岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，做数据表格，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 6、形象好，气质佳； 7、文秘、行政管理等相关专业优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好记录与跟进 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动或接待任务，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、岗位职责：负责中国人保客户相关信息的录入与登记工作，仅需完成信息整理与记录，无需进行任何产品推荐或销售类工作，请勿再咨询是否涉及销售内容！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准顺畅，具备良好的表达与沟通技巧，工作细致认真，情绪稳定，能适应一定节奏的工作压力； 4.个人征信良好，无逾期记录、违法违纪行为及工商注册信息，身体健康状况符合岗位需求。 三、薪资待遇： 1.培训期为2个月：期间提供带薪培训（包含岗前培训、技能提升培训、职业素养培训等），月收入3800元； 2.转正后收入结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，月综合收入约5500-7000元； 3.员工福利：法定节假日慰问品或补贴+团队建设活动经费+工装配备+通讯费用补助； 4.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金）； 5.入职满一年后，可享受5天带薪年休假。 四、工作时间安排： 1.试用期间：每日工作时段为8:00至19:00之间，每日工作不超过8小时，用于培训和实操学习，每周休息两天； 2.转正后：执行轮班制度，班次时间为7:30至23:00，不设夜班通宵岗位，每天工作8小时，平均每周休息两天，具体休息按排班执行，晚班享有相应补贴。 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号，最近地铁站：千灯湖站（C出口），距离人保大厦约1.2公里，骑行约6分钟可达；附近公交站点：人保信息中心站（步行157米，约3分钟）、锦园路南站（步行312米，约5分钟）

一、工作内容 （非销售岗位！！）利用公司提供的客户资源，通过电话或微信形式进行客户信息筛选，核实并记录客户的核心需求条件即可。全程在办公室内完成，无需外出。不涉及销售任务！ 二、岗位要求 1、年龄22-30岁 2、高中、中专及以上学历，专业不限，接受无相关经验者，入职初期由资深同事带教 三、福利与待遇 1、薪资+绩效奖金+社保+额外福利补贴，综合收入4000-6000元 2、上午9点至下午6点上班，中午休息两小时 3、每周三下午固定安排下午茶时间 4、享受国家规定的法定节假日，均为带薪假期 5、定期举办员工生日会，发放传统节日礼品等多项员工福利

一、岗位职责： 1. 行政后勤管理： 负责办公区域的布局规划与优化，科学调配工位、会议室等公共资源。 统筹员工食宿安排，落实日常协调与运行管理。 2. 财务与单据支持： 完成各项业务单据的收集、审核及归档工作，保障流程规范有序。 配合财务部门开展仓库及固定资产的定期或临时盘点任务。 衔接综合部与财务部的日常协作，及时提供相关数据与事务支持。 3. 人事辅助工作： 协助人事团队进行考勤信息的初步汇总与整理。 参与员工入职、离职、岗位调整等环节的行政事务处理。 执行上级交办的其他综合性工作任务。 二、学历要求：全日制本科及以上 能力要求：熟练操作电脑办公软件；两年及以上行政类工作经验；具备独立处理综合行政事务的能力 三、岗位福利：提供食宿；缴纳五险一金 工作时间：双休；8点30-12点，13点30-18点 四、水产养殖企业，工作地点较为偏远，位于佛山市三水区南山镇（请知悉，接受再进一步沟通）

岗位职责 1.负责公司业务相关数据的采集、归集与统计工作，包括订单数量、发货量、销售收入等核心指标。 2.搭建并持续维护业务数据系统，保障数据信息的精准性与完整性。 3.按周期制作业务统计报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4.开展业务数据分析，输出具有参考价值的分析报告，如销售走势评估、市场份额研究等。 5.配合财务团队完成出口业务的成本测算及盈利情况分析。 6.与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合，确保数据同步与流程顺畅。 7.完成上级安排的其他与统计相关的临时性工作任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，统计学、会计学、国际贸易等专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年出口业务统计相关工作经验。 3.技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，能灵活运用常用函数进行数据整理与分析；熟悉贸易管理平台（如ERP、海关单一窗口、电子口岸等）的操作流程；具备基本英语读写能力，可阅读中英文合同及业务单证。 4.能力素质：工作态度端正，细致严谨，对数据有较强敏感度，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作；学习意愿强，责任心高，能适应一定的工作强度。

从事门窗，懂玻璃的优先

兼职！远程办公！ 1、根据公司要求查找相关资料并翻译 2、完成公司安排的其他任务 要求： 1、有英语基础，能独立完成资料翻译 2、能灵活运用互联网查找资料

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境

一、公司介绍 公司为专业水净化处理工程设备企业，致力于为客户提供全面、专业的水净化解决方案，主营业务涵盖商厨用水、管道直饮水、工业水净化处理及相关工程项目。 二、岗位职责 1、配合销售完成技术方案编制、技术图纸绘制及技术资料整理等相关工作。 2、协助开展招投标文件准备、资质材料整理、报价单制作及合同文本处理等事务。 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、岗位要求 1、中专/中职及以上学历，理工类专业背景，具备基本制图软件操作能力；欢迎理工科实习生或应届毕业生应聘。 2、具备良好的学习态度和进取精神，拥有较强的学习能力、沟通协调能力及灵活应对问题的能力。 四、薪资福利及其它 薪资：5-6k，另享一个月年终奖 福利：包吃+五险一金+团建活动+员工聚餐 休假制度：单双休交替 上班时间：8:30-12:00、13:00-17:30 上班地址：广东省佛山市南海区三山E03街区名厨磁电工业园三楼广东蓝鸥净水设备制造有限公司

诚 招 扎车: 2名 平车： 4名 地址：九亩工业区 ☎电话:

急聘服装纸样师/打版师2名 要求：有女装品牌旗袍，礼服，连衣裙，工作经验，熟悉版型、工艺，做事认真负责。 工作地址：佛山市 张槎二路51号佛山针织创新大厦2楼 有意者欢迎直接联系面谈～李姐

熟练二保焊师傅

顺德杏坛招地泵司机民房为主：麦生 保底6000+1500 私人房100米内150一个工地 台班：50一小时 包住不包吃（伙食保500） 其它详情细聊。

岗位职责： 1.负责根据生产计划和图纸要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量符合工艺标准 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范摆放已加工物料，做好标识与台账记录，保障车间物流有序高效 5.配合班组长完成日常5S管理及设备基础保养工作，确保作业环境安全整洁 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及计量工具使用经验者优先 2. 无经验可带薪培训，有机械加工、钣金、家具或钢结构行业开料/下料经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境及倒班安排 4.遵守安全操作规程，具备基础安全生产意识 5.身体健康，能胜任体力劳动，服从生产调度安排

└招聘： 公司招聘一名保洁+内勤，年龄40岁到50岁，工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园，电话：.

招聘跟单文员兼会计工作一名

岗位职责： 1、基础行政事务处理：办公室物资管理、环境维护、考勤与人员事务、文件收发与归档 2、协调沟通与支持工作：会议纪要、跨部门协调、接待与外联 3、文书撰写与数据整理：日常办公所需文书、记录供应商往来、制作合同 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、沟通能力良好，能配合团队完成相关任务； 4、有相关文员经验者优先。

国企单位招聘 文员1名：工资3500—4500 服务3名:工资3300—3700年龄45以下左右， 以上岗位均包食宿，每周休假一天半，法定假都有，联系电话 王厨：

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

岗位职责： 1、依据项目需求开展产品的电气原理设计与配置规划，制作样机并组织实施测试，提出优化方案，全程跟进新产品电气技术方案的落地执行与技术指导； 2、负责电器元件及电路板的设计工作，并对接供应商完成外协任务，保障电器零部件的质量稳定性与运行可靠性； 3、主导新产品的电气工艺设计，指导电器安装流程，绘制并归档产品电气系统及相关零部件图纸，配合工艺团队推进电气生产工艺优化，参与电气元器件的测试验证； 4、确定所辖产品电气安全核心元器件清单，编制电器元件性能参数及相关技术文件； 5、承担营销与售后团队在责任产品电气知识方面的培训任务，开展专业技术沟通与支持工作。 任职要求： 1、年龄25—38岁，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上电气开发或机械设计领域实际工作经验。 3、熟练掌握CAD软件及常用办公软件操作。 4、掌握电气原理、电路结构及电子元器件应用与设计的基础理论与实践知识。

管培生岗位通过面试沟通确定发展方向，感兴趣欢迎发送简历详聊，消息必回不遗漏！ 公司现阶段实行【单休制】，请同学们务必仔细阅读岗位信息后再投递哦~ 【培养方向】 制造技术管培生：机电、机械、自动化类相关专业 海外销售管培生：英语、翻译、国贸、商英等专业（具备英文工作能力，重点本科优先） 物流管培生：物流管理、供应链、机电自动化、机械类相关专业 品质管培生：机电、机械、自动化类相关专业 供应链管培生：供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业 【我们期待你具备】 1、全日制本科及以上学历，25届应届毕业生； 2、专业匹配对应方向，有志于在制造业长期发展的同学优先考虑； 3、具备良好的学习能力，富有创新精神，踏实肯干，拥有团队协作意识及较强的抗压能力。 【我们为你提供】 1、面向应届生的定向带薪岗前培训，助力明确职业发展路径； 2、免费提供食宿； 3、缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建活动； 4、节日福利发放、生日庆祝、社团活动、运动会等多样员工活动等你参与~ 工作时间为8:00-17:30，中午休息一个半小时

1.******性别不限，熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作，工作细致有耐心 2.性格积极乐观，善于沟通 3.性别不限 4.具备良好的口头表达能力，责任心强，职业素养高 5.员工福利包含五险一金、带薪年假、定期调薪、节日福利等 6.工作时间周一至周六，加班另计加班费

和平精英代练，晋级赛，战神，上分！安卓，苹果系统都行，全职，不用外出务工，只要有技术在家也能赚钱！

岗位名称：软件工程助理； 岗位要求：1.年龄在18至30岁之间；2.有工作经验者优先录取；3.需要有良好的编程和软件开发的技能和经验； 薪资待遇：待遇面谈。工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30（可能需加班或直落）。休息：月休2至4天。公司环境：注重员工个人能力，提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间；工作环境优美，空调车间。

订单专员 1.负责ERP系统中产品订单的接收、核对、下达及系统信息录入 2.跟进大货生产各环节进度，落实质量管控措施，保障订单准时交付 3.协调仓库管理、物流配送及相关职能部门之间的对接事宜 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 5.工作时间：8:30～18:30（含1.5小时午休），试用期薪资3800元，转正后面议 文职助理 1.负责童装款式跟进，包括样布进度、样衣进度及版型整理等工作 2.录入并维护系统所需的相关数据资料 3.负责大货生产前的技术资料交接与归档 4.薪资待遇：试用期4000元/月，转正后4500元/月 5.工作时间：9:00～19:00（含1.5小时午休） 岗位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.具备服装行业相关工作经验者优先考虑

 明天海伦堡大量上人，。

16-45岁，男女不限，今天面试，明天上班，有意者联系我。

工作内容： 1、参与行政与人力资源管理制度及流程的制定与优化，监督各项制度的实施与执行； 2、依据各部门用人需求，拟定招聘方案，组织实施人员招聘与调配，达成招聘目标； 3、负责开拓、评估并筛选高效招聘渠道，编制相关数据报表，定期开展人员结构分析； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工各类培训工作的开展； 5、办理员工入离职、转岗、调动手续，负责考勤管理及人事档案维护； 6、统筹公司日常行政事务，确保各部门工作有序运转； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事与行政各项工作流程； 3、熟练操作各类办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有服务意识、团队合作精神及较强抗压能力。

这个长期招人。