岗位职责 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2、协助学生在校期间的日常事务管理 3、积极主动与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通能力与应对突发状况的应变能力 3、形象整洁，专业得体，富有团队协作精神及职业素养 4、积极进取、踏实肯干，有教育行业从业经验者优先 岗位待遇 1、完善的培训机制与清晰的晋升路径 2、多元化的优秀员工激励方案 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利 4、多次国内外团建旅游机会 5、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣运动社团 6、试用期薪资4000元 工作时间：早9晚5，中午12点至2点休息，固定双休 工作地点：麦地

岗位职责： 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生事务及学员后续服务工作； 2、配合完成学生在校期间的日常支持与协调管理； 3、积极主动与学生交流，准确传达学校助学政策及相关福利信息； 4、具备一定的市场开拓意识和销售逻辑思维能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）； 2、具备良好的沟通表达能力及应对突发状况的处理能力； 3、形象得体，作风严谨，富有团队协作意识、专业素养和职业责任感； 4、积极进取、踏实肯干，有教育行业从业经历者优先录用。 岗位待遇： 1、完善的培训机制与晋升路径，资深导师一对一指导，主管全程协助快速成单； 2、多元化优秀员工激励方案，免费开通网课学习权限，提供专业营销技能培训，在成就他人的同时实现自我成长； 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利； 4、多次国内外团建旅游机会； 5、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等多项兴趣运动社团。 上班时间：9:00-12:00 14:30-17:30，周末双休，按国家规定休假 欢迎零经验新人加入，无需担心基础薄弱，来清考，我们与你共同进步~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-20 成人教育大专/本科 招生老师 成人/通用 1.支持线上兼职，应届生可参与，工作时间灵活自主安排。 2.办公时间自由掌控，通过手机或电脑即可完成相关操作。 3.工作内容：负责学校课程相关信息推广，协助新生报名入学。 4.岗位要求：具备较强的学习能力，执行力强，能承受一定工作压力。 5.积极进取，目标明确，对提升收入有强烈意愿。

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，助力顺利签约并开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，主动关怀与支持，协助其达成学习目标。 4、按月完成既定业绩任务。 5、以优质服务展现企业品牌形象，传播品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司将提供系统培养）。 3、性格积极外向，富有责任感与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、丰厚的报酬：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年综合收入约8w-15w 2、合伙机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导，转正后可转为代理制，无需坐班，按招生业绩获取25%-35%提成，多劳多得，收入潜力大。 3、休息时间：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时） 4、其他福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起） 5、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；年轻活力，激情满满，团队平均年龄27岁。 6、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人发展类带薪培训，持续投入员工成长与发展。 团队氛围轻松，同事热情友善，定期组织下午茶，充满青春气息，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀各位加入我们，期待与您携手同行！！

【岗位职责】 1、通过微信或其他途径联系潜在学员并开展有效沟通 2、收集整理学员基础信息，为其制定专业的学历提升规划 3、维护学员关系，妥善处理疑问与异议，促进转介绍 【岗位要求】 1、具备高中或中专及以上学历，有教育咨询行业从业背景或销售经验者优先考虑； 2、具备强烈的收入增长意愿和自我驱动力。 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00pm-14:00pm），周末双休，法定节假日正常休息 【待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、享有公司专属的人才发展政策，构建个人成长平台 3、公司配套完善的培训体系支持 4、表现优异者可获得实物奖励、奖金或旅游等额外激励 5、新员工入职初期安排专人带教并协同开展业务 【其他相关福利待遇及各项荣誉奖励】 1、入职即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育） 2、入职后可享受学历提升专项优惠 3、定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物 4、部门定期组织丰富多样的团队活动及下午茶 5、每月设有高额业绩激励奖金机会 6、设立多种形式的优秀员工与优秀团队奖项

职位描述： 1. 主动迎接来访客户，详细介绍课程安排及相关活动内容，并达成既定销售目标。 2. 负责接听咨询电话，做好信息登记与后续回访工作，建立并维护学员电子档案及家长关系。 3. 协助处理校区日常运营相关事务。 招聘要求： 1. 年龄20周岁及以上，具备中专或以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 有一年以上销售工作经验者优先考虑； 4. 热爱教育行业，性格积极向上，富有进取心和责任心，愿意投入与奋斗。 待遇福利： 1、基本薪资4000-5600元，另享业绩提成＋激励奖金 2、每周双休（周一至周二休息），提供五险、商业保险、生日礼品、中秋、教师节等节日福利，年度营收奖励，带薪休假，不定期组织下午茶活动

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道开展公司学历及课程产品的推广与招生工作。 2、为学员量身定制合理的学习方案，协助解决学习相关问题，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进度，及时给予关心与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务传播企业品牌形象与文化理念。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，服从工作安排。 三、福利待遇 1、丰厚的报酬：底薪4-5k+高提成，综合年薪8-15W。 2、广阔的发展空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，晋升通道畅通无阻。 3、休息时间：周末双休，每日工作7小时（9:00-12:00, 14:00-17:30，午休两小时）。 4、基本福利：五险，带薪年假，法定节假日。 5、其他福利：年度旅游，下午茶，月度生日会，配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起）。 6、团队氛围：开放高效，和谐共进；充满活力与热情，团队平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，长期投入员工成长发展。 公司环境融洽，同事热情友善，不定期组织下午茶，团队年轻化，无层级隔阂。 欢迎各位加入我们，期待与您携手同行！！！！

任职要求： 1、根据高校的政策方向，开展前端招生相关工作； 2、负责指定校区学员的信息录入及日常管理工作； 3、为在读学员提供学习规划与考试辅导，助力其顺利完成学业； 4、定期与学员沟通交流，掌握其学习进展，收集并记录就读体验。 任职资格： 1、高中或大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2、性格乐观，品行端正，具备良好的沟通表达能力；热爱生活，态度积极，作风踏实；喜爱体育活动，乐于参与团队建设；认同教育事业，具备服务学员的意识。 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+月度提成+年度提成；综合年收入10w-12w 2、工作时间（9:00-12:00；14:30-17:30） 3、周末双休，享受国家法定节假日 4、新员工入职期间安排一对一带教，拥有清晰的晋升通道 5、业绩突出者可获得公司发放的实物奖励、奖金或旅游激励，每年十月份享国内外免费旅游一次 6、每月举办员工生日会并赠送精美礼品，每月组织大型团建活动，每周提供下午茶，设立周三运动日等福利活动

1、达成年度业绩目标，协助团队人员管理，指导新人成长，组织并主持会议及培训相关工作； 2、大专及以上学历，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，有阅读或跑步习惯者优先录用； 3、双休，每日工作7.5小时，享有旅游福利、五险、节日礼品、生日庆祝活动，提供良好的晋升发展空间； 4、团队氛围开放、高效、和谐，充满活力与激情。 晋升通道：见习主管—主管—分校长

工作职责： 1、负责所辖区域的招生咨询与服务工作 2、开展区域内市场调研与需求分析 3、搭建并维护所负责区域的销售信息收集、整理及沟通档案体系 4、推进项目实施相关事务（包括师资协调、校方沟通、教学教务支持等） 5、促进部门内部及跨部门间的协作与资源整合 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生，有教育行业项目执行或市场拓展经验者更佳； 3、具备基础的市场营销理论及客户资源管理能力； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 5、具备较强的开拓精神，能适应工作压力及短期出差安排 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、年度享有高额绩效奖金与分红激励； 3、享受法定节假日+周末双休+早九晚六工作制； 4、春节假期超10天+生日福利+节日礼品+免费健康体检

东源大型玩具厂 大龄工福利 大量招聘装配普工，15元/小时，歺补8元/天，年龄18一50周岁，男女不限。 工期1个月起。 面试时间：下午2点 联系电话

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帅哥哥靓姐姐新年好 想找工作的看过来 厨房炒菜师傅：3名45岁左右 工资4500元起 大姐姐 2名 50岁左右 早7点到12点 15元1小时 龙川凯凯快餐店 连锁店 服务员 45岁以下 8名 10小时 工资3500元起 有责任心 上进心 工作积极 嘉嘉家卷春香信 卷春香信工作室 师傅三名 师傅工资看本事 不怕贵￥￥ 55岁左右 卷春香信工作室 大姐姐 5名 45岁以下 6个小时 3500元 送外卖两名 工资提成结算 努力点5000加不是问题 寻找民间高手拉肠粉 两名高手 工资4500起步加提成 电话：小哥哥欢迎你

井号十五区招聘晚班餐饮服务员 上班时间16点到02点 薪资3800+200全勤 有意者致电：

东源盛立辉电子厂 ❤装配部：14元/小时，长白班，男女不限。 【吃住条件】包吃包住，空调电梯宿舍， 【企业要求】16岁-45岁，合同期一个月。 【入职资料】身份证原件、复印件1张 【企业地址】仙塘蝴蝶岭工业园 【入职时间】 10点 带班：阿康

【招聘岗位】：课程顾问+自媒体宣传（全职） 【工作地点】：双流 【工作时间】：09：00-17：00（午餐/午休2小时）。 【主要工作内容】： 单位主要从事小朋友军事夏（冬）令营、幼儿军警课、研学旅行等内容，寒、暑假旺季比较忙，其他时候相对较闲。 1、负责接待咨询报名家长，完成相应招生任务！！！（此项为单位统一投放广告获客，主要以线上成交为主，业绩考核）。 2、负责跟进、维护个人所属的生源关系，以促进二次成交及延伸项目成交。 3、负责单位对外宣传工作，如视频作品的拍摄、剪辑、发布等。 4、负责个人工作手机的运营，进行抖音、微信朋友圈等日常宣传推广。 5、根据招办工作计划安排，完成领导安排的其他工作。 （注：夏（冬）令营时需全程跟队住宿在基地，期间原则上为每周调休一天，介意勿投！！！） 【岗位要求】 1、25岁-35岁；大专及以上学历，个人形象良好，无明显裸露纹身。 2、有教培行业的线上招生经验优先、有教师资格证优先、党员优先（转正后需转移组织关系至本单位）。 3、会电脑常规办公软件操作：如excel操作、公众号图文编辑、视频剪辑制作等。 4、有一定的拍摄技巧和网感，善于捕捉教育热点事件；有一定的文案脚本编辑能力，善于对家长痛点需求问题进行分析挖掘，从而进行图文、视频等制作宣传。 5、热爱招生工作，有较好的亲和力、沟通表达能力，有清晰的目标感，具有较好的抗压能力。 6、热爱教育培训工作，有高尚的品德、踏实认真、有责任心、对小朋友有爱心、耐心、细心（这点尤为重要！！！） 【薪资待遇】 1、试用期工资： （第一个月为试用期，4000-4500，按考核成绩计算定岗定薪）。 2、转正后常规薪资5000-7000（综合年薪10万+）： 基本工资2200+餐补440+住宿补240+全勤200+绩效工资（1000-2000）+岗位工资（1000-1500）+工龄工资+专项补助+其他（党员补贴100元/月、军警课时费等） 3、绩效工资每年3月、9月各调整一次（上调不限额， ），调整标准参照当季招生效益及工作态度、工作能力等内容考核； 4、周末双休、法定节假日休（寒暑假和招生季除外）： 〈1〉另计加班工资，平时〈1.5倍〉、周末〈2倍〉、法定节假日〈3倍〉； 〈2〉在基地跟队每天〈按一天半计算〉专项补贴）。 5、〈高额〉夏令营项目奖另计； 6、〈高额〉招生提成另算； 7、〈高额〉年终奖5000+； 8、〈超长〉春节假+节日福利； 9、购买社保。

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

针对深圳初中、高中学生提供学业规划咨询服务为其定制升学方案（涵盖国内中高考、国际学校、海外留学等方向） 需具备学术背景（211/985本科或硕士优先），电话销售经历丰富，学习能力突出，销售实战经验丰富，视野开阔，综合素质优秀。本岗位为专职销售性质，需兼具电销与面销能力，有成功攻克复杂客户案例者更佳，欢迎顶尖销售人才加入。无教培行业面销、电销经验者请勿投递，此为强销售导向岗位。 升学规划师 岗位职责： 1、接收学员资源，主动进行客户回访，通过电话、微信及面对面交流等方式与学员沟通，深入了解其需求，提供专业且高质量的课程咨询支持； 2、快速识别学生及家长的核心诉求，结合实际情况制定个性化的学习建议与备考路径规划，推动学业规划服务签约，达成月度业绩指标； 3、持续跟踪所负责学员的学习进展，落实后续服务，维护良好的客户关系； 4、关注教育领域最新趋势，积极参与团队培训，持续提升专业知识与业务水平

四川霄鹰无人机科技有限公司 招生老师（无人机培训） 招聘启事 四川霄鹰无人机科技有限公司是一家专注于低空经济产业发展的创新型企业。公司核心业务涵盖无人机驾驶执照培训、无人机行业应用技术培训、全国范围内无人机培训学校的融资招商与运营管理服务。公司无人机培训总校基地位于成都市郫都区友爱镇农科村。为持续扩大生源规模，为构建体系化与主动出击相结合的招生网络，现诚聘兼具新媒体拓客思维与销售转化能力的复合型招生精英。 一、 招聘岗位 招生老师（无人机培训） (数名) 汇报关系： 直接上级：招生部主管 岗位性质：本岗位作为公司未来管理层（招生部主管/分校校长）的储备人才进行重点培养。 二、 岗位晋升路径 招生老师 → 招生部主管助理 → 招生部主管 三、 主要工作职责 1、协同转化与主动拓客双轨并行： （1）高效转化：与部门新媒体运营、信息流优化师紧密协同，对平台分配的咨询线索进行快速响应、系统分类与专业电话跟进，致力于邀约到访与签约成交。 （2）主动拓客： 同时，必须具备独立利用新媒体平台进行宣传引流的意识和能力。不应被动等待客资，需主动通过抖音、快手、微信社群、知乎、贴吧等渠道，发布招生信息、展示校区实力、分享行业见解，积极挖掘和积累潜在学员，实现“公司赋能”与“自我开拓”相结合。 2、内容赋能与线下承接： （1）内容支持： 具备基础的短视频拍摄剪辑技能与文案创作能力，能针对招生痛点，创作吸引目标学员的短视频、图文内容，为个人及团队的主动拓客行动提供“弹药”。 （2）线下洽谈： 专业接待到访意向学员，引导参观、讲解课程优势与就业前景，完成签约及入学手续办理。 3、数据分析与渠道维护： （1）定期复盘各渠道（包括个人开拓渠道）的获客效果与转化数据，持续优化拓客策略与沟通话术。 （2）积极思考并尝试线下招生渠道的拓展，形成线上线下立体化的招生网络。 四、 任职资格要求 1、基本条件： 年龄22-35周岁。品行端正，身体健康，具备极强的抗压能力、事业心与结果导向精神。定居郫都区者优先。 2、教育背景： 大专及以上学历。 3、经验与技能（核心要求）： （1）新媒体获客能力： 必须具备通过新媒体平台自主进行宣传引流的工作经验与成功思维，熟悉抖音、腾讯、百度、快手等多个平台的运营逻辑与获客技巧，绝非被动等待型销售。 （2）内容创作能力： 具备一定的招生视频或宣传文案的创作能力。能独立完成简单的短视频拍摄与剪辑者优先。 （3）沟通与驱动力： 拥有出色的语言表达能力与电话沟通技巧，声音富有感染力，具备强烈的成交欲望。 （4）机动性与主动性： 必须自持驾照、自有车辆并熟练驾驶，以支持潜在的外出拓客与多点办公需求。 五、 工作地点 成都市郫都区友爱镇农科村村委会旁（公司无人机培训总校基地）。 六、 薪资福利待遇 1、薪酬结构： 我们提供“具有竞争力的无责底薪 + 高额阶梯式绩效提成 + 自主拓客专项奖励 + 超额完成奖金 + 交通及通讯补贴”的激励性薪酬方案，收入上不封顶。 2、福利保障： 完善的社保体系，带薪年假，节日福利，定期团建。 3、职业发展： 清晰的晋升通道与系统的带薪培训，助你快速成长为营销与销售兼备的行业精英与管理人才。

【岗位核心目标】 作为连接教育机构与家庭的重要纽带，深入理解并传递STEAM教育理念，依托专业咨询与精准分析，为学员量身定制科学的学习方案，在达成业务目标的同时，构建稳固持久的家校信任关系，并将一线市场动态及时同步至教学研发团队。 【具体职责】 1. 专业咨询与理念传递： · 精研课程体系：全面掌握机构STEAM课程（涵盖数学思维、项目式语文、科学探究、木工工程等）的教学内容、实施流程及核心优势，能够清晰讲解跨学科项目对孩子未来能力发展的促进作用。 · 顾问型沟通：通过系统化问诊，准确把握学生的学习经历、兴趣特点、家庭期望与发展挑战，提供具有针对性的教育规划建议，强调引导而非推销。 · 成果具象化：善于使用学生作品集、学习过程影像、阶段性评估报告等资料，直观呈现学习成效，让教育价值真实可感。 2. 客户拓展与关系维护： · 通过线上社群运营、平台管理、活动邀约、口碑转介等方式，高效积累潜在客户资源。 · 规范化跟进客户线索，建立完整档案记录，开展持续性互动与培育，提升转化潜力。 · 主导或配合组织试听课程、家长讲座、主题工作坊等活动，推动参与向报名转化。 3. 销售执行与目标实现： · 独立完成从初步咨询、能力测评、方案设计、签约缴费到入学安排的全流程服务，保障体验专业顺畅。 · 严格遵守收费制度与合同标准，负责学费收缴及相关账目管理。 · 全力达成个人及团队销售指标，并定期对关键数据（如转化率、续费率）进行追踪分析与总结优化。 4. 团队协作与家校联动： · 信息无缝对接：将新生详细情况及家长重点关注事项完整移交教学团队（尤其是班主任/项目导师），确保教学服务平稳衔接。 · 学习动态协同：定期与教师沟通学员进展，共同参与家长会，在续费、增科等重要节点提供有力支持。 · 市场反馈整合：身处服务前端，主动收集家长对课程设置与教学项目的建议与需求，定期汇总并反馈至教研部门，助力产品升级。 5. 品牌形象守护： · 在各类接触场景（咨询交流、活动主持、社群互动）中，始终体现机构专业、创新、以孩子成长为核心的品牌调性。 · 妥善应对客户疑问与不满，积极化解矛盾，维护机构口碑，持续提升用户满意度。

招聘4名大专应届毕业生，理工科专业，无经验要求 1. 学历要求高中或中专及以上，年龄范围25至40周岁； 2. 具备2年以上变压器行业从业经历，掌握变压器基本原理，了解其工艺流程、电气特性、材料属性及品质规范； 3. 熟知变压器配套设备的技术性能，理解电子元器件作用，具备自动化设备的调试、维护、修理与保养技能； 4. 吃苦耐劳，适应白夜班轮换，具有较强的团队协作精神； 5. 拥有良好的语言表达与沟通能力。 薪资结构为2000底薪+加班费+绩效奖金，综合收入5000-7000元

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的招生咨询服务与个性化建议； 2. 持续优化与在读学员的沟通机制，提升服务体验； 3. 主动参与团队协作，助力达成整体招生任务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及咨询引导技巧； 2. 能够准确把握并响应学员的实际需求； 3. 热衷于教育培训领域，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： 1. 承担课程讲授任务，制定并落实教学方案； 2. 开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3. 完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1. 必须持有教师资格证 1. 普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学历背景； 2. 热心教育工作，具备良好的责任意识与耐心； 5. 有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担课程讲授任务，制定并落实教学方案； 2. 开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3. 完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1. 必须持有教师资格证 2. 普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学历背景； 3. 热爱教育工作，具有较强的责任心和耐心； 4. 有实际教学经历者优先考虑。

1. 全面承担班级学生的授课任务，及时跟进并反馈学生的学习情况与改进建议； 2. 确保教学计划及课程大纲有序高效执行； 3. 负责少儿口才与小主持人相关课程的授课工作； 4. 积极为教学研究提供创新思路和有效方法建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项工作的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统化专业培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，形象良好、气质出众，具备良好的亲和力与沟通能力； 4、热爱教育岗位，责任心强，工作认真细致，对幼儿教育事业有热忱。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决疑问，推动签约并开启学习进程。 3、定期回访学员学习进展，给予及时关心与支持，助力达成学习目标。 4、按照要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象与文化价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（无经验者可培养）。 3、性格积极乐观，富有责任感与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、收入可观：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年综合收入约8w-15w 2、合作机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导；转正后可选择远程办公，按招生提成结算，提成比例25%-35%，多劳多得。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:00-17:30，午休两小时) 4、额外福利：年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起） 5、团队环境：氛围开放、协作高效、关系融洽；年轻有朝气，平均年龄27岁 6、成长支持：提供带薪入职培训、专业课程培训及个人能力提升培训，公司长期投入员工发展 工作氛围轻松，同事热情友善，不定期组织茶歇活动，团队年轻化，沟通无障碍！ 诚邀各位加入我们，期待与您携手同行！！

午托及晚辅全职教师 需具备相关经验，工作认真负责，富有团队协作精神， 善于与家长进行有效沟通

职位描述： 1. 全面承担班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4. 积极为教学创新提供可行性建议与方法支持； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项协作事务。 招聘要求： 1、不限性别，需具备学前教育、幼教或中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，我们将提供系统的培训与成长机会； 3、持有普通话等级证书，仪表端庄、亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 4、责任心强，工作认真细致，热爱儿童教育事业。 暑假工、兼职不接受

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干、吃苦耐劳即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，拥有良好的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，助力顺利签约并开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，及时给予关心与支持，协助其达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任心与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年收入可达8w-15w 2、合伙机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导；转正后可转为代理制，无需坐班，按招生业绩获取提成，提成比例25%-35%，多劳多得，收益可观。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时） 4、额外福利：年度旅游、下午茶、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节享受超长假期（12天起） 5、团队氛围：开放高效、和谐融洽；年轻有活力，平均年龄27岁，工作氛围轻松愉快。 6、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，长期投入助力员工成长。 团队氛围佳，同事热情友善，定期组织下午茶，充满青春气息，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手共进！！