
精益主管工程师 (MJ001097)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益体系厂房规划精益生产
岗位职责:
1、牵头推进公司精益生产与降本增效项目的落地执行,识别各类浪费环节,优化价值流动路径,实现长期成本降低与运营效率提升。
2、全面负责精益生产理念、关键工具及方法体系在集团范围内的策划、推行与实施,构建精益绩效指标体系并建立跟踪机制,依托数据管理实现改善闭环,确保精益成效可量化、可延续。
3、搭建分层级培训机制,培养并认证内部精益骨干人才,推动精益知识库的建设与实践经验共享,助力精益文化在组织内的持续传播与深化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或工业工程相关专业;
2、具备5年以上机械制造或装备行业精益项目推进实际经验;
3、熟练掌握精益生产系统及相关核心工具(如VSM、SW、TPM、TPI、拉动式生产等),并能结合实际灵活运用。
4、具有较强的责任意识与抗压能力,善于跨部门协作,沟通表达清晰,能够独立开展工作,有效推动全员参与改善及精益目标达成。
热泵性能研发工程师(中级)(J11366)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限大专热泵系统制冷系统热泵性能
岗位职责:
1、负责热泵产品性能方案的设计及开发项目的整体推进;
2、制定并落实性能设计规划,确保实施效果;
3、进行样机调试,熟练操作焓差室等相关实验设备;
4、跟进产品认证工作,推动认证流程顺利进行;
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力;
2、熟悉国内或海外市场热泵相关标准(如欧标、澳标、北美标准等),能够提出切实可行的性能优化方案;
3、具有变频热泵产品研发经验;
4、能对性能调试数据进行分析、判断,并实施有效整改措施;
5、工作地点:佛山顺德/佛山高明。
高级配套工程师(J10062)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电商采购招标采购商务采购
岗位职责:
1、配合企业推进供应商开发及资质审核工作
2、开展新供方寻源(评估技术实力、生产能力、资质条件),牵头组织实地考察
3、建立并维护供应商信息库(分类管理、等级评定、合作条款归档)
4、整理采购合同及相关供应商资料,实施规范化管理
5、主导商务谈判(价格条款、付款方式、违约责任等),签署长期合作协议
6、实施定期供方绩效考核(QCDS:质量、成本、交付、服务维度)
7、风险管控:跟踪供应商运营状况(财务健康度、舆情动态),拟定替代预案
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上采购或供应链相关工作经验
2、熟悉供应商资源开拓与管理,掌握成本分析及市场趋势判断能力
3、了解行业采购动态与作业流程,具有谈判经验及成本核算基础
4、具备较强的抗压性,良好的沟通协调能力,能应对岗位职责内各类问题与异常处理
5、有团队建设经验,具备供应商管理与采购体系优化能力者优先
研发工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专小家电研发工程师项目工程师项目负责人结构工程师机械工程师开发工程师工程师
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业背景,熟练掌握pro/e、Creo等三维设计软件。
2、具备5年以上小家电结构设计工作经验,有电动类小家电项目经历,如绞肉机、切菜机、厨师机、高速搅拌机等产品研发经验者优先考虑。
3、熟悉产品开发流程,具备独立承担新项目开发能力者优先。
4、具有外资企业项目管理经验者更受青睐。
5、薪酬待遇:依据个人能力与贡献,综合月薪范围为15k至22k。
面试须知:请务必携带身份证、学历证书、学位证书及其他相关资格证书原件!
工作地点:顺德区杏坛镇智富园31栋802
研发助理工程师
5000-8000元/月
生产运营1年以下大专设计测试安装/调试结构设计外观设计工艺设计厨卫电器母婴电器
1、助理工程师岗位职责:
1. 配合工程师开展产品开发工作,参与产品装样过程,识别并归纳产品存在的问题,为后续优化提供参考依据;
2. 参与产品测试相关事务,协助拟定测试方案,准备测试所需工具与设备,完成测试数据记录,并整理形成测试报告;
3. 负责产品BOM表在ERP系统中的录入,并承担BOM表及工程变更的日常更新与维护工作;
4. 承担新旧产品样品的装配与测试任务,按期交付合格样品及相关检测报告;
5. 跟进产品生产所需的工装夹具及辅助设备的使用情况,负责其日常维护与管理;
6. 协同工程师与生产、采购等部门进行对接沟通,保障研发成果向量产环节平稳衔接。
二、岗位要求:
1. 学历与专业:机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有1年以上电器类产品研发助理相关工作经验;
2. 工作经验:具备电器产品开发实习经历者优先考虑;有1-3年电器产品开发助理或相关技术支持岗位经验者更佳,熟悉电器产品开发流程者尤佳。
三、专业知识和技能:
1. 具备机械与电气领域的基础理论知识,了解电器产品相关的技术标准与法规要求(如CCC认证等);
2. 熟练使用CAD、Creo等设计软件,可独立完成简单零部件的绘图及图纸修改工作;
3. 具备基本的电器产品测试能力,熟悉常用检测仪器(如功率仪、万用表、高压测试仪等)的操作方法;
四、个人素质与能力:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及其他部门高效协作,推动工作有序开展;
2. 工作细致认真,对待数据与图纸严谨负责,确保输出准确无误;
3. 学习能力突出,能够迅速掌握新技术与新工具,满足产品开发不断变化的需求;
4. 责任意识强,抗压能力好,能在项目紧张阶段按时完成任务,接受必要的加班安排;
5. 具有良好的团队合作意识,积极支持工程师及团队成员完成各项协作任务。
薪资:薪资范围5000-8000元/月,根据个人能力和经验
佛山顺德区燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图
生产运营1-2人大专
燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图软件。
电机研发工程师(J11713)-应届储备生
9000-13000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限CADSolidWorks流体仿真
岗位职责:
三年培养目标:电机研发工程师(中级)
1、承担直流电机的设计工作(涵盖电磁与结构设计),包括产品开发、优化升级、方案评估及小批试产评审等任务;
2、负责样机试制过程管理,包括样机制作跟进与确认,制定实验方案,并指导完成样机测试验证;
3、开展电机领域新技术、新材料、新工艺的应用研究与探索工作;
工作地点:佛山顺德;
任职要求:
1、学历:2026届硕士研究生学历;
2、专业:电气类等相关专业;
3、语言:英语四级及以上;
4、工具:熟练使用二维、三维设计软件;
面板开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科LED面板研发
岗位简介:
1、结合全球LED技术发展趋势及市场实际需求,开展新型显示面板LED产品的研发工作;
2、组织并指导工程技术人员制定项目计划与实施方案,推进项目有序实施;
3、主导可靠性测试标准的建立与执行,持续提升常规产品的质量水平;
4、带领技术团队深入理解任务要求,组织技术方案研讨,并参与部门内部评审工作;
5、负责新旧产品技术资料的编制,配合销售团队完成技术层面的市场推广与客户支持。
岗位要求:
1、具备1-4年LED显示领域(或安防、弱电、音视频、商业显示等相关方向)研发经验,掌握LED显示屏产品知识(包括COB/SMD技术、产品参数、应用环境),了解生产制造工艺流程;
2、具备较强的实操能力,能够进行设备安装、调试等现场作业;
3、拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力、独立作业能力以及责任心和判断力。
产品开发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车外饰改装车UGNXCATIACAX
任职资格:
1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具
3、具备2-3年实际工作经验
4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写水平
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制产品BOM表
2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装条件,负责手板打样及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门协作,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利转入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发工作,做好项目计划管控,确保项目按时落地投产
佛山高明区招别墅外墙钢管架刮腻子,刮质感漆。
300-350元/天
真石漆1-2个月6-10人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
佛山市高明区招别墅外墙钢管架刮腻子,刮质感漆。
佛山禅城区招贴砖,需要更换空鼓瓷砖,明天能来的联系,电话太多加微信
300-400元/天
贴砖瓷砖1-4天1-2人
佛山禅城招贴砖,需要更换空鼓瓷砖,明天能来的联系,电话太多加微信
招小区白班中控1名!6500包住
6000-7000元/月
中控员保险包住1-2人月结全职
招禅城区石湾新小区中控员1名,要求年龄48岁以下,身高168以上!身体健康,服从管理,要求有中级证书!综合待遇6500元/月,包住不包吃,月休4天!具体工作时间详聊。地址在佛山禅城区石湾澜石
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划:
26-35周岁,大专以上学历
【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求
【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休
【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利
----
【地址】滨江开发区天成路
科技大厂 高薪 包住 日薪300-380
8000-12000元/月
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿
岗位:半导体生产助理(MA)
岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜
薪资:
①30~38元每小时,日薪300~380元。
白班30/小时;
夜班34/小时;
满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时);
法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。
②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放)
③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴;
福利待遇:
①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内;
②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全;
③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验;
④表现优异者有机会予以转正。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU,GPU,APU
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
生产储备干部
1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。
2、双线晋升路径
> 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11)
> 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理
3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。
4、薪资待遇
白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元
- 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元
5、我们优势
1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养
2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力
3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程有序进行。
2. 组织调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。
3. 严格把控生产质量环节,确保产品符合企业规范及行业要求。
4. 承担生产设备的常规维护与故障处理,保障设备稳定运转。
5. 保持与团队成员的良好沟通协作,推动生产目标顺利完成。
任职要求:
1. 具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验,具备良好团队合作意识,能与团队高效协同作业。
2. 拥有较强的组织协调能力,可同时统筹多项生产任务。
3. 熟悉生产流程与品质控制要点,能够快速识别并解决现场问题。
4. 掌握基础机械设备操作知识,具备常见故障判断与处理能力。
5. 工作责任心强、耐心细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
6. 大专及以上学历,具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。
高级前端开发工程师
1.4-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科
以Web前端开发为核心能力,同时具备移动端跨平台开发实战经验的技术人才。主导Web产品架构设计与用户体验提升,积极参与移动端(Android / iOS)H5、混合应用或跨端方案的实施,实现多端体验统一、高效稳定的界面呈现。
【任职要求】
统招本科及以上学历,计算机相关专业优先;
5-10年前端开发经验,具备复杂Web项目架构及独立开发能力;
精通 HTML5 / CSS3 / JavaScript(ES6+),熟练掌握 React 或 Vue 生态体系及工程化构建流程;
必须拥有移动端开发经历:熟悉移动端 H5 适配方案、手势操作处理、性能优化手段及调试工具使用;
具备跨平台开发能力:在 React Native、Flutter、Taro、UniApp 等至少一种框架中有实际项目落地经验,理解其与原生模块交互机制及平台差异性;
了解 Android / iOS 系统特性,包括 WebView 运行环境、屏幕尺寸适配、权限管理、网络策略等,可独立应对移动设备兼容性挑战;
有大型互联网企业工作背景者优先考虑;
追求高质量代码实现、极致性能调优与优良用户体验,抗压性强,适应高频迭代开发节奏;
具备良好沟通协作意识,富有技术热情与自我驱动力,能在团队中发挥积极引领作用者更佳。
智能硬件开发工程师
6000-11000元/月
硬件工程师1-3年大专通信相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
工作内容
1、承担智能硬件产品的研发与日常维护,保障系统高效稳定运转。
2、参与硬件方案设计及功能模块测试,协同团队持续优化产品品质。
3、准确理解业务需求并落地执行,推动用户体验的不断改善。
任职要求
1、计算机科学、电子工程、自动化、信息技术或相近专业大专及以上学历;
2、熟悉物联网技术及相关通信协议(如Wi-Fi、Bluetooth、Zigbee、MQTT、CoAP等);
3、掌握嵌入式系统与硬件设计的基础理论;
4、具备1-3年物联网、全屋智能等相关领域技术支持、研发或测试岗位工作经验
电气装配主管(须持电工证、能适应全国出差)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技安装/调试机械设备元件电机
【岗位职责】
电气装配:
负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装,完成传感器、电机、PLC等元件的线路接线及现场布线工作;
识图作业:
能够独立理解电气原理图、接线图与布局图,依据图纸进行元器件安装和线路连接;
现场调试:
配合技术工程师开展设备通电测试,核对IO点位,并处理基础性电气故障;
适应出差:
根据项目实施需要,能长期或短期派驻客户现场(覆盖全国范围),执行现场电气安装与整改任务;
质量与安全:
严格执行电气安全操作规程,确保接线工艺符合行业标准与公司规范。
【任职要求】
证件要求:
须持有有效的低压电工操作证;
识图能力:
熟练识读电气原理图、端子接线图,掌握常用电气符号,能熟练使用万用表、兆欧表等检测工具;
出差意愿:
身体健康,具备较强抗压能力,可接受频繁或长期出差安排;
经验优先:
具有物流输送系统(如滚筒线、皮带线)或斗式/链条式提升机相关电气装配、调试经验者优先考虑;
其他:
熟悉常见电气部件(如继电器、变频器、开关电源等)的安装方式与接线标准;
需具备带班经历,能够协调联动多个部门共同推进工作任务。
【加分项(非必须)】
了解西门子、三菱等主流品牌PLC的基本接线方法,具备简单程序上传下载能力;
能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸;
具备基础机械图纸识读能力,便于与机械装配人员协同作业。
【薪资福利】
薪资结构:
综合月薪7000-9000元(具体根据技能水平面议);
福利待遇:
五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检;
【工作地点】
常驻地:
广东佛山顺德
实际工作场景:
70%时间在客户现场(需全国范围内出差,单次周期通常为2-8周),30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。
公司官网:http://www.mhparking.com/
模具维修主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
1. 学历要求:初中及以上学历,中专、技校背景或机械、模具类专业者优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上压铸模具维修工作经验,至少1年班组或主管管理经历,熟悉压铸生产流程与工艺。
3. 技术能力:熟练掌握压铸模具的结构原理,精通拆装、研配、抛光、合模等操作,能高效处理各类压铸过程中的常见问题。
4. 综合素质:具备独立分析故障的能力,可带领团队完成作业任务,动手实操能力强,执行力高,能适应生产需要的加班安排。
5. 其他要求:了解模具零部件及备品备件管理,具备基本机加工知识;工作认真负责,服从工作安排,具有良好的现场组织协调能力。
6. 优先录用:有大型压铸企业工作经验,或从事过汽车零部件、家电类压铸产品生产者优先。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责订单的开具与录入,确保信息准确无误地进入系统。
2.跟踪订单生产进度,保障各环节按时交付。
3.负责客户日常对接及售后支持,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善回应客户咨询并解决问题。
2.工作认真负责,能在高强度工作环境下保证效率与准确性。
3.为人踏实肯干,具备良好的团队协作精神。
技术与管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学习能力综合素质
1. 大专及以上学历(专业不限,欢迎应届毕业生投递),具备无机非金属材料相关专业背景者优先。
2. 性别不限。
3. 每日工作时长7.5至8小时。
4. 具备较强的学习能力,工作认真负责,能够适应一定的工作强度与压力;
5. 愿意在生产一线进行实习(实习期结束后,根据个人表现及综合能力安排至技术岗或现场管理岗)
6. 身体健康,无职业禁忌病症
职位福利:五险一金、全勤奖励、餐费补贴、加班补助、提供食宿、定期健康体检、带薪年休假
生产跟单(驻厂)
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单月结1-3年全职需要出差月休四天跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度
2.整理和归档生产相关文件资料,维护订单台账,保证数据准确清晰
3.协助处理客户及内部部门的沟通对接,协调解决生产过程中出现的问题
4.跟踪物料到货情况,配合计划部门安排生产排程,提升交付效率
5.生产跟单需要出差驻厂跟进订单可以接受再投简历
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理
2.熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据处理能力
3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
4.具备较强的学习能力和服务意识,能适应快节奏的生产环境
5.能接受出差驻厂 工厂在江西
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山平台嵌入式开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘佛山前端开发工程师相关人才。作为前端开发工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解前端开发工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。