岗位职责： 1. 统筹礼盒项目的整体策划与执行，涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控，确保项目按时高质量交付。 2. 联动设计、生产、采购等多部门团队，整合资源协调解决项目推进中的技术、生产与供应链问题，保障流程高效运转。 3. 参与礼盒产品设计方案评审，结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出专业建议，增强产品市场竞争力。 4. 监控礼盒生产各环节，把控产品质量，及时处理生产异常，确保成品符合既定质量规范。 5. 归集整理项目全过程资料，如项目计划、进度汇报、技术文件等，形成系统化项目文档体系。 6. 跟进行业发展趋势，关注新工艺、新材料在礼盒领域的应用，为项目创新与持续优化提供可行性建议。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计与制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上礼盒或包装类项目工程岗位经验，有完整主导礼盒项目从设计到量产全流程者优先。 3. 专业技能： 熟悉礼盒结构设计原理、常用包装材料性能及生产工艺流程（如烫金、UV、模切、裱糊等）。 具备基础工程绘图能力，能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。 掌握项目管理相关方法与工具，可独立制定项目计划，有效控制进度与成本。 4. 综合能力： 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够推动多方协同，高效解决项目难题。 具有较强的分析判断与应变能力，能快速应对项目突发状况并提出解决方案。 工作细致认真，责任心强，能承受较高工作压力，适应多任务并行的工作模式。 具备一定创新意识，可为礼盒产品的改进与升级提供新颖思路。

职责描述： 一、效率管理 1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向； 2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成； 3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。 二、精益改善 1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地； 2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围； 3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践； 4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。 三、培训与推广 1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广； 2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验 3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先 4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程 5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件 6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力 7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

（此2027校招岗位，简历筛选后集中安排面试，请留意邮箱通知） 岗位职责: 1、依据新技术/新产品研发需求，查阅文献资料，制定实验方案并实施，完成技术开发与产品创新； 2、承担新技术/新产品的中试验证及工艺改进工作，推动实现大试及规模化生产； 3、跟踪行业前沿技术动态，整理技术信息，撰写相关技术文档及专利材料； 4、落实实验室安全管理及5S规范执行； 任职要求: 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），化学类相关专业，如精细化工、化学工程、有机合成等； 2、有表面活性剂、聚氨酯、丙烯酸酯相关项目经历者优先考虑； 3、具备扎实的专业理论基础、实验操作能力及英语读写水平； 4、责任心强，积极主动，学习能力突出，热爱化学领域，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 5、具有有机合成实践经验者优先，英语能力优异者优先录用。

1、熟练掌握CAD软件，会使用pro/e或UG绘图软件对零件进行展开设计，主要绘图内容为不锈钢工艺品 2、依据工艺标准执行生产操作流程 3、听从上级安排，积极完成本岗位相关的技术学习及其他工作任务 4、具有较强的责任意识，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 职位福利：五险、绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、房补、餐补

主要职责： 1、负责外来图纸的接收、DFM文件编制及成本报价输出； 2、客户需求信息录入、图纸转化与发放、BOM搭建，APQP资料的编制与执行； 3、新样品开发推进、进度跟踪与反馈，制定样品加工说明及相关技术规范； 4、样品检验测试、交付安排、客户对接与问题响应，完成项目总结及内部培训工作。 专业能力： 机械设计类相关专业背景，熟练掌握PROE/UG/SW、CAD等设计软件，了解APQP流程并具备实际应用经验。 素质能力： 工作认真细致，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力，具有一定实操能力及培训指导能力。

【岗位职责】 1. 负责燃气取暖器的结构设计与优化，完成产品图纸绘制及打样工作； 2. 参与产品开发全流程，确保设计方案符合生产及认证要求； 3. 协助完成产品认证相关技术资料准备，熟悉相关认证标准与流程。 【岗位要求】 1. 熟悉燃气取暖器产品结构原理； 2. 具备机械制图能力，能独立完成画图及打样任务； 3. 了解产品认证相关知识，具备一定的认证对接经验。

【岗位职责】 1. 根据企业技术发展方向开展新产品、新工艺的研发工作，完成从实验设计到成果落地的全流程推进； 2. 参与现有产品技术优化与迭代升级，提升产品性能及生产效率； 3. 协同生产、质量等部门完成研发成果的转化与应用，确保技术方案有效实施； 4. 跟踪行业技术动态，收集整理相关技术资料，为研发决策提供支持； 【岗位要求】 1. 本科，自动化专业，年龄******。1-3年自动化经验，对热能感兴趣。 2. 具备扎实的专业基础知识和较强的实验操作能力，能独立开展研发工作； 3. 熟悉研发项目管理流程，具有良好的问题分析与解决能力； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应技术快速迭代的工作节奏； 5. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展；

有挤出经验，管理沟通能力强，工作认真负责优先

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC 专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【岗位要求】 基本要求： 1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG 等）类型、引发体系及聚合反应原理。 专业技能： 1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 4. 能使用 Origin、Excel 等软件进行实验数据处理与分析。 加分项： 1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。

固焊站熟手具有LED封装经验2年以上，熟悉操作新益昌固晶机、佑光固晶机，或熟练操作KS焊线机、ASM焊线机。薪资福利:具体可面谈招工人数:5名工作地址:广东省佛山市顺德区杏坛智富园工业城26栋101

招聘司机1名，年龄要求18至50岁，男女不限，生熟手均可。薪资待遇面议，提供食宿。工作地点位于荷城街道三洲三灵路。

固焊站熟手具有LED封装经验2年以上，熟悉操作新益昌固晶机、佑光固晶机，或熟练操作KS焊线机、ASM焊线机。薪资福利:具体可面谈招工人数:5名工作地址:广东省佛山市顺德区杏坛智富园工业城26栋101

招聘小工，需持有高空作业证，无证者可协助报考。要求吃苦耐劳、踏实肯干。工作地点位于广东省佛山市南海区华沙路（南海平谦国际智慧产业园）。提供住宿，每月休息3天，为长期稳定岗位。薪资7000–8000元/月，具体面议。有意者可致电咨询。

招聘剪折师傅一名，要求具有一定的加工店经验。薪资待遇面议。技术不熟练者请勿联系。有意向的师傅可报名。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

生产排单，生产进度，最好带管理，

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.组织与优化生产流程，提升生产作业的效率与标准化水平。 3.管理生产所需物资，确保物料供应充足且配置合理。 4.负责生产设备的维护与管理，保障设备稳定运行。 5.组织开展技术培训与质量管控工作，确保产品质量持续稳定。 6.落实安全生产管理制度，保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员管理，调动员工积极性，保持团队稳定性。 8.实施生产成本管控措施，确保成本控制在合理范围内。 9.协调生产部门与其他部门之间的协作，保障工作衔接顺畅。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力； 2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力； 3.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度； 4.熟悉生产流程及质量标准，能够提出有效的改进建议； 5.抗压能力强，能确保各项生产目标顺利达成。

【岗位职责】 1. 负责电机电控产品装配、焊接、测试、老化等全流程生产工艺方案制定与优化； 2. 编制工艺规程、作业指导书、检验标准等全套量产工艺文件，完成工艺标准化建设； 3. 参与新品研发工艺评审，从生产角度优化设计方案，保障产品可制造性； 4. 负责试制、量产现场工艺问题排查、分析与闭环整改，持续优化制程，提升良率、控制生产成本； 5. 对接车间、供应链及外协单位，完成技术交底、工艺培训、量产技术支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业，可接受应届生； 2. 1年以上电机、电控产品工艺相关工作经验； 3. 责任心强，现场落地能力强，具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力。

【岗位职责】 1. 工艺开发与导入：负责液冷设备钣金件（机箱、机柜等）全流程工艺规划，制定激光下料、数冲、折弯、焊接（激光焊/氩弧焊）、表面处理、密封装配等工艺方案；主导新产品可制造性分析，输出工艺可行性报告，推动研发设计优化。 2. 工艺文件编制：会编制及建立工艺流程图、SOP作业指导书、工艺BOM等技术文件，保障生产标准化落地。 3. 量产支持与异常处理：跟进样件试制、小批量试产及量产导入，现场解决折弯变形、尺寸超差、焊接泄漏、密封失效等工艺问题；建立关键工序控制点，协同质量部门提升产品合格率。 4. 工艺优化与降本：主导工艺改进项目，优化材料排样、工艺参数，提升材料利用率与生产效率；引

岗位职责： 1、根据客户提供的效果图、数据进行金属柜体的外观、结构设计； 2、负责钣金结构产品开发设计、绘制图纸、检验设计及产品改良、相关技术支持； 3、拟定钣金结构设计方案和计划，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量； 4、负责指导新产品、工程项目结构的投产准备和试制工作； 5、样品检讨、设计更改和零件最终的确认； 6、协助做好成本核算工作； 7、对老产品开展结构设计优化、品质改善等工作，解决产品开发中的问题、问题跟踪等技术问题。 8、熟悉数控开料、钣金数控、钣金冲压、折弯成型工艺，了解表面处理工艺（喷烤漆、喷粉、氧化、电镀、金属转印等）；熟悉机加工艺；熟悉相关设计规范和认证标准； 9、熟悉常用复合材料以及金属材料的特性，并根据具体设计工作进行选型应用。 10、公司量产产品标准工艺的整理及归纳，新产品标准工艺图纸及物料单制作； 任职要求： 1、机械设计相关专业或机电一体化（设计）或相关专业，统招大专及以上学历； 2、5年以上结构设计，其中包括至少3年以上钣金结构相关工作经验,有快递柜、储物柜、自动售货机、商用风冷柜经验优先；有智能终端产品设计经验优先； 3、熟悉产品研发流程，熟悉钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等加工工艺；能独立完成结构设计，熟悉结构产品标准； 4、能熟练使用办公软件和3维绘图软件，能擅长proe/creo优先录用；熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件； 5、具有吃苦耐劳的精神；有拼搏进取的决心；有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 6、熟悉ISO9001或者TS16949质量管理体系。

【岗位职责】 1. 负责产线或设备项目的研发方案规划及设计过程。 2. 对负责的项目进行技术调研及技术可行性分析工作，对调研数据及分析过程负责。 3. 对负责的项目进行投资测算，并对测算过程负责。 4. 参与项目各阶段评审工作，负责根据评审意见进行方案优化和完善。 5. 负责项目元器件的选型、图纸、设计及BOM清单。 6. 指导项目的安装、调试，并根据实际情况提供及时的技术支持。 7. 负责项目方案及技术规格书的编写，并完善设备技术文档。 8. 负责执行标准化及研发降本工作。 9. 服从上级的各项工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程（机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计等）相关专业毕业。 2. 5年以上自动化设计经验，具有良好的机械背景，了解电气基础知识，熟悉机械设计原理、液压系统、气动系统及机械加工工艺，熟悉各种常用机械结构，具有独立承担自动化非标设备设计与交付经验。 3. 熟练使用SolidWorks和AutoCAD等绘图软件，精通机械选型及计算校核，熟练运用仿真分析者优先。 4. 具有智能制造灯塔工厂、建材相关设备研发等工作经历者优先。 5. 具有高度的责任感，良好的抗压能力、组织协调能力和团队合作能力。 【福利待遇】 1. 工资：月薪制，具体面议，考核及年终奖励另计。 2. 月休四天，购买社保，免费住宿（1人/间），伙食补贴，年度休闲度假、购车购房无息贷款、佛山范围内专线上下班班车。

【岗位要求】 1. 10年以上五金厂工作经验，懂得抛五金家具、饰品、摆件等。 2. 责任心强，有良好的沟通能力。 【岗位职责】 1. 负责部门日报表记录，部门人员安排与调动，处理抛光部门大小问题。 2. 负责产品手工打样、产品内外样报价。 3. 配合公司联系产品外发加工厂。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，工资底薪+绩效。

工作职责： 1. 参与管路、冷板及连接器仿真模型的开发，承担模型参数调优与设计方案优化工作 2. 开展零部件受力仿真分析，精准评估其在实际运行中的力学表现，并给出针对性优化建议 3. 结合测试数据与仿真输出，系统诊断零部件性能瓶颈，制定有效的改进措施 4. 执行管路系统的CFD流体性能分析与结构优化，协同结构设计团队完成流道设计迭代 5. 完成冷板散热性能的热仿真分析工作 任职资格： 1. 专科及以上学历，专业方向为流体动力、热管理、机械等相关领域，掌握数据中心液冷管路或储能液冷系统基础知识 2. 具备3年以上热力学与CFD仿真分析经验，拥有已落地的CFD仿真项目案例 3. 熟练使用至少一种CFD仿真软件（如Flow analysis、Fluent、SOL、Flotherm等） 4. 具备良好的责任意识与团队协作沟通能力

【岗位职责】 1. 负责制定生产技术的工作计划。 2. 负责焊接、夹具工艺的标准完善、工艺改进等工作。 3. 负责协助/主持新产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。 4. 负责组织人员制定新产品工艺方案及编制工艺文件。 5. 负责部分项目/工程的工作展开。 【岗位要求】 1. 汽车行业工作经验，懂弧焊、凸焊等工艺。

熟练使用设计绘图软件（UG），完成塑料模具的3D建模及2D图纸输出

【岗位职责】 1. 参与生产运营、生产管理等模块系统学习，了解制造业全流程运作。 2. 协助团队解决生产现场问题，参与管理优化、效率提升等项目。 3. 监督生产过程，协助安排车间人力、物力执行生产计划，完成生产任务。 4. 负责生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有经验者优先考虑；机械工程、自动化、材料科学与工程、工业工程等理工科相关专业优先考虑。 2. 具备较强的学习能力、沟通能力及问题解决能力，能适应制造业工作节奏。 3. 有责任心、抗压性强，认同公司文化，愿意长期在制造业发展。