岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒或英语相关专业优先； 2、了解海外社交媒体推荐机制，具备万粉以上账号运营经验者优先； 3、英语CET-6或同等能力，具有跨文化沟通素养。 岗位职责： 1、负责Meta（Facebook/Instagram）、YouTube、TikTok等平台账号的日常运营，策划优质内容以增强品牌曝光与用户参与度。 2、基于数据分析优化广告投放方案，提升营销投入产出比（ROI）。 注：此岗位入职子公司：深圳雅正通达科技有限公司

岗位职责： 1、本科及以上学历，电子商务、信息管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件及基础运营系统，掌握基本数据分析技能； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、学习能力强，服务意识佳，能适应持续学习与业务变化。 岗位要求： 1、负责公司充电运营平台的日常运行管理，包括设备运行状态巡查、订单数据初步校验等工作； 2、处理运营过程中出现的异常订单，协调相关部门解决问题，并跟进用户投诉反馈； 3、协助解决用户账户绑定、充值故障等常见问题，参与优惠券发放等用户运营支持性事务； 4、监控平台与充电桩之间的通信连接情况，配合技术或运维人员完成设备与系统的联调测试； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 注：该岗位入职子公司-广东雅达新能源有限公司 实行三班八小时轮班制，早班与中班含中午休息1小时，每月休息8天，采用轮班轮休方式 早班：6:30-15:30 中班：10:00-19:00 晚班：19:00-03:00

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传 2.按照要求完成素材发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围日50到160元，日结提供保底，不需要去公司时间自由，在家空闲时间都可以做，地点不限，有无经验都可，有师傅一对一带。

岗位职责： 1. 完成电商平台备货订单的打单，贴标 2. 跟进订单的发出和平台入仓情况 3.监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 4.配合供应链完成货物的采购和供应商评估 5.配合仓库完成产品参数信息的整理 任职要求： 1.中专以上，具备基础办公软件操作能力 2.有运营、电商、文员等相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4.思维清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5.对数据敏感，有一定逻辑分析与表达能力

负责平台更新产品链接 处理个别售后问题 要求细心有耐心 可接受新手无经验者 实习3600 转正5500底薪提成 综合待遇7-12k

本公司是办公设备，批发，零售，售后一体化。 岗位职责： 1. 负责办公设备类电商平台日常运营，包括商品上架、信息维护、活动配置及数据整理 2. 及时响应并处理客户咨询与订单跟进，提升平台服务满意度 3. 协助店长完成线下门店事务支持，如物料整理、库存核对、售后协调等 4. 配合团队开展营销推广、用户反馈收集及基础运营数据分析 5. 完成跨部门协作任务，保障线上线下业务流程顺畅高效 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有电商运营、客服或零售助理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础图片处理及平台操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 具备学习意愿和团队协作精神，认同办公设备行业服务价值

抖音运营专员，负责运营公司的抖音账号运营

卡丁车越野车现场运营

【任职要求】 1.居家远程办公！居家远程办公！居家远程办公！ 2.有了解企微基础功能、有了解或者接触过代理/服务商/专员 3.小白可先了解工作经验 4.自己挖掘资源(前期需要有耐心，后期客户持续盈利；) 5.有资源或者有经验优先 6.主要产品面相企微第三方系统 【岗位职责】 1.自己的客户有意向下单，代理直接在后台代下单 2.负责维护自己的客户、消息回复 3.沟通耐心，责任心强，做事细心稳定； 【薪资福利】 1.佣金形成:客户成交价-商品价=佣金(列:商品定价100，客户成交价500，；上不封顶） 2.薪资按金额发放，1周1次(统一周5-周日手动提现，下周1-3到账上周佣金) 3.每月会按成交总金额饿排名前10进行发放福利(最高1k) 4·新人开新单直接送奶茶票 【介绍页很明细，有兴趣在沟通了解~】

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 待遇： 1无责底薪4000十提成+奖金 2免费培训，针对伙伴的成长制定成长培训计划（雏鹰培养计划） 3个人奖金+节假日福利（每个节日有节日礼物及聚餐） 4旅游（成为公司中高层管理每年有4～6次国内国外度假旅游） 5团队奖金（带领团队有团队奖金） 6不定期举行团建活动，丰富生活 7包住宿，综合收入6000-10000+ 岗位职责： 1.了解与熟悉公司各部门流程、产品策划，客户群体，运营部门等。 2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定销售目标与计划。 3.入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 4.参与公司的管理人员培训与考核。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4,有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 过来时带一份纸质简历

河源市源城区招工地小工/杂工

河源市古竹镇招建筑木工，木模 年龄55岁以下

河源市招工地学徒工

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时28-32/H，每月保底280/工时，月收入 8000-10000# 每月7号发薪，不压工资 公寓宿舍，免体检，长白班，包吃住，自选餐，4人间，无线网络，热水器，空调，储物 柜等 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

河源市源城区招拆除/一个厕所打墙面瓷片地板垃圾搬下来一楼

装饰公司日常视频拍摄，店内客户招待，公司日常运营协助 试用期底薪3000，转正后6000+

工作内容：在电脑上处理公司的产品订单进行出单录单，电脑坐班，不属于销售，不需要找客户，也不需要电话沟通！ 工作内容相对比较简单，面试通过后，公司会有统一的免费岗前培训，培训的话一天时间。培训期间也可以让你更了解公司的企业文化和工作内容，以及清楚自己能否胜任工作岗位 工作时间:早上9：00到12：00点，下午13：00-16：00，周末固定双休，法定节假日正常休假，年底带薪休假，有五险，不定时组织团建活动！ 薪资待遇： 底薪+提成奖励，底薪4500，综合薪资6000到10000左右！欢迎有志之士的加入！

薪资待遇： 1、试用期无责底薪3800+奖金200-2000，月收入4000-6000，转正后综合薪资6000-8000 2、入职后安排资深主管一对一带薪培训 3、对优秀员工每年两到四次总部进修机会 4、公司每月有聚餐，每季度安排度假游玩 5、免费提供高档公寓住宿，步行几分钟即可到公司 工作内容:前期1~3个月由主管带着了解公司基本业务流程和框架，熟悉公司基层运作，转正后协助部门主管做部门管理和协调工作。6~8个月表现优秀者可晋升部门主管，独立负责部门运作 岗位要求： ----------1、专科及以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄25岁以下，在校期间无不良记录； ----------3、形象专业、表达流利，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4. 支持用户增长、社群维护及基础营销素材准备 5.完成上级交办的其他运营支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

年龄：25-29周岁 身高：160cm以上，形象气质佳身材均匀 要求:熟练掌握电脑各类操作，有物业运营 / 行政台账相关经验优先； 工作时间：早班8:00-18:00 周六日(双休）+法定节假日休 工作内容: 运营助理。需要会电脑、完成一些日常服务。会对内对外对接：租户、物业、财务，能独立处理业务；执行力强，能按期完成周度、月度固定流程工作，抗压性好。需要有相关工作经验 福利待遇：综合工资6000/月 （交通补助+双休+法定节假日休息 ，不管吃住） 注，长期合同最低 8 个月 工作地址：北京市通州区

岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括开店指导、商品上架、活动报名及数据复盘 3. 分析商家经营数据，识别问题并提供优化建议，助力销售转化与GMV增长 4.协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与流程优化 5. 定期开展商家培训与政策宣导，提升平台规则理解与运营能力 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台规则及商家服务流程，有B端服务意识 3. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 4.沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 5.学历不限，有互联网平台商家运营经验者优先

【岗位职责】 1. 负责淘宝闪购C端活动全链路运营，联动团点管理与二级分销，聚焦销售结果，保障GMV、转化率及分销业绩达成。 2. 整合平台多渠道流量，结合团点与分销管道优化路径，提升转化及分销渗透率，降低运营成本。 3. 基于用户、团点及分销伙伴分层，设计差异化策略，同步提升用户活跃度、复购率及分销动销率。 4. 推进场地扩新与异业合作，拓展流量及销售管道，丰富闪购场景覆盖。 5. 搭建数据监控体系，复盘活动、分销等数据，迭代策略并跟踪竞品管道动态。 6. 协同多团队推进业务落地，解决团点、分销及场地运营中的突发问题，保障管道顺畅。 7. 优化二级分销流程，规范团点管理，适配价格敏感型用户及分销伙伴需求，提升管道盈利效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上C端运营经验，有团点管理、二级分销经验者优先，精通淘宝规则及数据分析工具。 2. 能独立完成活动全流程，具备分销搭建、团点管理能力，有高转化或分销业绩案例者优先，擅长数据化优化策略。 3. 兼具销售与用户思维，洞察核心需求，跨部门/伙伴沟通能力强。 4. 懂电商趋势、闪购及分销逻辑，熟悉场地扩新、异业合作，结果导向且具备创新意识。 5. 有基础管道风险管控意识，能快速解决团点、分销运营中的常见问题。 【加分项】 1. 有淘宝头部闪购店铺运营经验，且具备二级分销体系搭建或团点规模化管理经验。 2. 具备短视频/直播、私域运营经验，或有成功异业合作案例，能赋能分销业务。 3. 有商超、社群等团点资源积累，熟悉线下场地拓展逻辑。 4. 有电商管道销售业绩量化提升案例，对闪购+分销融合模式有见解。

岗位职责 协助开展日常整体运营工作，跟进业务流程、数据整理、日常台账汇总及各类运营事务对接； 配合部门完成活动策划、执行落地、素材整理及常规运营事务支持； 负责日常工作所需 PPT 制作、美化、排版，输出各类汇报、方案、总结演示文稿； 承担基础UI 平面设计工作，制作活动海报、宣传配图、办公物料等视觉素材，满足运营日常物料需求。 任职要求 优先有运营相关工作经验，熟悉基础运营工作流程； 擅长 PPT 制作与版式美化，能独立完成各类商务汇报、方案类 PPT； 具备基础 UI 平面设计能力，可独立完成日常海报、配图等设计工作； 做事细心负责、执行力强，沟通配合度高，能兼顾日常运营本职工作及 PPT、设计相关支撑任务。

公司包吃住职责： 1. 客户开发 负责在国内外主流线上渠道（如阿里国际站、MIC、Facebook/Instagram社交平台，淘宝，抖音等）开展客户拓展工作，通过关键词布局、产品曝光提升、社交媒体互动等方式，精准锁定并触达目标客户群体； 2. 商务沟通与订单转化 及时处理客户咨询（包括邮件、平台消息、社媒私信等），使用商务英语完成客户需求分析、产品推介、价格协商等全过程沟通，针对性解答客户关于质量标准、交付周期、定制化需求等方面的疑问，推动潜在询盘高效转化为实际订单；具备良好的谈判能力，能够围绕产品报价、付款条件（TT, LC等）、最小订货量（MOQ）、交货时间等关键条款进行专业磋商，在成功签约的同时，保障公司利润水平和资金回笼安全； 3. 订单全流程跟进 独立承担订单从签订到交付的全部环节操作，涵盖合同审核、生产进度协调、物流订舱安排、报关资料准备、清关进度追踪及应收账款回收，确保订单按时保质完成； 遇物流异常情况能第一时间向客户通报，并联动内部资源快速响应，有效降低客户投诉风险； 4. 客户复盘与分级维护 定期对所辖客户进行回顾分析与等级划分，针对高价值潜力客户实施主动且深入的关系维护，通过传递新品动态、行业趋势、供应链信息等方式增强客户粘性；每月最后一周需向上级汇报当月销售成果及市场反馈情况； 5. 展会组织与执行 负责策划并参与国内外线下展会活动，筹备参展样品、设计展示物料、掌握产品知识，现场完成客户接待与产品讲解工作。 任职要求： 1. 基本条件 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑；具备电商平台运营推广经验或擅长新市场开拓者优先录用；综合表现优异者可适当放宽条件； 2. 语言与工具能力 英语通过CET-4或以上，能熟练撰写商务邮件、回复客户询盘、开展社媒交流及电话沟通； 熟悉主流B2B/B2C电商平台操作流程； 熟练运用Office办公软件； 3. 综合素质 工作态度端正，责任心强，具备出色的执行力和自我推动力，可同时高效处理多个客户任务（例如并行跟进10个以上客户）； 服务意识良好，沟通表达能力强，致力于提升客户满意度； 对市场动向反应敏锐，逻辑思维清晰，善于从数据中提炼有效信息并优化运营策略； 具备团队合作精神，能与供应链、销售支持、运营等相关部门紧密协作，保证信息畅通与目标一致。

负责京东外卖，淘宝闪购，美团上架，日常运营，数据分析，要求具有行业一年以上经验

1.主要负责发布视频，操作简单 2.接受居家办公，长期兼职 3.多劳多得，按单结算，日结

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营熟手优先 5.学历不限

小公司，办公室助理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备一定的文案撰写与活动策划意识 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及费用登记 5. 参与用户增长策略的测试与优化，协助提升转化率与活跃度 任职要求： 1. 对互联网运营逻辑有基本理解，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础办公软件及协作工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 逻辑思维良好，具备初步的数据敏感度和问题分析能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗新人投递