招聘人事主管，，45岁之内，有经验，熟手，工资4500至6000，看工作能力而定工资，每月休4天，提供住宿，扣水电费，扣伙食费，有意请速来厂面试，面谈。地址:广东恩平大槐镇宏兴铝业有限公司。

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月无联系人：林老师

招聘：行政人事主任薪资：￥4000-4500工作内容：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度或监督执行；2、负责招聘、薪酬考核、员工关怀、考勤、宿舍饭堂管理等人力资源日常管理事宜；3、负责日常行政事务管理，接待各类例行检查及配合处理后续各项工作；职位要求：1、大专及以上学历；2、相关工作经验；3、具有解决问题的能力，很强的实施执行力；4、具有一定的沟通、协调、团队领导能力；5、有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求；6、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周末单休。

项目主管工作地址:佛山月休四天私聊—补贴+项目提成，月休四天，可提供食宿在项目经理的领导下全面组织落实项目区域内保安、保洁队伍的日常工作，包括排班调度、培训考核、日常管理等工作；负责区域内服务人员品质提升、成本控制及安全作业，指导服务人员正确掌握工作技能和提高工作效率，对服务人员工作进行检查与验收，在项目经理的领导下全面组织落实项目区域内保安、保洁队伍的日常工作，包括排班调度、培训考核、日常管理等工作；负责区域内服务人员品质提升、成本控制及安全作业，指导服务人员正确掌握工作技能和提高工作效率，对服务人员工作进行检查与验收，有3年以上保安、保洁管理工作经验，熟悉保安、保洁的服务流程及各项检查标准，会使用office、ppt等办公软件，能独立编制相关表格、总结、报告等文件45岁以下，持C1以上驾驶证，大专以上学历

招聘：行政主管，薪资：5500元以上/月身体健康，刻苦耐劳联系人：陆老师

招聘：人力资源管理专业人员薪资：5000元以上/月1.本科或以上学历，专业不限；2.对人力资源管理工作抱有热情，有敏感的人际洞察能力及沟通影响能力；3.拥有较好的数据处理分析或计划组织能力优先。联系人：张老师

岗位职责：1、全面负责公司的人力资源部门的管理工作；2、根据公司的经营和发展战略，制定人力资源战略和年度计划；3、建立并完善人力资源管理体系、工作流程、标准研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、福利、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、根据公司现状、定位、发展需求、运营状况及薪酬市场情况，建立并完善符合公司的整体发展，且具有外部竞争力和内部公平性的薪酬政策及绩效体系；5、做好公司人员招聘、培训、考核、选拔、任用、交流、调整及晋升工作；6、负责公司人事部门培训管理工作，有针对性地利用各类培训提升员工的综合素质；

负责人员招聘，入职培训，人事档案整理与管理，有工厂工作经历优先

招聘：人事行政经理薪资：10-13K岗位职责：1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。任职要求：1、1.具备相关专业大专以上学历，优先考虑行政管理、企业管理等相关专业背景。2.需要有五年以上行政管理领域的工作经验，3.熟悉行政管理流程，具备出色的组织、协调和执行能力。4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够妥善处理复杂的内外部关系。5.熟练掌握办公软件，例如Word、Excel、PowerPoint等。6.具备出色的文案撰写能力，能够独立完成各类行政文件和报告撰写。7.拥有一定的财务知识，能够处理日常行政财务任务。8.能够在压力较大的环境中工作，具备良好的时间管理和压力应对能力。9.具有高度的责任心，能够主动发现并解决问题。10.拥有良好的职业操守，遵守公司规章制度，能够保守公司机密。11.协助公司绩效目标的制定和执行，确保员工绩效目标的完成情况得到有效的跟踪和记录；12.负责公司绩效评估的实施，包括员工绩效目标的审核；13.负责公司员工绩效信息的收集、整理和统计，并确保绩效信息的保密性和完整性；14.制定和更新公司的绩效管理制度，15.确保绩效管理工作的顺利实施；16.处理其他与员工绩效相关的日常工作。

人事行政主管有人事行政全盘主导工作经验，精通绩效管理。薪资福利:7-9K，6天8小时制（）工作地址:东莞市黄江镇刁朗嵩雷路11号1栋102室

18～19号佛山南海体测兼职【要求】服从安排，不缺席，工作不累有乐趣。做过优先。【时间】2天08:00-17:30有中休2小时【地址】体测地址南海九江中学【待遇】120元每天包午餐包【报名】发年龄姓名电话住址～是否住酒店到

乐从镇罗沙夜宵档招聘 砧板 1名 5500 －6000 要求熟乎地址：佛山市顺德区乐从镇罗沙金沙天地联系电话：马生

招聘：客服薪资：3000元以上/月接听客服联系人：杜老师

招聘：物业管家薪资：4000元以上/月负责处理小区内业主接待及投诉问题处理，物业费收缴工作联系人：吴老师

招聘：绿化员薪资：3000元以上/月小区绿化维护联系人：吴老师

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

招聘：人事行政（实习生）薪资：3000元以上/月岗位职责(行政人事)1、负责办公室行政工作，包含但不限于物业沟道，办公室物资采购报销，工福利等2、公司内部员工人事档案管理，组织档案审核、收管理3、人事数据处理，协助上级完成入事类报表统计，分析，优化管理4、协助人事团队处现招聘人员简历任职要求:1、人力资源相关专业优先，性格开朗2、工作细致严谨，有较强的理解能力和逻辑思维，会基础的EXCEL运用，联系人：陈老师

主管薪资福利:待遇4000-5000，包吃包住招工人数:1名工作地址:佛山市高明区杨梅镇紫荆路七号(安安国际旁)

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总助兼行政人事主管大专以上学历，制造业相关经验3年以上，执行力强，沟通与组织能力佳，40岁以下，优秀者晋升总经理，待遇从优招工人数:1名工作地址:沙头工业园A区适意工业园A座

招聘工作，工资4000－6000元／月

前台客服文员两名18-30周岁保底+提成，综合月薪4000-10000有意向的欢迎联系

招聘：前台客服员薪资：2500元以上/月前台客服文员1、懂电脑操作，视工作能力工资面议，试用期为1个月2、负责接听接待并处理业主建议或投诉，服务意识强；3、对工作适应性强，有良好的沟通与协调能力，配合管理人员的工作；4、工作时间：双休（轮休），7小时/天（午休2小时），8.30-17.30.5、上班地址：佛山市南海区南新一路联系人：陈老师

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，3、具备一定商务礼仪知识。4、接受无经验。个人弹性时间5、短t，鞋，包，香水，眼镜，护肤品等等6、年龄18岁以上，无固定高，重量要求，可微胖，展现不同效果

1、上班时间:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入职缴纳五险，包住3、按国家规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期,享受过节礼品,生日会、不定期员工聚餐。4、人性化制度，公司鼓励每位员工发挥创新创造力，共同成长,薪资待遇保底底薪6k+绩效提成入职缴纳五险双休法休带薪年假定期团建旅游:1、负责在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度做好本职工作:2、负麦前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不透漏、延误:3、负麦来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌:4、无经验学历要求(要有责任心)欢迎应届生