在深圳找教育行业工作，怕踩坑？怕内卷？怕没发展？来「深圳市罗湖区尚学吧教育培训中心」，帮你把顾虑全打消！ 我们是谁？【公司简介】 2012 年创办的正规机构！有罗湖区教育局审批的办学许可证，深耕桂园片区十余年，开设晚辅、语文、数学、英语、理化、小四科等全科辅导，口碑爆棚，家长学生认可度拉满，专注让每个孩子都能收获 “幸福成长力”！ 加入我们，你能 get 什么？（不画饼，全实拍！）【薪资待遇】 ①薪资直接拉满：底薪 + 高提成 + 餐补 + 社保，还有绩效奖、各种额外奖金，优秀者直接享股权激励！ ②同事全是神仙搭子：正能量爆棚，说话幽默不尬聊，上班像和朋友组队打怪！ ③boss 超接地气：没有官架子，有事直接聊，拒绝 “层层汇报” 内耗！ ④工作氛围绝了：扁平化管理，开放、包容、不内卷，支持你搞创新、多发展，同事互帮互助超有爱！ ⑤成长不设限：鼓励学习还发 “学习福利”，晋升体系明明白白，拒绝摆烂，只让你越干越牛！ 【急招岗位】：课程顾问 / 主管/咨询师/电销员（有经验优先，小白可带，小白可带，小白可带！） 你的工作日常（拒绝无效加班！）【工作内容】： ①轻松电销 + 接待客户，帮家长解决孩子辅导难题；有客户谈单，没客户就电销！ 上班时间：上午10点——晚上19点 （中午12：30-14：00休息） ②专业引导签约，完成销售目标就能拿高额提成； ③跟进已签约客户，做好服务赢口碑； ④带动在读学员推荐新客户，轻松拓客不费劲； ⑤参与校区营销活动，开发新资源，成就感拉满！ 我们要这样的你【任职要求】： ①课程顾问 / 电销员：中专及以上学历，敢开口、有冲劲就来！ ②销售主管：大专及以上学历 + K12 课程顾问经验，能带队、懂管理优先！ ◆共性要求：自信坚韧、目标明确，能吃苦更能扛事；学习力、应变力、销售力在线，沟通亲和有说服力；热爱教育行业，有服务意识，能适应灵活工作时间（不瞎加班！）。 ◆优先 pick 这些特质的你：积极主动、责任心强，会学习还懂团队合作；目标感足、执行力强，抗压力 MAX；懂教育行业、会分析解决问题，能适应快节奏；沟通协调超给力，能随时调整工作重心，不玻璃心！ 在深圳想找 “稳定 + 高薪 + 开心” 的教育工作？别犹豫！直接打招呼开聊！我们在桂园片区等你，一起做有温度的教育，赚靠谱的钱！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及后续跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学及服务全流程顺畅 4.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与转化策略 5.参与招生推广活动，协助提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 4. 热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的优秀人才加入

校企合作招募项目合伙人！ 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 无需上班打卡，在校内办公，免费提供场地，零成本启动，无需资金投入，提供完整教学，收益可达上万，一个周期月入5万 无压力，模式灵活，结算透明统一 【我们为您提供】 1. 学院官方授权与背书，以学院名义开展执行，信任度高、权威性强 2. 成熟可复制的项目运营体系，保障落地效果 3. 精准一手资源与全流程技术指导 4. 系统化的学生跟进与转化方法 【我们期待您】 执行力强：擅长协调推进，具备创新学习能力 学习力强：快速吸收、灵活运用，在实践中持续优化 抗压力强：踏实务实，能承担项目执行中的挑战 【您将获得】 完成项目即可享受高额分成。首年全力以赴，预计收入30-50万元；经验积累后，可晋升为校区招生总负责人，实现年薪200万+！ 【您的主要职责】 组建低成本电话营销团队，主动开展咨询，做好信息记录与跟进； 掌握并培训团队进行抖音/小红书/知乎等平台的内容运营与引流转化； 定期检查团队工作，协助解决实际问题； 接待来访咨询，提供专业、有针对性的解答； 指导学生完成报名手续及相关材料准备； 组织已报名学生到校参观、报到注册； 加入我们，依托学院力量，共创招生新篇章！

1. 接待到店学员/客户，热情引导、倒水、介绍课程，做好登记。 2. 负责电话、微信咨询回复，记录客户信息，。 3. 直播、短视频配合：场控、评论回复、链接上架、订单核对。 4. 课程报名收款、开单、登记学员信息、建学员档案。 5. 教室、前台卫生整理，物品摆放，保持校区干净整洁。 6. 学员考勤登记，通知上课时间、排课信息。 7. 配合校长和老师做活动推广：发朋友圈、发群、海报转发。 8. 快递收发、物料清点、办公用品领用登记。 9. 维护校区秩序，处理简单客诉，解决不了及时上报校长。 10. 完成校长临时安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责青少儿武术教育培训课程的招生推广与销售转化，完成月度/季度销售目标 2.开展家长咨询接待、课程介绍、试听安排及签约跟进全流程服务 3.维护现有学员家庭关系，挖掘续费、转介绍及多课程叠加购买机会 4.协同教学团队开展校园合作、社区活动、公益讲座等线下获客项目 5.定期分析招生数据，优化话术与策略，提升到访率、成交率与客单价 任职要求： 1.具备销售经验，有教育、体育培训或儿童服务行业背景者优先 2.热爱青少年教育事业，亲和力强，具备良好的沟通表达与共情能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与业绩复盘 5.无学历硬性限制，认同武术教育价值理念者均可申请

岗位介绍： 1、负责解决学生及家长的问答； 2、负责电话、微信邀约学生及家长到校参观；帮学生对专业分析；课程的体系； 3、完成个人业绩目标及团队协作任务，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，耐心解答学生及家长需求； 2、工作主动，亲和力强，表达清晰：善于家长沟通： 3、有教育咨询或销售类经验者优先，欢迎优秀应届毕业生申请： 薪资待遇： 1、无责底薪+招生提成+奖金+晋升职务奖 2、普通老师综合工资：10K+ 3、学校免费提供宿舍，可在食堂教师窗口就餐。 4、资深优秀的老师工资可以面议

表达能力强，善于沟通。 工作态度要好。

高级规划师 1. 主要对接广州本地中小学家长，推广爆款鼎英语提分体验课，邀约客户到线下门店实景体验； 2. 新人配套 4 天系统化免费集训，无教育行业经验也可快速上手，全程老铁军一对一帮扶拓客成交； 3. 薪资体系优于广州本地教培同行，一星至五星阶梯无责底薪 + 逐级递增产品提成，收入上不封顶； 4. 双发展路线自由选择： 路线一：长期全职规划师，按月发放固定底薪 + 成交提成，工作稳定； 路线二：业绩优秀可升级城市合伙人，拥有本地招商、渠道开发权限，叠加合伙人分润； 5. 公司配备专业职转团队，客户线下转化统一协助承接，无需个人独立完成全部交付。任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够与学员及家长建立良好关系； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，能快速掌握教育产品与规划方法； 3. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 4. 具备良好的分析与解决问题的能力，能针对不同学员制定有效方案； 5. 有团队协作精神，愿意参与集体协作与经验分享。

职责描述： 每月赚取3,000至30,000+（基于业绩的无限收入） 远程工作 佣金制+绩效增长角色 重要提示 你的收入并非固定不变。 为什么加入我们 • 可在任何地方远程工作 • 培养真正的销售和数字营销技能 • 学习实用的网络营销（包括搜索引擎优化） • 通过真实的客户互动建立信任 • 根据业绩增加收入 将提供培训和指导 我们的信念 挑战促进学习 学习能提升技能 技能塑造力量 实力创造收入 立即申请 如果你渴望成长、迎接挑战，并希望根据自身真正价值获得相应报酬——现在就申请吧。 您的责任 • 向潜在学习者推广并介绍学习计划 • 通过在线平台与潜在客户进行沟通 • 成交并管理学习者推荐 • 将兴趣转化为报名 • 利用社交媒体、网络和推广活动来扩大用户群 • 应用基本的网络营销策略（内容、搜索引擎优化、社交媒体） • 通过简单的搜索引擎优化（SEO）实践（关键词、内容创意、搜索意识）来提升可见度 • 以专业且积极的方式展现品牌形象 • 通过良好的沟通和服务建立信任 收入结构 • 3,000 +元（入门级表现） • 10,000+ 元（表现稳定） • 30,000+元（表现最佳者） 我们想要的是这样的人： • 谦虚好学 • 乐于助人，提供价值 • 擅长解决问题 • 面对压力时保持冷静 • 沟通自信 • 对教育和个人成长充满热情 • 负责且自我驱动 具备基本的网络营销知识（SEO、内容创作、社交媒体）者优先 额外技能（优势） • 对SEO基础知识的理解（关键词、搜索意图、内容可见性） • 具备社交媒体营销或内容创作的经验 • 通过在线平台吸引潜在客户的能力 • 熟悉数字工具（谷歌、社交平台、基础分析） 你的收入会随着你的成果而直接增长 这取决于： • 你的表现 • 你与人沟通的能力 • 你在生成学习者推荐方面的成果 你创造的影响力越大，你赚得就越多 无收入上限 关于该职位 我们正在寻找积极主动的销售与营销专业人士，通过学员推荐和在线推广来发展我们的教育平台。 这不是一份传统的销售工作。 你不仅仅是在销售—— 你正在向人们介绍一个学习系统，该系统可以提高他们的英语和沟通技能。

我们是一家聚焦数字内容创作与新媒体人才培养的教育机构，现因业务扩展，诚邀有实战经验的你加入。 行政老师（2人） 方向：新媒体运营、学生管理、咨询 薪资待遇： · 5000元/月 + 招生奖励 · 社保 + 免费双人间住宿 岗位职责： · 负责学校新媒体账号运营（短视频/公众号/社群） · 学生日常管理与学习咨询 · 协助招生转化工作 任职要求： · 有新媒体运营及教培行业工作经验 · 具备良好的沟通与文案能力 · 能承担多任务并行工作 应聘方式： 请将简历及作品/案例发送至邮箱：@qq.com 邮件标题：应聘岗位 + 姓名

河源高新区招力工2人，夫妻工也可以，具体事项电话联系。（眼高手低勿扰）

低压电缆头压接，

包吃。做得来170明天6点上到凌晨2点 清理工地垃圾加打包生手也可以来

河源有路灯安装，包工包辅料，灯杆甲供，30根一结，量大，可选择做多做少量。马上进场开工。

河源市龙川县招贴砖

丹东东辰旅行社诚聘旅游推荐官30人(丹东)①带薪培训②实习期保底工资＋提成③地址:丹东市振兴区青年湖水产市场旁东辰旅行社，不要，直接打电话联系电话:武经理

丹东东辰旅行社诚聘旅游推荐官30人(丹东)①带薪培训②实习期保底工资＋提成③地址:丹东市振兴区青年湖水产市场旁东辰旅行社联系电话:武经理

锦爱旅游招旅游管家薪资待遇：工资2500元/月+30%的门店纯利润提成任职要求：年龄38-45岁，优秀者薪资可谈，初中及以上学历(需要会基本的电脑操作，打字)，一定的工作经验，积极主动，乐于学习，善于和中老年人相处和沟通，有服务意识，性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识，有销售/旅行社经验优先，岗位职责：为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标，维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作，打电话邀约客户参加一日游或长线旅游，门店客户活动的组织及执行，带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员适求 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招聘珠宝顾问，人数若干。要求年龄22-38周岁，形象气质佳，沟通能力强。薪资福利：首月工资4000元，提供高起点、晋升机会、培训、旅游，薪资构成为底薪加提成加社保加年终奖加各种激励。工作地址在连平县城。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱教育事业，责任心强、服务意识佳 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.形象亲和，抗压能力好，目标感与执行力强

招聘美容顾问。要求口齿伶俐，相貌端正，皮肤条件好，形象气质佳。有高端护肤、彩妆品牌1年以上工作经验者优先。热爱化妆品、护肤行业，勤奋好学，有上进心。性格热情爱笑，有较强的亲和力，具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力。薪资福利为底薪加提成，范围3500-6000元，另有定期的公司福利。工作时间为6小时制，班次为10点至16点或16点至22点。工作地址位于万隆城购物中心2层。

招聘美容顾问。要求口齿伶俐，相貌端正，皮肤条件好，形象气质佳。有高端护肤、彩妆品牌1年以上工作经验者优先。热爱化妆品、护肤行业，勤奋好学，有上进心。性格热情爱笑，有较强的亲和力，具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力。薪资福利为底薪加提成，范围3500-6000元，另有定期公司福利。工作时间为6小时制，班次为10点至16点或16点至22点。工作地址位于万隆城购物中心2层。

# 课程顾问 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 底薪加提成加绩效加奖金 岗位职责 1 负责接待家长与学生咨询 详细介绍公司课程 学习机 自习室等产品优势 精准匹配需求 2 跟进客户咨询线索 做好沟通回访 促成报名转化 完成个人业绩指标 3 维护老客户关系 跟进续课 等相关工作 提升客户满意度 4 配合校区完成招生活动策划 执行 宣传推广等工作 5 记录客户咨询信息 做好数据统计 及时反馈工作问题 任职要求 1 本科及以上学历 有销售 咨询 教育行业相关经验优先 2 表达能力强 善于沟通 有亲和力 具备良好的销售技巧与抗压能力 3 目标感强 积极主动 责任心强 能高效完成业绩任务 4 热爱教育行业 认同公司理念 善于学习 能长期稳定工作 5 形象气质佳 服务意识强 能灵活应对客户各类咨询问题 我们提供 1 平台稳定 10大校区背书 生源充足 业绩易达成 收入上不封顶 2 完善培训体系 专人带教 快速掌握产品知识与销售技巧 3 清晰晋升通道 课程顾问→顾问主管→校区负责人 发展空间大 4 节日福利 团建活动 带薪假期 团队氛围轻松 不内卷 公司简介 奕伟教育2016年创立于广东河源龙川 是本土极具影响力的综合性教育品牌 深耕教育近十年 旗下布局10大校区 覆盖龙川 源城 东源核心区域 累计服务超12000名学员 是松鼠Ai广东河源金牌经销商 创始人骆小东为仲恺农业工程学院2018届优秀毕业生 大二在校创业 现任龙川县政协委员 广东省青年商会会员 公司以科技加德育加素质教育为核心 平台正规 发展稳定 现处于品牌十周年高速发展期 诚邀优秀人才加入 共同打造河源本地领先教育品牌

招聘珠宝顾问，要求年龄22-38周岁，形象气质佳，沟通能力强。薪资福利：首月工资4000元，提供高起点、晋升、培训、旅游，薪资构成为底薪加提成加社保加年终奖加各种激励。招聘人数：数名。工作地址：连平县城。

一、岗位薪酬： 底薪4000-6000，岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000-30000元。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

职位详情 一、课程排课与教学统筹(核心教务工作) 二、学员档案与课时数据管理 三、家校沟通与学员服务(学管核心) 四、招生体验课与前端转化协助 五、、转介绍与学员留存运营 六、赛事、活动与基地宣传执行 七、岗位综合能力要求(补充) 1.熟练使用Excel做排课、课时台账、学员档案管理 2.擅长沟通,有耐心,熟悉少儿体育培训家校沟通逻辑 3.了解乒乓球基础术语、青训分班体系,能看懂基础训练进度 4.具备活动策划、简单图文排版、短视频拍摄剪辑优先

岗位职责 1、负责成人教育自考项目招生工作，依托公司现有客户资源进行深度二次开发，通过老客户复购、转介绍等方式，制定落地执行策略，全力完成个人及团队业绩指标。 2、精准挖掘客户核心需求，根据客户个人情况、学历基础及提升诉求，定制适配的学历提升解决方案，最大化挖掘老客户价值，提升客户转化率。 3、主动维护及跟进客户关系，为客户提供专业、细致的咨询答疑服务，建立长期稳定的良好合作关系，持续促成老客转介绍、新签成交。 4、熟练掌握成人教育各类产品体系，熟知大自考、小自考、成考、国家开放大学等学历提升模式的政策及优势，具备良好的销售思维和目标感，有成人教育行业从业经验者优先录用。 5、核心聚焦成人学历大自考学员的二次开发业务，工作核心围绕业绩开展，接受岗位业绩考核要求，目标导向明确。 薪资福利 1、作息规范：上班时间9:30-18:30，周末双休、法定节假日正常休假；报考季业务较忙，可接受适度加班（有餐补）。 2、社保齐全：入职即缴纳社保，福利不打折。 3、团队福利：定期组织团建、部门聚餐、K歌、户外旅游等活动，日常提供下午茶、节日专属福利，工作氛围轻松愉悦。