岗位职责： 1、牵头推进公司精益生产与降本增效项目的落地执行，识别各类浪费环节，优化价值流动路径，实现长期成本降低与运营效率提升。 2、全面负责精益生产理念、关键工具及方法体系在集团范围内的策划、推行与实施，构建精益绩效指标体系并建立跟踪机制，依托数据管理实现改善闭环，确保精益成效可量化、可延续。 3、搭建分层级培训机制，培养并认证内部精益骨干人才，推动精益知识库的建设与实践经验共享，助力精益文化在组织内的持续传播与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或工业工程相关专业； 2、具备5年以上机械制造或装备行业精益项目推进实际经验； 3、熟练掌握精益生产系统及相关核心工具（如VSM、SW、TPM、TPI、拉动式生产等），并能结合实际灵活运用。 4、具有较强的责任意识与抗压能力，善于跨部门协作，沟通表达清晰，能够独立开展工作，有效推动全员参与改善及精益目标达成。

岗位职责: 1、负责热泵产品性能方案的设计及开发项目的整体推进； 2、制定并落实性能设计规划，确保实施效果； 3、进行样机调试，熟练操作焓差室等相关实验设备； 4、跟进产品认证工作，推动认证流程顺利进行； 任职要求: 1、具备良好的逻辑思维能力； 2、熟悉国内或海外市场热泵相关标准（如欧标、澳标、北美标准等），能够提出切实可行的性能优化方案； 3、具有变频热泵产品研发经验； 4、能对性能调试数据进行分析、判断，并实施有效整改措施； 5、工作地点：佛山顺德/佛山高明。

岗位职责: 1、配合企业推进供应商开发及资质审核工作 2、开展新供方寻源（评估技术实力、生产能力、资质条件），牵头组织实地考察 3、建立并维护供应商信息库（分类管理、等级评定、合作条款归档） 4、整理采购合同及相关供应商资料，实施规范化管理 5、主导商务谈判（价格条款、付款方式、违约责任等），签署长期合作协议 6、实施定期供方绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务维度） 7、风险管控：跟踪供应商运营状况（财务健康度、舆情动态），拟定替代预案 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上采购或供应链相关工作经验 2、熟悉供应商资源开拓与管理，掌握成本分析及市场趋势判断能力 3、了解行业采购动态与作业流程，具有谈判经验及成本核算基础 4、具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力，能应对岗位职责内各类问题与异常处理 5、有团队建设经验，具备供应商管理与采购体系优化能力者优先

1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，熟练掌握pro/e、Creo等三维设计软件。 2、具备5年以上小家电结构设计工作经验，有电动类小家电项目经历，如绞肉机、切菜机、厨师机、高速搅拌机等产品研发经验者优先考虑。 3、熟悉产品开发流程，具备独立承担新项目开发能力者优先。 4、具有外资企业项目管理经验者更受青睐。 5、薪酬待遇：依据个人能力与贡献，综合月薪范围为15k至22k。 面试须知：请务必携带身份证、学历证书、学位证书及其他相关资格证书原件！ 工作地点：顺德区杏坛镇智富园31栋802

1、助理工程师岗位职责： 1. 配合工程师开展产品开发工作，参与产品装样过程，识别并归纳产品存在的问题，为后续优化提供参考依据； 2. 参与产品测试相关事务，协助拟定测试方案，准备测试所需工具与设备，完成测试数据记录，并整理形成测试报告； 3. 负责产品BOM表在ERP系统中的录入，并承担BOM表及工程变更的日常更新与维护工作； 4. 承担新旧产品样品的装配与测试任务，按期交付合格样品及相关检测报告； 5. 跟进产品生产所需的工装夹具及辅助设备的使用情况，负责其日常维护与管理； 6. 协同工程师与生产、采购等部门进行对接沟通，保障研发成果向量产环节平稳衔接。 二、岗位要求： 1. 学历与专业：机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有1年以上电器类产品研发助理相关工作经验； 2. 工作经验：具备电器产品开发实习经历者优先考虑；有1-3年电器产品开发助理或相关技术支持岗位经验者更佳，熟悉电器产品开发流程者尤佳。 三、专业知识和技能： 1. 具备机械与电气领域的基础理论知识，了解电器产品相关的技术标准与法规要求（如CCC认证等）； 2. 熟练使用CAD、Creo等设计软件，可独立完成简单零部件的绘图及图纸修改工作； 3. 具备基本的电器产品测试能力，熟悉常用检测仪器（如功率仪、万用表、高压测试仪等）的操作方法； 四、个人素质与能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及其他部门高效协作，推动工作有序开展； 2. 工作细致认真，对待数据与图纸严谨负责，确保输出准确无误； 3. 学习能力突出，能够迅速掌握新技术与新工具，满足产品开发不断变化的需求； 4. 责任意识强，抗压能力好，能在项目紧张阶段按时完成任务，接受必要的加班安排； 5. 具有良好的团队合作意识，积极支持工程师及团队成员完成各项协作任务。 薪资：薪资范围5000-8000元/月，根据个人能力和经验

燃气灶研发工程师1名，要求大专以上学历，2年含以上相关工作经验，熟悉掌握设计绘图软件。

岗位职责: 三年培养目标：电机研发工程师（中级） 1、承担直流电机的设计工作（涵盖电磁与结构设计），包括产品开发、优化升级、方案评估及小批试产评审等任务； 2、负责样机试制过程管理，包括样机制作跟进与确认，制定实验方案，并指导完成样机测试验证； 3、开展电机领域新技术、新材料、新工艺的应用研究与探索工作； 工作地点：佛山顺德； 任职要求: 1、学历：2026届硕士研究生学历； 2、专业：电气类等相关专业； 3、语言：英语四级及以上； 4、工具：熟练使用二维、三维设计软件；

岗位简介： 1、结合全球LED技术发展趋势及市场实际需求，开展新型显示面板LED产品的研发工作； 2、组织并指导工程技术人员制定项目计划与实施方案，推进项目有序实施； 3、主导可靠性测试标准的建立与执行，持续提升常规产品的质量水平； 4、带领技术团队深入理解任务要求，组织技术方案研讨，并参与部门内部评审工作； 5、负责新旧产品技术资料的编制，配合销售团队完成技术层面的市场推广与客户支持。 岗位要求： 1、具备1-4年LED显示领域（或安防、弱电、音视频、商业显示等相关方向）研发经验，掌握LED显示屏产品知识（包括COB/SMD技术、产品参数、应用环境），了解生产制造工艺流程； 2、具备较强的实操能力，能够进行设备安装、调试等现场作业； 3、拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力、独立作业能力以及责任心和判断力。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写水平 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装条件，负责手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门协作，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，做好项目计划管控，确保项目按时落地投产

佛山市高明区招别墅外墙钢管架刮腻子，刮质感漆。

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佛山禅城招贴砖，需要更换空鼓瓷砖，明天能来的联系，电话太多加微信

招禅城区石湾新小区中控员1名，要求年龄48岁以下，身高168以上！身体健康，服从管理，要求有中级证书！综合待遇6500元/月，包住不包吃，月休4天！具体工作时间详聊。地址在佛山禅城区石湾澜石

招临时抛光拉丝2名，临时焊工两名，有意请电话联系，佛山西樵

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序进行。 2. 组织调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 3. 严格把控生产质量环节，确保产品符合企业规范及行业要求。 4. 承担生产设备的常规维护与故障处理，保障设备稳定运转。 5. 保持与团队成员的良好沟通协作，推动生产目标顺利完成。 任职要求： 1. 具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验，具备良好团队合作意识，能与团队高效协同作业。 2. 拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项生产任务。 3. 熟悉生产流程与品质控制要点，能够快速识别并解决现场问题。 4. 掌握基础机械设备操作知识，具备常见故障判断与处理能力。 5. 工作责任心强、耐心细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 6. 大专及以上学历，具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。

以Web前端开发为核心能力，同时具备移动端跨平台开发实战经验的技术人才。主导Web产品架构设计与用户体验提升，积极参与移动端（Android / iOS）H5、混合应用或跨端方案的实施，实现多端体验统一、高效稳定的界面呈现。 【任职要求】 统招本科及以上学历，计算机相关专业优先； 5-10年前端开发经验，具备复杂Web项目架构及独立开发能力； 精通 HTML5 / CSS3 / JavaScript（ES6+），熟练掌握 React 或 Vue 生态体系及工程化构建流程； 必须拥有移动端开发经历：熟悉移动端 H5 适配方案、手势操作处理、性能优化手段及调试工具使用； 具备跨平台开发能力：在 React Native、Flutter、Taro、UniApp 等至少一种框架中有实际项目落地经验，理解其与原生模块交互机制及平台差异性； 了解 Android / iOS 系统特性，包括 WebView 运行环境、屏幕尺寸适配、权限管理、网络策略等，可独立应对移动设备兼容性挑战； 有大型互联网企业工作背景者优先考虑； 追求高质量代码实现、极致性能调优与优良用户体验，抗压性强，适应高频迭代开发节奏； 具备良好沟通协作意识，富有技术热情与自我驱动力，能在团队中发挥积极引领作用者更佳。

工作内容 1、承担智能硬件产品的研发与日常维护，保障系统高效稳定运转。 2、参与硬件方案设计及功能模块测试，协同团队持续优化产品品质。 3、准确理解业务需求并落地执行，推动用户体验的不断改善。 任职要求 1、计算机科学、电子工程、自动化、信息技术或相近专业大专及以上学历； 2、熟悉物联网技术及相关通信协议（如Wi-Fi、Bluetooth、Zigbee、MQTT、CoAP等）； 3、掌握嵌入式系统与硬件设计的基础理论； 4、具备1-3年物联网、全屋智能等相关领域技术支持、研发或测试岗位工作经验

【岗位职责】 电气装配： 负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装，完成传感器、电机、PLC等元件的线路接线及现场布线工作； 识图作业： 能够独立理解电气原理图、接线图与布局图，依据图纸进行元器件安装和线路连接； 现场调试： 配合技术工程师开展设备通电测试，核对IO点位，并处理基础性电气故障； 适应出差： 根据项目实施需要，能长期或短期派驻客户现场（覆盖全国范围），执行现场电气安装与整改任务； 质量与安全： 严格执行电气安全操作规程，确保接线工艺符合行业标准与公司规范。 【任职要求】 证件要求： 须持有有效的低压电工操作证； 识图能力： 熟练识读电气原理图、端子接线图，掌握常用电气符号，能熟练使用万用表、兆欧表等检测工具； 出差意愿： 身体健康，具备较强抗压能力，可接受频繁或长期出差安排； 经验优先： 具有物流输送系统（如滚筒线、皮带线）或斗式/链条式提升机相关电气装配、调试经验者优先考虑； 其他： 熟悉常见电气部件（如继电器、变频器、开关电源等）的安装方式与接线标准； 需具备带班经历，能够协调联动多个部门共同推进工作任务。 【加分项（非必须）】 了解西门子、三菱等主流品牌PLC的基本接线方法，具备简单程序上传下载能力； 能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸； 具备基础机械图纸识读能力，便于与机械装配人员协同作业。 【薪资福利】 薪资结构： 综合月薪7000-9000元（具体根据技能水平面议）； 福利待遇： 五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检； 【工作地点】 常驻地： 广东佛山顺德 实际工作场景： 70%时间在客户现场（需全国范围内出差，单次周期通常为2-8周），30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。 公司官网：http://www.mhparking.com/

车床加工，锻钢件粗加工的积效计算，质量监管。

1. 学历要求：初中及以上学历，中专、技校背景或机械、模具类专业者优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上压铸模具维修工作经验，至少1年班组或主管管理经历，熟悉压铸生产流程与工艺。 3. 技术能力：熟练掌握压铸模具的结构原理，精通拆装、研配、抛光、合模等操作，能高效处理各类压铸过程中的常见问题。 4. 综合素质：具备独立分析故障的能力，可带领团队完成作业任务，动手实操能力强，执行力高，能适应生产需要的加班安排。 5. 其他要求：了解模具零部件及备品备件管理，具备基本机加工知识；工作认真负责，服从工作安排，具有良好的现场组织协调能力。 6. 优先录用：有大型压铸企业工作经验，或从事过汽车零部件、家电类压铸产品生产者优先。

岗位职责：负责接单、跟单及出图工作（包含基础CAD操作）

岗位职责： 1.负责订单的开具与录入，确保信息准确无误地进入系统。 2.跟踪订单生产进度，保障各环节按时交付。 3.负责客户日常对接及售后支持，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决问题。 2.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证效率与准确性。 3.为人踏实肯干，具备良好的团队协作精神。

1. 大专及以上学历（专业不限，欢迎应届毕业生投递），具备无机非金属材料相关专业背景者优先。 2. 性别不限。 3. 每日工作时长7.5至8小时。 4. 具备较强的学习能力，工作认真负责，能够适应一定的工作强度与压力； 5. 愿意在生产一线进行实习（实习期结束后，根据个人表现及综合能力安排至技术岗或现场管理岗） 6. 身体健康，无职业禁忌病症 职位福利：五险一金、全勤奖励、餐费补贴、加班补助、提供食宿、定期健康体检、带薪年休假

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，维护订单台账，保证数据准确清晰 3.协助处理客户及内部部门的沟通对接，协调解决生产过程中出现的问题 4.跟踪物料到货情况，配合计划部门安排生产排程，提升交付效率 5.生产跟单需要出差驻厂跟进订单可以接受再投简历 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的学习能力和服务意识，能适应快节奏的生产环境 5.能接受出差驻厂 工厂在江西

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。