日常销售 团队组建 促销方案

招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

销售经理，3名，男女不限

销售经理五名男女不限

【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案设计与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司发布的销售政策，达成既定的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织开展所属区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动实践经验，并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差安排，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关经历者优先考虑； 3、具备主动思考习惯，思维灵活，富有热情与创新意识，目标导向明确，进取心强； 4、具有家电行业销售或零售经验者优先。 【工作地点】河源区域

招销售经理微信

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、策划并落实销售方案，增强产品在目标区域的市场覆盖； 3、研究行业趋势与竞争格局，动态优化业务策略； 4、整合内部协作资源，完善客户服务机制，提升服务体验； 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作，推动项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速应对和解决实际问题； 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神； 4、了解门窗行业市场运作，有同行业从业背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署，欢迎有资源的业务及团队加入

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

河源市源城区招电焊焊个门头招牌

招技术工（防火涂料，装修木工，碳纤维布）

惠州市惠阳区招油漆工、腻子/大白/墙漆，有几十平方的水包砂，需要空压机和喷枪设备

河源市源城区东源县招小工一人，200一天，一天9小时，包吃住，明天上班，，做到年底，，联系电话

河源市源城区招门窗安装/塞缝，有两个快速门轨道加固，附近的联系

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩目标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知广东区域商业/写字楼地产市场资源情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据实际工作安排，接受长期外派或跨区域出差。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、客服等部门推进项目落地，确保客户满意度与回款效率 5.定期提交销售报表及市场反馈，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定客户资源或行业资源者更佳 3.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备团队管理经验者优先，可独立带领小组完成业绩目标 5.热爱销售工作，积极主动，有责任心和职业操守

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

遍布全国各地的37家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 编辑职位

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!! 员工福利 年终奖 绩效奖金 工龄奖 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网 通讯补贴。

岗位职责： 1.负责小语种教育领域的市场调研与开拓工作；主动拓展合作渠道，挖掘潜在客户资源。 2.主导合作项目的沟通洽谈、协议签署及后续服务跟进。 3.负责部门商务往来文件的整理、分类、归档与保管；完善资料台账体系并规范管理流程。 4.整合内外部资源，维护客户关系；妥善处理外部协作事务，提升企业对外形象。 5.持续跟进项目实施进度，推动并配合完成项目执行中的各项任务。 6.完成上级交办的其他临时工作任务，保障部门日常运作顺畅。 任职要求： 1.年龄25-40岁，专科及以上学历，计算机、商务管理或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上商务相关工作经验，熟悉商务谈判流程，有教育行业销售或小语种教育培训背景者优先。 3.熟练使用Office办公软件，掌握基础的计算机操作技能。 4.具备较强的沟通能力与语言表达能力，能独立开展业务协调与推进工作。 5.形象气质佳、性格开朗，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.入职即办理五险一金； 2.年度享有高额奖金与利润分红； 3.享受法定节假日+周末双休+早九晚六工作制； 4.春节假期超10天+生日福利+节日礼品+免费健康体检；

【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

1、负责项目清单整理、产品报价编制及样品寄送事宜， 2、协助处理客户售后服务相关工作。 3、接听客户投诉电话，做好详细记录，并及时提出有效解决方案。 4、定期对重点客户开展电话回访，维护客户关系，主动加强沟通交流，按月制定客户跟进计划并落实反馈。 5、根据商务部规定，规范完成客户资料的归档管理。 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备CAD软件使用能力。

要求有农产品销售经验，能协助产品推广，跑市场营销，要求有驾驶证且独立工作能力强，全职兼职都可

岗位职责: 1、配合完成订单跟进及与客户的日常沟通； 2、维护客户信息档案，保证资料的完整与准确； 3、参与基础数据的整理与分析，为团队提供有效支持； 4、协助团队成员推进工作，保障业务流程高效运转； 5、负责日常行政事务，如文件归档及客户咨询响应； 6、了解工程成本核算相关流程。 任职要求： 1、工程造价相关专业优先考虑 2、具备较强的沟通意识和团队合作精神； 3、熟悉常用办公软件操作，胜任常规文书处理； 4、对数据有一定敏感度，能精准记录并管理销售信息； 5、具备良好的统筹能力，可同时处理多项工作任务； 6、热衷于客户服务工作，能提供专业且及时的支持； 7、优秀应届毕业生亦可应聘

负责PO处理，跟进生产进度、安排发货及客户维护工作。 要求：具备责任心，反应迅速，办事高效不拖延，表达简洁有条理， 工作认真细致、准确无误，积极正向，熟练使用办公软件， 打字熟练者优先，会五笔输入法更佳。

岗位：招商主管/经理 人数：1名 岗位职责： 1.调研目标行业发展趋势、政策变动及竞品招商动向，为制定招商方案提供数据支持。 2.持续对接客户，了解需求变化，汇总反馈意见，推进潜在客户进入商务洽谈环节。 3.参与合作谈判，结合公司招商目标与客户实际诉求，协商达成双方认可的合作条件。 4.主导招商合同的拟定、合规性审查及签署工作，确保各项条款符合法律法规要求。 5.协助客户完成工商注册、税务登记、相关资质申报等流程，提供全流程落地支持服务。 6.整理招商进展、客户资料、签约金额等关键信息，编制周期性招商报告（如周报、月报、季度报）。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，能准确传递项目优势，有效回应客户疑问；精通商务谈判技巧，具备战略思维，可在企业与客户利益间实现平衡并推动合作达成。 3.能够适应招商任务带来的业绩压力（如签约额、客户数指标），接受频繁出差或加班安排。 4.具备基本文案撰写能力，可独立完成招商宣传材料、项目汇报文档等文字工作。

生鲜加盟招商经理负责生鲜连锁品牌的加盟拓展与渠道建设，制定年度招商计划并完成加盟门店数量目标。开展市场调研，分析区域市场潜力，确定重点招商区域与策略。通过线上线下渠道开发潜在加盟商，进行品牌推介、资质审核与商务谈判，推动加盟签约与落地。协调运营、培训、供应链等部门，支持加盟商完成选址评估、门店筹备与开业运营。维护加盟商关系，定期回访与数据分析，提升加盟商满意度与存活率。要求具备连锁加盟或生鲜行业招商经验，熟悉加盟流程与政策，具备较强的市场洞察、沟通谈判与项目推进能力。

岗位职责: 1.主动跟进订单执行情况，保障订单按期交付。 2.统筹调配内部资源，推动订单高效运转。 3.及时应对并处理订单执行中的各类问题，提升客户满意度。 4.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备优良的团队协作意识与职业操守。 2.能够熟练运用英语进行日常沟通交流。 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.拥有良好的人际交往与组织协调能力。 5.工作认真负责，具备主动推进任务的积极态度。

有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。