兼职招生顾问（教培行业） 负责成人学历/职业提升项目招生推广，通过线上线下渠道挖掘意向学员，做好基础咨询引导，将意向客户对接专业老师跟进转化。无需深度谈单，工作简单易上手。 要求沟通表达流畅，有责任心，时间灵活，善于利用社交渠道推广。有招生、销售经验者优先，无经验可培训。 薪资丰厚，提成无上限，多劳多得，适合想利用碎片时间增收的伙伴。

【工作职责】 1.与客户沟通，邀约客户进店体验，介绍培训课程完成销售目标; 2.现场面销签单，完成个人指标及校区招生计划; 3.维护签单客户，跟签单家长简历长期稳定良好关系， 进行工作;对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户。 4.对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径; 5.配合教练完成学员续报和维护工作; 6.负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客 户关系管理 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】: 1.统招大专及以上学历，专业不限，有教育行业招生工作经验优先; 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.具有较强的主动沟通、主动学习、主动解决问题能力具备基础数据整理及分析能力; 4.思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望具备良好的抗压能力; 6.性格外向、学习能力强的优秀应届生亦接受，公司有系统培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:基本工资+生活补贴+岗位工资+提成+月度评优及奖金; 2.晋升路径:课程顾问-储备店长-店长-区域督导-运营经理，公司提供广阔的发展平台;

福利待遇： 1.试用期薪资无责3000+1K绩效（新人90%都能拿）＋提成5%+奖金，转正3500+1K绩效（100%能拿）＋提成+奖金 ，一般新人当月入职就可以到手4500薪资，试用期平均稳定月入5-8k，电邀老手1-1.5w 3：专人专带，带薪培训，协助新人以最快速度开单和在教育行业深耕 非常好开单！！新人入职首月就可以到手薪资6K以上。 工作内容: 1、我们面对的群体是初三和高三学生家长，公司会提供所有你需要的手机、电话卡、资源。通过公司的精准客源联系学生家长，了解科目分数情况并邀约到校进行免费试听课程即可。 2、只邀约其他不用干，不用面见家长也不用接待，不加班，不开会。 3、国语标准流利，思维灵活，积极主动沟通和学习。 ps:平时工作我们不开洗脑早会也不喊口号不加班！不穿职业装也不占用休息时间团建！

教育行业，类似于课程顾问，但是不需要直接面对家长，电脑工作，最好是应届毕业生，或者毕业2-3年，本科学历以上，灵活变通 这点很重要，电脑熟练，性格开朗，我们有现成意向顾客，无需电话销售，只需要在电脑上和顾客沟通对接转化，朝九晚六午休两小时，坐班7小时，周末双休，节假日跟着国家走，购买五险，我们是小团队，，人不多，但是工作氛围好，我们是在小区内办公。如果介意的话。请绕路啊，正常水平7k，能力强10k

招生老师-招生组长-招生主管 8-13K 广州榄核 大专 1-3年 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：阶梯式提成，适合想要高薪人群 奖金补贴：全勤奖，餐补，绩效奖金，提供住宿 职位详情 大学/大专生 私立学校 中学生 有销售经验 线下教育 有教育工作经验 招生主管：年薪15-25万 晋升机制：招生老师一招生组长一招生主管一项目负责 福利：全勤奖，餐补，话补，绩效奖金，优秀员工奖，激励奖金，优秀员工，带薪年假，团队拓展等；工作易上手，带薪培训，免费提供住宿。二，工作职责： 1。掌握学校优势及亮点，熟悉各专业和就业方向。 2。做好招生宣传推广工作，跟进意向学生。做好引导及接待来访家长学生各项工作。完成上级交代的其他工作三， 任职要求： 1.对营销感兴趣，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；有一定销售能力的放宽学历限制，欢迎大学实习生面试挑战高薪。 2.具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.自信，亲和力强，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，会粤语更好，亲和力较强，善于沟通； 4. 积极配合上级分配的招生宣传工作内容全职/兼职/优秀大学生实习

1. 客户咨询与转化 2. 招生推广与渠道 3. 学员服务与维护

1.进行电话销售，电话邀约家长带孩子线下一对一试听课，从而达到成交 2.公司提供精准的数据资源，无需盲打 3.专注于初三、高三精准提分，有入职培训

招生老师-招生组长-招生主管 8-13K 广州榄核 大专 1-3年 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：阶梯式提成，适合想要高薪人群 奖金补贴：全勤奖，餐补，绩效奖金，提供住宿 职位详情 大学/大专生 私立学校 中学生 有销售经验 线下教育 有教育工作经验 招生主管：年薪15-25万 晋升机制：招生老师一招生组长一招生主管一项目负责 福利：全勤奖，餐补，话补，绩效奖金，优秀员工奖，激励奖金，优秀员工，带薪年假，团队拓展等；工作易上手，带薪培训，免费提供住宿。二，工作职责： 1。掌握学校优势及亮点，熟悉各专业和就业方向。 2。做好招生宣传推广工作，跟进意向学生。做好引导及接待来访家长学生各项工作。完成上级交代的其他工作三， 任职要求： 1.对营销感兴趣，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；有一定销售能力的放宽学历限制，欢迎大学实习生面试挑战高薪。 2.具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.自信，亲和力强，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，会粤语更好，亲和力较强，善于沟通； 4. 积极配合上级分配的招生宣传工作内容全职/兼职/优秀大学生实习

负责外教英语课程推广、短视频发布、朋友圈及社群宣传 对接家长咨询、课程介绍、报名转化与客户维护 协助课程运营、素材整理、招生相关工作 工作时间 工作时间：10:00–12:00，14:00–17:00，可弹性安排；晚上、周末需居家线上回复家长信息。 任职要求 责任心强，善于沟通，执行力强 有社群运营经验优先 有宝妈群、家长群资源者优先 喜欢英语、对教育行业有热情者优先 能接受晚间、周末线上回复工作 薪资福利 无责底薪：3000 元 / 月 提成：按销售额 15% 计提 综合月薪：3500–10000 福利：可员工价上外教课 地点：广州番禺工作弹性、氛围轻松、长期稳定。

公司简介 2019年扎根广州，专注K12学科辅导，主打高效学习方法提升学生成绩。深耕本地多年，合作师资5000+，学员覆盖广州各大区域；开设线下小班课、一对一精品辅导，本地生源稳定，发展空间充足，现筹备拓展全国一线城市，急需骨干人才。 招聘岗位：课程顾问（招生规划岗） 重点说明：接受应届生/实习生，有无经验均可培养；全程坐班，不用外出地推发单！公司统一提供流量线索、专业设备、工作账号，无需自己拓客 日常工作内容 1. 对接线上、线下试听引流来的意向家长，结合学生学情定制专属学习规划，家长意向度高，成交难度低； 2. 邀约家长带孩子到校体验课程，负责校区来访接待、学情讲解、课程报价与报名跟进； 3. 维护在读学员，跟进、转介绍，完成个人季度业绩目标。 我们希望你 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、转行小白均可； 2. 真心喜欢教育行业，善于沟通倾听，有耐心，服务意识强； 3. 目标感清晰，做事踏实负责，愿意长期稳定发展。 薪资福利（全部无责任底薪，能力越高底薪越高，另加高额提成） 阶梯无责底薪（季度业绩定级，底薪区间4000-7000+，高于标注下限） 季度业绩≤15万：无责底薪4000 季度业绩18-24万：无责底薪4500 季度业绩24-30万：无责底薪5200 季度业绩30-42万：无责底薪6000 季度业绩42-55万：无责底薪7000 季度业绩55万以上：底薪7000起，叠加高额绩效补贴 不看工龄、不卡年龄，全凭业绩定级；有教育销售经验入职可直接匹配高阶底薪  开单提成 ，多劳多得，上不封顶； 综合月薪：新人稳定7k-12k，成熟顾问月入1w+ 额外保障 旺季临时加班统一发放加班费，支持调休，绝不无偿占用私人时间，晚间不安排加班。 作息休息（大小周制度） 单休周：每周一休息 双休周：周一、周二连休 周二至周五：13:30-21:00，18:00-19:00固定晚餐休息1小时 周六：09:00-12:30，14:00-18:00 周日：09:00-12:30，14:00-18:00 清晰双通道晋升，不空降管理层 1. 管理路线：初级课程顾问→主管→校区负责人 2. 专业路线：初级→中级→高级→资深课程顾问 内部优先提拔，只要业绩达标、能带团队，就能快速晋升。 工作地址 海珠区广州大道南和平商务中心，11号线【上涌地铁站】直达，通勤便利 写给求职者 岗位介绍信息完整，95%面试相关疑问文中均有说明； 应届生有完整带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手； 客源由公司统一分配，不用风吹日晒地推拓客，工作环境稳定舒适； 公司正全力布局北上广深市场，广州为核心大本营，寻找愿意长期深耕、有执行力、有梦想的伙伴，团队氛围简单年轻化，一起成长拿高薪！ 福利保障：入职统一缴纳社保，企业承担部分由公司全额支付，，薪资标注4k-7k均为员工税前无责底薪，无文字套路。 看完岗位感兴趣，直接私信我，可随时预约线下面试。

兰州黄河源桶装水招聘送水工:2名薪资5000-8000元（上不封顶）公司提供配送车辆（无任何押金）要求：能熟练驾驶电动三轮车，只招长期工。电话:

河源紫金招两个架子工，

招聘焊工。要求持证优先，负责起重机钢结构组装焊接。需为熟手焊工，会二保焊和手工焊，能看懂简单机械图纸。有钢结构、机械厂、起重机、机架焊接经验者优先录用。持焊工证优先，技术过硬可放宽证件要求。薪资面议。工作地址位于连平忠信镇水滣村。

招聘学校教官或宿管1名。，40周岁以下，身体健康，遵纪守法，善于沟通，待人热情。需为退伍军人，且具备大学毕业或教官证至少一项。无犯罪记录和其他违纪记录。薪资为月薪5000元包干，享受与学校员工同等的假期，工作日内不得离校。工作地址位于隆街镇。

因工作需要，河源市妇幼保健院面向社会公开招聘安保人员若干名，具体要求如下：任职要求：1、品行端正，吃苦耐劳，性格乐观积极，责任心强，严格服从单位各项工作安排；2、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好、无违法犯罪记录；3、持有退伍证、保安员上岗证者，优先录用。薪资待遇1、单位统一购买社保，保障正规权益；2、免费提供员工住宿，就餐自理；3、工作模式：12小时工作制，轮班值守，每月固定休息4天。4、工资待遇：3400～4000元联系方式有意向者请直接电话联系联系人：邹联系电话：（年龄超龄勿拢）

招聘旅游管家2名，男女不限。要求有工作经验，熟悉业务操作流程；服从管理，具备良好的合作意识和团队精神；身体健康，能适应旅游接待工作。薪资福利为提成20%，具体待遇面议。工作地址位于市区天门路全季酒店。

旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

# 课程顾问 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 底薪加提成加绩效加奖金 岗位职责 1 负责接待家长与学生咨询 详细介绍公司课程 学习机 自习室等产品优势 精准匹配需求 2 跟进客户咨询线索 做好沟通回访 促成报名转化 完成个人业绩指标 3 维护老客户关系 跟进续课 等相关工作 提升客户满意度 4 配合校区完成招生活动策划 执行 宣传推广等工作 5 记录客户咨询信息 做好数据统计 及时反馈工作问题 任职要求 1 本科及以上学历 有销售 咨询 教育行业相关经验优先 2 表达能力强 善于沟通 有亲和力 具备良好的销售技巧与抗压能力 3 目标感强 积极主动 责任心强 能高效完成业绩任务 4 热爱教育行业 认同公司理念 善于学习 能长期稳定工作 5 形象气质佳 服务意识强 能灵活应对客户各类咨询问题 我们提供 1 平台稳定 10大校区背书 生源充足 业绩易达成 收入上不封顶 2 完善培训体系 专人带教 快速掌握产品知识与销售技巧 3 清晰晋升通道 课程顾问→顾问主管→校区负责人 发展空间大 4 节日福利 团建活动 带薪假期 团队氛围轻松 不内卷 公司简介 奕伟教育2016年创立于广东河源龙川 是本土极具影响力的综合性教育品牌 深耕教育近十年 旗下布局10大校区 覆盖龙川 源城 东源核心区域 累计服务超12000名学员 是松鼠Ai广东河源金牌经销商 创始人骆小东为仲恺农业工程学院2018届优秀毕业生 大二在校创业 现任龙川县政协委员 广东省青年商会会员 公司以科技加德育加素质教育为核心 平台正规 发展稳定 现处于品牌十周年高速发展期 诚邀优秀人才加入 共同打造河源本地领先教育品牌

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱教育事业，责任心强、服务意识佳 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.形象亲和，抗压能力好，目标感与执行力强

招聘珠宝顾问数名。工作地点位于连平县城中国黄金。岗位要求年龄在22至38周岁之间，形象气质佳，沟通能力强。薪资待遇为首月工资4000元，薪资构成为底薪加提成加社保加年终奖加各种激励。联系电话为吴经理。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员适求 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

新兴风口兼职！低空经济招生代理火热招募中 1.国家战略性新兴产业，政策扶持 + 市场缺口双爆发 2.无人机执照、低空运营管理、安全监管等热门培训方向 3.成交直接拿提成，无底薪上限，多推多得日入过千 岗位职责 推广低空经济相关培训课程（含 CAAC 无人机驾驶员执照、低空运营管理等），拓展个人推广渠道（线上社交平台 / 线下社群 / 行业资源均可） 对接潜在学员咨询，简单介绍课程优势，引导报名意向 协助学员完成报名流程，同步报名信息至公司 无需负责教学交付，后续培训、教务、考证全由专业团队承接 任职要求 ・18-45 岁，性别不限，学历经验无要求，新手可快速上手 ・沟通表达清晰，有推广意愿，宝妈 / 大学生 / 上班族 / 销售从业者均可 ・时间自由，可利用碎片时间推广，无需坐班 ・有教育行业招生、社群运营或低空经济相关资源者优先 薪资待遇（真实透明，绝不拖欠） ・基础提成：单笔成交提成 15%-30%（，单单最高赚 4500 元） ・阶梯奖励：月推 5 人 + 额外奖 800 元，月推 10 人 + 额外奖 2000 元 ・结算方式：学员后 7 个工作日内全额结算，支持日结 / 周结 ・长期合作：表现优异者升级独家代理，享区域保护 + 更高提成比例 我们提供的支持 1.全套宣传物料：课程手册、海报、政策解读资料免费提供 2.专业培训支持：线上 1 小时岗前培训，详解课程卖点与推广技巧 3.全流程交付：教学师资、实训场地、考证服务均由公司负责，无需代理操心 4.专属客服：24 小时对接学员咨询，协助解决报名疑问。 备注 “低空招生兼职”，领取推广资料包，当天即可启动赚钱！ 风口行业不等人，零成本投入，零风险创业，抢占低空经济第一波红利！

表达能力强，善于沟通。 工作态度要好。

岗位职责：（可实习） 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

招生老师-招生组长-招生主管 8-13K 广州榄核 大专 1-3年 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：阶梯式提成，适合想要高薪人群 奖金补贴：全勤奖，餐补，绩效奖金，提供住宿 职位详情 大学/大专生 私立学校 中学生 有销售经验 线下教育 有教育工作经验 招生主管：年薪15-25万 晋升机制：招生老师一招生组长一招生主管一项目负责 福利：全勤奖，餐补，话补，绩效奖金，优秀员工奖，激励奖金，优秀员工，带薪年假，团队拓展等；工作易上手，带薪培训，免费提供住宿。二，工作职责： 1。掌握学校优势及亮点，熟悉各专业和就业方向。 2。做好招生宣传推广工作，跟进意向学生。做好引导及接待来访家长学生各项工作。完成上级交代的其他工作三， 任职要求： 1.对营销感兴趣，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；有一定销售能力的放宽学历限制，欢迎大学实习生面试挑战高薪。 2.具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.自信，亲和力强，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，会粤语更好，亲和力较强，善于沟通； 4. 积极配合上级分配的招生宣传工作内容全职/兼职/优秀大学生实习

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 3.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 4.学生约课、排课，课室协调工作 5.协同任课老师做好课后服务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化服务流程 5. 完成个人月度/季度招生目标及业绩指标 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备亲和力与服务意识 2. 爱岗敬业，责任心强，能承受一定工作压力 3. 勤劳务实，有较强的学习能力与执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 教育、销售或客服相关经验者优先，学历不限