
样品工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不需要出差模具经验AutoCAD夹具/治具经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验检具经验
【岗位职责】
1. 负责接收研发部门下发的新样品图样,并对图样输入进度进行监督,确保进度顺利;
2. 依照新样品图样进行初步制作工艺编制,并编制样品制造模治具、夹治具及检具表;
3. 熟悉公司各项测试仪器、设备,熟悉公司各类制造设备的操作、参数、变差值等,并执行记录;
4. 协助品质部执行新样品的成品检验、试验,熟悉相关检验标准和检验规范,对品质部发出的质量异常积极参与配合和改善。
制造工艺工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
熟悉配电箱、配电柜及机柜的完整生产工艺流程,能熟练识读钣金加工图纸,具备独立完成打样与样板制作能力,掌握折弯、焊接、装配、开孔等关键工序,拥有3年以上电箱类钣金实操经验。
生产运营包吃1-2人经验不限大专全职做六休一厂内食堂月结工资缴纳社保
工程师助理(应届生):一名
1. 学历:全日制大专及以上学历,仅限应届毕业生或毕业一年内未转行的往届生。
2. 对口专业:过程装备与控制工程(化机)最优,机械设计制造、机电一体化、材料成型(焊接)、金属材料、能源与动力工程、化工装备等相关机械/化工类专业;
3. 熟悉机械制图基础,能看懂零件图、装配图,掌握公差、形位公差、焊接坡口、焊缝标注识图知识;
4.熟练使用 AutoCAD二维绘图,能简单改图、标注、绘制简图;精通CAD优先;
5. 熟练Office办公套件:Excel制作台账、数据统计,Word编写技术记录、工艺说明,PPT简单汇报;
6. 加分软件:SolidWorks/UG三维建模;CADWORX管道软件;
7.工作细心严谨,学习能力强,可塑性强,愿意跟着工程师系统学习压力容器设计、工艺、标准;
8.服从安排:不排斥基础琐碎文职+现场辅助工作,稳定性好,不频繁跳槽。
研发工程师(胶黏剂方向)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科胶黏剂导热结构胶防腐涂料电池胶汽车涂料
【任职要求】
1、本科及以上学历,化工类、高分子材料类相关专业;
2、具备3年以上化学品新产品研发经历,有汽车涂装胶领域经验者优先考虑;
3、掌握水性涂料所用原材料的性能特点,了解配方设计逻辑及生产流程,具有技术研发或应用实践背景,能高效分析并处理技术问题;
4、具备良好的问题诊断与解决能力,以及较强的沟通协作能力。
【岗位职责】
1、依据客户实际需求或企业战略目标推进新产品研发工作;
2、开展新型原材料的引入与验证,优化产品性能并实现降本增效;
3、负责解决产品在制造及使用过程中出现的技术难题。
【工作地点】
佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
研发专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科能热机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业SolidWorks
【岗位职责】
1. 根据企业技术发展方向开展新产品、新工艺的研发工作,完成从实验设计到成果落地的全流程推进;
2. 参与现有产品技术优化与迭代升级,提升产品性能及生产效率;
3. 协同生产、质量等部门完成研发成果的转化与应用,确保技术方案有效实施;
4. 跟踪行业技术动态,收集整理相关技术资料,为研发决策提供支持;
【岗位要求】
1. 本科,自动化专业,年龄******。1-3年自动化经验,对热能感兴趣。
2. 具备扎实的专业基础知识和较强的实验操作能力,能独立开展研发工作;
3. 熟悉研发项目管理流程,具有良好的问题分析与解决能力;
4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够适应技术快速迭代的工作节奏;
5. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展;
助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技
工程师助理
需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域,具备彩箱行业相关认知,性格外向,敢于沟通。
招聘结构设计人员1名,有纸箱结构设计经验者优先
技术工程师
9千-1.4万/月
生产运营包吃包住1-2人5-10年本科
1、负责新产品、新项目的压铸工艺方案设计、开发与优化,包括浇排系统设计、工艺参数设定与验证等,确保工艺可行性、先进性及经济性。
2、负责收集、统计并分析压铸研发试制过程中的工艺数据、质量数据,运用数据分析工具和方法,配合算法工程师建立关键工艺参数分析模型,推动工艺稳定性提升与持续改进。
岗位要求
3、本科以上全日制学历,材料成型及控制工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业。
4、5年及以上铝合金压铸工艺技术相关工作经验,工作认真严谨,有责任感,能承受一定的工作压力。年龄要求40岁以内
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
侨晨家具有限公司
8千-1.1万/月
主管3-5年本科
本公司主要生产三胺系列餐边柜.斗柜.鞋柜等跨境电商及套房家具。
因公司业务发展需要,本公司招聘以下人员:
1.普工5名(5000-6500)
2.锣机师傅1名(8000-11000)
3.洗板修边2名(7000-9000)
4.包装主管1名(待遇面议)
5.封边师傅1名,待遇面议
6,跟单文员1名
要求:身体健康,吃苦耐劳,具有敬业精神,服从安排
待遇:提供食宿,上班时间8:00-12:00/14:00-18:00/19:00-22:00
有意者请联系
王小姐(微信同号)
电子维修技术员1-3年高中
电子维修技术员(酒柜,冰箱,封口机,开关电源,小家电方向)
【岗位职责】
负责客户退回电子线路板的故障分析与维修
完成酒柜、冰箱、封口机、开关电源等产品的功能测试与器件更换
执行电路板焊接、调试及修复工作
做好维修记录并协助质量改进
【任职要求】
高中及以上学历,1年以上电子维修经验
熟悉电阻、电容、二极管、三极管等元器件
具备小家电维修实操经验
工作细致,有责任心,团队协作意识强
【薪资福利】
月薪4000-6000元(根据技能评定)
标准工时,完善培训体系
提供职业发展通道
缴纳社保,节日福利
【工作地点】
佛山市顺德区千盟科技有限公司
开单文员
5-6千/月
生产跟单/文员包吃1-3年中专/中技文职,跟单
岗位内容:
1.负责订单系统的日常运营维护,包含订单的录入、审核与进度跟踪等工作
2.汇总整理订单及库存相关数据,为销售方案制定提供数据支持
3.快速响应并处理订单执行过程中出现的各类异常情况
任职要求:
1.有一年以上从事订单管理或相关岗位的工作经历
2.熟悉常用办公软件操作,能熟练使用管家婆系统
3.具备较强的沟通协调能力,有团队协作精神,能够有效推进问题解决
4.工作态度严谨细致,责任心强,对数据具有较高敏感度
薪资待遇:
1.试用期三个月,月薪4500元,包午餐。
2.转正后:4200元底薪+1000元绩效(非固定,依据考勤和工作表现核定),包午餐。
3.年龄要求:25-38岁
上班及休息:
8:00-18:30,每月休息4天(可调休)
钢结构生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良成本管理焊接工艺钢结构生产管理团队管理跨部门协调
工作职责:
1. 全面主持钢结构生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保各环节按期完成交付任务。
2. 持续优化生产工艺与流程标准,提高产线效率,控制制造成本,保证产品品质达到行业要求。
3. 牵头推进安全生产体系建设,完善安全管理制度,定期开展安全培训与现场检查,防范安全事故发生。
4. 负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效评估,建设高效协同的作业队伍。
5. 与供应链和技术部门紧密配合,及时处理生产中出现的物料短缺、技术障碍等问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上钢结构生产管理经历,精通钢结构制造全流程(包括切割、焊接、涂装、组装等环节)。
3. 具有较强的生产计划统筹、成本管控和质量监督能力,能独立应对和解决生产中的复杂状况。
4. 熟知国家安全生产法律法规,拥有丰富的车间安全管理实践经验,持有安全类相关证书者优先。
5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动员工积极性,推动目标达成。
工程设备部主管
9千-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专
主要工作职责
设备全生命周期管理:涵盖日常运维、预防性保养、故障维修及备件库存管控。
合规与质量管理:确保设备活动符合 GMP 等法规,主导 / 参与设备验证、变更控制及审计支持。
团队管理:分配工作、提供技术指导,组织技能培训并开展绩效考核。
技术改进与项目:推进设备持续改进、技术升级,参与新设备选型及预算控制。
安全与环境:遵守 EHS 政策,开展风险评估,确保设备环保合规。
任职资格
学历专业:大专及以上,机械、电气、自动化、制药工程等相关专业。
工作经验:5 年以上制药行业设备管理经验,2 年以上团队管理经验,精通 GMP 等法规及审计要求。
核心能力:掌握设备原理与维护、验证流程,具备团队领导、故障诊断及项目管理能力,熟悉相关工具与软件。
个人素质:责任心强、严谨细致,积极主动,有良好团队合作精神。
车间生产主管
8-9千/月
车间主任3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、对前工序的生产作业流程进行现场监督与指导,实施全过程质量管控,确保产品质量符合标准,实现既定的质量目标;
2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的衔接工作,配合焊接工程主管开展人员调配和任务分配,保障生产流程顺畅连贯;
3、组织下属每日汇总生产计划执行进度,分析计划达成情况,针对交付延迟问题牵头进行根因分析并推动改进措施落地;
4、参与量产订单的可行性评估,落实月度、周度生产计划,督促各车间班组严格按照计划组织生产作业;
5、巡查生产过程中“三检制”及“三工序”执行效果,杜绝不合格品进入下一道生产环节;
6、编制生产计划相关报表,开展计划执行情况分析,收集整理生产数据,按时出具生产日报;
7、负责前工序车间日常运作管理,承接新订单的任务接收、内部评审、下达至班组并跟踪执行进展,同步统筹各类物料进度的跟进与异常协调处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理实际经验,能独立完成订单分解与排产计划制定;
2、掌握车间现场6S管理方法,熟悉ERP系统操作流程。
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中数据录入
工作职责1、生产车间来料点数、写编码 2、车间半成品进仓出货 3、流程卡打印 4、仓库领料 任职资格 1、会电脑操作 2、适应生产车间环境和工作时间
车间主管
7千-1万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
不锈钢制品车间主管:主要工作(统筹车间生产、产品质量管控、车间员工管理、、等
家具厂跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
项目工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与项目日常运营,负责项目沟通协调、执行落地及进度跟进、成本把控;
2. 对接公司内部各部门,及时发现并协调处理工作问题;
3. 跟进采购与生产进度,保障项目按要求准时交付;
4. 协助项目经理及团队完成会议记录、数据整理、报告撰写、文件归档等辅助工作,确保项目资料完整准确;
5. 完成项目经理及团队交办的其他相关任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械或电气工程等相关专业。
2. 具备一年以上项目管理经验,有大型食品加工企业设备项目管理或出口型食品加工设备制造企业任职经历者优先考虑。
3. 英语六级及以上,听说读写熟练;熟练掌握Office、CAD、Pro-E等工作软件,具备良好数据整理、文档整理及分析能力。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,具备强的责任心与抗压能力。
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责
1、依据公司制定的营销方案,达成既定销售任务;
2、结合不同渠道特点及业务需求,动态更新客户信息,主动拓展新客户,优化渠道布局;
3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理,及时核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期商品跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护;
6、协同客户策划促销活动并推动落地执行,规范费用使用流程;
7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态;
8、及时响应客户反馈,妥善处理投诉并做好信息回传。
任职资格
1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部背景者优先;
2、具有一年以上销售相关经验,有市场开发或经销商拓展资源者优先;
3、认同销售岗位价值,掌握基本销售方法与技巧,具备初步业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃,敢于突破,踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强,积极进取,能承受较高工作压力。
栏目概述
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