂牌消费、入职发放住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

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工作内容： 独立承担室内设计项目从概念创意、方案深化到全套施工图绘制及落地实施的全过程管理。 准确把握客户需求，能够提供富有创新性的设计理念与空间解决方案。 掌控设计各阶段核心环节（包括平面布局、材料选配、灯光规划、细部收口等），保障项目进度与设计品质。 熟练运用SU、CAD、Ps、PPT等专业软件，高效完成设计表现及方案汇报材料。 统筹协调业主、施工团队、材料供应商等多方协作，确保设计方案精准落地，并及时处理现场技术问题。 任职要求： 具备高端住宅项目全流程设计经验，熟悉从方案设计至施工落地的完整流程，拥有全案设计能力。 大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术或相关专业。 七年以上室内设计领域工作经验（条件优异者可适当放宽），有独立主导大型或高端私宅项目经历者优先考虑。 性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与抗压能力，擅长设计表达及团队协同作业。

岗位职责： 1.完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品，熟练操作AutoCAD，Photohop，PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间：早九晚六，周末单休 薪资：底薪加提成（综合薪资6-15K）

急招｜资深餐饮照明设计师（3年+经验）｜年轻实干团队，专精餐饮灯光、主做CAD落地！ 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队，深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计，90/00后为主，无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则：品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理！只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者（商照亦可）。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手，全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程，专注细分赛道深耕！ 一、我们需要的你（资深设计师核心要求） 1. 硬性经验（必须达标） 拥有3年及以上商照设计全职经验，专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计，具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑，熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型，能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化，无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD，PS仅做辅助：精通CAD软件，能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸，包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等，图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染，无需复杂建模；精通餐饮专用灯具参数、色温搭配（餐饮常用暖光、中性光适配）、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑，熟悉餐饮灯具主流供应商，精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力，可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围，区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异，保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度，兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真，对设计细节、落地效果有极致要求，拒绝敷衍、拒绝“差不多”，能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次，保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事，面对项目节点、现场问题、方案优化需求，主动推进、主动攻坚，不推诿、不甩锅，能配合项目进度合理投入，愿意和团队长期深耕、共同发展，而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度，深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑，擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维，可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念，认可实干获回报、结果定价值的工作准则，愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作（CAD为主、PS辅助，专注餐饮照明） 1. 独立负责餐饮照明项目全流程：对接餐饮客户需求，根据门店定位、装修风格、用餐场景，完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化，输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出（岗位重点）：独立绘制全套餐饮照明施工图纸，精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容，标准化输出灯具清单、参数表、选型说明，保证图纸清晰、规范、零误差，可直接对接施工落地；配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染，用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控：结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求，完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选，优化灯光方案与成本配比，平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试：跟进餐饮门店施工现场，完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验，及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题，保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代：独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑，根据客户需求迭代优化方案与图纸，做好项目对接跟进，沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建：梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准，助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们（适配资深设计师） 1. 无内耗年轻团队，专注做事：全员90/00后，扁平化管理，无层级压制、无职场套路、无无效内卷，沟通高效直接，有想法、有优化方案可直接落地，专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕，专业聚焦：团队专注餐饮照明细分领域，不用跨杂乱品类，深耕门店灯光设计赛道，核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控，快速积累餐饮行业专项优质案例，专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报，不画饼：不唯资历、不唯虚头衔，完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金，多劳多得、优绩优酬，踏实付出就有对等回报，核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权，可主导设计：团队高速发展阶段，设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议，优质方案直接落地，设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利（透明靠谱，适配资深岗位） 薪资结构：固定月薪+年终绩效奖金，根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定，透明核算、公正发放，杜绝画饼空谈。 基础福利：月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利，定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会，持续提升专业能力。 暖心专属保障：设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金（全员投票评选，公平公正）、专项生活补助金，为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息：不强制无效加班，紧急项目提前沟通协调，不临时甩锅、不临时加塞任务；固定工作时间：上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，2小时充足午休，劳逸结合，高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手，只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力，我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制，双向奔赴、深耕细分赛道，共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收！ 符合条件、有意长期深耕者，直接投递，期待和实干的你并肩同行！

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5

【岗位职责】 1、照明方案设计：依据展厅、商业空间或具体项目需求，独立完成灯光照明设计方案，涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制：协同采购部门筛选适用灯具，坚持高性价比原则，在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地：主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收，确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作：与设计、工程、采购等团队密切配合，根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理：撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件，并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能，掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力，能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳，能适应施工现场环境，具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5.管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4.学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

熟悉掌握CAD ps 3d max 和全景VR设计软件，历届或应届毕业生均可。待遇与工作能力挂钩，月薪3000~8000，面聊。

岗位职责： 1. 协助开展培训需求调研，参与培训计划的前期沟通及信息汇总整理； 2. 支持新员工入职培训、通用技能提升、管理能力发展等项目执行，包括会场布置、物资协调、现场协助等工作； 3. 负责培训课程的线上与线下报名管理、签到安排、反馈收集及数据整理统计； 4. 协助维护内部讲师队伍，归档讲师资料并更新课程资源库； 5. 参与培训宣传材料制作（如海报、公众号推文、通知文案等），促进学习型组织氛围建设； 6. 协助运营线上学习系统（如E-Learning平台），定期更新课程内容与学员学习进度； 7. 负责培训相关文件的归档管理及培训费用台账的初步登记工作； 8. 完成人力资源团队交付的其他培训支持与企业文化相关事务。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限 2. 具备较强的文案撰写与内容编辑能力，能独立撰写推文、设计简易宣传物料 3. 善于沟通协作，服务意识强，能够推动积极向上的学习互动氛围 4. 对人才发展、课程策划、知识分享活动有浓厚兴趣 5. 熟练掌握Office办公软件（Word/PPT/Excel），熟悉Canva、剪映、秀米等工具者优先

有广公司工作经验3年以上，熟练设软件

有2年以上的广告设计经验 熟练掌握cdr PS AI

室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上 1、熟练使用Creo(PRO/E)或者 SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。 2、对轨道灯、射灯设计熟悉，对欧规、3c照明产品熟悉。 3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。

公司亮点： ！！！公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发 ！！！试用期薪资100%全额发放 ！！！入职有新员工培训、师傅带教、定期培训 ！！！超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等 ！！！公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品 岗位职责： 1、根据公司年度目标制定负责区域销售目标以及核心策略执行方案，并组织实施； 2、研究产品和目标消费群体，总结培训方案，定期为终端门店组织产品及销售技能培训； 3、发现渠道问题，寻找资源制定解决方案；发掘渠道亮点，总结操作经验培训推广； 4、负责线上线下引流及推广、会员管理，帮助门店做好引流到柜和留存转化； 5、定期组织店长会，进行门店数据总结分析以及计划制定。 任职要求： 1、有强烈的目标意识和较强的执行力； 2、有京东美团抖音等线上运营活动经验和线下品销活动策划经验优先； 3、有一定的统筹规划与数据分析能力，善于沟通，工作思路清晰，个性热情大方； 4、本科学历，有教培行业工作经验优先。 【职位福利】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等 【工作时间】弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天

男女均可，30岁左右，号绍力强。

，责任心強，善于客户交流，性格独立，对广告装饰有一定工作经验，具有独立测量，洽谈，跟踪服务能力，年龄20-40岁均可，待遇面议，男女不限，不包吃住

要求：大专及以上学历，形象良好，具备较强的自我管理能力，有两年以上金融领域从业经验者优先考虑。 工作内容：负责为党政机关、大中型企事业单位、医院、银行等单位员工提供福利保障方案的咨询、推动实施及后续服务工作。 优势： 1、正式编制岗位，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金） 2、基础月薪（4k～12K）+项目奖金+年终奖金+服务补贴+定期组织旅游等多项福利 3、无需自行开拓资源，公司统一提供客户资源，服务对象为对公合作单位群体 4、工作时间相对灵活，周末双休，法定节假日正常休假 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，提供系统的培训与成长机会 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前五 分公司实力：全国系统内位列第三 员工收入：显著高于国家统计局公布的同类岗位平均水平