【岗位职责】 1. 推动IPD研发管理体系推广和落地，负责IPD（集成产品开发）项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、项目推进与交付。 2. 负责开发项目的IPD流程执行，确保各阶段工作按计划推进，制定项目计划并跟踪执行情况，定期输出项目状态报告，组织各阶段技术评审会议(TR)，确保关键节点质量达标。 3. 协调研发、生产、采购等部门资源，推动解决项目执行过程中的跨部门问题，组织项目例会，跟踪问题闭环情况。 4. 负责项目文档的收集、整理与归档，维护项目数据管理系统，确保信息及时更新。 5. 编制项目结项报告，总结项目经验教训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、机械电子、计算机等相关专业，1年以上IPD项目管理实际经验。 2. 熟悉IPD全流程，具备良好的文档编写和数据分析能力。 3. 熟练掌握项目管理工具。 4. 优秀的跨部门沟通协调能力，严谨的逻辑思维和问题解决能力。 5. 有工业自动化或运动控制行业经验优先，具备PMP或IPMP认证优先。

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作； 3.负责产品加工图出图，并跟进生产制作进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备产品设计相关工作经验者优先录用； 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向发展机会； 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责： 1. 统筹礼盒项目的全周期管理，涵盖需求梳理、方案策划、进度管理与成本管控，确保项目按时高质量交付。 2. 联动设计、生产、采购等多部门团队，整合资源并协调解决项目执行中的技术、生产及供应链问题，保障流程高效运转。 3. 参与礼盒产品设计评估，结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出优化建议，增强产品市场竞争力。 4. 监控礼盒生产各环节，把控产品质量，及时处理制程异常，确保成品符合既定质量规范。 5. 归集整理项目资料，如项目计划书、进度汇报、技术文件等，形成系统化项目文档体系。 6. 持续关注行业趋势及新型材料、工艺在礼盒领域的应用，为项目创新与升级提供可行性建议。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上，主修机械设计与制造、包装工程、工业设计等相关方向。 2. 工作经验：具备3年以上礼盒或包装类项目工程岗位经验，有独立主导礼盒从设计到量产全流程者优先。 3. 专业技能： 掌握礼盒结构设计原理，熟悉常用包装材料性能及生产工艺（如烫金、UV、模切、裱糊等）。 具备工程制图能力，能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。 熟悉项目管理流程与工具，可制定科学项目计划，有效掌控进度与成本。 4. 综合能力： 具备良好的跨部门沟通协作能力，推动多方协同，保障项目顺利推进。 具有较强的问题识别与解决能力，能快速应对项目突发状况。 工作细致认真，责任心强，能承受较高工作压力，适应多任务并行的工作模式。 具备创新意识，可为礼盒项目优化提供新颖思路与解决方案。

1、负责每日客户反馈的质量异常问题对接与处理 2、负责内外部质量异常信息的收集、评估及应对措施落实 3、针对内部质量问题开展追溯分析，推动相关责任部门实施改进 4、将客户标准转化为可执行文件，编制制程SIP及检验作业指导书 5、监督生产过程中工艺纪律的执行情况，包括SOP、SIP及工艺优化要求 6、定期召开质量周会，复盘上周制程不良情况，推进专项改善项目 7、汇总并维护客户质量履历，组织定期内部培训提升质量意识 8、统筹客户质量标准梳理工作，编制培训资料，制定年度培训计划并落地执行 任职条件： 1、教育背景：机械制造或相关专业大专及以上学历 2、培训经历：接受过机械制造类企业管理、质量管理、计量管理、ISO9000等质量体系及相关管理基础知识培训 3、工作经验：具备2年以上压铸、加工类企业产品质量管理经验，3年以上相关管理岗位工作经验 4、技能技巧：掌握扎实的企业质量管理理论，熟悉产品工艺与质量控制流程，具备丰富的项目管理实践经验；综合素质高，能快速理解与掌握公司业务相关的各类知识；具备较强的文字撰写与语言表达能力，熟练操作常用办公软件 5、态度要求：具备优秀的组织协调能力和体系搭建能力；决策力强，善于判断与规划，执行力突出，能有效把控产品质量发展方向；具备良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派、富有亲和力，能够独立开展工作

【岗位职责】 1. 负责品牌内新产品开发及试板跟进、生产等工作事项。 2. 负责主推产品汇总和梳理（编号/图片）等日常工作管理，包括主推、产品规划和过渡、库存淘汰、销量排行表等。 3. 负责新产品展厅上样及各类展会（如陶博会、设计周）的样板加工、运输等工作。 4. 负责新产品上线，跟进工程仿版申请流程，协调试版、生产等工作。 5. 管理配件库存情况，协助供应商对现有常规配件进行进出仓、销售等工作。 6. 协助市场部进行新产品拍片校色，核对各类图册产品和编号工艺等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，陶瓷或陶瓷设计相关专业优先。 2. 一年以上本行业或相近岗位工作经验，有设计陶瓷图册、提案、空间图纸相关经验。 3. 能操作PHOTOSHOP等应用软件，具备一定的OFFICE数据分析能力。 4. 具备较好的沟通表达能力，需要与销售、排产、产品开发、设计院、配套厂等进行跨部门沟通。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

佛山南海大沥招聘顶班人员，工资280元一天，顶班五天，时间为10号至14号，需9号到位。包吃住。技术不熟练者请勿联系。

佛山市高明区招给排水、水电

广东佛山液冷管道招自熔焊工（要精英）新兵和装老手的匆来＇价格600/650。8小时空调车间长期稳定包吃住月结（别装老手，2次机会失败）过面试体检上班电话

佛山市南海区招泥瓦工

招水电熟手，做过工装家装，能吃苦，年龄不超过50，工作时间8个半小时，300一天，不包吃住，可1星期结一次工资，可做个把月，附近者优先

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

28-40岁；熟悉办公软件，有注塑生产、家电工作经验优先，两班，28天制

优先考虑会英文、会开车、能独立接待客户。 【岗位职责】 1. 根据客户需求，完成室内软装整体方案输出，包含空间配色、家具、灯具、布艺、饰品陈设搭配，输出软装方案及物料清单。 2. 承担软装买手工作：负责家居产品选品、样品筛选及款式更新。 3. 对接客户沟通软装方案，讲解选品逻辑，跟进方案确认。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境艺术、室内设计、软装陈设等相关专业优先。 2. 具备1-3年软装设计相关工作经验，懂软装空间搭配，能独立输出软装方案与物料表。 3. 兼具选品买手思维，熟悉家具、布艺、灯具、饰品等品类。 4. 会使用CAD、SU、PS等至少一款设计软件，审美在线，熟悉家居软装流行趋势。 5. 沟通能力强，细心严谨，对材质、价格、交期敏感，能平衡设计效果与成本。 6. 做事有条理，擅长整理产品素材库，能接受项目落地、样品对接类实务工作。 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，大小周休息

职位要求：具有一年以上跟单相关工作经验。 1、根据业务下达的配货单安排生产进度，并全程跟进至货物发出完毕。 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真积极，态度踏实。 4、思维清晰，有较强的逻辑分析能力，责任心强，注重细节。 上班地点：佛山市南海区丹灶镇横江联和铁料城B座

1、具备5年以上室内设计相关工作经验， 2、富有创新思维，设计功底扎实，能独立完成方案设计、预算编制及客户洽谈并促成签约， 3、理解与领悟能力强，具备良好的工作协调能力和创造性解决问题的能力， 4、语言表达清晰，善于沟通协作，拥有团队合作意识， 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的团队精神， 6、具备优秀的沟通技巧、业务拓展能力、设计表现能力及抗压能力，注重细节，作风严谨， 7、有集成墙板、天花系统设计经验者优先考虑。

有动手能力，在全铝家居定制工厂5年以上工作经验，会拆单会调机会上手操作智能设备

关于我们： 佛山市亨力豪机械有限公司是一家处于快速发展阶段的国家高新技术企业，专注于自动化设备领域逾25年，具备扎实的技术积累与良好的行业声誉。目前服务客户已广泛涵盖多家上市企业及世界500强头部公司。伴随业务规模持续拓展与智能制造战略深化推进，现面向社会诚聘具备坚实机械设计基础、熟悉非标自动化体系、并拥有大型机电企业（如科达机电）管理经验的专业人才加入，共同构建高效能交付团队！ 岗位职责： 生产统筹与计划执行：全面主导非标自动化设备装配车间的日常运作，依据生产任务合理制定排产计划，整合调配各项资源，保障设备按期、优质、足量完成交付； 非标项目技术攻坚：牵头复杂非标自动化产线的技术实施、现场调试及试产跟踪；深入一线解决装配过程中出现的关键技术难题，确保设备顺利通过验收并移交客户； 机械设计与工艺改进：结合机械原理与实际工况，对现有非标设备进行结构优化与技术改造评估；参与新项目初期方案评审，从装配可行性与制造效率角度提出专业建议，有效控制制造成本； 现场管理与系统建设：建立和完善车间标准化作业流程（SOP），监督工艺规范落实情况；全面负责生产过程中的成本管理、物料调度、6S现场管理及安全管控，实现全过程受控运行； 团队建设与人才培养：统筹车间技术团队的招聘、培训与绩效管理，定期开展机械原理、装配工艺及安全操作规程培训，打造专业化、高执行力的装配队伍。 主营产品与应用领域： 核心装备：各类自动化机械设备、层压机、冷/热压机、淋胶机及其配套自动化产线、整厂规划用机械设备等（支持非标定制）； 覆盖行业：新能源（电池母排）、洁净工程（手工净化板）、新型建材（保温板、铝蜂窝板、冰火板、木饰面板）、特种材料（碳纤维、航空空天材料、海洋金刚板）、家居卫浴（整体卫浴、不锈钢橱柜、板式家具）等多个细分领域。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 5年以上非标自动化行业从业经历，其中至少3年担任车间管理或生产主管职务； 优先条件：具有科达机电或同等级别大型装备制造企业工作经验者优先录用； 专业能力：掌握机械设计原理、材料力学及常用机械传动机构，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，可独立完成复杂设备图纸审核与BOM清单编制； 熟悉非标自动化设备的加工流程、装配工艺及相关检验标准，具备突出的现场问题识别与解决能力； 具备出色的团队管理能力、跨部门协作意识与抗压性，工作责任心强，对智能制造与精益生产理念有深入认知。

岗位职责： 1. 负责生产日报表的整理、统计及录入ERP系统等相关工作； 2. 制作生产流程卡，管理办公用品与物料的申领及发放； 3. 部门文件管控及各类生产相关数据的汇总与分析； 4. 完成其他日常行政事务性工作。 任职条件： 1. 具备中专或高中及以上学历； 2. 有一年以上制造业文职岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 欢迎优秀的中专、大专应届毕业生应聘。

物料跟进，安排生产

我们是一家拥有十几年高端家具品牌沉淀的公司，现因业务发展需要，向更全面的全案软装搭配方向拓展，诚邀有一定经验的软装设计师加入。 【岗位要求】 1. 热爱软装设计，具备1-3年全案软装相关经验，能独立完成从方案设计到落地跟进的全流程； 2. 具备良好的审美和调性，能精准捕捉业主需求，将“业主想要的家”打造为“超出预期的家”； 3. 有耐心、有责任心，善于倾听与沟通，既能与团队默契配合，也能与业主真诚相处； 4. 工作态度严谨，不敷衍、不浮躁，愿意沉下心来做设计，用心对待每一个作品。 【工作时间】 早上9:00—18:00，月休4天。 【薪资待遇】 具体薪资可直接致电了解或面谈。

【岗位职责】 一、效率管理 1. 定义效率评价指标及取数标准，根据集团年度经营指标分解和设定指标的提升目标； 2. 对各评价指标进行跟踪分析和发现问题，并协助和监督各部门问题的解决，保证提升目标达成； 3. 对各部门效率指标达成进行月度评价通报管理。 二、精益改善 1. 参与制定并组织实施精益生产推进计划； 2. 负责搭建改善机制，推动精益改善文化的形成； 3. 负责根据精益生产方法论和IE手法进行生产过程中的浪费改善，推行物流优化、一个流、模组化生产，快换生产，逐步推进精益生产； 4. 负责稽查生产管理三定、目视化、5S、TPM的执行情况。 三、培训和推广 1. 负责精益生产工具的培训和推广； 2. 负责搭建培训体系，推动精益人才育成和能力认证。 【岗位要求】 1. 工业工程或相关专业； 2. 三年以上制造业IE或精益生产工作经验； 3. 精通精益生产的工具运用，熟悉制造业工厂的运作流程； 4. 熟练掌握WORD、EXCL、CAD等软件使用； 5. 具有良好的沟通表达能力、执行能力。

【岗位职责】 1. 根据产品规划需求，设计产品硬件线路，落实导入到产品开发。开发过程包含：制定开发方案、分解开发任务。 2. 负责工业外观设计对接，电器件设计、打样、验证、评审；实现关键难点的软硬件设计，监控开发过程、协调资源，保证项目如期进行。 3. 攻克技术难点，解决产品电控遇到的技术问题；开展先行研究，预研新技术并在产品上应用落地。 4. 执行部门负责人安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上小家电设计经验。 2. 熟悉小家电结构，懂硬件开发要求，会写软件程序为佳。 3. 有厨房小家电品牌方面经验者优先，有过两季品电控设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司研发对外接口工作，对客户的新样品技术资料、图样等进行接收并建档。 2. 负责公司所有采购图样的转化、评审和管理，并输出给供应商。 3. 熟悉各类机械设计、模治具、工装夹治具的加工工艺。 4. 熟悉运用APQP、图样及技术资料管理、新样品开发、样品制作等二级文件，熟悉运用及编制FMEA。 【岗位要求】 1. 精通CAD、SW等绘图软件，熟悉五金材料特性及五金生产工艺。 2. 精通3D图样转化，具备相关的机械专业背景。 3. 工作细心，有强烈的责任心。

一、公司介绍： 公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。 岗位职责： 1、负责生产现场的管理：包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等； 2、负责生产过程的控制，保证交货周期和交货质量； 3、负责产品的交货和售后事宜等。 岗位要求： 1、电气自动化等相关专业，5年以上相关工作经验； 2、有电器相关的生产管理工作； 3、敬业度高、能吃苦。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补

【岗位职责】 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化：主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制等关键工艺参数的制定与调整。解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决：快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制：建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升：持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训：指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1. 核心经验：具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2. 专业知识与技能：深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3. 问题分析与解决：卓越的问题分析与解决能力，能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。严谨的逻辑思维与工艺设计能力，能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 【岗位要求】 1. 教育背景：纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验：拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先；具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3. 个人素质：优秀的沟通协调能力，能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。强烈的质量意识和成本意识。强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。良好的沟通、协作、团队意识。