深圳各区都有训练场，可就近安排上岗 职位详情 1.为学员提供咨询服务，解答学车问题; 2.快速熟练教学大纲、熟悉驾考服务流程; 3.协调配合完成驾校招生、考试日常服务工作。 4.招生学员，赚多一份收入。 岗位福利: 首月补贴3000元，责任底薪1500元 招生奖金500~1000元/位 首月综合保底6000元 提供吃住，月休4天，购买五险一金。 工作能力强，可以晋升分公司校长职位 任职要求 1.驾驶证C1以上，驾龄五年以上 2.支付宝芝麻信用分600分以上 3.有网约车、陪驾、代驾、销售行业经验的优先。

1、负责接待来电及到访的学员与家长，准确把握客户需求，清晰讲解课程内容并解答相关咨询； 2、结合客户实际情况制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、协助客户完成费用缴纳、合同签订等流程，确保销售任务按时完成； 4、持续保持与客户的顺畅沟通，提升客户满意度，维护长期良好关系； 5、按时填写顾问工作记录与计划，完善潜在客户及在读学员信息库，并定期更新维护。

核心定位‌：负责客户开发、课程推广及内部团队赋能，适合资源有限但需专业化销售支持的中小微企业。 ‌一、核心职责‌ 1、‌客户开发与需求挖掘‌ 通过电话、微信或面谈主动联系中小企业客户，识别其销售团队培训需求（如新人招聘，团队组建、话术优化、客户管理等）。 完成公司销售课程招生及特定企业个性化培训需求（如公开课、内训课等），结合客户行业特性（如制造业）定制内容。 2、‌培训产品销售与成交推动‌ 向B端客户（企业主、HR、部门负责人）推介公司培训课程，完成从需求沟通、方案演示到合同签订的全流程。 维护长期客户关系，推动复购与转介绍，建立稳定合作渠道。 3、‌培训实施与效果跟进‌ 收集学员反馈，跟踪行为变化（如销售转化率提升），评估培训效果并形成简易报告。 4、‌内部赋能与内容优化‌ 将客户反馈反哺课程研发，优化课件与工具包（如SOP手册、话术模板）。 在团队内部分享销售技巧与客户沟通经验，带动新人成长。 ‌二、任职要求‌ 1、‌基本条件‌：大专及以上学历，1年以上销售经验，有企业培训咨询行业背景者更佳。 2、‌核心能力‌：‌沟通表达‌：能清晰传递培训价值，快速理解客户痛点，转化为解决方案。‌执行力‌：同时推进多个项目或晚间沟通。 3、‌素质偏好‌：外向亲和，善于建立信任关系；具备“教练思维”，乐于帮助他人成长；抗压能力强，接受业绩考核与目标挑战。

职位详情 营销相关专业培训机构成人/通用有销售经验线上教育 加研教育是专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，拥有13年行业积淀和丰富的高校、名师资源。我们致力于为考研学子提供科学、精准、高效的全程规划与咨询服务，助力学子圆梦名校。 岗位职责： 1.深度了解全国各大高校及科研院所的考研政策、专业设置、招生动态、导师信息及历年考情数据。 2.通过线上渠道（电话、微信等），为意向考研学生提供专业的一对一咨询，精准分析其背景（院校、专业、成绩、兴趣等），诊断优劣势。 3.根据学生个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案。 4.清晰讲解公司相关服务产品（课程、资料、辅导、督学等），解答学员疑问，促成签约。 5.收集、整理并反馈市场信息、学生需求及竞品动态，为产品优化提供建议。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，能力优秀者可放宽。经验不限，有学历销售背景者优先，同时欢迎应届毕业生的加入，我们将提供带薪培训。 2.核心能力：沟通表达卓越：亲和力强，善于倾听，能清晰、专业、有说服力地进行讲解和咨询。分析规划能力：能快速分析学生情况，提供个性化、可落地的规划建议。目标导向与抗压能力：具备较强的销售意识和目标达成能力，能承受一定业绩压力。责任心与服务意识：以学生成功为导向，具备高度的责任心和持续服务意识。 3.熟练使用办公软件。 我们提供： 1.业内极具竞争力的薪资：浮动式底薪 （平均底薪8000+）+高额提成（5%-20%）+绩效奖金4000-16000）+高额提成 (综合薪资15K+，上不封顶）。绩效奖金 2.完善的培训体系：资深导师带教，快速提升专业能 力和咨询技巧。 3.清晰的晋升通道：专业线（高级顾问/首席规划师）与管理线（团队主管/校区负责人）双通道发展。 公开、公平、透明的晋升体系！能力与业绩是唯一标准。 3个月：业绩达部门前20%→储备主管 6个月：完成超A培训，弟子出师→咨询主管 2年：管理20+人团队，挑战百万年薪→咨询经理 4年：驾驭事业与生活→咨询总监 每3个月主管竞选，每6个月经理竞选，最快了3个月 进入管理层！ 4.五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 5.积极向上、专业务实、共同成长的团队氛围。 6.大小周休，法定节假日休，带薪培训。 公司地址： 广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦2期B座5楼B506A 地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口20米 加入我们，你将： 用你的专业知识和经验，真正改变考研学子的命运！ 在快速发展的教育行业，获得丰厚的物质回报和职业成就感！ 与一群志同道合、优秀的伙伴并肩作战！

**加入我们，成就未来！** 电销业务员、京东运营、视频剪辑岗位热招中 公司直招无中介，有经验的朋友欢迎咨询~ **岗位职责** 1、负责客户微信添加，挖掘学习需求，提供专业课程解答 2、结合客户需求，设计个性化学习方案，匹配合适课程内容 3、持续跟进学员学习进展，定期汇报学习成果，保持良好互动关系 4、配合开展课程推广项目，增强品牌认知度与用户粘性 5、达成团队设定的业绩指标，主动拓展潜在客户资源 **任职资格** 1、大专及以上学历，接受有工作经验的应届毕业生 2、有目标感，渴望高收入，具备自我驱动力与成长意识 3、拥有基本沟通技巧和集体协作精神 4、工作认真负责，态度积极向上，有销售背景者优先考虑 5、集团扩张迅速，现大量招募一线业务及储备管理人才 **薪酬福利** 1、底薪5000-6000+业绩提成+邀约奖励200-800/人 2、新人带薪培训，带薪培训，带薪培训 3、每月团建活动、精美下午茶、国内旅游、团队聚餐 4、法定节假日+年终奖金+15天年假 5、阶梯提成机制，收入结构多元 6、缴纳五险，广州社保 上班地址：广州市天河区东圃汇创壹号仓3楼316 楼下即黄村、东圃公交站，地铁直达黄村站

【福利待遇】： 1、入职前3个月保底月薪5000元。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后相同，不打折）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩目标完成情况，每三个月调整一次下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动预约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息并进行数据统计分析，为总部市场工作提供支持 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识和学习能力 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、沟通表达流畅，富有热情与感染力 6、具备基础的数据整理与分析能力 工作地点：星火教育小榄新华校区/小榄龙山校区

销售学管师（成人学历提升） 岗位概述 负责成人学历提升（成考、国开、自考、专升本、研究生等）新客开发+学员维护+续费转介绍全流程，兼具销售拓客与学管服务双重职能，完成招生业绩目标。 岗位职责 1. 新客资开发与主动获客 通过线上渠道、短视频平台、社群、转介绍、外呼、地推、合作渠道等多种方式，主动开发、挖掘、获取意向学员资源，建立客户池并持续跟进。 2. 意向客户咨询与转化 对接咨询学员，讲解学历提升政策、专业、院校、报名流程，完成咨询接待、需求分析、方案制定、逼单成交，达成个人招生指标。 3. 学员全周期学管服务 负责已报名学员的建档、学习跟进、教务通知、考试提醒、资料审核、流程对接，提升学员满意度与毕业率。 4. 续费、升级与转介绍 维护老学员关系，挖掘学员二次提升需求（专升本、研究生、资格证等），推动续费、升级及转介绍成交。 5. 客户关系与口碑维护 及时处理学员问题与反馈，降低客诉，提升机构口碑与品牌信任度。 6. 数据统计与工作汇报 按要求完成每日/每周客户跟进、成交数据、业绩报表，服从团队管理与工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，有成人教育、职业教育、学历提升销售经验优先； 2. 具备新客开发、主动拓客、外呼/线上获客能力，有销售意识与目标感； 3. 熟悉成考、国开、自考、学历提升流程者优先； 4. 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，愿意挑战高薪； 5. 熟练使用微信、办公软件，擅长线上沟通与维护。 薪资福利 • 无责底薪 + 自营提成 + 教务激励 • 五险、节日福利、带薪培训 • 清晰晋升：销售学管 → 销售团队主管 • 行业稳定、长期发展、办公环境好 工作时间 9:30-19:30/ 月休4天（中午12:00到14:00午休） 工作地点 中山市石歧区民科东路11号日升广场4楼415之二

一、岗位薪酬： 1.月度平均收入区间为12000-17000元，业绩突出者可达17000-24000元。每年享有至少两次调薪机会。 2.员工福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品供应、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1.公司建立系统化培训机制，助力每位员工在岗位技能与综合素质方面持续提升。 2.培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等） 三、岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.按时参与产品培训并深入学习，为客户提供专业化的咨询支持； 3.洞察客户需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实施精准销售； 4.通过电话邀请客户到校参观、体验试听课，并以面对面交流形式完成课程签单； 5.对未成交客户进行持续回访与跟进，维护长期关系，推动最终转化签约。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路和知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4.具有一定文案撰写能力，市场预判、分析及开拓能力，能够准确把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际互动； 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者6-12个月内可晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理路径：营销主管——校长——营销经理 面试地址：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校） 松岗二校预计4月初正式运营，前期需在松岗校区（面试地址）办公，无法接受者请勿投递！！！

传媒类艺考招生老师（市场销售类） 请无销售经验者勿投递简历 岗位职责 1.维护并推进公司与各校园之间的合作联系； 2.落实广东省内重点高中的宣传推广工作，提升品牌认知度； 3.对接高中校长、班主任或年级组长，协调校方事务，收集学生信息，开展学员沟通，推荐适配课程； 4.拓展周边宣传资源，挖掘潜在生源，持续探索新渠道，具备团队协作意识与敬业态度，执行力强，能承受工作压力，责任心突出； 5.邀请家长到访面谈，推动签约转化，达成每月业绩目标； 任职要求 1.大专及以上学历，具备较强服务意识与营销思维；沟通协调能力佳，表达清晰，具备良好的谈判技巧和服务心态； 2.思维敏捷，注重细节，执行高效，情绪管理能力强，抗压性好； 3.性格积极乐观，外向大方，富有亲和力； 4.热爱教育行业，具备良好职业操守与坚定从业信念。 薪资福利 1、薪资结构：底薪＋业绩提成； 2、五险：入职即签订劳动合同，按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； 3、享受多种带薪假期（含法定节假日、带薪年假、婚假、产假等）；

协助数邦高级职教平台招生和管理工作，招生对象为高端就业大学生，初高中毕业生、中职毕业生。责任月薪15000元（需完成两名招生名额），提供招生途径，招第三名起每个奖励5000元），在广州市内大学校园里办公，提供宿舍免费住宿，另设推荐同事、晋升管理团队分红。兼职每招一名学生奖励5000--10000元。如果能力强，一个月收入可达数万元。欢迎您的加入！请互换微信详聊。

河源市龙川县田心镇陂角村 90平方自建房毛坯房，水电，批灰， 瓷砖一条龙，不限工期，一口价来报人工 包工头和装修公司勿扰，谢谢

紫金古竹高速路需数名小工。男女均可，包吃包住。，，公司买保险，可做到年底。联系电话。

岗位要求：身体健康，能吃苦，服从项目施工安排，有驾驶证能开小货车优先。 用工年龄：25到50岁。 主要工作内容： 1.灌缝，贴、收彩条布，帮忙吊料，修补，扶锥桶； 2.协助队长进行高速公路养护前的封路、锥桶维护（有此项经验优先考虑）； 2.服从项目正常施工安排； 3.工作简单，包教包会。 项目周期： 2个月左右，预计3月底开工 工资待遇： 施工日：260-280元/天+30元餐补，待工日50元/天+30元餐补 说明：遇到雨水/潮湿天气等无法施工时，工资按待工日计算。 工资结算： 每个月结束后的3个工作日内结清工资 有意向请留言姓名+驾照类型+所在地，合适的会逐一回复。

河源附近招聘种养工人一名。包住不包吃，提供炊具。工作地点：东源县仙塘镇坭坑村。工资4200元/月，月休三天，要求种菜经验丰富，有意者可电联

招A2证水泥罐车司机一名电话

工作职责 1、为企业提供涵盖财务核算、资金管理、预算控制、成本管控、财务分析及风险管控等方面的财务管理咨询服务； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及流程改进等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目交付成果高质量并按时完成，落实与客户的沟通及确认环节。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务、内控或风险管理领域咨询工作经验，有独立负责项目经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件； 5、能接受出差安排。

一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强、函数模块等功能的设计与实现。 2. 深度参与SAP项目全流程开发，包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线运维支持。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立开展技术问题排查与解决，协同支持团队推进相关开发工作。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档资料。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发经验，完整参与过至少2个S/4HANA项目开发实施。 3. 精通ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务、FIORI应用等开发技术。 4. 熟悉SAP各核心业务模块运作流程，熟练掌握不少于两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求解读和技术分析能力，能高效识别并处理开发中的技术难点； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续跟踪行业新技术发展，乐于推动新技术在业务场景中的应用落地

服务咨询顾问：信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类疑问 5、自有律所法务支撑：专业法务团队保驾护航，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的合作便可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户配合度高，易于成交 2、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀+不定期组织团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及现金奖励 定期开展技能提升培训与主题活动

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心相关的咨询服务工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练运用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。有市场拓展经验者优先，具备信息通信行业背景或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施者优先。 能适应出差安排。

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务增长与战略落地。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场发展动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，乐于协作并共同推动问题的有效解决。

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习需求，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进展，给予及时关心与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成每月既定业绩任务。 5、以优质服务传播企业品牌形象与文化理念。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）。 3、性格积极外向，富有责任心与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高额提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作7小时 (9:00-12:00, 14:00-17:30，午休2小时)。 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日齐全。 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起）。 6、团队环境：氛围开放、协作高效、关系融洽；年轻有活力，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人成长类带薪培训，持续投入员工长期发展。 工作氛围轻松愉快，同事热情友善，定期组织下午茶，团队充满朝气，无层级隔阂。 诚邀各位加入，期待与您携手同行！！！！

工作职责： 1、负责所辖区域的招生咨询与服务工作 2、开展区域内市场调研与需求分析 3、搭建并维护所负责区域的销售信息收集、整理及沟通档案体系 4、推进项目实施相关事务（包括师资协调、校方沟通、教学教务支持等） 5、促进部门内部及跨部门间的协作与资源整合 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生，有教育行业项目执行或市场拓展经验者更佳； 3、具备基础的市场营销理论及客户资源管理能力； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 5、具备较强的开拓精神，能适应工作压力及短期出差安排 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、年度享有高额绩效奖金与分红激励； 3、享受法定节假日+周末双休+早九晚六工作制； 4、春节假期超10天+生日福利+节日礼品+免费健康体检

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道开展公司学历及课程产品的推广与招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习需求，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进度，提供及时关怀与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务传播企业品牌理念。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极外向，具备较强的责任心与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，能接受上级工作安排。 三、福利待遇 1、丰厚的报酬：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年收入可达8w-15w 2、合伙机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导，转正后可转为代理制，无需坐班，招生提成比例25%-35%，多劳多得，收入潜力大。 3、休息时间：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时） 4、其他福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起） 5、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；团队年轻有活力，平均年龄27岁。 6、公司培训：提供带薪入职培训，涵盖专业知识与个人能力提升，持续为员工成长投入资源。 团队氛围轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，充满青春气息，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手同行！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干、吃苦耐劳即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，拥有良好的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道开展公司学历及课程产品的推广与招生工作。 2、为学员量身定制合理的学习方案，协助解决学习需求，推动签约并顺利开启学习进程。 3、定期回访学员学习进展，及时给予关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现企业品牌形象与文化价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（亦可培养无经验者）。 3、性格积极乐观，富有责任感与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:30-17:30，午休两个半小时)。 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日齐全。 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起）。 6、团队环境：开放高效、氛围融洽；年轻有活力，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人能力提升等带薪培训，长期投入员工成长发展。 公司氛围轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，团队年轻化，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手共进！！

岗位职责： 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生事务及学员后续服务工作； 2、配合完成学生在校期间的日常支持与协调管理； 3、积极主动与学生交流，准确传达学校助学政策及相关福利信息； 4、具备一定的市场开拓意识和销售逻辑思维能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）； 2、具备良好的沟通表达能力及应对突发状况的处理能力； 3、形象得体，作风严谨，富有团队协作意识、专业素养和职业责任感； 4、积极进取、踏实肯干，有教育行业从业经历者优先录用。 岗位待遇： 1、完善的培训机制与晋升路径，资深导师一对一指导，主管全程协助快速成单； 2、多元化优秀员工激励方案，免费开通网课学习权限，提供专业营销技能培训，在成就他人的同时实现自我成长； 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利； 4、多次国内外团建旅游机会； 5、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等多项兴趣运动社团。 上班时间：9:00-12:00 14:30-17:30，周末双休，按国家规定休假 欢迎零经验新人加入，无需担心基础薄弱，来清考，我们与你共同进步~

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习相关问题，推动签约并顺利入学。 3、持续跟进学员学习进度，提供及时关怀与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象与文化价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬待遇 2、广阔的发展空间，晋升路径清晰：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作7小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时） 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全享。 5、额外福利：年度团建旅游、定期下午茶、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起） 6、团队环境：开放包容、高效协作、氛围融洽；年轻活力，激情满满，团队平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升类带薪培训，长期投入员工成长发展。 工作氛围轻松愉快，同事热情友善，不定期组织下午茶，团队年轻化，无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！！！！

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看学历，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！! 努力干：5000元﹣8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们在教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述： 1. 完成校长下达的校区年度招生目标 2. 负责中心来电的答疑及后续客户回访工作 3. 负责接待到校咨询的家长并提供专业解答 4. 参与校外推广活动，邀请潜在客户参与并登记信息 5. 每月配合完成中心分配的业绩任务，达成招生计划 6. 定期参与并接受总部组织的统一培训安排 7. 执行上级交办的其他相关工作事项 8. 维护校区整体环境卫生与日常秩序 9. 负责校区学员学籍、客户资料及运营数据的管理 招聘要求： 1. 年龄20岁以上； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 具备幼儿教育背景或销售工作经验者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，工作主动热情，富有责任感和团队精神

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力拼搏：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收入，月均收入10000元—40000元！