岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培训等； 3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多通道晋升机会； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。 加入我们： 一份兼具挑战与成长潜力的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

任职要求： 1：具备初中及以上学历 2：无相关经验者可提供培训后上岗 3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

招聘客服，月薪四千，打电话建立客户群即可，不用做业绩，沟通能力可以就行，月休四天

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 包括：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等业务。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外出。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力和努力程度） 5.社保：入职即办理五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；组织灵活团建；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行外呼，配备耳麦接听，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作无需外出、节奏稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，综合月收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日派对、团队建设活动及集体旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

岗位职责 1. 按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 依据调解员及调解中心的话术规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金（5000-10000+） 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 统一缴纳社会保险 3. 有意向往管理岗位发展者优先考虑 4. 工作时间：周一至周五 8:55-12:00，13:55-18:30 周六 8:55-12:00，13:55-15:30

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 例如：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内作业。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外勤。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合收入6-9K， 表现优异者可稳定达到8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力，勤奋者收入可观） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；定期组织团建活动；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

薪酬： 底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）+入职培训支持+客户资源由公司提供。【具体按岗位薪酬方案执行】 在职人员平均月收入6000~8000元，部分员工月薪过万。 贴心福利： 五险+大小周+每日工作8小时（即9:00~12:15，14:00~18:15）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境舒适 招聘要求： 1、年龄18~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、积极进取，品行良好，具备责任心； 3、学习能力突出、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定服务意识与服务能力； 4、乐于人际交流，耐心细致、自信乐观、富有热情、行动力强、求知欲强； 5、具备较强的抗压素质，能在压力下持续改进工作方式； 6、不限经验，公司提供带薪岗前培训； 岗位职责： 1、通过电话在线办理运营商相关业务，如套餐变更、流量包订购等； 2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司指定号码外呼，佩戴耳麦接听，依托智能系统辅助作业。 晋升路径： 初级专员→助理经理→经理→总监 发展平台为有志之士提供广阔成长空间

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准流畅，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等多维度支持； 3. 广阔的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利齐全； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的年轻化团队。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的优秀伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

任职要求： 1.初中及以上学历 2.无相关经验者可提供培训后上岗 3.具备一定的沟通技巧，有责任心，能服从安排，学习接受能力强，表达清晰，具备良好的自我管理能力

河源市龙川县招拉毛挂网

河源市和平县招泥瓦工

5000元包工，批两层楼的水泥砂浆，批墙面积500平方，自建房二楼和三楼，楼梯房在农村，水泥沙和石灰要自己上材料，红砖砌水泥砂浆找平墙面，全屋挂网，厕所和厨房要批垂直面。水泥工来看，包出租屋住房，不包吃，合适来电，高价勿扰。

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，等）涉及工作城市苏州

招1名小工，200元/天，地址河源市连平县东江国际，联系方式

工作职责 1. 前期每日完成公海客户电话回访任务。 2. 独立完成每日数据整理，进行基础性报表制作。 3. 对回访记录表单做好标注，及时上报发现的问题。 备注：初期安排在回访小组锻炼，转化表现达标且通过主管考核后，可调入新表单组 任职资格 1. 从回访岗位起步，逐步学习业务流程，达成规定到诊目标，按日完成回访任务量。 2. 具备电话销售经验者优先考虑，需思维敏捷，性格积极外向。 3. 具有强烈收入意愿，富有进取心，服从团队调配安排。 4. 要求大专及以上学历，条件特别优秀者可酌情放宽标准 福利待遇: 1、餐补20元/工作日 2、享有工龄工资、年终奖、节假日福利等; 3、缴纳五险一金; 4、办公环境:现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围; 5、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的发展平台; 6、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景广阔; 7、培训机会:定期组织各类专业技能培训; 8、内部晋升:公司重视员工个人成长，提供良好晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生

岗位职责及要求： 1、依据公司提供的表单资源，通过电话回访方式，邀请患者到院就诊； 2、通过线上渠道邀约患者前来就诊，并将相关信息及时、准确、真实有效地录入系统； 3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，邀约到店即可计入提成； 4、需普通话标准，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与接待能力。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时间为9:00-18:00，每月休息6天； 2、提供20元/天的餐补，按规定缴纳五险一金，享有节日福利； 3、定期开展各类专业技能培训，公司注重员工成长，提供清晰的晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

【岗位职责】 利用公司提供的汽车老客户资源，通过电话与客户沟通，借助电脑完成信息登记及业务办理，提供专业的在线业务咨询服务。工作内容简单高效，全程无需外出，无需自行开拓客户。 资源优质精准！成单率高！办公环境舒适，白领式工作氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖； 正常完成任务月收入8000-13000元，积极投入可达13000-20000元，全力冲刺可超25000元/月以上（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，缴纳五险一金； 2、法定节假日照常休息； 3、每逢法定节日发放礼品，享受生日福利、年度体检、过节补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、拥有完善的职业晋升通道，每季度开放晋级评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【向往白领生活？这里就是你的起点！】

岗位职责： 1、通过电话为与我司建立合作关系的企事业单位（如大型、银行、医院、学校等）员工提供保单续期服务； 2、积极参与团队项目协作，共同推进任务达成（无需陌生拜访客户）； 3、落实客户服务工作，协助合作单位员工办理保全等相关业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有保险电话销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通与表达能力

1. 接听客户来电或处理在线咨询，及时给予解答； 2. 按照公司规范执行各项业务流程； 3. 保持与客户的良好互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先。

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其按时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可接受岗前培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均月薪6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+日奖金激励+荣誉奖项+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30

工作稳定，办公室内办公无需外出，纯文职类岗位！无销售性质！无销售性质！无销售性质！ [岗位职责]： 1、负责整理与分析银行客户信息，及时维护有效账户资料。 2、基于公司提供的客户资源，通过电话与银行客户进行沟通对接，无需自行开发客户，无需外勤，办公环境优越。 （工作内容简单易上手，零经验可学，欢迎新人加入，非销售岗） [福利待遇]： 入职即缴纳社保，定期举办生日会、下午茶、团建活动及聚餐等员工关怀项目。 [补贴制度]： 提供培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金。 [薪酬制度]： 试用期为2-3个月，转正后综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等。 [办公环境]： 标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围舒适。 [岗位要求]： 1、年龄******，应届毕业生亦可申请，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习，追求进步。 [上班时间]： 9:00-12:00 14:00-18:30

招聘客服一名，年龄25-35，3000-6000

任职要求: 1：具备初中及以上学历 2：无相关经验者可提供培训后上岗 3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习接受能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

招聘客服 上班时间上午9:00-21：00，21：00到上午9:00，两班倒制，工作简单轻松 要求，很简单的电脑操作，接打电话敢于沟通，有责任心，准时上下班，工资准时发放，底薪加提成制，假期一个月2天，有想法的来电咨询 电话，《》 工作地点：紫金县城内 【

1.运用AI智能外呼系统，自动联系逾期客户，提醒其及时还款。 2.准确记录客户在后台的反馈信息，并做好后续跟进工作。

有电话销售经验者优先考虑 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成全部任务；使用公司统一分配号码进行外呼操作，佩戴耳麦接听电话，配合智能化系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、具备电销工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽无需外出、工作相对稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动的工作热情。 三、薪资待遇： 1、收入情况：试用期综合收入4000+，转正后5000-8000； 2、培训机制：定期邀请专业讲师开展技能提升课程（涵盖业务技巧、管理方法等内容）； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，欢迎你的加入！

工作稳定、坐班制不外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！ [岗位职责]： 1、负责银行客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。 2、根据公司提供的客户资源进行电话沟通，无需自行开发客户，无需外出，办公环境优越（工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及销售） [福利待遇]：入职即缴纳社保、定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动 [补贴制度]：设有培训补贴、全勤奖励、工龄工资、绩效贡献奖，享受带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金 [薪酬制度]：试用期2-3个月，综合月薪5000元起，表现优异者收入可达9000-20000元不等 [办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松舒适 [岗位要求]： 1、年龄******，欢迎应届毕业生应聘，需具备基础电脑操作能力及打字技能，专业不限、性别不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习并追求进步 [上班时间]：9:00-12:0014:00-18:30

星级奖金：每年增加200元底薪 具备销售相关经验者优先 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理线上相关业务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，依托智能系统协助高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与服务能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无外出要求，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动向上的工作热情。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完整的培训支持：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等； 3. 多元化的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等； 5. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的事业； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的伙伴； 一段值得全力以赴的未来！

岗位职责： 1. 负责线上线下社群的日常运营与维护，包括活动内容转发、落地执行及常见问题回应； 2. 落实部门下达的具体工作任务，保障数据信息及台账的及时统计与准确更新； 3. 搭建并维系良好的业主互动关系，协助开展公共关系相关事务； 4. 承担公司各类接待工作的组织实施； 5. 在康谷生活体验活动中心，每日完成设备启闭、物品陈列、区域清洁、物资补给及客户接待工作； 6. 对客户提出的需求进行初步评估并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的观察力和统筹规划能力； 2. 具有良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源； 3. 工作态度积极，富有责任心； 4. 掌握某项专业技能或特长； 5. 具备良好口头表达能力和基础文案能力，熟悉视频剪辑操作。