
客房经理
招聘:酒店客房主管
薪资:面议
职位详情:
1.履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作。
2.根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备。
3.监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务。
4.协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训。
5. 定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修。
6.准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生。
7.建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理。
8.保持与其他部门和上级领导的交流,确保信息畅通。
9.检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。
10.监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。
11.召开定期的部门例会。
12.确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准。
底薪+提成+绩效。
月 休6天.
底薪4500元+绩效+提成,试用期2个月,试用期底薪4000元+提成。
客房经理
客房主管
有相关工作经验者优先考虑,年龄35 - 55岁,有管理经验优先考虑。查房,部门数据处理,领导安排的其它工作
薪资福利:基本工资+绩效,包食宿,购社保
招工人数:一名
工作时间:08:00 - 18:00(含午晚饭),月休4天,年假,享有国家法定假日
工作地址:陈村白陈路40 - 45号维也纳酒店(陈村顺联广场对面)
客房经理月结
客房主管
工作地址:大良德荟广场
底薪4500元+绩效+提成,试用期2个月,试用期底薪4000元+提成,试用期2个月
月休6天
履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作;根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备;监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务;协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训;定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修;准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生;建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理;保持与其他部门和上级领导的交流,确保信息畅通;检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准;监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性;召开定期的部门例会;确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准,履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作;根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备;监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务;协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训;定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修;准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生;建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理;保持与其他部门和上级领导的交流,确保信息畅通;检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准;监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性;召开定期的部门例会;确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准
客房经理
客房领班
1、刻苦耐劳,服从上级工作安排2、服务意识强,善于沟通,有耐心,做事认真细致3、具有想关工作经验1年以上。1、负责酒店客房及公共区域的全面管理,组织协调工作2、为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务3、督导和培训客房服务员按标准和流程实施及完成任务
工作地址:乐从镇东区乐从大道东A16号柏丽酒店
客房经理月结
客房主管
工作地址:大良德荟广场
底薪4500元+绩效+提成,试用期2个月,试用期底薪4000元+提成
履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作;根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备;监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务;协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训;定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修;准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生;建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理;保持与其他部门和上级领导的交流,确保信息畅通;检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准;监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性;召开定期的部门例会;确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准,履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作;根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备;监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务;协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训;定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修;准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生;建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理;保持与其他部门和上级领导的交流,确保信息畅通;检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准;监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性;召开定期的部门例会;确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准
客房服务员
招聘:客房部:客房主管,客房服务员、清洁技工
薪资:薪资均为岗位工资,另有绩效奖,激励金和工龄补贴等
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,确保酒店合法合规、安全稳定运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店管理工作经验,独立管理过中型及以上规模酒店者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导与客户服务意识,抗压能力强,责任心强
5.持有酒店职业经理人资格证或PMP/ISO内审员等证书者优先
清远清新区客服服务员岗位职责:检查房间状态并检查情况报告给领班,按照工作程序和标准清洁、整
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
客服服务员
岗位职责:
检查房间状态并检查情况报告给领班,按照工作程序和标准清洁、整理各种房间并保持楼道整洁
客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准及客户期望
2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及安全巡查等工作,保障运营高效有序
3.负责客房团队人员排班、培训、绩效考核与员工关系管理,提升团队专业度与凝聚力
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,持续优化客户入住体验
任职要求:
1. 具备3-5年高星级酒店客房主管或同等岗位工作经验,有连锁酒店背景者优先
2.熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理与应急处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队领导力
4. 学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业培训者更佳
5. 形象端正,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
工厂焊工1-2人焊工证
焊工:2名,5年以上相关工作经验(有焊工证),
地址;顺德区杏坛镇雁园工业区兴延路12号,
联系电话:
广东佛山本厂专业生产软体套床、现招扪皮1名、安装打包1名.地址龙江沙富、电话,薪资待遇私聊
家具安装1-2人
本厂专业生产软体套床、现招扪皮1名、安装打包1名.地址龙江沙富、电话,薪资待遇私聊
佛山高明区营业员长期工1.年龄18--50周岁;2.形象佳,能吃苦耐劳;3.性格开朗,服从
3600-4000元/月
营业员包吃包住月结
营业员长期工
1.年龄18--50周岁;2.形象佳,能吃苦耐劳;3.性格开朗,服从安排;4.团队意识强,责任心强;5.良好的沟通表达能力;6.;7.办理银行卡;8.节假日另外安排补休
薪资福利:1.上班时间9~9.5小时,加班另算;2.月休4天;3.月薪:3600~4000+200全勤+绩效奖金+加班费;购买社保;4.节假日福利,员工活动;5.带薪假期及年假;6.法定春节4倍;7.包食宿(空调房热水器),晋升空间大
招工人数:多名
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工作地址:佛山市高明区松岗服务区
物流专线货物分配,质检,调度车辆,会操作运满满平台APP
5000-6000元/月
调度员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常运输/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆及设备资源,确保任务高效准时完成
2.实时跟踪作业进度与现场动态,及时协调处理突发情况,保障生产或服务流程顺畅
3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据,确保系统信息真实、完整、可追溯
4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通,准确传达指令并反馈执行结果
5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求,协助开展应急演练与复盘优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与责任心,能适应轮班或弹性工作制
2.具备基础计算机操作能力,熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先
3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先
4.具备较强的问题预判与协调处置能力,能在压力下保持清晰逻辑与稳定情绪
5.遵守职业操守,无不良从业记录,服从工作安排,注重团队协作
客房服务员
美豪酒店凤岭路东站店招聘客房主管1名:要求有经验,薪资3500K-5000K,
客房专职中班一名:薪资2900-5000~
客房服务员1名:薪资2900至6000不等~
欢迎推荐或自荐
联系方式:
周经理:
客房经理
雅斯特火车站人民公园店
招聘岗位:
客房领班: 1名
非诚勿扰 薪资待遇面议
要求能吃苦耐劳,服从工作安排
联系电话:
酒店地址:中华路17-1号
客房领班
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准及客户期望
2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及安全巡查工作,保障运营高效有序
3.管理并培训客房服务团队,提升员工专业素养与服务意识,优化排班与绩效考核
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,持续提升客户满意度与复住率
5. 监控客房收入与成本数据,配合财务完成预算执行与能耗管控,提升部门运营效益
任职要求:
1.具备3-5年高星级酒店客房管理经验,熟悉OPERA等酒店管理系统者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
5.熟悉国家消防、卫生及住宿业相关法规,具备基础安全管理和风险防控意识
客房经理月结全职客房服务员,前台服务员,保安
和颐至尊酒店~西安高新锦业路店
诚聘
客房服务员1名
客房领班1名
前厅服务员2名
安全服务员1名
包吃包住伙食好
节假日三倍工资
交五险
广东佛山前台年满22岁~35岁、男女不限,高中以上、懂电脑操作、表格制作,善沟通、应变强,
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
年满22岁~35岁、男女不限,高中以上、懂电脑操作、表格制作,善沟通、应变强,会、小红书、视频号、豆包、剪映等工具运用。有酒店前台经验优先,优秀者可晋升管理岗位。工作方式: 三班倒。
薪资福利:1.每月四天假;2.法定节假日补假;3.薪资结构:底薪➕提成➕福利➕奖金等综合工资3000~4000+;4.包吃包住。
招工人数:一名
工作地址:浏阳市古港镇古港新城狮山广场
客房服务员
2.19-
保底700元/天,可做一天
佛山南海酒店补临时客房熟手 2 人,男女不限,退房有专人拆布草, 初三到初四 2.5 倍,初四到初七 2 倍, 每天 17-25 间, 17元/间,, 包吃住,无浴缸酒水,酒店提供床上用品,完工结算工资,有意者联系林:
推荐人有红包
客房服务员保洁
世纪星酒店诚聘:
pA服务员1名,熟悉酒店卫生操作。
2、餐厅主管1名,,熟悉餐厅运作,有工作经验优先。
3、客房服务员1名,可接受早/中班,有工作经验优先。
4、前台接待员1名,五官端正,有责任心,心理承受能力强,,熟悉电脑基本操作,可接受早/中班,有工作经验优先。
5、薪金面议,,月休4天,有意者至电、、咨询。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
1、男女不限,;性格开朗,服务意识强。2、生熟手不限,可接受应届毕业生。8小时三班倒工作时间制
薪资福利:包吃包住,月休四天,买社保,有节日福利,生日礼物。
,,
工作地址:乐从镇新桂路205号新世界国际酒店
客房服务员保洁
世纪星酒店诚聘:
pA服务员1名,熟悉酒店卫生操作。
2、餐厅主管1名,,熟悉餐厅运作,有工作经验优先。
3、客房服务员1名,可接受早/中班,有工作经验优先。
4、前台接待员1名,五官端正,有责任心,心理承受能力强,,熟悉电脑基本操作,可接受早/中班,有工作经验优先。
5、薪金面议,,月休4天,有意者至电、、咨询。
客房服务员
泰人家餐饮管理招聘:
1、楼面部长-2名(面议)
任职要求:25-45岁,学历不限,2年以上酒店、餐饮相关岗位经验,熟悉前厅、客房或餐饮服务流程。
2、餐厅服务员-多名(4-5K)
任职要求:18-40岁,学历不限,有餐饮服务经验者优先,身体健康,形象端正。
3、营地管家助理-1名(4K-6K)
任职要求;23-45岁,学历不限,身体健康,能适应快节奏工作,有一定的采摘园或营地服务管理经验(能力优秀者条件可以放宽)。
4、新媒体专员-1名(6K-8K)
任职要求;23-45岁,大专以上学历,C1 驾照, 2 年以上新媒体运营经验,文案功底扎实,能驾驭多种文案风格,精通 PS、AI 等设计软件,审美佳、创意力强;熟悉短视频制作全流程,懂潮流风向与风格设计,沟通协作能力强积极主动有责任心,能适应快节奏工作。
上班地址:佛山市高明区杨和镇矮岗村村尾段(清泰人家)
联系电话:高小姐 ()
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:2800.0-3000.0元/月
职位详情:
1、为客人办理入住登记,包括核实身份信息、分配房间、提供房卡等,同时要热情地向客人介绍酒店的基本设施和服务项目。
2、负责客人退房手续的办理,结算,检查房间设施是否有损坏等情况。实时掌握客房状态,包括已预订、已入住、空闲、维修中等状态,合理安排客房分配。
3、准确等,确保现金、刷卡等支付交易的安全、准确。
4、制作相关报表,记录每日的入住率、收入等数据。
5、酒店其他事务。
工作时间:白班8:30-17:30
晚班17:30-8:30(根据实际情况调整)
休假安排:每月休息四天。
劳务外包(月用工)(试用期2个月)
1、基本工资:试用期2800元/月 转正后3000元/月
2、转正后月绩效工资:200元/月
3、提供工作餐及住宿。
广东佛山客房服务员有相关工作经验者优先考虑,年龄35-50岁,能吃苦耐劳,服从管理,有团队
5000-8000元/月
客房服务员月结
客房服务员
有相关工作经验者优先考虑,年龄35 - 50岁,能吃苦耐劳,服从管理,有团队精神。打扫客房间卫生,领导安排的其它工作
薪资福利:综合工资5000 - 8000,包食宿,购社保
招工人数:一名
工作时间:08:00 - 18:00(含午晚饭),月休4天,年假,享有国家法定假日
工作地址:陈村白陈路40 - 45号维也纳酒店(陈村顺联广场对面)
客房保洁3500-4000
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋
任职要求:
1.年龄35-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
福利待遇:
包吃包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山客房经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘佛山客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。